但行动少，落实差的问题，热衷于以会议贯彻会议，用会议落实会议的问题书互评领导评价以及第方评价等多种方式，对各村各单位转变作风改善发展环境满意度情况进行综合评议，评议结果纳入政绩考核体系，作为年度党风廉政建设责任制考核政绩考核的重要内容组织保障加强组织领导。

镇党委成立抓作风提效能促发展专项行动领导小组及办公室，办公室设在镇党政办，全程督促抓好每个环节各项工作落实，及时发现和解决问题，有效传导压力，推动活动深入扎实开展。

各村各单位要加强对本单位抓作风提效能促发展专项行动的组织领导，紧密结合各自实际，精心谋划部署，有计划按步骤分层次组织实施，务求，对拖拉完成迟缓的启动问责机制，层层追究责任，在全镇上下形成说了算马上办定了干干必成的良好氛围。

强化督促检查，紧盯不落实落不实的人和事，跟踪问效，直至落实到位，确保政令畅通各项任务落地生根。

步骤安排全镇抓作风提效能促发展专项行动从年月下旬开始，至年月底结束，分个阶段进行。

第阶段精心谋划准备，全面安排部署年月下旬各村各单位要认真组织学习省市区镇党委关于深入开展抓作风提效能促发展专项行动会议和领导讲话精神，进行广泛深入的思想动员，广泛宣传，制定方案，明确责任分工，做号，推动整改全面落实。

深入践行为民服务的根本宗旨。

始终把事关群众切身利益的事情想在前做在前，坚持以人民为中心，尊重群众贴近群众依靠群众服务群众，扑下身子面对面心贴心实打实做好群众工作，不断增强群众的获得感，厚植党执政的群众基础，使改革发展成果更多更公平惠及广大人民群众。

切实解决影响发展的突出问题。

牢固树立正确的政绩观，着力构建公开透明公平竞争的发展环境，全面纠正特权思想和冷硬推拖等不正之风，坚决杜绝吃拿卡要等违纪违规行为，有效解决群众反映集中社会普遍关注的问题，持续营造良好关于乡镇抓作风提效能促发展专项行动实施方案硬套筒单机械，上下般粗左右般齐，缺乏针对性操作性和实效性的问题重形式轻实效学用脱节，不能很好地用党的最新理论武装头脑指导实践推动发展的问题底子不清措施不实，发展既没想法又没办法，工作打不开局面，观念保守思想僵化固步自封的问题深不透，谋划项目不积极不主动，重点项目落地迟缓建设进度滞后的问题各项改革任务生态文明建设脱贫攻坚等工作本领不强办法不多措施不力的问题。

着力解决履职担当不够敷衍塞责推诿扯皮官僚主义衙门作风等问题。

，只传球不射门，只研究不跟进，只想当官不想干事只想揽促发展专项行动实施方案。

以刀刃向内自我革命的勇气，向作风顽疾开刀，对明确时限要求的工作任务力争不过夜，对拖拉完成迟缓的启动问责机制，层层追究责任，在全镇上下形成说了算马上办定了干干必成的良好氛围。

强化督促检查，紧盯不落实落不实的人和事，跟踪问效，直至落实到位，确保政令畅通各项任务落地生根。

步骤安排全镇抓作风提效能促发展专项行动从年月下旬开始，至年月底结束，分个阶段进行。

第阶段精心谋划准备，全面安排部署年月下旬各村各单位要认真组织学习省市区镇党委关于深入开展抓作作实绩的问题传话筒播放器，开会多表态多调门高，但行动少，落实差的问题，热衷于以会议贯彻会议，用会议落实会议的问题书写心得体会照抄照搬，出台制度办法依葫芦画瓢，不结合本村本单位实际的问题。

着力解决行政效能低下工作多头部署等问题。

效率低下，站所在工作群内只顾对自己业务提要求，不统筹考虑中心工作和其他工作，部门专网林立互不兼容业务不协同，办事程序复杂要件多时间长。

着力解决阳奉阴违欺上瞒下弄虚作假慵懒散慢落实不力等问题。

着力解决能力不足视野不宽办法不多等问题。

，谋划部署工作生行立改。

结合整改落实情况，对已有的各项规章制度以及执行情况进行次系统梳理，深入查找制度建设中的漏洞和缺陷，认真抓好制度的修订和完善，把有效的做法通过制度的形式固定下来，切实形成科学完备务实管用针对性强有利于发展的制度体系。

典型引领示范。

充分利用报纸网络微信等媒介，全方位多层次宣传报道抓作风提效能促发展专项行动进展情况，既要宣传推广好经验好做法，教育干部职工增强学习研究能力改革创新能力群众工作能力推动落实能力，又要曝光反面典型，引导干部职工敢于担当敢于负责，增强改进作风优化发结果纳入政绩考核体系，作为年度党风廉政建设责任制考核政绩考核的重要内容组织保障加强组织领导。

镇党委成立抓作风提效能促发展专项行动领导小组及办公室，办公室设在镇党政办，全程督促抓好每个环节各项工作落实，及时发现和解决问题，有效传导压力，推动活动深入扎实开展。

各村各单位要加强对本单位抓作风提效能促发展专项行动的组织领导，紧密结合各自实际，精心谋划部署，有计划按步骤分层次组织实施，务求取得实效。

坚持以上率下。

镇领导班子成员自觉当好转变作风的领头雁，以加强和改进作风的实际行动为全镇环境人人有责层层负责的强烈意识，大力营造转作风树新风重实干促发展的浓厚氛围。

严肃通报问责。

切实加大通报问责力度，对群众反映强烈线索具体的问题直查快办，对查实的问题坚决纠正问责到人，绝不姑息迁就。

特别是对中央和省市区镇党委令申强调的事项依然我行我素的人和事，对问题多发频发影响恶劣的村和单位，要从严从快从重问责处理。

加大通报曝光力度，每季度集中通报次反面典型案例，对严重破坏发展环境损害企业和群众利益的典型案件，及时通报曝光，以强有力的问责和曝光形成强大震慑。

关于乡镇抓作风提效，带着问题调研少，到工作成绩突出的地方调研多，到情况复杂问题多矛盾突出的地方调研少，决策部署针对性不高可操作性不强的问题可视范围内的项目工程，不怕群众不满意就怕领导不注意，搞劳民伤财的形象工程政绩工程的问题，征求各方面意见建议不够充分，决策事项执行落实不够到位的问题议而不决，决而不行，行而无果的问题，把规划当成现实，把思路当成成绩，用总结材料包装工作实绩的问题传话筒播放器，开会多表态多调门高，但行动少，落实差的问题，热衷于以会议贯彻会议，用会议落实会议的问题书武装头脑指导实践推动发展的问题底子不清措施不实，发展既没想法又没办法，工作打不开局面，观念保守思想僵化固步自封的问题深不透，谋划项目不积极不主动，重点项目落地迟缓建设进度滞后的问题各项改革任务生态文明建设脱贫攻坚等工作本领不强办法不多措施不力的问题。

着力解决履职担当不够敷衍塞责推诿扯皮官僚主义衙门作风等问题。

，只传球不射门，只研究不跟进，只想当官不想干事只想揽权不想担责只想出彩不想出力的问题新官不理旧账，担心被旧账所累，对历史遗留问题拖沓不管长期搁臵，对过去的规划合抓落实打折扣的问题，遇事明哲保身，缺乏较真精神，不愿动真碰硬的问题着力解决热衷于搞形式走过场不求实效等问题。

，小问题拖成大矛盾的问题，对些没有正当理由的缠访户闹访户钉子户听之任之，依法打击不够，矛盾上交的问题，在工作中不能秉公办事，造成干群矛盾积累的问题，群众对行路难供水难意见很大的问题。

工作措施针对作风建设中存在的突出问题，精准施策对症下药，确保解决问题见底见效。

加强思想政治建设。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，采取集中学习个人自学专提效能促发展专项行动会议和领导讲话精神，进行广泛深入的思想动员，广泛宣传，制定方案，明确责任分工，做好各项前期准备工作，为推动抓作风提效能促发展专项行动奠定扎实基础。

第阶段集中查找问题，狠抓整改落实年月上旬至年月下旬各村各单位要联系本村本单位实际，通过深入调研座谈走访问卷调查设立意见箱等方式，认真自查梳理存在的突出问题和薄弱环节，建立整改清单，划定时限，逐项逐件抓好整改落实。

镇领导小组办公室要对各村各单位开展活动情况和整改落实情况及时跟进督查，建立健全台账，实行挂牌环境人人有责层层负责的强烈意识，大力营造转作风树新风重实干促发展的浓厚氛围。

严肃通报问责。

切实加大通报问责力度，对群众反映强烈线索具体的问题直查快办，对查实的问题坚决纠正问责到人，绝不姑息迁就。

特别是对中央和省市区镇党委令申强调的事项依然我行我素的人和事，对问题多发频发影响恶劣的村和单位，要从严从快从重问责处理。

加大通报曝光力度，每季度集中通报次反面典型案例，对严重破坏发展环境损害企业和群众利益的典型案件，及时通报曝光，以强有力的问责和曝光形成强大震慑。

关于乡镇抓作风提效硬套筒单机械，上下般粗左右般齐，缺乏针对性操作性和实效性的问题重形式轻实效学用脱节，不能很好地用党的最新理论武装头脑指导实践推动发展的问题底子不清措施不实，发展既没想法又没办法，工作打不开局面，观念保守思想僵化固步自封的问题深不透，谋划项目不积极不主动，重点项目落地迟缓建设进度滞后的问题各项改革任务生态文明建设脱贫攻坚等工作本领不强办法不多措施不力的问题。

着力解决履职担当不够敷衍塞责推诿扯皮官僚主义衙门作风等问题。

，只传球不射门，只研究不跟进，只想当官不想干事只想揽企业和群众利益的典型案件，及时通报曝光，以强有力的问责和曝光形成强大震慑。

关于乡镇抓作风提效能促发展专项行动实施方案。

，带着问题调研少，到工作成绩突出的地方调研多，到情况复杂问题多矛盾突出的地方调研少，决策部署针对性不高可操作性不强的问题可视范围内的项目工程，不怕群众不满意就怕领导不注意，搞劳民伤财的形象工程政绩工程的问题，征求各方面意见建议不够充分，决策事项执行落实不够到位的问题议而不决，决而不行，行而无果的问题，把规划当成现实，把思路当成成绩，用总结材料包装关于乡镇抓作风提效能促发展专项行动实施方案不算数的问题，对群众反映强烈的事项臵若罔闻蛮横刁难糊弄应付，导致群众缠访越级上访的问