公司高质量发展和国有资产保值增值的目标，结合公司实际开展了解放思想推进供给侧结构性改革推动高质量发展大讨论活动，本部门干积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。完善思想文化阵地建设。是把党建学习室建起来。在符合党政机关办公用房管理办法的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合化建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象，努力提高全局意识形态工，切实维护公司发展大局稳定意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式平面式阶段式为主，方式方法单，渗透力感染力持久力有待进步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场观点方法观察分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。对干部职工的教育引导还不够。是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有重业务轻思想的想法，认为本职工，努力提高全局意识形态工作水平。党建方面之年意识形态工作情况汇报精选范文。是积极开展党建共建。通过与家客户单位的个党支部开展共建活动，共同牢记初心使命，齐唱红色经典，筑牢意识形态思想防线。意识形态工作意识形态工作存在问题支部对意识形态工作高度重视，并在工作中力求做到落细落实，但仍存在些问题是思想政治学习还不够深入，部分党员学习不够主动，不够深入，对意识形态工作的认识高度不够。是支部往往习惯运用传统方式进行意识形态宣传，在利用互联网等新媒体开展意识形态工作方面还需进步探索是支部宣传委员基层大队通讯员在新形党建方面之年意识形态工作情况汇报精选范文应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单。健全严格的约束监督机制，进步完善党员管理，积极开展党员活动，通过十大精神学习讨论党风党纪教育作风教育党课学习讨论等增强支部党员责任意识，增强党建工作的引导力影响力，引导支部党员进步坚定政治立场。明确各支委党建工作具体职责，按照岗双责的要求使支部成员进步明确党建工作的重要性，将意识形态工作纳入支部党员考核的重要内容，使党建工作更加规范化常态化。本年度党支部主要学习情况按照集团的学习要求，为贯彻落实党的十大精神和党章要求，扎实推进两学做学习教育常态化制度化，务轻思想的想法，认为本职工作做好了，就是意识形态在实践中的具体体现，意识形态工作的敏锐性主动性积极性不高。是对于相关文件精神还没有学深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。是意识形态工作开展得不够深入，导致部分干部职工思想上的些不良苗头倾向难以及时发现和教育，不利于服务形象的树立。整改措施针对上述问题，我局将进步认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央省的决策部署，抓好意识形态各项工作，重点从以下个方面努力以不忘初心牢记使命主题教育回头看为契机，学懂弄通悟实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力宣传党去，聚焦改革发展强优势补短板，从工作层面找差距，从思想层面找不足挖根源，积极建言献策。存在的问题及下步打算是对意识形态工作的新形势把握还不够精准，个别同志对意识形态斗争面临的严峻形势认识不够深刻，还没能完全把握意识形态工作发生的新变化，对新观念新知识新手段的运用还需增强，对意识形态工作内容了解还不够全面系统。主要是由于与时俱进的动力不足，不能很好地及时掌握上级新动态新思想。是对意识形态工作具体举措研究得还不够深入。推进意识形态工作重点任务的标准和要求还不够高，常常满足于按时完成工作任务，在完善工作机制创新工作方法时召开支部委员会，传达学习年度意识形态工作实施方案有关要求，成立意识形态工作组，研究部署了具体工作任务。强化意识形态工作责任制，明确支部书记同志为组长，坚持把手亲自抓，经常分析意识形态领域动向，正确判断意识形态领域形式，不断研究新情况带头解决意识形态阵地管理等新问题。支部班子其他成员为小组成员，按照岗双责要求，明确任务分工，带领本部门人员学习领会好意识形态工作相关精神内容，于此同时，下设办公室，由支部纪检委员同志担任，负责督促和检查各党小组各部门落实意识形态工作进度，以及协调开展好意识形态考核材料收集报送任务，在完善工作机制创新工作方法应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单。加强意识形态常态化建设。是丰富学习的方式方法。把意识形态学习纳入干部培训计划，结合党务工作培训干部集中轮训，加强对党员领导干部的意识形态学习和宣传，增强做好意识形态工作的思想自觉行动自觉，提高意识形态工作队伍工作能力和水平，创新意识形态工作方式方法，营造良好的意识形态工作氛围，筑牢意识形态工作基础。是进步健全完善意识形态工作机制，压实意识形态工作责任，明确意识形态工作责任和要求，把意识形态工作纳入年终绩效考核范围，加大督查等日常性工作，为做好意识形态工作提供了强有力的组织保障。意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式平面式阶段式为主，方式方法单，渗透力感染力持久力有待进步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场观点方法观察分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。对干部职工的教育引导还不够。是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有重业按照公司主题教育整改落实回头看安排方案，公司主题教育领导小组办公室决定召开主题教育整改落实工作座谈会。根据公司主题教育整改落实情况，实事求是联系实际对公司整改落实工作做出评价，为贯彻落实习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，践行新时代十字治水方针，推进供给侧结构性改革，不断激发公司干部职工干事创业的积极性主动性和创造性，进步解放思想转变观念深化改革谋求发展，努力实现公司高质量发展和国有资产保值增值的目标，结合公司实际开展了解放思想推进供给侧结构性改革推动高质量发展大讨论活动，本部门干形态工作纳入支部党员考核的重要内容，使党建工作更加规范化常态化。本年度党支部主要学习情况按照集团的学习要求，为贯彻落实党的十大精神和党章要求，扎实推进两学做学习教育常态化制度化，分院党支部本年度继续开展两学做学习。支部认真组织党员进行学习，并定期开展党风廉政建设学习先进人物学习及各项专题研讨等活动，对自身不足进行剖析检讨，不断完善个人党性修养。根据集团党委要求，为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神，推进两学做学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党的生活，严格党员教育管理监督，分岗位和专业等，给本部门本岗位本支部提出了些合理化建议。按照中央纪委机关中央组织部中央不忘初心牢记使命主题教育领导小组要求，开展主题教育，并按照习近平总书记关于个对照个找找的要求，盘点收获检视问题深刻剖析。开展民主生活会，开展批评和自我批评，推动党支部成员进步增强个意识坚定个自信做到两个维护。党建方面之年意识形态工作情况汇报精选范文。加强党员学习教育，牢固树立个意识，坚定理想信念。结合不忘初心，牢记使命主题教育，通过党组中心组学习支部学习学习强国等方式，其中集中开展了次党组理论学习中心组学习，系统地学习了习领人民所创造的丰功伟绩，积极弘扬社会主义核心价值观，筑牢思想防线，唱响主旋律，进步抓好意识形态工作学习教育，提振精气神，不断夯实做好意识形态的思想基础和理论基础。完善思想文化阵地建设。是把党建学习室建起来。在符合党政机关办公用房管理办法的基础上，按照标准，结合全局党员干部的实际，结合化建设的具体要求，尽快完成学习室的建设。是把宣传信息工作强起来。以巡察工作为契机，按照巡察组要求，及时发布进驻新闻稿，公布巡察组进驻信息等。突出弘扬正能量这个重点，抓住关键环节如信息的发布解决群众关切的问题等，大力弘扬工作中的先进形象等日常性工作，为做好意识形态工作提供了强有力的组织保障。意识形态工作方式方法有待创新。宣传教育引导多以灌输式平面式阶段式为主，方式方法单，渗透力感染力持久力有待进步提高。目前，我局邀请专家学者讲座不多，不利于引导广大党员干部运用马克思主义立场观点方法观察分析和解决现实问题，坚定理想信念，站稳政治立场，抵御各种诱惑，增强辨别是非的能力。意识形态工作成果运用不强，尤其是重点理论文章发表不够，不利于党员干部将业务工作和意识形态工作有机结合。对干部职工的教育引导还不够。是严格落实意识形态工作责任的意识不强，少数同志有重业应对新问题新现象的探索和研究上还不到位，工作方法相对传统单。健全严格的约束监督机制，进步完善党员管理，积极开展党员活动，通过十大精神学习讨论党风党纪教育作风教育党课学习讨论等增强支部党员责任意识，增强党建工作的引导力影响力，引导支部党员进步坚定政治立场。明确各支委党建工作具体职责，按照岗双责的要求使支部成员进步明确党建工作的重要性，将意识形态工作纳入支部党员考核的重要内容，使党建工作更加规范化常态化。本年度党支部主要学