管领导出席及职工青年后备人才代表召开征求意见座谈会，充分听取与会代表的意见与建议。

征求意见要具体明确实事求是，防止搞形式主义。

对征求到的意见和建议，要在民主生活会前进行认真梳理。

涉及领导班子的，向全体成员通报涉及班子成员的，原汁原味向本人反馈。

深入开展谈心谈话。

主要负责同志带头谈，做到必谈，即集团公司党委书记与领导干部必谈，领导干部相互之间必谈，领导干部与分管部门主要负责人方案精选范文。

开展谈心谈话。

是坚持做到必谈，即党政正职同班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管单位部门负责人之间必谈，班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表必谈，同时主动接受党员干部群众的约谈。

是谈话内容紧扣主题，按照文件要求，深挖突出问题深层次问题思想障碍差距不足，既谈工作问题，也谈思想问题，既谈自身差距，也提醒对方不足，真正把拟在会上提出的批评意见产生问题的原因及改进措施等谈透，点到具体人具体事。

是谈话要对面对面，敞开心扉坦诚相见，既要有自我批评，也要提出批评意见。

力求谈透班子的问题谈透个人的问题谈透对方的问题谈透改进的措施，达到沟通思想增进了解化解矛盾的目的。

是列提纲，谈心谈话之前，双方根据对方特点，按照以上要求分别列好谈心谈话提纲，有的放矢直指问题，不做漫无目的的空谈，不能将谈心谈话落实成茶话会故事会。

是做记录，谈心谈话双方均需做好谈话记根据省纪委机关省委组织部关于认真开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知‣组字„‟号要求，结合实际，制定年度领导班子民主生活会方案。

年度民主生活会的主题强化创新理论武装，树牢个意识，坚定个自信，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。

会议时间地点时间年月日，会期天地点楼号会议室。

交流研讨。

组织开展专题学习研讨。

召开党委中心组专题学习会议，传达上级有关会议精神，在学习辅导基础上对重点难点内容集中深入学习，交流学习心得。

组织开展学习讨论，充分检验在自学过程中，是否主动联系了思想和工作实际，达到了交流思想促进工作的良好效果，主动对标企业发展和个人工作实际，提出切实可行的意见建议。

责任部门完成时间月日。

征求意见建议。

印发关于领导班子年度民主生活会征求意见的通知‣，结合对照差别的学懂弄通做实习近平新组织约谈函询等情况逐作出检查或说明。

受到问责的，要严肃作出检查。

会后要针对查摆的问题列出整改清单，拿出过硬措施，扎扎实实地改，不断取得解决问题的实际效果。

个联系。

联系本单位领导班子工作情况，联系个人思想和工作实际特别是当前本单位面临的情况，联系坚持党的全面领导情况，联系贯彻落实习近平总书记重要指示批示党中央和上级党组织决策部署的实际，联系解决形式主义官僚主义突出问题的实际。

会议落实编制民主生活会方案编制民主生活会方案，报请主要领导审批后，在民主生活会召开前提前周报告督查组，在审核同意后组织召开民主生活会。

责任部门完成时间年月日抓好问题整改落实会后，是建立整改清单和整改台账。

制定详细的整改措施，规定完成时限，明确责任部门责任领导并在定范围内公示。

是跟踪问题整改进展情况，立改立行，整改情况接受党员群众监督。

是建立长效机制。

进步完善制度规定，强化刚性执年度领导班子民主生活会方案精选范文集团公司党委集体研究审定。

班子成员要主动认领班子的问题，自己动手撰写发言提纲，要逐项写清上年度民主生活会整改措施落实情况，并按时报集团公司党委书记审阅把关。

同志总结会议情况，提出整改工作要求。

应故缺席人员应当提交书面发言材料。

会后，将会议情况和批评意见转告缺席人。

会前准备精心制定会议方案。

严格按照省委印发的省贯彻†县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定‡的实施细则‣发„‟号以及省纪委机关省委组织部关于认真开好年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知‣组字„‟号规定的程序和要求，精心制定会议方案，对会前会上会后等各环节工作做出周密安排，明确会议主题会议议程召开时间参加人员召开方式和相关要求等。

精心组织学习研讨。

集团党委采取各种形式，组织党员领导干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的核心意义和丰富内涵，认真研读习近平谈治国理政‣言提纲模板及相关资料，负责对领导班子成员撰写完毕的发言提纲进行收集整理，负责向领导班子成员提供巡视反馈接受组织约谈函询等情况的信息。

交流研讨。

组织开展专题学习研讨。

召开党委中心组专题学习会议，传达上级有关会议精神，在学习辅导基础上对重点难点内容集中深入学习，交流学习心得。

组织开展学习讨论，充分检验在自学过程中，是否主动联系了思想和工作实际，达到了交流思想促进工作的良好效果，主动对标企业发展和个人工作实际，提出切实可行的意见建议。

责任部门完成时间月日。

征求意见建议。

印发关于领导班子年度民主生活会征求意见的通知‣，结合对照差别的学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持和加强党的全面领导履职尽责担当作为学习贯彻党的精神落实全面从严治党责任等个方面，广泛征求意见建议。

责任部门完成时间月日。

召开领导班子年度民主生活会征奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任勇于直面困难，创造性开展工作。

党员领导干部要重点查找是否存在不想为不愿为不敢为假作为等突出问题。

是贯彻执行中央项规定精神，清正廉洁秉公用权，坚决防止和形式主义官僚主义，带头转变作风，知行合，真抓实干，务求实效。

是否存在以会议贯彻会议以文件落实文件，表态多调门高行动少落实差，走过场做虚功等表现。

领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际检查考核过多过滥等突出问题。

深刻进行党性分析。

领导班子和党员领导干部在广泛征求意见深入开展谈心谈话的基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想，做到落细落小见人见事，不大而化之浮在面上，不遮遮掩掩避重就轻，防止从抽象到抽象从原则到原则空对空。

领导班子对照检查材料要由集团公司党委书记主持研究起草，并在定范围内征求意见，提交，谈心谈话之前，双方根据对方特点，按照以上要求分别列好谈心谈话提纲，有的放矢直指问题，不做漫无目的的空谈，不能将谈心谈话落实成茶话会故事会。

是做记录，谈心谈话双方均需做好谈话记录，以此作为起草对照检查材料及在会上开展批评和自我批评的重要依据。

是登好记，由部门负责统协调各位领导的谈心谈话安排，记好时间地点时长，督促各位领导按时完成谈心谈话。

为保证谈话的私密性，相关人员不得随意进入谈心谈话现场。

起草班子对照检查材料和个人发言提纲领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。

撰写时要分为个部分第部分为基本情况，简要写深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基本情况和主要收获。

第部分为上年度问题整改情况，主要为年不忘初心牢记使命专题民主生活会整改措施落实情况。

第部分为个人有关事项，主要是本年度个人有关重大事项，以及群众反映巡视反馈组织约谈函询问题的说明，受到问央决策部署。

是坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任勇于直面困难，创造性开展工作。

党员领导干部要重点查找是否存在不想为不愿为不敢为假作为等突出问题。

是贯彻执行中央项规定精神，清正廉洁秉公用权，坚决防止和形式主义官僚主义，带头转变作风，知行合，真抓实干，务求实效。

是否存在以会议贯彻会议以文件落实文件，表态多调门高行动少落实差，走过场做虚功等表现。

领导机关还要查找是否存在工作安排部署脱离实际检查考核过多过滥等突出问题。

深刻进行党性分析。

领导班子和党员领导干部在广泛征求意见深入开展谈心谈话的基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想，做到落细落小见人见事，不大而化之浮在面上，不遮遮掩掩避重就轻，防止从抽象到抽象从原则到原则空对空。

领导班子对照检查材料要由集团公司党委书记主持的要在这部分作出深刻检查。

第部分为存在的突出问题，重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想坚持和加强党的全面领导履职尽责担当作为学习贯彻党的精神落实全面从严治党责任等个方面查摆问题。

第部分为产生问题的原因分析。

第部分为今后的努力方向和改进措施。

对照检查材料具体安排如下。

党委书记主持起草并召开专门会议研讨领导班子对照检查材料。

特别是对领导班子存在的问题和整改落实的措施，要逐句逐条梳理讨论，查摆问题要具体准确，剖析原因要深入全面，整改措施要精细可行。

责任部门完成时间年月日。

班子成员自己动手撰写发言提纲。

要结合座谈调研及谈心谈话情况查实找准问题，深刻剖析原因，要对上年度民主生活会整改措施落实情况，领导干部个人有关事项报告中的相关内容，巡视反馈接受组织约谈函询等情况说清楚讲明白。

责任部门完成时间年月日负责向领导班子成员提供发广泛征求意见建议。

采取发放征求意见表设置意见箱网络征询和个别访谈等方式，广泛听取党组织党员干部和群众的意见。

上级党组织结合巡视干部考察工作考核等情况，对下级单位领导班子和班子成员提出意见。

集团公司党委书记主持召开征求意见座谈会。

其他领导干部结合所分管联系的工作，深入基层和群众听取意见建议，查找工作中的问题与不足。

面向不同层面代表征求意见，由党群工作部分别召集各单位各部门负责人请集团主要领导及分管领导出席及职工青年后备人才代表召开征求意见座谈会，充分听取与会代表的意见与建议。

征求意见要具体明确实事求是，防止搞形式主义。

对征求到的意见和建议，要在民主生活会前进行认真梳理。

涉及领导班子的