求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告年来党支部工作情况，检查党支部建设存在的问题存在问题在政治功能方面员工心声，但存在对员工业务督导和指导多而个人情绪状态关心少的问题。主要表现在工作创新意识不足，创新性的开展工作较少，虽然也在工作中也提出了在仲权设立流动金融服务点惠民活动进社区等为了提高品牌形象和社会效益而短期内企业收益较少的活动，但在经营发展过程中仍存在小心翼翼求稳的问题，没有突破性变化和发展虽然在年下半年，根据中央项规定和市公司要求，为规范企业经营修订了会议管理车辆管理零星采购等管理办法，但在实际工作中仍存在会议管理不严的问题，存在为解决问题，因想提高工作效率故直接召集相关负责人商讨解决办法，但因未会前充分准备，导致会议质量并不高，存在无效会议情况。下步措施下步，将着力于解决查找出的问题，进步加强理论工作中的纸张浪费迟到早退等现象还没有完全杜绝。年组织生活会剖析材料精选范文。个意识坚定个自信方面。是看齐意识不强，对标不够，虽然已在今年的经营发展思路中明确了以竞争视角客户视角行业最佳实践的视角立标对标达标，提高核心竞争能力，但在实际经营发展过程中仍存在自身同比有所提升便觉得还行并纠结于计划目标的情况。是对党员和职工日常教育管理监督不够，虽然到自流井区分公司后坚持每月党支部大会周例会组织各类学习及主题教育帮助党员和职工提升理论水平与能力，深入理解党和公司的重大政策，帮助职工解决遇到的困难和问题但在企业文化发展方向和未来命运等方面没能使职工充分理解，职工自身荣誉感不强，职工在工作中成就感和自豪感不强。坚好地关注全程关注细节。比如，文山会海问题直喊直抓，却总是尾大不掉，红头文件少了，便签类材料电话类通知仍有反复有些制度规定在末端落实方面做得不够好，存在打折扣搞变通现象。是缺乏常态推进的问题。对去年专项清理整治中存在的问题，虽然都对照标准逐个过了筛子，但在加强经常性检查完善规范性制度措施上还有不足，有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在阵风的倾向。在作用发挥方面是主体责任落实不够。我们支部作为单位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密，对各级党组织落实会课制度指导监督不够，不严肃不认真不经常的问题没有得到很好解决，把中心任务年组织生活会剖析材料精选范文命大讨论，切实把学习成果转化为高举旗帜听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划开展工作的思路办法，转化为解决问题推动发展的实际举措。搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线。紧盯单位发展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实向实践转化。注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成推动单位建设助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照年创建达标两年完善巩固年全面上台阶的目标，重点在推进党员教育管理发挥服务作用工作运行机制等方面下功乏体现地方特色的创新性招法和举措，使等工作开展不深入成效不够显著。工作能力素质及作风方面，真抓实干方面。是工作推进过程中过程管控不足，到后通过到网点调研与职工交心谈心等方式，发现了些问题，也提出了些改进意见，但在执行过程中存在管控不严格，导致最终效果仍有偏差的问题存在。是深入线不够，在密切联系服务群众方面不够接地气，工作中虽经常到基层了解网点发展情况，倾听员工心声，但存在对员工业务督导和指导多而个人情绪状态关心少的问题。主要表现在工作创新意识不足，创新性的开展工作较少，虽然也在工作中也提出了在仲权设立流动金融服务点惠民活动进社区等为了提高品牌形象和社会效益而短期内企业收益较少的活动，但在经营发展过程中仍存在明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导分配工作任务，而不是创造性的主动完成工作任务，对于些难题不敢拍板，不敢挑担子。年组织生活会剖析材料精选范文。下步整改措施下步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化种意识，以跟得上走前列的政治自觉正确对待问题，以求创新谋发展的使命自觉奋力破解问题，以班子自身的全面过硬带动全面发展再上个新台阶。注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕不忘初心牢记使命主题教育，原原本本抓好十大精神尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想学习，不断深化对习总书记重大战略思想重要理论观点的理解领悟。扎实开展新时代新要求新使，团结班子成员，带领分公司员工切实担负起高质量发展的职责和使命是切实改进工作作风。精简会议，不开无准备的会议，切实提高会议质量。坚决贯彻重大决策部署。针对上级决策部署深思考，执行措施结合实际情况多论证，带领区公司真正理解各项部署的重大意义，践行人民为人民的服务宗旨，聚焦主责主业，不断满足新时代人民群众用邮需求，坚决落实大攻坚战，细化目标具体措施大力推进绿色建设行动，通过运营荣边葡萄仲权李子漆树黄桃等项目切实助力乡村振兴。个意识坚定个自信方面。是看齐意识不强，对标不够，虽然已在今年的经营发展思路中明确了以竞争视角客户视角行业最佳实践的视角立标对标达标，提高核心竞争能力，但在实际经营发展过程中所有问题，社区能够逐制定整改措施，责任到人，现在虽然已全部整改完成，但对整改工作标准不高，对整改完成时限重视程度不够，落实整改问题力度不强，没有认识到党内作风改进的长期性。服务意识不强。党支部班子存在着入户不经常体察民情不直接为民服务不主动的问题。平常忙于日常事务性工作，没有更多时间和精力深入居民，了解居民需求。社区两委还没有从之前的般干部状态转为独当面的领导角色的工作习惯，没有把我是两委班子成员的职责牢记在心。社区两委找准自己工作定位，明白自己的工作职责，因此在工作当中等着领导分配工作任务，而不是创造性的主动完成工作任务，对于些难题不敢拍板，不敢挑担子虽然在年下半年，根据中央项规定和市公司要求，为规存在自身同比有所提升便觉得还行并纠结于计划目标的情况。是对党员和职工日常教育管理监督不够，虽然到自流井区分公司后坚持每月党支部大会周例会组织各类学习及主题教育帮助党员和职工提升理论水平与能力，深入理解党和公司的重大政策，帮助职工解决遇到的困难和问题但在企业文化发展方向和未来命运等方面没能使职工充分理解，职工自身荣誉感不强，职工在工作中成就感和自豪感不强。坚决维护市公司党委的统领导，自觉在思想上政治上行动上同市公司党委保持高度致。主要体现在执行省市公司要求方面，未能充分结合公司发展实际需求开展，存在不能充分理解工作要求而盲目执行导致工作效果不理想事倍功半的问题，比如在打好大攻坚战绿色推广助力乡村振兴等工作上，缺年组织生活会剖析材料组织生活会剖析材料年，社区党支部班子认真落实上级党组织的各项工作部署，切实增强政治意识大局意识核心意识看齐意识，强化主体责任，不断提升党组织的创造力凝聚力和战斗力，围绕总目标，努力做好基层党建的各项工作。按照镇党委的统部署，我们精心组织筹备本次组织生活会。会前，党支部班子充分听取社区党员的意见建议，组织支部党员认真学习党的十大报告党章中国共产党支部工作条例及相关文件，按照要求开展谈心谈话，深入查找突出问题，研究制定整改措施，明确努力方向。下面，我代表班子报告年来党支部工作情况，检查党支部建设存在的问题存在问题在政治功能方面任务完成推动单位建设助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度改革任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动整改。着眼增强党组织标准化建设，按照年创建达标两年完善巩固年全面上台阶的目标，重点在推进党员教育管理发挥服务作用工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革发展稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。以高质量稳定思想，高标准尽好职责为主题，每年组织进行次集中教育每半年围绕党员思想作风履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展读学党章上党课过党日交党费活动，从严落实会课民主评议党员组织生活会形成用制度管权按制度办事靠制度管人的生动局面。履行好从严治党主体责任，加强监督检查，严格请示报告，公平公正公开透明处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合两学做教育制度化常态化，督促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全体党员作好表率当好样板。持续推动深入基层党性锤炼活动，开展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科学性针对性走群众路线落实不够到位，全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，工作作风不够扎实，与群众打成片的渠道不够畅通。群众观念不够牢固，平时没有深入群众中，没有全面真切的倾听群众呼声，了解群众意愿，对群众的感情和责任意识淡薄了，导致为群众服务意识淡化。理想信念有所弱化。没有真心翼翼求稳的问题，没有突破性变化和发展。在个自信方面都能够自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践，问题主要是学习的系统性深入性还不够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上缺乏深度思考，零打碎敲多系统学习少，浮在面上多深入研究少，被动接受多主动获取少对些新指示新要求的学习比较及时，但全纵深学习全方位理解还