期投入运营，进步改善了公司的状况，名离退休人员的医药费有了保障，职工的人均年收入也近万元。多为职工办实事实事求是，就是为职工办事，办得人心暖人心的实事。任职几年来，始终坚持为职工办实事办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。由于单位底子薄，职工全部住在十年前砌的破，遇到病痛，他总是第个慷慨解囊，并亲自去探望慰问，件件小事，次次关爱，都凝结着个共产党员对群众的关心和厚爱，也展示了个共产党员的高尚情操和优质品质。单位干部结婚他总要利用业余时间积极帮其筹备干部生病他和班子成员总要到医院看望慰问子女上学有困难他总是跑前跑后协调单位几位干部子女上学路途遥远，为接送孩子牵扯干部精力，影响工作，他就安排车辆每天早晨点钟将小孩送到学校上学，解决了干部的后顾之忧。由于他工作细致到位，广大干部职工时时处处感受到领导的关心，组织的关怀，集体的温暖。他在生活上关心帮助爱护干部。但在工作上从不放任和袒护，高标准严要求。年，他针对所里出现的个别干部疏于管理，淡化责任等苗头性问题，及时在全所开展了次以爱反对即等内容为主题的学习教育活动，利用个月时间，着力解决税收管理中存章制度得到遵守，首先自己要带头遵守，这样才能起到好的效果。在办公室日常接待中，他认真执行接待审批制度，不以权谋私。在办公用品采购中，对般性用品，他安排办公室两人以上办理，对大宗物品及工程维护，严格执行政府采购审批，邀请其它股室参与考察确定价格选定购买。对干部的福利用品，安排在购买时有群众代表参与，并要求从正规渠道购买，既严格执行了制度，又切实维护了干部利益，防止了不廉洁行为发生。他把难事留给自己，在担任清姜所所长时，实行任务考核与资金挂钩，他自己包抓了税收任务最难完成的内勤人员和零散税征收人员，和大家起跑市场下企业，征收上门税，但在兑现季度资金时，他拿到的是全所最低的。由于他身正带兵，不当脱产干部，在抓管理工作中，公开公正透明，干部对资金的高低多少从来没有怨言，只是门心思干工作，保证了所里各不拔的劲头，靠着数不清的加班加点，对各类油品分税率作出了精确分析，准确掌握价量变动对税源的影响，为税收征管提供了科学依据，确保了税收任务的顺利完成。去年他征收的税款首次突破了亿大关。大胆探索，锐意创新，是工作有起色的关键。他结合多年的驻厂管理经验，采用计算机分析，人工分析，人机结合分析等手段，摸索出了套科学准确的行业涉税指标峰值，定期开展纳税评估，稍有异常，就能发现问题，进行及时的处理。如石化企业的生产设备都是大型成套设备，如果不熟悉企业的工艺流程，很难鉴别，都能迎刃而解。每年他经手审核出的不予抵扣的进项税就达百万元。严于律已，时时处处做榜样。榜样的力量是无穷的，用行动感染引导税干做人做事，这是领导对干部最有说服力的教育。他认为，领导干部的自身形象，树也在己，毁也在己，搞次特殊，就会失去份威基层税务干部个人优秀先进事迹材料精选范文感动，最终同意先组织多名船员到他们船队打工。通过年接触，打工船员以优质服务和诚信，赢得了对方公司的信任。年，对方主动提出增强集体劳务输出人员，在这种情况下，沈前道和班人研究决定果断投资万元，将公司的条破旧货驳船改造成条运油驳船，下子解决了全部愿意上岗职工的岗位。基层税务干部个人优秀先进事迹材料精选范文。基层税务干部个人优秀先进事迹材料基层税务干部个人优秀先进事迹材料优秀共产党员优秀党务工作者优秀税务工作者优秀公务员税收征管能手目标责任考核先进工作者党风廉政建设先进个人优秀办公室主任次等功，从年到现在的年时间里，上述荣誉从省局到渭滨分局，他总共获得了次。是什么力量支撑他取得如此骄人的业绩，用他自己的话说就是，时刻牢记入党誓言，对党忠诚，对工作热心，勤学敬业，时时处处发挥好党员的先锋模范作用。关爱干部，营造舒心工作环境。环境也是生产力。他作为名党员领导干部，始终对党组织负责，同时也对群众负责。在工作中时刻牢记党的宗旨，全心全意为人民服务，把全部精力放到组织交给的工作上，用在解决群众的具体困难上，想群众之所想，急群众之所急。在日常工作中，把关心群众疾苦同关心税收任务样重视，在小事中见精神，在平凡中见伟大，树立群众利益无小事的观念，努力为群众排忧解难，营造舒心工作环境。为了尽快熟悉企业情况，从最基本的业务学起，不仅学习税收政策法律条文，还专心研究企业财务和经营策略方面的知识，常常废寝忘食。为了将学到的理论应用于实践，他和同事们就骑着自行车，顶着烈日，迎着寒风，个分公司个分公司地转，个车间个车间地熟悉，功夫不负苦心人,经过勤学苦练，细心钻研，他很快便成为驻企工作的专家。他设计的两税实单位仅靠辆破旧汽车和个吨货运船队维持运转。职工已连续年拿不齐最低生活费，全省同行的运输企业纷纷倒闭，面对员工队伍散车停场船靠港这样的个资不抵债企业，并没有退却，而是凭着名党员的信念欣然接受，而此时他就在心里盘算定要让全体职工有饭吃。单位很多船员是渔民出生，文化水平普遍比较低，百分之十不到小学文化，面对这样个特殊的职工队伍，要让职工有饭吃，更是件难事。想在脑中，急在心头，时时处处都在留心留意，并多方联系。年月，听说石化厂的船队需要劳务输入船工，得到这个信息后，沈前道及时和对方取得联系，并亲自到对方单位介绍情况，争取将部分无业船员输出到石化厂的船队打工。他多次做工作，并承诺将选送单位素质最好的船员。对方单位看到他作为企业的负责人，竟能为自己的照理说可以不管的职工如此关心动容情真意切，深失去片人心。党组织把个部门的工作和人员交给自己来管理，自己就要承担起责任，上为组织负责，下为群众负责，中间还要对得起自己的良心，自己定要踏踏实实做事，清清白白当差，老老实实做人，他始终保持着严谨的生活作风，艰苦朴素，勤俭节约，竭尽所能帮助大家，身体力行影响大家。他拒黄赌毒于身外，纳勤廉节为美德，在他身上看不到半点的做作，显现的是身的正气。他在主持金陵所工作时，局里安排进行税源调查工作，由于忙于税收任务，工作安排了，他感到很内疚，觉得对不起所里同志的辛苦工作，就当即召开全所人员大会，向大家做了深刻检查。同时，还对自己处以元罚款。随后又将此项工作重新作了布臵安排，圆满完成了工作任务，在区局的检查验收中名列第，受到了通报表彰。制度是大家制度的，但他认为首先是给自己制定的，要使各项规章制度得到遵守，送到县医院救治。他关心干部职工疾苦，听取干部职工的呼声，了解干部职工的生活，掌握干部职工的身体和家庭状况。干部职工有困难，遇到病痛，他总是第个慷慨解囊，并亲自去探望慰问，件件小事，次次关爱，都凝结着个共产党员对群众的关心和厚爱，也展示了个共产党员的高尚情操和优质品质。单位干部结婚他总要利用业余时间积极帮其筹备干部生病他和班子成员总要到医院看望慰问子女上学有困难他总是跑前跑后协调单位几位干部子女上学路途遥远，为接送孩子牵扯干部精力，影响工作，他就安排车辆每天早晨点钟将小孩送到学校上学，解决了干部的后顾之忧。由于他工作细致到位，广大干部职工时时处处感受到领导的关心，组织的关怀，集体的温暖。他在生活上关心帮助爱护干部。但在工作上从不放任和袒护，高标准严要求。年，他针对所里出现的个别干部疏先自己要带头遵守，这样才能起到好的效果。在办公室日常接待中，他认真执行接待审批制度，不以权谋私。在办公用品采购中，对般性用品，他安排办公室两人以上办理，对大宗物品及工程维护，严格执行政府采购审批，邀请其它股室参与考察确定价格选定购买。对干部的福利用品，安排在购买时有群众代表参与，并要求从正规渠道购买，既严格执行了制度，又切实维护了干部利益，防止了不廉洁行为发生。他把难事留给自己，在担任清姜所所长时，实行任务考核与资金挂钩，他自己包抓了税收任务最难完成的内勤人员和零散税征收人员，和大家起跑市场下企业，征收上门税，但在兑现季度资金时，他拿到的是全所最低的。由于他身正带兵，不当脱产干部，在抓管理工作中，公开公正透明，干部对资金的高低多少从来没有怨言，只是门心思干工作，保证了所里各项工作任务的顺利完为谋求企业更大发展，壮大公司的实力，年，和班人决定筹措资金多万元再新建条油船。此时，多万资金成了最大的难题。银行是分文不贷，借又不容易。在这种情况下，带头把自己准备为儿子结婚用的几万元都拿了出来，职工都深受感动，纷纷把准备改善住房或者为小孩上学准备的钱都拿了出来，许多退休职工也都尽其所能，他们说经理为了我们大家能吃上饭，连自家儿子结婚的钱都能拿出来，我们还担心什么,在多方努力下，新建的条油船如期投入运营，进步改善了公司的状况，名离退休人员的医药费有了保障，职工的人均年收入也近万元。多为职工办实事实事求是，就是为职工办事，办得人心暖人心的实事。任职几年来，始终坚持为职工办实事办好事，时时关心职工，把职工的冷暖困难放在心坎上，做职工的贴心人。由于单位底子薄，职工全部住在十年前砌的破业的佼佼者。而这切成绩的取得，原动力却来自这名普通党员最朴实最实在的话语要让职工有饭吃，心中想着职工，发挥模范作用让职工有饭吃公司前身是县粮食局下属的粮食车船队，计划经济年代从事着粮食的专业运输业务，年粮食市场放开后，车船队失去了从事粮食专业运输的职能，企业进入了激烈的竟争市场，由于车辆破旧，船舶失修，加之企业人员多袍袱重，到年底，企业已资不抵债。年月，组织安排任粮食车船队队长。当时单位在册职工名，而其中就有近名职工长期没有岗位，单位仅靠辆破旧汽车和个吨货运船队维持运转。职工已连续年拿不齐最低生活费，全省同行的运