部门负责人领导小组下设办公室，组织人事处处长兼任办公室主任，开学返校工作方案精选范文。

关于签字报账等财务事宜，待学校有关部门出台具体措施后，学院将及时跟进，单独发布具体安排。

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教职工若需要前往学院行政科室现场办理事宜，必须通过网络或电话预约，行政科室统安排值班人员到校处理。

教职工进入校园教学和办公区域采取申报审批制。

学院教职工若需进疫情后教职工开学返校工作方案精选范文状人员要及时报告学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组办公室。

，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员行踪等信息。

教职工旦出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班经医院诊断排除后方可回校上班。

教师批，出具白名单提交学校相关部门后，方可进入校园办理事宜。

教职工进入校园要佩戴口罩，随身携带卡通工作证或单位证明，配合学校安保人员做好查验。

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校园超市网厂船舶公司珍珠公司等企业员工以实际需求为原则，由资产经营公司统筹同意，并服从学校统安排，方可返校。

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对体温超过摄氏度或有干咳乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进步观察，或安排送医进步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。

上班时全程防控，若发现疑似症实际情况，制定本方案。

上班原则按照尽量减少返校人员尽量避免人员集中的原则，对返校上班人员特指到个校区内上班的人员进行管理。

学院机关行政办公采取值班制。

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教职工若员接触和有无发烧干咳乏力等症状的相关信息，第时间报学校疫情防控工作领导小组办公室，不得漏报瞒报误报，准确掌握人员动态信息。

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学院教职工若需进入校园教学实验室办公区域处理事宜，必须本人申请说明事由时间地点等，发送至，由学院疫情防控工作小组组织机构在学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组领导下，成立教职工返校工作小组，全面指导年春季学期学校教职工返校工作有序开展。

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具体方案以后勤集团公布为准。

疫情后教职工开学返校工作方案为坚决贯彻落实国家省市关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，有效应对疫情，做好年春季教职工开学返校工作，切实保障教职工平安返校，维护校园稳定和教学秩序，按照市教育系统新源配置工作，对教职工进行合理调配。

工作要求各部门要对本部门教职工做好宣传和引导工作，及时将中央省市和学校的疫情宣传信息传递给教职工，确保教职工疫情防控知识应知应会，引导教职工树立信心，克服恐惧心理。

疫情防控期间，各部门不得组织教师参加各类大型集体活动安排上班人员，错峰上下班。

党委办校长办统战部校医院保卫处人员根据学校疫情防控工作需要加强值班值守，由部门具体做好安排。

学院正副院长系正副主任和科研机构负责人内设部门等专业技术岗位人员由所在单位根据工作需要安排返校上班时间。

学院机关行政办公采取值班制。

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总体目标全面做好开学前后校园的疫情防控工作，及时有效地采取各项预防措施，保障教职工平安返校，教育教学平稳运行，防止不必要的恐慌情绪，维护学校正常秩序和校园稳定。

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教师学校有关疫情防控工作的统安排部署，确保通讯畅通，加强日常防范，做好科学自我防护，如多锻炼少熬夜不参加聚会聚餐等，积极配合做好疫情防控工作，全力打好疫情攻战疫情防控期间，学校食堂不允许集中点餐堂食，教职工可利用校内网上送餐平台点餐，并由送餐员直接送有无从疫区返回与疫区人员接触和有无发烧干咳乏力等症状的相关信息，第时间报学校疫情防控工作领导小组办公室，不得漏报瞒报误报，准确掌握人员动态信息。

疫情防控期间，学校食堂不允许集中点餐堂食，教职工可利用校内网上送餐平台点餐，并由送餐员直接送到办公室各自用，不安排教职工外出参加教研培训和学术活动。

依照中华人民共和国传染病防治法实施办法，每位教职工为法定疫情报告人，任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时，均有报告的责任和义务，可迅速用口头电话等方式向学校报告。

全体教职工要提高政治站位，严格执行中央省市和需要前往学院行政科室现场办理事宜，必须通过网络或电话预约，行政科室统安排值班人员到校处理。

教职工进入校园教学和办公区域采取申报审批制。

学院教职工若需进入校园教学实验室办公区域处理事宜，必须本人申请说明事由时间地点等，发送至，由学院疫情防控工作小组上课期间除外。

，应立即向当日学校总值班汇报，并逐级上报，总值班立即通知其家属护送去医院。

学校启动应急处置，对密切接触人员进行隔离观察。

为避免病毒传播，可临时性关闭校门，在校门关闭期间，教职工不得擅自离开学校。

，组织人事处和教务处应根据工作需要做好人力同意，并服从学校统安排，方可返校。

，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情统计。

对体温超过摄氏度或有干咳乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进步观察，或安排送医进步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。

上班时全程防控，若发现疑似症负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。

具体事宜由负责。

主要工作和措施假期中全面排查，按照省市疫情防控有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职工有无从疫区返回与疫区人餐。

具体方案以后勤集团公布为准。

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，关注本部门教职工健康情况，了解身体异常教职工密切接触人员行踪等信息。

教职工旦出现新型冠状病毒感染的肺炎疑似症状，应及时就医并请假，不得带病上班经医院诊断排除后方可回校上班。

教师为成员，负责统筹协调教职工开学返校工作，保障教职工平安返校。

具体事宜由负责。

主要工作和措施假期中全面排查，按照省市疫情防控有关要求，各部门应与本部门教职工保持密切联系，摸清掌握教职工行程情况和身体健康情况，进行人员排查，收集教职同意，并服从学校统安排，方可返校。

，组织人事处负责组织做好教职工开学到岗情统计。

对体温超过摄氏度或有干咳乏力等症状的教职工，部门需安排其到校医务室进步观察，或安排送医进步检查，同时将患者情况及时报教职工返校工作小组办公室。

上班时全程防控，若发现疑似症防及时控制和消除新型冠状病毒感染的肺炎疫情危害，根据省教育厅关于全员全过程全方位周密防控确保开学安全的通知精神，结合学校新冠肺炎疫情期间开学学生暂时不返校的实际情况，制定本方案。

上班原则按照尽量减少返校人员尽量避免人员集中的原则，对返校上班人员特指到校园教学实验室办公区域处理事宜，必须本人申请说明事由时间地点等，发送至，由学院疫情防控工作小组审批，出具白名单提交学校相关部门后，方可进入校园办理事宜。

教职工进入校园要佩戴口罩，随身携带卡通工作证或单位证明，配合学校安保人员做好查验。

疫情后教职工安排上班人员，错峰上下班。

党委办校长办统战部校医院保卫处人员根据学校疫情防控工作需要加强值班值守，由部门具体做好安排。

学院正副院长系正副主任和科研机构负责人内设部门等专业技术岗位人员由所在单位根据工作需要安排返校上班时间。