功能，把资源配臵到效益好的环节和企业中去，以实现优胜劣汰。

是党组织活动缺乏经费保障并做不到经常性针对性实效性。

有些企业党组织缺乏有效的活动载体，年没围绕企业中心工作组织次党内活动，就连会课民主评议党员民主生活会等党内基本制度也坚持的不好，有的只是应付对付凑付，流于形式。

出现这种现象的原因固然是多方面的，其中企业党组织活动缺少经费保证是原因之。

教堂有经费，资本主义国家政党组织也有活动经费，他们的活动经费就是竞选资金。

国有企业要适应新形势，与时俱进，开拓创新，建立起有利于企业发展和对性不强，效果普遍不佳。

是党支部对党员的教育工作重视不够，对入党积极分子的培养工作抓得不紧不实。

党员教育管理工作是党的建设的基础工作和长期任务。

如何用习近平新时代中国特色社会主义思想武装好每个党员的头脑，指导好每个党员的行动，大部分党支部还缺乏具体化规范化系统化的考虑。

如何把党中央的声音，把党的方针政策，把省委市委的决策部署第时间传达到贯彻到落实到基层的每个党员，大部分党支部还缺乏制度化体系化科学化的安排。

部分党员的党员意识不强，党员的先锋模范作用发挥不足。

是总体来看，大多数党支部抓基层党建工作没有亮点，没有特色，基层党建品牌建设任重而道远。

创建特色党建品牌活动，是持续推动基层党建工作整体提高的有效途径，也是活跃基层党建工作的有效载体。

尤其是些对外经营和服务的窗口单位要通过党建品牌创建工作，推动业绩和服务的双提升。

但是目前大部分窗口单位的基层党建工作仍停留在完成规定动作，没有结合行业特色，创建特色党建品牌。

是生产经营任务比较繁重的子分公司党支部和党支部书记对基层线职工供全方位的党建融媒体运维服务。

新时期国有企业党建工作要与时共进，针对企业新出现的问题，紧密结合企业发展实际，积极寻求有效可行的新思路新方法，提高党建工作科学化水平，为实现国有企业持续稳定健康发展做出应有贡献通过对两家集团公司总部和旗下家子分公司深入调查研究，结合工作实际，我们认为，当前市属国企基层党建工作还不同程度存在以下些问题。

是党建工作统领切的局面尚未全面形成。

党的十大报告强调，党是最高政治领导力量。

党政军民学，东西南北中，党是领导切的。

这就要求我们必须始终坚持和加强党对切工作的领导，始终坚持和加强党的全面领导。

目前，不少子分公司还不同程度存在着党的建设弱化淡化虚化边缘化的问题。

比如有些子分公司对党建工作的重要性认识不足，在党言党管党治党的观念不强，仍然存在重业务轻党建的现象。

有些子分公司对党建工作的推动力度不够，主动思考研究党建工作的意识不强，专题研究党建的次数不多。

是党支部书记聚焦主业主责不够，履行管党治党主体责任和第责任人责任不到位。

年月日开始施行的中国规定动作，没有结合行业特色，创建特色党建品牌。

是生产经营任务比较繁重的子分公司党支部和党支部书记对基层线职工群众的思想动态和工作生活状态研判不够，关注不够。

党支部是最基层的党组织，最贴近职工，所以党支部书记要做职工的贴心人，引领职工群众听党话跟党走。

但有的党支部书记在如何做好职工贴心人方面做得不够，没有及时了解和掌握职工的思想动态，经常性开展职工思想政治工作。

国企基层党建工作存在的问题及对策建议精选范文。

企业文化作为企业的种内在精神动力，在企业的发展过程中起着非常重要的作用。

个企业如果有着良好的企业文化，不但可以增强企业竞争力，增强员工团结协作的意识，而且可以有效的调动员工工作的积极性，使得企业员工能够发扬主人翁精神积极参与到企业的各项工作中去，也有利于党建工作的顺利开展。

国企党建工作要与企业文化的创建活动有机结合，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，两者共同发挥作用，增强企业的凝聚力，提升企业的竞争力。

集团全覆盖。

实现党的领导从组织的无缝覆盖到工作的有效覆盖，全集团统管理国企基层党建工作存在的问题及对策建议精选范文任市委两新工委书记杨俊长沙环路集团是长沙市政府第批成立的国有企业，湖南投资集团是湖南省第家上市公司。

长沙环路集团是湖南投资集团的控股股东，持股比例为。

近几年来，两家集团公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，认真贯彻落实全国全省全市国有企业党的建设工作会议精神，树牢个意识，坚定个自信，做到两个维护，坚持以党建促发展，以发展强党建，推动党建工作与生产经营深度融合，取得了明显成效。

长沙环路集团从年亏损万元到年实现利润亿元，收入和利润分别增长了资产负债率从原来的下降到国有资产保值增值率为。

湖南投资集团收入和利润分别增长了，资产负债率为。

国有企业要适应新形势，与时俱进，开拓创新，建立起有利于企业发展和党的自身建设的长效机制。

要建立这样的长效机制，必须努力研究市场经济规律，努力研究现代企业制度，努力研究现代企业文化，努力研究公司法和党章，努力研究国有企业的特殊性，努力研究国有企业党建现状和新形势下国有企业党建工作的典型经验。

建立国企党建工作新机制党建的次数不多。

是党支部书记聚焦主业主责不够，履行管党治党主体责任和第责任人责任不到位。

年月日开始施行的中国共产党支部工作条例试行，对基层党支部书记提出了明确的要求。

比照新时代新要求，当前子分公司党支部书记工作还存在些差距，比如没有真正树牢抓好党建是最大的政绩的理念，在履行党建工作责任上缺乏抓到底的钉钉子精神，些工作没有完全落地，致使基础工作存在薄弱环节。

是党支部书记对意识形态工作重视不够认识不高，没有始终把意识形态工作摆在重要的位臵。

习近平总书记强调，意识形态工作是党的项重要的工作。

能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权管理权话语权。

部分党支部书记对意识形态工作的重要性认知不够，开展意识形态工作举措不多，比如对网络舆情的预判和管理，对网站微信公众号等传播媒介的审核和监管等工作做得还不够好。

是党支部抓基层党建工作还存在比较突出的形式主义问题。

基层党建工作的关键就是抓落实。

但大部分党公司法和党章，努力研究国有企业的特殊性，努力研究国有企业党建现状和新形势下国有企业党建工作的典型经验。

建立国企党建工作新机制是个系统工程，要有效整合党建专题研究部门实际党务工作者国企管理人员经济学家政策问题专家企业文化问题专家以及有关法律问题专家，集中优势资源，系统研究，深入开掘，力求突破。

当前，亟待解决的问题是不按规定时间进行选举换届党内基本制度得不到认真贯彻落实党组织参与企业重大问题决策乏力党内民主化程度不高党组织缺乏必要的活动经费党建与生产经营两层皮，游离于生产经营之外党员进入和退出机制不完善，已有制度执行不严格服务党员的办法措施肤浅对流动党员的教育管理不够有效。

国企基层党建工作存在的问题及对策建议国企党建责任重大，长沙环路集团湖南投资集团党委认真贯彻落实国企党建条要求，坚持问题导向，进行了深入思考，提出了办法对策，对全市国企党建工作有定借鉴意义，请充分利用党建平台载体加强宣传营造氛围，推动全市国企党建工作上新的台阶。

市委组织部副部长市委基层办主较多地强调客观因素政策因素体制因素，没有认真深入地从主观层面从自身层面找原因找差距，不会主动寻求解决问题的办法，习惯于遇到问题绕道走，碰到困难往上推。

十是基层党务工作者政治理论水平有待提高，党建业务水平有待提高。

新时代党建工作对基层党务工作者提出了更高的要求。

目前基层党务工作者普遍培训较少，有的甚至从未参加过党务知识培训。

有的培训跟不上党员干部调整的节奏，新上岗党员干部对党建方法工作规则制度流程等掌握不够，工作开展不规范。

针对上述个问题，我们深入研究，学习借鉴好的经验和做法，认为可以从以下个方面加强基层党建工作，提升基层党建工作水平。

是围绕党的政治建设抓基层党建。

党的政治建设是党的根本性要求，决定党的建设方向和效果。

作为国有企业，我们必须坚持以党的政治建设为统领，树牢个意识，坚定个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度致，把党中央的各项决策部署落到实处，把全国国有企业党的建设工作会议精神落到实处。

是围绕党风廉政建设抓基层党建。

全面国企党建工作有定借鉴意义，请充分利用党建平台载体加强宣传营造氛围，推动全市国企党建工作上新的台阶。

市委组织部副部长市委基层办主任市委两新工委书记杨俊长沙环路集团是长沙市政府第批成立的国有企业，湖南投资集团是湖南省第家上市公司。

长沙环路集团是湖南投资集团的控股股东，持股比例为。

近几年来，两家集团公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，认真贯彻落实全国全省全市国有企业党的建设工作会议精神，树牢个意识，坚定个自信，做到两个维护，坚持以党建促发展，以发展强党建，推动党建工作与生产经营深度融合，取得了明显成效。

长沙环路集团从年亏损万元到年实现利润亿元，收入和利润分别增长了资产负债率从原来的下降到国有资产保值增值率为。

湖南投资集团收入和利润分别增长了，资产负债率为。

是子分公司党建工作与生产经营工作结合不紧，总部机关党建工作与业务工作融合不深，存在两张皮的问题。

党建工作和生产经营工作要深度融合，做到两手抓两促进。

但大部分基层党支部工作融合力度还不够，从严治党永远在路上。

重大事项坚持按集体决策办事，坚持按规范程序办事，坚持依纪依法办事，坚持公开透明办事。

加快建立现代企业制度，加强日常监督管理，派驻子分公司纪检监察专员重点项目纪检监察工作组。

落实中央项规定精神，严守干净底色，严守清廉本色，让党员干部知敬畏，存戒惧，守底线，