要健全建立现代企业制度。

现代企业制度是从长期的工业发展历史中总结出来的，是人类社会的共同财富。

党中央早在年就提出要建立产权清晰权责明确政企分开管理科学的现代企业制度，十年来的实践证明是有效的，这方向必须牢牢把握。

国有企业领导干部党课讲稿精选范文。

立身处世，当讲个正字。

习总书记说正义正气公平，是党和国家的灵魂和生命。

作为国有企业领导人员，应该时刻修养公平正义的浩然正气，这是我们党全心全意为人民服务的宗旨决定的。

如果个企业的领导不能伸张正气不敢主持正义，那么这个企业必出乌烟瘴气，部属方法创新的手段，需要企业领导人员革故鼎新的精益求精。

勇于创新，就要勇在敢于亮剑的决心和意志。

商场如战场。

企业想在风起潮涌变化多端的商场中站稳脚跟，最关键的是要有支勇往直前嗷嗷叫的亮剑团队。

而国有企业领导人员就是这个团队带兵打仗冲锋陷阵敢于亮剑的领军人物。

领军人物的核心是什么呢

是决心，是意志，是思路。

没有坚强的意志，最好的思想思路都会因缺乏维持这种价值观得以持续存在的种努力和毅力的强度而落空。

敢于亮剑的决心和意志是决战胜负的关键因素。

面对强大的对手，无惧无畏，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为座山道岭，国有企业领导人员只有把对党忠诚勇于创新体现在敢于亮剑上，激情实干创新，敢为人先，胜利的旗帜就定会飘扬在理直气壮地把国有企业做优就是要坚持有利于国有资产保值增值有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革提高经营管理水平，加强国有资产监管，在坚定不移把国有企业做强做优做大中大有作为。

任事担当，要在切实履行经济责任政治责任社会责任上大有作为。

党和人民把国有企业资产交给企业领导人员经营管理，既是莫大的信任，更是沉甸甸的担子和责任，只有坚定信念，任事担当，兴企有为，才能对得起党和人民的重托。

国有企业领导干部党课讲稿精选范文。

企业特别是传统企业去产能去库存去杠杆降成本补短板的任务极其繁重。

作为国有企业领导人员只有运用创新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以新的视角新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，国有企业领导干部党课讲稿精选范文doc明白自己是党的人，自己标志性的颜色是红色，是党和人民的信任才有了干事创业实现自己理想抱负的平台，是党赋予管理国有资产的权力，才有了为人民服务的机会要清楚自己的角色是管家。

必须明白党赋予我们的使命，人民给予我们的重任，股东和董事会厘定的责权利。

在企业生产经营活动中定要按照相关法律法规程序办事，不可轻举妄动，不越雷池步要时刻清醒清楚自己不是东家。

从些违法违纪栽了跟头的国有企业领导人员的案例可鉴，误把自己当东家是个大问题。

忘记了自己是人民的公仆，丢掉了全心全意为人民服务的宗旨，霸气十足独断专行奢侈浪费作威作福置重大决策制度而不顾，丧失党性原则，最终走上了犯罪道路，成了阶下囚，这难道不足以让我们警醒警示吗

正义正气，不忘初心坚守本心干在实能闯得出转型发展的良好局面。

勇于创新，就要勇在创新的战略和战术。

习近平指出，党对国有企业的领导是政治领导思想领导组织领导的有机统。

国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到点，就是把方向管大局保落实。

这个方向这个大局这个落实，就是需要国有企业领导人员有勇于创新的战略和战术。

企业战略是以未来为主导，与客户相关方和环境相联系，以现实为基础，对企业发展进行策划和规划，这个未来充满着不确定性，惟勇于创新才能应对企业战术是在战略指引下产供销人才物有效配置利用并创造财富的具体措施，是干事创业的实在行动，面对复杂多变的市场环境，同样需要创新的方法创新的手段，需要企业领导人员革故鼎新的精益求精。

市场的基本特征是交换，交换的最基本特征是商品，商不能以牺牲后期的利益为代价，来换取发展，满足利益。

既要金山银山，又要绿水青山。

要从企业发展战略规划制度人才核心竞争力等诸多方面寻求创新创造价值，要用新理念深化认知，用新视野审视把握机遇，用新实践持续推进企业可持续发展。

清正廉洁，牢记自己第本色是真诚奉献清正廉洁是为政之本，为官之要，是品德之基。

在中华民族传统中，清廉是老百姓对官员最高的褒奖，贪婪是老百姓对官员最大的不满。

国有企业领导人员要严格廉洁自律，堂堂正正做人，干干净净干事，不以公权谋取私利，始终保持清廉的本色。

清醒清楚，牢记国有企业领导人员是管家不是东家。

建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。

作为国有企业领导人员使命光荣责任重大。

要清醒认识我是谁

。

必须有企业领导人员的重要任务。

习近平总书记说，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。

如何托得住莫大的信任，担得起光荣的责任，就需要在治企有方兴企有为上用功，在懂经营善管理上发力。

方是方向，牢牢把握建立现代企业制度这方向。

把方向管大局促落实，把方向是第位的。

这个方向，就是习近平总书记给我们指明的方向坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须以贯之建立现代企业制度是国企改革的方向，也必须以贯之。

牢牢把握建立中国特色现代国有企业制度这方向，要始终坚持党对国有企业的领导这重大政治原则。

丢掉了这个原则，就是丢掉了关键的特字，就不是中国特色社会主义，就不是党领导的国有企业。

党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的廉洁的政治本色，让自己做的工作能对得起监督我们的人民，使自己做的事情能经得起实践和历史的检验。

洁身自好，从思想深处拧紧螺丝接受监督清清白白做人。

静以修身，俭以养德。

要想提高拒腐防变的免疫力，必须增强党性修养提高思想政治素质培养高尚健康情趣。

俗话说件事开始容易，做到最后却很难。

国有企业领导人员要长期保鲜，辈子做好事不做坏事，既要靠他律，更要靠自律，要从思想深处拧紧螺丝，把好第个关口，守住第道防线。

做人为官处事，既有准则，又有底线，不能打破，偶尔次也不行。

巴甫洛夫说原谅自己，就是堕落的开始。

在形形色色的诱惑面前，在看似正当的理由面前，能否保持清醒的头脑，理性而慎重地对待，这是严峻考验，更是成功之要，必须牢牢铭记。

。

勇于创新，就要勇在敢于亮有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是中国特色现代企业制度的个本质特征要健全建立现代企业制度。

现代企业制度是从长期的工业发展历史中总结出来的，是人类社会的共同财富。

党中央早在年就提出要建立产权清晰权责明确政企分开管理科学的现代企业制度，十年来的实践证明是有效的，这方向必须牢牢把握。

国有企业领导干部党课讲稿精选范文。

企业特别是传统企业去产能去库存去杠杆降成本补短板的任务极其繁重。

作为国有企业领导人员只有运用创新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以新的视角新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，进而指导企业新的营运实践，才能实现转型发展。

没有勇于创新的思路和理念，哪有企业长流不息的源头活水，哪立身处世，当讲个正字。

习总书记说正义正气公平，是党和国家的灵魂和生命。

作为国有企业领导人员，应该时刻修养公平正义的浩然正气，这是我们党全心全意为人民服务的宗旨决定的。

如果个企业的领导不能伸张正气不敢主持正义，那么这个企业必出乌烟瘴气，部属就会迷失工作方向，员工没有工作积极性。

个国有企业领导人员如果不敢制止歪风邪气，不敢大胆管理，表面上看班子和单位是团和气，实际上班子软弱涣散，无威信可言，无战斗力可谈，那必然的结果是领导说话无人理，部署工作无人抓，降本增效无人落，这个企业离关闭破产就不远了。

所以，只有保持昂扬向上的正气和精神，才能无论遇到什么样的政治考验和经济挫折都能坚守本心，才能使我们的事业面对纷繁复杂的局面不停留，有作为，向前进。

廉换取发展，满足利益。

既要金山银山，又要绿水青山。

要从企业发展战略规划制度人才核心竞争力等诸多方面寻求创新创造价值，要用新理念深化认知，用新视野审视把握机遇，用新实践持续推进企业可持续发展。

清正廉洁，牢记自己第本色是真诚奉献清正廉洁是为政之本，为官之要，是品德之基。

在中华民族传统中，清廉是老百姓对官员最高的褒奖，贪婪是老百姓对官员最大的不满。

国有企业领导人员要严格廉洁自律，堂堂正正做人，干干净净干事，不以公权谋取私利，始终保持清廉的本色。

清醒清楚，牢记国有企业领导人员是管家不是东家。

建设廉洁政治，坚决反对腐败，是加强和规范党内政治生活的重要任务。

作为国有企业领导人员使命光荣责任重大。

要清醒认识我是谁

。

必须明白自己是党的人，自己标志性的上腐败。

些腐败落马的国有企业领导人员就是典型案例，教训极其深刻。

对党忠诚，需要牢固树立个意识。

政治意识大局意识核心意识看齐意识，这个意识集中体现了政治方向政治立场政治原则政治要求，是国有企业领导人员赤子之心在政治上的重要体现。

只有增强政治意识，才能确保企业前进的航向不偏，行稳致远只有增强大局意识，才能把握国际国内市场跳动的脉搏，促进企业健康发展只有增强核心意识，才能确保企业围绕中心服务大局，排除万难，华丽转型只有增强看齐意识，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，步调致才能得胜利。

对党忠诚，需要做到个服从个必须。

个服从，即党员个人服从党的组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织，全党各个组织和全体党员品的规律反映到市场经济中就形成了市场经济发展的般规律。

治企有方，不仅体现在方向方针上，更要落实在有效的治企方法上，就是要把握和遵循市场经济的客观规律，如价值规律竞争规律经济规律等。

企业同其他组织样，正因为是组织就必须科学管理，就要有科学实用的智慧手段措施和方法，正如所说我们的任务是过河，但是没有桥或没有船就不能过，不解决桥或船的问题，过河就是句空话。

不解决方法问题，任务也只是瞎说顿。

这座桥这艘船，就是我们国有企业领导人员要寻找的方法，如人本管理目标管理系统管理风险管理零缺陷管理精益管理等等都是需要学习借鉴具体的治企方法。

兴企有为，牢记自己第担子是开拓进取发展是硬道理硬发展没道理科学发展是正道理，发展是执政兴国的第要务。

兴企有为，有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是中国特色现代企业制度的个本质特征要健全建立现代企业制度。

现代企业制度是从长期的工业发展历史中总结出来的，是人类社会的共同财富。

党中央早在年就提出要建立产权清晰权责明确政企分开管理科学的现代企业制度，十年来的实践证明是有效的，这方向必须牢牢把握。

国有企业领导干部党课讲稿精选范文。

企业特别是传统企业去产能去库存去杠杆降成本补短板的任务极其繁重。

作为国有企业领导人员只有运用创新的思路，发展的理念，勇于通过理念创新革除旧有的既定看法和思维模式，以新的视角新的方法和新的商业模式形成新的观点和结论，进而指导企业新的营运实践，才能实现转型发展。

没有勇于创新的思路和理念，哪有企业长流不息的源头活水，哪明白自己是党的人，自己标志性的颜色是红色，是党和人民的信任才有了干事创业实现自己理想抱负的平台，是党赋予管理国有资产的权力，才有了为人民服务的机会要清楚自