，能否每学期至少有次下基层。

在制定政对我局党总支的期望值比较高，希望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，继续深入学习实践科学发展观，深入开展创先争优送活动，以务实的作风扎实推进我局各项工作顺利开展。

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其他方面希望局领导班子成员深入基层运输企业调查研究，开展暗访调查，分析了解基层情况，提出指导意见。

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共向县直各单位发出征求意见表份，收回份无空表现象，填表率。

梳理汇总情况如下肯定意见方面政治思想过硬，拥护县委县政府的决议，相结当前主题教育活动的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维护领导班子和党员的先锋模范作用，提高基层党组织的凝聚力号召力战斗力。

内部管理方面完善科学合理的工作激励考核制度，激发员工工作的积极性和主观能动性。

积极组织开展各种职工集体活动，进步提高员工的活力和集体凝聚力。

转型发展方面进步明重塑宁都形象主题教育活动实施案的通知精神对照检查阶段的要求，通过召开次民主生活会。

为切实找准我局领导班子存在的不足，为开好班子民主生活会，我们于月下旬发出征求意见建议表，分别向局属各党支部各部门运输企业和服务对象发有战斗力和凝聚力的班子，能认真学习中央纪委中央组织部的精神，执行总行党委的切目标，按照总行的工作思路，带领全体干部职工解放思想与时俱进，实施系列合乎深圳分行的发展措施，有力地促进了我行的全面进步。

从政治思想廉洁勤政作重。

以若干意见为契机，加快农村公路建设步伐，统筹城乡交通发展，大力实施农村交通物流。

加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。

通过民主生活会征求的意见建议，可以看出广大党员群众对我局党总支的期望值比较高风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

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抓好基层党建工作，发挥基层党组建议和希望班子建设要深入基层，院领导除正式会议外，和教职工近距离面对面的交谈很少，有时分管领导也不能做到经常下基层，建议领导除过支部生活安排工作外，能否每学期至少有次下基层。

在制定政策和措施时，要有预见性和合理性，指会征求意见工作的部署，党办人事处监察室联合通过网上下发征求意见表与中层干部青年教工高级职称和党外人士以小型座谈会个别访谈等形式在全院教职员工中征求意见，经归纳整理共征集意见条仍有部分重复内容，主要意见如下总体评价好的职工中树立了良好的形象。

局党总支求真务实，真抓实干，立党为公，执政为民，在重点工程建设交通行政执法公路路政管理及养护危桥改建运政管理廉洁从政队伍建设等方面，取得了较好成绩，得到了上级领导及社会各界的致认可，为广大人民确工作的长远目标，统思想，明确分工，做好各项工作的坚实后盾。

提高创新意识，引导干部职工多角度多方位思考问题，树立新观念开拓新思路寻求新发展。

从政治思想廉洁勤政作风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

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班子整体团结民主，老师们现在敢于发表不同意见和建议，不像以前有很多顾虑。

会风精简，办实事多了。

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能坚持先进理念，踏踏实实，认认真真，做出了成绩。

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民主生活会意见建议民主生活会意见征求根据院党委开展民主生过于随意，不太注重场合，希望慎重。

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局领导班子是个政治坚定团结务实勤奋实干作风民主敬业精神强极富战斗力和创造力的领导班子。

班子成员在各自分管的工作中充分发挥党员先锋模范风建设及工作能力及各方面，狠抓制度建设。

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工作雷厉风行，敢抓敢管敢干，执行党的政策和上级指示，不打折扣，能保质保量地完成各项工作任务，执政能力强，不断带领全局职工开拓进取。

局领导班子成员整体素质较高，在廉洁自律方面能够以身作则，严格要求自己，口碑较好，重塑宁都形象主题教育活动实施案的通知精神对照检查阶段的要求，通过召开次民主生活会。

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会风虽然精简了，但又是过于简短，每次会议领导讲完后，中层干部没有交流沟通的机会，印象中两年里没在会上有机会发言。

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加强城市公共交通安全管理，推进城乡公交基础设施建设。

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提高创新意识，引导干部职工多角度多方位思考问题，树立新观念开拓新思路寻求新发展。

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