开展全区矛盾纠纷大排查大化解工作。落实访调对接机制，发挥新时代枫桥经验，有效整合人民调解与信访化解工作力量，保障人民群众合法权益。区信访办党组副书记主任马春秋，区信访办党支部书记副调研员赵洪桥，区直机关工委副书记郭忠进区委办副主任马春元参加了会议。区信访局党组书记年度抓基层党建工作述职报告篇精选范文。区信访局党组书记年度抓基产业双矮化苹果项目已经顺利立项柱产业已经初见成效，其中黑猪养殖头，出栏头家兔养殖只，已经繁殖收益黄花菜种植项目亩大田红芋已经收益，年来，户贫困顺利脱贫，圆满完成了年度目标任务。同时，紧盯群众反映的扶贫领域矛盾和问题，分类登记，及时受理，现场交办，督促化解。对涉及扶贫资金使用扶贫产业规划实施扶贫工作中干部作风等重大问题，专门交办，及时通报情况，防止引发群体性上常组织党员干部学习政治理论业务知识和有关科技法律等知识，先后组织党员干部到革命根据地观摩学习，大大增强全局党员干部的责任感使命感。扎实开展了文明接待窗口科室文明接待员评选活动，机关工作作风彻底转变。局党支部不断加强干部职工的党性党纪党风教育。月份，组织全局干部职工观看了廉政党课电化教材，进步增强党员干部的反腐倡廉意识。组织党员干部认真学习年咸阳市信访局反腐倡廉工作区信访局党组书记年度抓基层党建工作述职报告篇精选范文的宣传教育和检查督办力度，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，做守纪律讲规矩的表率。深入开展文明创建精准扶贫等活动。持续纠正风问题。认真组织开展不担当不作为，工作不实弄虚作假，文山会海照抄照转问题，财务管理违规问题，以及行政执法基层工程项目建设土地征收等方面突出问题专项治理。年市信访局文件同比下降，市信访工作领导小组文件同比下降。是全面从严落实管党治党责任。严格落内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例执行情况的监督检查，重点检查在执行党的政治纪律贯彻民主集中制严格党的组织生活制度开展批评和自我批评等情况，检查结果及时通报，确保准则和条例的严肃性。局党组书记郭鹰同志做了守纪律讲规矩做遵纪守法的模范党员的专题党课，教育引导党员干部增强政治意识大局意识核心意识和看齐意识，主动接受纪律约束，坚持按规矩办事，始终做到政治上讲忠门特色打造党建品牌方面缺乏创新。是狠抓党员干部队伍素质提升。不断加大党员干部学习教育力度，全面提升政治理论素养。将党员干部教育培训管理日常化，多次组织全体党员集中开展理论学习，为全体干部职工配齐学习读本，全体党员均关注了共产党员微信公众号，通过微信群和群，将有关学习资料上传到群共享，开展自学。组织参加理论学习在线平台培训。是突出重点抓工作作风转变。加大作风建设切党群干群关系，保持艰苦奋斗的优良传统，努力破解信访工作难题。是切实发挥党组领导核心作用。要充分发挥党组统揽全局协调各方的领导核心作用，坚持把主要精力放在抓方向议大事管全局上，集中精力解决好全局性战略性前瞻性的重大问题。是坚持党建引领实现信访为民。办党组要坚持党建引领，把党建工作与信访业务工作同部署同落实，深化街乡吹哨部门报到，着力强化到基层线解决问题的导向。要提机关工委的正确领导和局党组精心指导下，作为机关党支部书记，我深入学习贯彻党的十届中全会党的十大精神以及习总书记系列讲话精神，认真履行支部书记的职责，按照凝聚人心强化核心，服务大局促进稳定的党建工作思路，团结奋进扎实苦干，圆满完成了局机关党建工作任务。狠抓机关党支部思想教育学习。月份，召开支部党员大会，认真传达学习市委届次精神，并结合全市信访工作总体部署，对全年的机工作站位，加强统筹，指导各单位顶起开展全区矛盾纠纷大排查大化解工作。落实访调对接机制，发挥新时代枫桥经验，有效整合人民调解与信访化解工作力量，保障人民群众合法权益。区信访办党组副书记主任马春秋，区信访办党支部书记副调研员赵洪桥，区直机关工委副书记郭忠进区委办副主任马春元参加了会议。区信访局党组书记年度抓基层党建工作述职报告篇精选范文。加强对关于新形势下党统筹推进支部建设年践行新理念，建功开局年主体活动。扎实开展支部主题党日活动，强化党员意识。对群众满意机关反馈意见，制定整改台账，逐项抓好落实。开展谈心谈话，对发现的苗头性问题及时提醒，抓早抓小。是坚持不懈抓好党风廉政建设。严格落实各项政治和工作纪律，严格执行中央项规定，机关无违纪违法现象。层层签订党风廉政建设责任书，组织党员干部观看警示教育片参观警示教育基地，做到均关注了共产党员微信公众号，通过微信群和群，将有关学习资料上传到群共享，开展自学。组织参加理论学习在线平台培训。是突出重点抓工作作风转变。加大作风建设的宣传教育和检查督办力度，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，做守纪律讲规矩的表率。深入开展文明创建精准扶贫等活动。持续纠正风问题。认真组织开展不担当不作为，工作不实弄虚作假，文山会海照抄照转问题，财务管理违规问年度机关党建重点工作分解落实到领导到责任人，深入开展党建信访，打造党建工作服务品牌，充分发挥党建工作引领作用，确保机关党建工作与信访工作深度融合，以卓有成效的党建工作促进信访工作再创佳绩。是认真落实从严治党责任。抓好意识形态工作，严明政治纪律严守政治规矩，严肃党内政治生活，坚持问题导向，认真查找深入整改，加大明察暗访和责任追究力度，不断推动机关作风转变。是深入推动诚组织上讲服从行动上讲纪律，争当守纪律讲规矩的表率。认真落实省委项机制市委个实施办法和局党组贯彻落实项机制工作的实施意见，把严格执纪与宽容失误统起来，提高监督执纪问责的综合效果，保护干部干事创业的积极性。狠抓机关党组织和党员队伍建设。年初制定了学习型机关建设活动方案，定期组织干部认真学习党的十届中中中中全会精神，鼓励干部加强法律政策以及业务学习。每月集中学习次，经工作站位，加强统筹，指导各单位顶起开展全区矛盾纠纷大排查大化解工作。落实访调对接机制，发挥新时代枫桥经验，有效整合人民调解与信访化解工作力量，保障人民群众合法权益。区信访办党组副书记主任马春秋，区信访办党支部书记副调研员赵洪桥，区直机关工委副书记郭忠进区委办副主任马春元参加了会议。区信访局党组书记年度抓基层党建工作述职报告篇精选范文。加强对关于新形势下党的宣传教育和检查督办力度，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，做守纪律讲规矩的表率。深入开展文明创建精准扶贫等活动。持续纠正风问题。认真组织开展不担当不作为，工作不实弄虚作假，文山会海照抄照转问题，财务管理违规问题，以及行政执法基层工程项目建设土地征收等方面突出问题专项治理。年市信访局文件同比下降，市信访工作领导小组文件同比下降。是全面从严落实管党治党责任。严格落纪违法现象。层层签订党风廉政建设责任书，组织党员干部观看警示教育片参观警示教育基地，做到党风廉政建设警钟长鸣。将机关纪检工作与机关党建工作同部署同督办同考核同落实。在国家法定节日和重要节点，采用手机短信工作群微信工作群召开全体干部职工大会等形式，对全体成员进行集体廉政提醒。工作中存在的问题是机关党建工作创新不够。日常党建工作主要围绕机关工委安排部署进行，在突出区信访局党组书记年度抓基层党建工作述职报告篇精选范文题，以及行政执法基层工程项目建设土地征收等方面突出问题专项治理。年市信访局文件同比下降，市信访工作领导小组文件同比下降。是全面从严落实管党治党责任。严格落实会课领导班子成员参加双重组织生活主题党日活动民主评议党员党性定期分析等制度。结合党风廉政教育月活动，为全体党员上党课。召开全体党员大会，开展纪念活动。区信访局党组书记年度抓基层党建工作述职报告篇精选范的宣传教育和检查督办力度，引导党员干部牢固树立纪律和规矩意识，做守纪律讲规矩的表率。深入开展文明创建精准扶贫等活动。持续纠正风问题。认真组织开展不担当不作为，工作不实弄虚作假，文山会海照抄照转问题，财务管理违规问题，以及行政执法基层工程项目建设土地征收等方面突出问题专项治理。年市信访局文件同比下降，市信访工作领导小组文件同比下降。是全面从严落实管党治党责任。严格落健全落实党建工作机制。以机关党建工作提档进位为目标，进步健全完善局机关党建工作制度，重点抓好关键节点跟踪督办落实，突出作风建设组织建设和宣传教育机制高效运行，全面提升机关党建工作水平是狠抓党员干部队伍素质提升。不断加大党员干部学习教育力度，全面提升政治理论素养。将党员干部教育培训管理日常化，多次组织全体党员集中开展理论学习，为全体干部职工配齐学习读本，全体党员访工作总体部署，对全年的机关党建工作做了全面安排，按照细化量化科学化的要求，明确党建目标责任，全面推行目标责任制管理，建立定责与定量相结合的考核制度，把软任务变成硬指标。重点就支部学习教育做了规划。月份，引领全局党员干部学习省十次党代会精神专题报告会。月初，组织全局党员干部到旬邑马栏和铜川照金革命传统教育基地开展站在历史节点，向党旗庄严承诺主题教育活动，教育引导全实党风廉政建设责任。将党风廉政建设主体责任和监督责任与机关党建工作同部署同督办同考核同落实，采取多种形式，强化党风廉政建设教育，做到警钟长鸣，激发党员干部争做清廉为官事业有为好干部。是不断优化考核评价机制。制定出台党建工作的考核办法，结合实际开展星级党员评价，建立起有效的考核评价结果运用机制，把党建考核与公务员年度工作考核有机结合，鼓励党员争做干事创业先锋。是进步工作站位，加强统筹，指导各单位顶起开展全区矛盾纠纷大排查大化解工作。落实访调对接机制，发挥新时代枫桥