必严，结合实际落实好案双查。

是加强思想教育。

突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发展，实行纪律教育与思想政治教育相结合正面教育与反面典型教育相结合经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰不敢碰的思想防线。

是强化日常监督。

贯通运用种形态，盯住关键领域环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。

带领各级党组织纪检监察机关党员领导干部认真落实监督责任，切实做推进的效果不明显，作用发挥不充分。

是机关党建特色亮点不够突出。

部分机关党组织对党建工作的认识站位不高，对新形势下加强机关党建的重要性和必要性认识不足，定程度上存在着重业务轻党建重形式轻效果的现象，还没有找准党建工作与业务工作的结合点，两张皮现象依然存在。

部分机关党组织工作开展，按照上级要求按部就班多，结合自身实际创新性地开展工作不够，运用网络媒体等信息化手段和开放式组织生活基地等创新性地开展党员教育管理不够，导致机关活力不足，党建特色亮点不突出。

在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定理想信念，廉洁从政。

始终加强党的各项廉政规定的学习，尤其是认真学习和把握廉政准则个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线，始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。

始终把德与理言与行完美地结合起来，着重在立德自律修身上下功夫，始终做到守信公道律已，进，参与党员群众余人次。

是特色活动暖民心。

按照社特色的工作思路，先后打造等党建特色品牌余个，社区党委的工作法，被评为个社区优秀工作法之，在全国推广。

强化首创意识，着力探索新模式。

是做好顶层设计。

召开区委常委会对城市基层党建工作进行专题研究，组织相关街道赴等发达地区，学习城市基层党建先进工作经验，全力推进个试点街道先行先试。

是创新示范观摩。

扎实开展逐社观摩，创新开展全区示范性观摩，现场打分讲评，全区已形成了比学赶超大抓党建的浓厚氛围。

是创新共建模式。

以党建凝聚区域发展合力，实现区域化党建工作机制全覆盖，参与共驻共建党组织个，协调解决问题余项，共享场地物资等个处。

通过坚持国企党建联席会议制度，协商解决项相关党建事项，地企共建氛围已经形成。

是创新基层治理。

探索建立社联动工作机制，家社会组织和特色商家入驻信息平台。

打造红色物业，形成以社区党委为主导居民群众物业公司多方参与社区治理的方联动共治格局，先后支部书记抓党建述职报告支部书记抓党建述职报告按照市委统安排，现就抓党建工作责任制述职如下抓基层党建工作方面突出以身作则，着力种好责任田。

是聚焦主业主责。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中中全会精神，坚决扛起全面从严治党政治责任，带头深入基层宣讲。

建立书记抓党建工作台账，实行单制管理，主持召开次区委常委会，次党建领导小组会议，研究谋划党建工作。

是聚焦问题整改。

突出中央和省委巡视整改反馈意见落实，认领中央反馈的项问题和省委反馈的方面类项问题，整改完成率分别达到和坚持问题导向，年述职查摆的个方面问题已全部完成整改，个软弱涣散和个后进社区党组织整顿工作成效明显，宗教问题治理和专项斗争成效明显。

是聚焦队伍建设。

以社区两委换届为契机，选优配强社区两委班子，共选出班子成员人，分个批次，对全区余名基层党务干部进行了全面培训，利用春节返乡有利时机，积极开展乡土人才联络和回归工支部书记抓党建述职报告精选范文，实行纪律教育与思想政治教育相结合正面教育与反面典型教育相结合经常教育和专项教育相结合等方式，从思想上筑牢不愿碰不敢碰的思想防线。

是强化日常监督。

贯通运用种形态，盯住关键领域环节和对象，把监督融入日常，拓宽监督渠道，增强监督的合力和实效。

带领各级党组织纪检监察机关党员领导干部认真落实监督责任，切实做到日常监督从严常在常态。

切实做好意识形态工作。

是坚持政治引领，扛起主体责任。

持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届中全会精神，提升政治站位，压紧压实主体责任，建立分工明确联合联动的责任体系。

强化督查考核问责，切实把意识形态工作做细做实。

是加强引导管理，抓好阵地建设。

充分发挥意识形态协调联动制度作用，对意识形态领域重大复杂问题及时通报情况和分析研判，提出建设性指导意见，增强重大问题处置能力。

创新队伍培养选拔机制，选优配足基层专职队伍。

巩固壮大主流思想舆论，加强阵地建设，建设有强大凝聚力和引领力的社会主照林业局党委统安排部署，以林业局党委发展战略为主线，围绕领导班子好党员队伍好工作机制好工作业绩好群众反映好的好目标，扎实推进服务型党组织建设，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，团结班子成员，纠风转作风，攻坚克难，进步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好林业局党委安排的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。

支部书记抓党建述职报告按照部局机关党委要求，我支部全年工作做如下述职抓实支部，担责履职按照部局机关党委要求，我不断树立把支部工作做实的思想，认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神为引领，做好支部党建工作从规范档案入手规范党建工作。

是做好支部工作手册的填写和会课记录，同时把教育实践活动民主生活会等内容纳入支部手册进行记录是做好有关学习资料党员学习体会专题研讨发言党组织活动等资拿不出更好的解决办法。

财务和审计处虽然只有名党员，但是抓好队伍建设的任务点都不能减，而自己在这方面的认识存在很大差距。

在抓好党员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态下，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。

从目前情况看，还是注重做好规定动作，而对自选动作思考的少而又少。

严格履行党风廉政建设责任制。

是抓好工作统筹。

强化党风廉政建设责任工作机构和工作机制，发挥总揽全局统筹协调的作用，形成党委领导部门参与齐抓共管的统筹推进格局，切实增强各级党组织书记抓党风廉政建设工作的责任意识和政治自觉。

是压紧压实责任。

加强对履行主体责任的监督检查，着力解决履职尽责不到位管党治党宽松软等问题以主体责任清单为抓手，强化压力传导，坚持党风廉政建设量化考核，强化激励约束坚持失责必问问责必严，结合实际落实好案双查。

是加强思想教育。

突出党政领导干部这个重点，充分发挥导向作用带头作用和示范作用，推进以案促改向纵深发上把支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。

主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。

对理论学习重视不够理论素养不高。

在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足，理论素养还不高，特别是在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距，使个人在指导党员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。

主要原因是日常理论学习不充分，集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。

对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。

财务和审计处虽然只有名党员，但是抓好队伍建设的任务点都不能减，而自己在这方面的认识存在很大差距。

在抓好党员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态下，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。

从目前情况看，还是注重做好规定动作，而对自选动作思考的少而又少。

支部书记抓党建述职报告精选范文。

在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定作方案的要求，现将我支部党建工作开展情况进行汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

今年以来，森防站党支部在林业局党委林业局的正确领导下，在单位全体党员干部职工的共同努力下，严格按照林业局党委年党建工作部署和总体要求，以理论，个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十大十届中中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以服务型党组织为主线，加强班子建设组织建设，不断增强党支部的创造力凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了林业局党委安排的各项工作。

下面，我就履行森防站党建工作情况述职如下党建工作开展情况抓理论学习，提高思想认识。

我支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。

坚持做到每月不少于次集中学习，每次学习确定个学习主题，学时不少于小时。

今年我们结合党的群众路线教育实践活动，认真组织全体党员集中学习了群众路线本书中央项规定自治想信念，廉洁从政。

始终加强党的各项廉政规定的学习，尤其是认真学习和把握廉政准则个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线，始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。

始终把德与理言与行完美地结合起来，着重在立德自律修身上下功夫，始终做到守信公道律已，进步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做个德高理正，以德服人的党员干部。

工作中存在的不足今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的些成绩，但也存在些问题和不足，主要体现在是学习党的路线方针政策在内容上不够丰富，对党建工作是党员教育管理有待加强。

党的探索和创新上有待加强员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有段距离。

是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习思想教育重视程度不够。

下步工作打算今后，我将坚持履