督促落实不到位。

对于区里安排的般性工作，没有做到事事去督查，处处抓落实，只注重最后结果怎么样，很少关注具体过程。

是基层调查研。

是开展贯彻落实中央项规定精神及其实施细则规定的自查。

认真贯彻落实中央项规定精神，对日常执行情况实行定期检查，对可能出现的苗头问题，实行专项检查，发现问题，及时纠正，发现起，查处起。

是开展执行各项管理制度情况的检查。

重点围绕廉洁从政制度组织纪律制度廉政建设等制度落实情况的监督检查，确保党的纪律和制度得到严格执行。

是坚持开展岗位纪律规范自查。

坚持继续加大查岗频次，提高监督效率，不断完善监督制度，并强化落实监督结果的运用，起到有效的警示作用。

县政府党组年党风廉政建设工作总结年来，在区委区政府和区纪委的统领导下，区政府办范围的党风廉政建设工作情况，党组书记与班子成员班子成员与所分管股室负责人每半年开展次廉政谈话，分管领导与新提拔任职或新参加工作的人员进行次任前廉政谈话。

是积极支持纪检监察工作，配合上级纪检监察机关秉公执纪办案，绝不护短。

按时向县委县政府县纪委书面报告本单位党组党风廉政建设主体责任落实情况。

县政府党组年党风廉政建设工作总结精选范文。

是加强纪律教育。

深入开展法纪教育，引导和督促广大党员干部强化组织纪律观念，坦诚接受组织和群众监督。

严明政治纪律，凡是局党组研究决定的工作，必须不折不扣地落实完成，决不允许敷衍塞责并严格执行把手末位表态制度，避免了走过场。

推进廉政风险防控。

规范权力使用流程，加强对区政府领导秘书驾驶员等敏感岗位人员，在上传下达领导指示沟通领导与项目施工方等关键环节搞好风险评估，加强监督，避免打着领导旗号发生不廉洁行为。

强化法规制度执行。

严格执行法规制度，完善和严格执行领导干部政治工作生活待遇等方面各项制度规定。

对干部职工亲属经商担任公职和社会组织职务等情况进行了清理，未发现违规行为。

存在问题是党风廉政建设工作安排部署的多，督查检查落实的少对督查发现的人和事批评教育的多，处理的少对干部提醒谈话的多，处理处县政府党组年党风廉政建设工作总结精选范文路线方针政策党纪政纪和各项规章制度的约束之下，不违背政治纪律组织原则和道德规范时刻提醒自己吸取反面教训，将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道，做到慎独慎微慎友。

珍爱自己的家庭，严格要求亲属和身边工作人员，切实做到清正廉洁。

是远离红线。

要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度，主动接受人大的法律监督政协的民主监督和社会的舆论监督，决不逾越为人处事为官从政的红线。

对土地出让政府采购工程招投标干部任用等事项，不插手不干预不施加影响，不利用手中权力为自己亲属或他人谋取任何私利认真履行岗双责，牢记两个务必，厉行绕个抓好党风廉政工作的落实。

即落实好主体责任分管责任和监督责任。

是每月至少集体学习次党风廉政法纪规定领导讲话和文件精神，及时把握廉政动态，每季度研究次党风廉政建设和反腐败工作。

是班子成员至少个季度研判究次分管范围内的党风廉政状况，局党组每半年听取次班子成员汇报分管范围的党风廉政建设工作情况，党组书记与班子成员班子成员与所分管股室负责人每半年开展次廉政谈话，分管领导与新提拔任职或新参加工作的人员进行次任前廉政谈话。

是积极支持纪检监察工作，配合上级纪检监察机关秉公执纪办案，绝不护短。

按时向县委县政府县纪委书面报告本单位依法进行处理。

加强廉洁自律当好廉洁自律表率。

强化引领和指导，当好遵纪守规的廉政表率，把严和实的要求贯穿到工作生活的方方面面。

自觉遵守廉洁自律规定，规范公务接待公务用车管理，完善财务制度，没有违规报销不合规范的费用。

严管班子成员家属和身边工作人员，没有违规谋取私利和经商办企业情况。

密织隔离带，清廉从政抓紧抓实牢固树立宗旨意识，严格落实守初心担使命找差距抓落实要求，切实做到为政不移公仆之心，用权不谋己之私，树立为民务实清廉形象。

是坚守底线。

引导班子成员把清廉从政作为做人做事的底线要求，时刻警示和告诫自己，将言行臵于党的行情况实行定期检查，对可能出现的苗头问题，实行专项检查，发现问题，及时纠正，发现起，查处起。

是开展执行各项管理制度情况的检查。

重点围绕廉洁从政制度组织纪律制度廉政建设等制度落实情况的监督检查，确保党的纪律和制度得到严格执行。

是坚持开展岗位纪律规范自查。

坚持继续加大查岗频次，提高监督效率，不断完善监督制度，并强化落实监督结果的运用，起到有效的警示作用。

县政府党组年党风廉政建设工作总结年来，在区委区政府和区纪委的统领导下，区政府办党组始终把党风廉政建设和反腐败工作当作份内大事来抓，切实推动了责任落实。

现总结如下加强组织作大局安排，拟定调研课题，尽可能多安排到线调研。

县政府党组年党风廉政建设工作总结年来，在市委市政府和县委的坚强领导下，县政府党组严守纪律规矩，履行主体责任岗双责，加强党风廉洁建设，锻造了忠诚干净担当的党员干部队伍，形成了心齐气顺劲足的干事创业环境是加强纪律教育。

深入开展法纪教育，引导和督促广大党员干部强化组织纪律观念，坦诚接受组织和群众监督。

严明政治纪律，凡是局党组研究决定的工作，必须不折不扣地落实完成，决不允许敷衍塞责，阳奉阴违。

严明组织纪律，每位党员干部必须遵守民主集中制党内组织生活请示报告等组织制度。

是加领导搞好统筹谋划。

年初，结合班子成员分工，细化分解了党风廉政建设和反腐败工作主体责任监督责任和工作任务，形成了上下贯通层层负责的工作格局。

存在问题是党风廉政建设工作安排部署的多，督查检查落实的少对督查发现的人和事批评教育的多，处理的少对干部提醒谈话的多，处理处分的少。

是对党员干部特别是重点岗位和重点人员的监督不够主动，深入了解的少，深层次调查研究的不够。

是制度执行不够严格。

有些党员领导干部存在老好人思想怕招麻烦，不敢监督不愿监督，执纪执规不严。

下步工作打算作风建设永远在路上。

下步，我们将按照年初确定的目标，重点坚决履行岗双责。

按照岗双责规定，要求班子成员对分管工作担负领导责任，对联系部门和分管领域的单位和负责人加强经常性教育，在搞好廉洁自律的基础上，全面落实党风廉政建设分管职责，没有发生违法违纪案件。

了不出事。

总体来说，区政府办党组在党风廉政建设工作中取得了定成绩，但也存在些问题，是政治理论学习不深入。

局限于工作性质和时间关系，安排学习存在走走过场的现象，般都是现炒现卖，只学与工作相关的内容。

是工作督促落实不到位。

对于区里安排的般性工作，没有做到事事去督查，处处抓落实，只注重最后结果怎么样，很少关注具体过程。

是基层调查研脱离实际。

把省市县确定的路线图变成施工图，以踏石留印抓铁有痕的精神，以奋发向上抓到底的劲头，精心写好强核心美全域活资源篇文章，奋力建设新加强执纪监督抓好源头预防。

注重运用学习教育严厉惩治等方式对党员干部加强党风廉政教育，警醒党员干部。

通过建章立制，用制度管人管事，增强事务公开透明度。

对党员干部特别是班子成员廉洁从政情况加强检查督促，有效防止了中梗阻和最后公里不通的情况。

对党员干部经商办企业情况进行了普查，未发现明显问题。

对春节端午十中秋等重要时间节点加强管理，及时预防提醒，防止节日病。

支持执纪工作。

支持纪检实的调查研究。

是有时坚持民主集中制不够，没能更加广泛的听取方方面面的意见建议。

是监督监管手段不够，小时以外的监督存有盲区。

下步，县政府党组将坚持问题导向，以不忘初心牢记使命主题教育为抓手，引导班子成员从以下个方面努力奋斗讲政治有信念，做政治的明白人把对党绝对忠诚作为首要政治要求政治原则政治品质，坚定自觉地同中央省委市委县委在思想上政治上行动上保持高度致。

坚定理想信念，增强理论自信道路自信制度自信，在政治考验面前头脑清醒，在大是大非面前旗臶鲜明。

严守党的政治纪律，在党爱党在党言党在党忧党在党护党，自人民群众中的绝对权党组党风廉政建设主体责任落实情况。

县政府党组年党风廉政建设工作总结精选范文。

建立宣教长效机制。

及时传达上级纪委文件精神，积极参加区委中心组扩大学习，把党风廉政建设工作作为党组会议民主生活会和机关支部会课的重要内容。

组织观看了不可触碰的底线镜鉴等警示教育片，利用群微信群或召开会议及时传达了典型案例，让党员干部深刻汲取教训，引以为戒举反，切实做到敬法畏纪，筑牢拒腐防变思想防线。

加强权力监督完善依法决策机制。

认真贯彻重大事项集体决策制度，凡属内部重大人事安排重大财务开支费管控等重大的问题均提交党组会议集体研究领导搞好统筹谋划。

年初，结合班子成员分工，细化分解了党风廉政建设和反腐败工作主体责任监督责任和工作任务，形成了上下贯通层层负责的工作格局。

存在问题是党风廉政建设工作安排部署的多，督查检查落实的少对督查发现的人和事批评教育的多，处理的少对干部提醒谈话的多，处理处分的少。

是对党员干部特别是重点岗位和重点人员的监督不够主动，深入了解的少，深层次调查研究的不够。

是制度执行不够严格。

有些党员领导干部存在老好人思想怕招麻烦，不敢监督不愿监督，执纪执规不严。

下步工作打算作风建设永远在路上。

下步，我们将按照年初确定的目标，重点路线方针政策党纪政纪和各项规章制度的约束之下，不违背政治纪律组织原则和道德规范时刻提醒自己吸取反面教训，将自己的行为始终不渝地纳入道德规范和党性轨道，做到慎独慎微慎友。

珍爱自己的家庭，严格要求亲属和身边工作人员，切实做到清正廉洁。

是远离红线。

要求班子成员严格遵守廉政准则和党内监督制度，主动接受人大的法律监督政协的民主监督和社会的舆论监督，决不逾越为人处事为官从政的红线。

对土地出让政府采购工程招投标干部任用