。是党建工作进展不平衡，村与村之间差距较大。镇主要亮点是建立册本制度，强化党员干部日常学习。是推行联两带工程，党员示范带动作用发挥充分。存在问题是抓党建促脱贫措施不实成效不显。是个别党支部主题党日活动党员参与率不高。是村干部管理不严格，坐班值班等制度落实不到位。镇主要亮点是村两委换届成效明显，换届后村干部年龄学历等结构进步优化。是村级党组织标准化建设上投入多，进展较快。存在问题是抓党建责任压力存在层层递客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行。具体地讲，的党建有大特点是党建第人责任非常明确。按照书记抓抓书记的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障督导指导考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑来谋划来推进，组织实施了双强党员创业带富工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕为民务实清廉的总体要求，分领域分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。风得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。是各领域党建工作全面发展。工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，两新组织党建工作的领导和指导进步加强。探索推行的党建组格化管理，效推地动了党建工作质量标准化建设。是推动统筹城乡发展非常有力。城乡党建体化，党建先行带动战略进展喜部整体结构比较合理。存在问题是党建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。是村干部管理不严格，考两评制度执行不到位。镇主要亮点是创新推行抓促确保机制，流动党员管理比较到位。是实行党建问题交办月例会制，夯实党建工作责任，促进工作落实。存在问题是村级党组织标准化建设进展慢，建设标准不高。是对驻村工作队管理不严，个别村驻村工作队员组织关系未按要求转接。镇主要亮点是坚持周例会月点评制度，压紧夯实党组织书记抓党建主体责任。是村干部管理比较规范，坐班值班议两公开等制度落实好。存在问题是抓村级党组织两力两率提升上措施不力。是党建工作进展不平衡，村与村之间差距较大。镇主要亮点是建立册本制度，强化党员干部日常学习。是推行联两带工程，党员示范带动作用发挥充分。存在问题是抓党建促脱贫措施不实成效不显。是个别党支部主题党日活动党员参与率不高。是村干部管理不严格，坐班值班等制度落实不到位。镇主要亮点是村两委换届成效伍强作风实形象好服务优贡献大的星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。镇推行机关人手册民情日记的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了富村帮贫村，强村帮弱村的振兴行动。这些工作的开展为进步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。服务大局的意识进步增强各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘工业园区建设镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。基层党建工作述职点评精选范文。存在问题是个别村党组织书记抓党建工作思路不清晰，措施不得力。是村干部考两评制度落实不到位，未按脱贫攻坚要求发放村干部绩效工资。镇主基层党建工作述职点评精选范文职工作与中心工作的位臵，使本职稿子铺整理，中心两不误两促进，应该是我们要努力思考努力实践的问题。方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出为做组织工作而做组织工作的思维模式，自觉把党组织功能发挥党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心服务发展中发挥作用，如我们始终围绕加快发展做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。稿子铺整理，另方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出组织工作只是组织委员的工作的思维模式，学会借外力，如村级班子的推荐培养考察任用监督等各个环节，要充分听取党政领导干部群众人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作做好干部培训人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作党义务服务日服务周制度，搭建了党员服务群众服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展晚年绘彩霞主题实践活动，镇老干部创办的青少年校外辅导站家长广播学校政治技术学校的站两校做法市级推广。等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。镇组织开展了夕阳工程基金捐赠工作。等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。特色工作进步丰富年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行席位制和公推差选方式产生党代表的做法被刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子新着子。在机制创新上，镇将无职党员定责上岗纳入长效党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委政府班子其他成员起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众依靠群众服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本支部每名党员。基层党建工作述职点评同志们听了大家的述职报告，真切地感受到大家年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。年，大家工作的任务是繁重的，服务中心服务发展服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重稿子铺整理，压力大，全体同志任劳任怨敬业奉献令人敬佩。年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位述职的基础上，我讲点意见认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台年的工作已告段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行次回头看，开展次大盘点，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化再提高，为年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，年的工作主要体现以下几个特点重点工作进步落实扎实开展不忘初心牢记使命主题教育活动。主题教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼较大。存在问题是工作标准不高，工作进展不平衡，点强面弱的现象较为突出。是村集体经济比较薄弱，在壮大集体收入上办法不多。镇主要亮点是注重村级后备干部队伍培育，在全县率先招聘村级特设岗位干部。是思想奠基党性塑造工程开展比较扎实，成效明显。存在问题是党员教育管理还有不严不实的现象，精细化程度还需提高。是党建工作创新力度不够，特色亮点较少。镇主要亮点是高标准推进村级党组织标准化建设，示范带动全镇党建工作水平整体提升。是注重村级党务干部素能培训，村干部整体结构比较合理。存在问题是党建主体责任压力传导不到位，工作要求落实不细。是村干部管理不严格，考两评制度执行不到位。年，全县基层党建工作的总体要求是深入学习贯彻全国组织工作会议精神，全面践行新时代党的组织路线，以组织体系建设为重点，扎实推进不忘初心牢记使命主题教育抓党建促脱贫攻坚党组织标准化建设等重点任务，着力提升各领域党组织组织力，巩固提升全面过硬工程成果。农，教育载体鲜活多样，有的做法得到巡回指导组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。稿子铺整理，加强基层组织阵地建设。等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。镇实施了非公企业党建工程，镇开展双争突出主题教育活动，镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。镇对后备干部的教育培养实施分层设档，因人施教的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。镇坚持党员发展两优先倾斜。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动。等镇建立了党员镇主要亮点是创新推行抓促确保机制，流动党员管理比较到位。是实行党建问题交办月例会制，夯实党建工作责任，促进工作落实。存在