恐上级领导不高兴有的办事要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报层层不表态。

是机关干部工作作风不实。

客观说，由于社会开放程度的不断提高，社会思潮的日益多元化，些领导干部为政不廉，不注意形象，把自己混同于普通群众，忘记了自己的身份和信仰，什么场合都敢去，什么钱都敢花，什么东西都敢要，热衷于请客送礼公款吃喝打牌玩乐，甚至赌博有的领导坐豪华车以公车私用，亲自驾车为时尚有的领导以考察名义公款旅游，进行高消费娱乐，总认为是生活小事上级领导来检查工作，超全局利益还不够。

是在调查研究方面，有的单位搞形式走过场，像打造旅游线路样打造经典调研线路，无论什么调研主题，去的是同条路线访的是同批对象听的是同套说辞，搞大伙演领导看的走秀式调研。

是在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，门好进脸好看，但还是事难办，将过去的管卡压变成了现在的推绕拖有的政务服务热线电话长期无人接听有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

是在项目建设方面，些地题教育活动以来，本人认真按照党组织的要求，围绕为民务实清廉主题，深入学习反思，按照党章党风廉政建设和检察机关各项纪律规定，对照检察职业良知的践行要求，认真进行党性分析和自我剖析，认真查摆个人思想工作生活方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，剖析存在问题产生的根源，明确了今后的努力方向和改进措施，现将对照检查情况汇报如下理想信念方面。

加入党组织以来，始终牢记党的宗旨坚定理想信念。

但是，随着经济社会的发展和社会变革，受些社会上廉政纪律问题表现篇精选范文展党风廉政建设专项检查工作和双创争主题实践活动，发现当前领导干部廉洁自律方面主要存在以下几个问题比较突出是对廉洁自律认识不足。

有的党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，般领导干部处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做有的认为廉洁自律在基层只是些小问题，过于认真，会影响团结有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。

由于认识上的偏差，致使实。

是在改进文风方面，有的地方写文件制文件机械照搬照抄，出台制度规定依葫芦画瓢，内容不是来自调查研究，而是源自抄袭拼凑。

是在责任担当方面，有的领导干部只求不出事，宁愿不做事，凡事都要上级拍板，避免自己担责，甚至层层往上报层层不表态。

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是在调查研究方面，有的单位搞形式走过场，像打造旅游线路样打造经典调研线路，无论什么调研主题，去的是同条路线访的是同批对象听的是同套说辞，搞大伙演领导看的走秀式调研。

是，采取事不关己，高高挂起的态度，不举报个别党员领导干部作风问题严重，影响不好，致使群众对干部缺乏信任，因此不愿意举报，使有影响的案源大量流失。

当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题的原因是学习不主动。

有的领导热衷于学习政策理论，而对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧，对廉洁自律方面的知识也是知半解，致使廉洁自律意识不强，甚至损害了国家及人民的利益，损坏了党的形象。

当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题今年，我们通过开然存在。

有的即使开展批评，也是避重就轻，避实就虚，往往是自我批评摆情况，相互批评提希望。

些地方在执行廉洁自律规定时，采取上有政策，下有对策的做法，不合意的就变着花样应付或干脆不执行，缺乏严肃性。

有的对明知不好的现象熟视无睹，待到成风又束手无策。

比如对本单位领导干部参与赌博问题，小打小闹时放之任之，等到发展成风，又无所适从。

些地方群众受经济生活的影响，对发生在身边的腐败案件漠视，采取事不关己，高高挂起的态度，不举报个别党员领位，不谋其政有的干部看到别人快速致富，眼红心热，借子女之名经商开店，借朋友之名推销摊派，更有甚者，捞点外快，私下里进行权钱交易。

有的党员领导干部不深入实际调查研究，抓工作习惯于做表面文章，大搞形象工程政绩工程有的对工作落实抓的不够，只是般号召，而没有具体指导，更没有督促检查，忙于交际应酬，搞文山会海，成天泡在会议里，漂在酒桌上，迎来送往，哪有什么时间说抓经济搞建设有的对待上级的决定和指示，不是结合本地区本部门的实际，有导干部作风问题严重，影响不好，致使群众对干部缺乏信任，因此不愿意举报，使有影响的案源大量流失。

当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题的原因是学习不主动。

有的领导热衷于学习政策理论，而对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧，对廉洁自律方面的知识也是知半解，致使廉洁自律意识不强，甚至损害了国家及人民的利益，损坏了党的形象。

是在召开会议方面，些地方无论什么会议都要层层重复开，个接个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落是机关干部工作作风不实。

客观说，由于社会开放程度的不断提高，社会思潮的日益多元化，些领导干部为政不廉，不注意形象，把自己混同于普通群众，忘记了自己的身份和信仰，什么场合都敢去，什么钱都敢花，什么东西都敢要，热衷于请客送礼公款吃喝打牌玩乐，甚至赌博有的领导坐豪华车以公车私用，亲自驾车为时尚有的领导以考察名义公款旅游，进行高消费娱乐，总认为是生活小事上级领导来检查工作，超标准招待不说，还要送礼，唯恐上级领导不高兴有的办事工作和双创争主题实践活动，发现当前领导干部廉洁自律方面主要存在以下几个问题比较突出是对廉洁自律认识不足。

有的党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，般领导干部处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做有的认为廉洁自律在基层只是些小问题，过于认真，会影响团结有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。

由于认识上的偏差，致使些单位和个别党员领导干抄上面的，针对性不太强。

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比如我们在治理官本位的问题上，方法不多，制度不严，致使有些领导干部受封建社会的官本位意识影响较深，自己旦升迁就玩起了夫荣妻贵光宗耀祖那套。

于是，他们平时忙于日常应酬，放松学习，疏于管理，特权思想拜金主义享乐主义开始萌生作祟。

部分意志薄弱者的世界观人生观价值观发生扭曲，认为有权不用，过期作废。

把切向钱看的腐朽思想带入执政领域中，把手中的权力视为交换的筹码，为满足超前的高消费在服务群众方面，有的单位表面上推进服务型政府建设，门好进脸好看，但还是事难办，将过去的管卡压变成了现在的推绕拖有的政务服务热线电话长期无人接听有的政府网站更新的内容主要是领导活动，政务公开便民服务等栏目几乎成为僵尸栏目。

是在项目建设方面，些地方热衷于打造领导可视范围内的项目工程，而不考虑客观实际，不怕群众不满意，就怕领导不注意奖状屋子，工作还是老样子。

廉政纪律问题表现篇廉政纪律问题表现自我院开展增强党性严守纪律廉洁从政专导干部作风问题严重，影响不好，致使群众对干部缺乏信任，因此不愿意举报，使有影响的案源大量流失。

当前领导干部在廉洁自律方面存在的突出问题的原因是学习不主动。

有的领导热衷于学习政策理论，而对于有关廉洁自律方面的知识学习抓而不紧，对廉洁自律方面的知识也是知半解，致使廉洁自律意识不强，甚至损害了国家及人民的利益，损坏了党的形象。

是在召开会议方面，些地方无论什么会议都要层层重复开，个接个，检查评比走马灯，导致干部疲于应付，没有时间抓落展党风廉政建设专项检查工作和双创争主题实践活动，发现当前领导干部廉洁自律方面主要存在以下几个问题比较突出是对廉洁自律认识不足。

有的党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，般领导干部处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做有的认为廉洁自律在基层只是些小问题，过于认真，会影响团结有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。

由于认识上的偏差，致使题只讲工作，不谈思想只讲集体，不谈个人的现象依然存在。

有的即使开展批评，也是避重就轻，避实就虚，往往是自我批评摆情况，相互批评提希望。

些地方在执行廉洁自律规定时，采取上有政策，下有对策的做法，不合意的就变着花样应付或干脆不执行，缺乏严肃性。

有的对明知不好的现象熟视无睹，待到成风又束手无策。

比如对本单位领导干部参与赌博问题，小打小闹时放之任之，等到发展成风，又无所适从。

些地方群众受经济生活的影响，对发生在身边的腐败案件漠视廉政纪律问题表现篇精选范文部对廉洁自律工作重视不够。

是廉洁自律工作不到位。

有的单位没有把廉洁自律工作摆上重要议事日程。

虽然把廉洁自律工作纳入基层党风廉政建设责任制中的主要内容来考核，但由于指标体系不太科学完备，其结果不能真实准确地反映被考核单位的工作情况，考核结果般没有与领导干部的奖惩任用挂起钩来，致使廉洁自律工作基本上是抓与不抓抓得好与抓得差个样。

对般领导干部存在的贪污受贿以权谋私违反财经纪律生活奢侈等问题的处理规定，大多是照抄上面的，针对性不太强展党风廉政建设专项检查工作和双创争主题实践活动，发现当前领导干部廉洁自律方面主要存在以下几个问题比较突出是对廉洁自律认识不足。

有的党员领导干部认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，般领导干部处在最基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，强调廉洁自律是小题大做有的认为廉洁自律在基层只是些小问题，过于认真，会影响团结有的则认为廉洁自律完全是领导干部个人的思想道德修养问题，忽视了组织监督制约的必要性。

由于认识上的偏差，致使淡化，畏惧监督班子成员内部求和，回避监督制约机制不健全，难以监督。

是惩处不