精神。通过开展党员亮身份践承诺争先锋活动，培树身边先进典型，示范带头，不断发挥党员示范带动作用。是坚持以市场化路径推动党管人才创新。在贯彻党管干部管人才原则的前提下，严格按照市国资委下发的关于印发毕节市管人管事。是坚持以党建模式创建公司党建。结合每月组织生活清单党员读书日党员志愿服务党员承诺制党员积分制等有效做法，激发党员学习兴趣工作热情和探索创新精神。通过开展党员亮身份践承诺争先锋活动，培树身边先进典型，示范带头，不断发挥党员示范带动作用。是坚持以市场化路径推动党管人才创新。在贯彻党管干部管人才原则的前提下，严格按照市国资委下发的关于印发毕节市国资委规范监督国有企业人力资源管理实施细则暂行和毕节市国资委监管企业经理层高级管理人员选拔任用工作制度试行的通知规定，切实引进适宜公司业务工作需要的各岗位人才。与此同时，完善绩效考核，充分发挥考核指挥棒作用，逐步形成奖优罚劣奖勤罚懒的用人机制，形成政治面貌返乡创业意向入党意愿担任村干部愿望个清楚。建立完善优秀农民工农民工村干部农民工后备力量本台账。截止月，已回引优秀农民工名，对梳理掌握的名优秀农民工党员人名农民工后备干部和名农民工村干部全部录入了省优秀农民工信息管理平台，并落实专人做好日常管理维护。依托会课农民夜校各级各类培训等平台，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，对返乡优秀农民工积极引导向党组织靠拢，目前返乡优秀农民工中有入党意愿名，纳入后备干部培养名，壮大基层堡垒。抓创新，全面探索党建工作新路跨村联建党组织。自年月乡真武山党委由杨场社区党支部伏钟村党支部禾平乡村旅游专业合作社党支部等个党支部组成，有人口人，党员人成立以来党员名其中退休党员名。工作开展情况直以来，公司党委始终把党建工作与业务工作摆在同等重要的位臵，摆上重要议程，坚持做到党建与业务同研究同部署同考核同落实，认真完成各项党建工作任务，形成了党建业务齐头并进的良好局面。党支部标准化规范化建设情况。党支部严格按照中共贵州省委办公厅关于推进全省党支部标准化规范化建设的实施意见黔党办发号要求，对标基本组织设臵基本队伍建设基本制度执行基本任务落实和基本保障配套个方面项重点任务，全面开展自查自纠，摸清底数，建立已达标和未达标事项工作台账，对存在的突出问题和短板弱项认真研究分析，制定具体整改措施，划出路线图，制定时间表，明确责任人，有序推进党支党委年党建工作总结和年党建工作要点精选范文开展党员示范岗创建活动实施方案，明确创建活动的指导思想创建范围创建标准创建步骤和创建管理。实行党员服务公开承诺和全体职工民主评议党员，强化党员示范引领。是开展党组织书记述职评议考核，推动班子成员积极履行岗双责。分层分岗签订目标责任书，实现党建目标责任与经营目标责任联动，制定党建专项考核办法，考核结果与党员干部职工薪酬直接挂钩。是开展党员带无活动，即带头学习，带头服务，带头排忧，带头奉献，坚持做到无违法无违规无违纪无事故。同时，采取请进来走出去互学互鉴等多种方式提高党员素质，切实增强党员树牢个意识，坚定个自信，做到两个维护，有效提高公司党员的整体素质和修养。存在的问题和下步工作打算是党支部抓学对纯利润的进和贫困户抱团发展产业产生纯利润的作为贫困户入股分红作为专业合作社发展基金作为合作社收益作为村集体经济收入。两种模式带动百姓致富。抓重点，全面夯实基层基础推进党建书记项目。积极开展党建书记项目，打造社区党建示范点个。为完善社区服务群众功能，年对我乡软弱涣散党组织活动场所进行升级改造，目前已进入勘探阶段。并抓住契机对其党建工作进行专项提升。加强党员队伍建设。严把发展党员政治关程序关，年规范发展党员名农民工党员名机关党员名青年党支部党员名。按期组织上好党课。乡党委书记各村包村领导围绕不忘初心牢记使命为基层党员干部讲党课，锤炼党员党性提升党员素质。抓实农民工党建。党委年党建工作总月，公司共提供就业岗位个，其中劳务扶贫就业岗位个高校毕业生岗位个见习生岗位个农民工岗位个。年毕节市国有企业党建工作重点任务清单全市落细落实全省国企党建工作推进会议部署重点任务清单毕节市国有企业全面加强基层党建提升年工作任务清单完成情况。根据上述清单，公司党委高度重视，第时间统筹安排，结合年度市属国有企业党建工作考核细则，严格对标对表，截止目前，清单中有明确完成时限，并已到达时限要求的事项，均已按要求完成，部分未到达完成时限的事项，正在逐步推进落实中，清单中要求长期坚持形成常态化的事项，均已按照要求完成建章立制，常态化制度化氛围初步形成。工作中的特色亮点是全力推进党员示范岗创建活动，印发了关于健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职党委会专题听取党委成员履行岗双责情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标量化内容，开展党支部堡垒指数考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。摸清底数，准确掌握全乡农民工基本情况。通过集中摸排，核实了农民工信息，做到流向从业情况政治面貌返乡创业意向入党意愿担任村干部愿望个清楚。建立完善优秀农民工农民工村干部农民工后备力量本台账。截止月，已回引优秀农民工名，对梳理掌握的名优秀农民工党员人名农民工后备干部和名农民工村干部全部录入了省优秀农彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央省委的安排部署，及时成立疫情防控处臵工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情防风险促发展保稳定。是对表中央决策科学谋划部署。认真贯彻落实，制定完善等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制十规划。召开会议，把全面从严治党与生态环境保护脱贫攻坚推动实现保稳等业务工作同谋划部署，把正方向对表看齐。是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动转化为社会共识。坚持知责明责，各负其责，绷紧责任链是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开民工信息管理平台，并落实专人做好日常管理维护。依托会课农民夜校各级各类培训等平台，积极宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，对返乡优秀农民工积极引导向党组织靠拢，目前返乡优秀农民工中有入党意愿名，纳入后备干部培养名，壮大基层堡垒。抓创新，全面探索党建工作新路跨村联建党组织。自年月乡真武山党委由杨场社区党支部伏钟村党支部禾平乡村旅游专业合作社党支部等个党支部组成，有人口人，党员人成立以来，党委紧紧围绕富民强村工作目标，在组织振兴产业振兴人才振兴方面下功夫，将社区村企业的资源联合起来，实现发展联动治理联抓党员联管产业联兴。探索致富新模式。创新土地入股分红获得土地流转费用，也能在年底按土地入股比例在下步工作中，我们将紧紧围绕以党建促发展，以发展强党建的工作思路，进步落细落实党建工作任务。是坚持以制度牵引发挥党组织作用。建立完善公司各项党建工作制度和内部控制制度，着力将新形势下坚持党的领导和加强党的建设的目标以规范的和程序固化下来，做到用制度管人管事。是坚持以党建模式创建公司党建。结合每月组织生活清单党员读书日党员志愿服务党员承诺制党员积分制等有效做法，激发党员学习兴趣工作热情和探索创新精神。通过开展党员亮身份践承诺争先锋活动，培树身边先进典型，示范带头，不断发挥党员示范带动作用。是坚持以市场化路径推动党管人才创新。在贯彻党管干部管人才原则的前提下，严格按照市国资委下发的关于印发毕节市高度重视，第时间统筹安排，结合年度市属国有企业党建工作考核细则，严格对标对表，截止目前，清单中有明确完成时限，并已到达时限要求的事项，均已按要求完成，部分未到达完成时限的事项，正在逐步推进落实中，清单中要求长期坚持形成常态化的事项，均已按照要求完成建章立制，常态化制度化氛围初步形成。工作中的特色亮点是全力推进党员示范岗创建活动，印发了关于开展党员示范岗创建活动实施方案，明确创建活动的指导思想创建范围创建标准创建步骤和创建管理。实行党员服务公开承诺和全体职工民主评议党员，强化党员示范引领。是开展党组织书记述职评议考核，推动班子成员积极履行岗双责。分层分岗签订目标责任书，实现党建目标责任与经营目党主体责任有力有效管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在些差距和不足。是理论武装还有差距，学习方式还比较单，学习成果转化还不够明显是压力传导还有差距，主体责任第责任岗双责和直接管理服务责任落实还不平衡，定程度还存在着上热下冷的现象是监督问责还有差距，做好督察检查后半篇文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。下步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路掌好舵，和年党建工作要点精选范文。通过开展诗朗诵摄影培训党建信息宣传培训等系列活动，发挥乡镇青年党支部为龙头作用，加强党员培养，吸收名青年党员，鼓励党员参与应急抢险项目攻坚产业发展脱贫攻坚社会治理等重点工作，提升党员能力，充实后备力量。人才保障。通过引进回引培育挖掘等个批方式招才引贤。挖掘本村些德高望重的老干部老党员支客师厨师等乡贤人才发挥其带动作用，为组织振兴和产业振兴提供人才保障。党委年党建工作总结和年党建工作要点基本情