够会课等党内生活制度落实不严的问题等。

是党组织带头人培训方面由于经费不足，造成培训方式单，不能长期系统的进行培训。

是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物新变化的适应能力还需加强。

是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓带头抓直接抓的责任意识还需加强。

下步工作思路和主要措施加强党员党性修养，坚定政治理想信念。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十届系列全会精神，持定程度上影响了党组织的凝聚力和战斗力。

能力水平与群众期望还有差距。

机关联系基层干部联系群众双联系工作还有待提升，个别党员能力素质与群众期望还有差距，在指导基层知民情解民忧上还有待加强。

深刻剖析存在问题的原因，是政治建设不严不实。

些干部在政治规矩和政治纪律方面出现问题，折射出系统在加强党的政治建设思想建设上还有差距，个别干部个意识树的还不牢。

是思想认识存在偏差。

落实党建责任考核评价激励约束等制度执行还不到位。

个别党支部书记政治站位不高，对新时期做好机关党建的紧迫性和重要性认识不到位，重行政职务轻党内职务。

是群众工作能力还不强。

部分党员为民服务思想根基扎得不牢，在解决基层及群众实际问题的能力有所欠缺，对些难点复杂问题，解决办法还不多。

下步工作打算树牢政治意识。

始终把政治建设摆在首位，将党的政治建设紧密融入机关党建维护稳定和业务工作各方面全过程。

切实发挥表率作用，严明政治纪律和政治规矩，教育引导干部职工真正把个意识个自信两读文件专题研讨个人自学等方式方法，深入开展学习教育活动，班子成员和党员要带头兴起学习宣传贯彻精神的热潮，先学步深学层，努力学得更深悟得更透，为广大党员当好表率使全局党员干部，把思想统到全会精神上来，把认识统到各项工作部署上来，坚持以学立本，全面提高业务能力引导党员干部通过收看新闻积极参与机关党委征文演讲等活动，增强理论学习的主动性针对性和有效性。

坚持以新立业，以创新的姿态开展工作，努力把学习宣传贯彻成果转化为谋划工作的思路推动工作的动力，不断推动今后工作有新发展新进步。

久久为功，深化教育成果。

按照中共中央办公厅印发关于巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果的意见，结合市委区委相关文件要求，积极开展学习教育活动，年初制定学习方案和计划，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，加强党性修养，牢固树立个意识。

守岗履职，落实主体责任。

认真履行基层党建第责任人职责使党建工作与服务保障工作起研究得不牢，在解决基层及群众实际问题的能力有所欠缺，对些难点复杂问题，解决办法还不多。

下步工作打算树牢政治意识。

始终把政治建设摆在首位，将党的政治建设紧密融入机关党建维护稳定和业务工作各方面全过程。

切实发挥表率作用，严明政治纪律和政治规矩，教育引导干部职工真正把个意识个自信两个维护刻印于心，落实于行。

加强理论武装。

采取个人自学和晨会学习相结合讲坛与领导党课相结合研读原文与讨论交流相结合现场提问与考试测评相结合等多种形式，切实学出坚定信念学出绝对忠诚学出使命担当。

强化党建责任。

坚持岗双责，健全明责履责问责的责任机制，明确党组谋划之责机关党委计划之责，党支部落实之责。

局党组经常性专题研究党风廉政建设，班子成员定期听取分管处室述职述廉情况，全面抓好机关党建和党风廉政工作。

是党建工作思路不够开阔。

工作中落实上级要求比较多，更注重日常服务工作，存在经验主义，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，对些新思路新观点新要求了解得年党组书记抓党建工作述职报告精选范文和党的十届系列全会精神，持续巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果，组织开展不忘初心牢记使命主题教育活动，不断加强党性修养，善于学习新知识，自觉适应新常态，主动研究新问题，自觉成为学以致用用有所成的表率。

认真贯彻落实集团公司党支部各项决策部署，坚决在思想上政治上行动上同公司党支部保持高度致。

切实增强责任意识，强化党建工作机制。

明确职责，抓全盘，抓重点，把精力投入到党建工作中来，重视指导不越位不包办，时刻牢记书记作为党建第责任人的责任担当。

重大事项会议研究，每季度最少开展次党建调研，及时帮助党组织班子提高解决问题的能力。

督促班子成员认真履行岗双责，落实基层党建工作联系点制度，保持严实作风，大力弘扬工匠精神，倡导精细化的工作态度。

严格党员教育管理，优化组织机构设臵。

认真落实发展党员程序和不合格党员认定及处臵办法，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。

推荐选拔名综合素质较高的员工参加全区入党积极分子培训班，把政治素质众监督，每季度开展次亮比创活动，创建党员先锋示范岗，进步增强党员个意识，增强争做合格党员的自觉性。

学习宣传贯彻全会精神。

中国共产党第召开后，组织全体党员干部职工通过学习强国人民日报微信公众号，积极开展学习全会精神活动，亲自制定学习方案和计划，共开展集中学习次，专题讨论次，专题党课次，及时为全体党员发放精神学习资料，安排日常自学，有效带动和激发全体党员干部学习热情。

严格落实组织生活制度。

今年以来，局党组认真贯彻执行会课制度，按时间节点召开支委会党员大会和组织生活会，共召开支委会次，党员大会次，组织生活会次，坚持局主要领导每季度集中上次党课，认真做好相关会议记录结合两学做学习教育常态化制度化巩固深化不忘初心牢记使命主题教育成果，开展主题党日活动次，开放式组织生活日次，组织党员干部外出开展学雷锋活动次，利用丰富的主题活动营造了较为浓厚的学习型机关氛围。

年党组书记抓党建工作述职党建工作述职报告精选范文。

在党员教育管理中，各种制度规定落实还不够严不够细，如不忘初心牢记使命学习教育常态化制度化中好的学习制度坚持不够监督不够，对党务工作者队伍自身建设重视不够，对他们关心不够，且大部分都是身兼数职，造成抓党建精力不足，致使抓党建工作时紧时松，忙于应付。

产生上述问题的原因主要有是基层党建工作缺乏全面性，科学统筹抓党建的能力还需加强比如运用新媒体党建的积极性不高，新媒体党建的普及率不高网络党支部覆盖率不够会课等党内生活制度落实不严的问题等。

是党组织带头人培训方面由于经费不足，造成培训方式单，不能长期系统的进行培训。

是工作创新不够，党员教育管理方法不够灵活，对党的最新理论成果的学习和对新事物新变化的适应能力还需加强。

是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，主动抓带头抓直接抓的责任意识还需加强。

下步工作思路和主要措施加强党员党性修养，坚定政治理想信念。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的基层党建工作思路，以两学做专题教育活动为契机，切实把基层党建工作作为把手工程，抓在手上落在实处，以认真负责的工作态度全面落实基层党建工作责任制，为推动机关后勤建设提供坚强的组织保障。

主要工作汇聚疫情防控防控磅礴力量。

是成立疫情防控党员先锋队。

下发了机关事务管理局机关委员会关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作中充分发挥党组战斗堡垒和党员干部先锋模范作用的通知，积极发挥党组织和广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用。

党员干部勇当战斗先锋，成立了机关事务管理局党员先锋队，全天候待命，全力做好疫情防控工作。

是党员干部下沉到社区参加疫情防控工作。

坚决服从党组织分配的工作任务，月日前，机关事务管理局全体党员干部除在疫情防控期间已经承担具体工作任务或按规定隔离观察及因疫情未能返的外，第时间到等社区报到，在社区的疫情防控知识宣传小区出入口值守防控物资分发人员排查跟踪环境消毒等方面发挥积极作用。

是强化宣传教育和舆论引导。

充分利党积极分子储备库，作为重点培养对象，为公司党支部吸收更多的新鲜血液。

加大教育培训力度，推进两支队伍建设。

是加强党建指导员联络员业务知识培训，提高干部指导企业开展党建工作的能力和水平，扎实有效地推进党建工作的开展。

是在党组织的领导下，协助企业选好配好党组织带头人，抓好企业组织负责人及组织党组织负责人的党建党务理论和实践教育培训，提高企业组织党务工作者的政治素质和业务能力。

加强党风党纪建设，弘扬正能正知正见。

完善党风廉政建设教育监督体系，促进党风廉政建设责任制的落实。

深入开展党性党风党纪教育，督促引导党员干部坚定理想信念，保持廉洁操守，坚守高尚品行，提高防腐拒变能力，要在任何情况下都稳得住心神管得住行为守得住清白，尘不染身正气。

在教育方式上，要正反兼顾，既要结合学习贯彻党的十大精神先进典型宣讲活动，广泛宣传勤廉兼优先进典型，激励广大干部勤廉从政。

又要注意发掘反面典型，通过案例分析，用身边事教育身边人，引导党员干部从中吸取教训多种途径，认真组织学习活动，大力宣传普及疫情防控知识，不断增强干部职工的自我防护意识，积极开展疫情防控宣传，及时发布工作提示，积极引导广大干部职工正确面对疫情，不信谣不传谣不造谣，紧紧依靠人民群众坚决打赢疫情防控阻击战。

加强机关干部职工小时之外个人及共同生活家庭成员的管理，提醒干部职工服从并配合辖区社区的疫情防控，带头并督促家庭成员守疫情防控有关规定。

巩固深化主题教育成果。

是年初组织召开局党组会议，研究制定了机关事务局年党建工作计划，明确了年党建工作的目标和任务。

是继续深入开展两学做学习教育常态化制度化活动，成立领导小组，制定学习方案和计划，对我局扎实开展专题教育活动进行了全面部署。

局党组坚持每周次集中学习，已带领全体党员集中学习次，全年开展个合格专题研讨次，并及时召开专题组织生活会，要求每位党员按时记录学习笔记，科级以上领导干部及时完成研讨提纲