富阅历，积累经验，从而逐步走向成熟。

只有既能在顺境中不骄不矜，又能在逆境中不屈不挠的人，才是真正的强者，才能成为永远的千里马。

正确看待上与下。

这里所说的上，是指只琢磨人，不琢磨事，专走上层路线的现象下是说年轻干部要坚持向下扎根，打牢基础，增强本领。

方面，能力要从基层培养。

宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍。

能力从基层培养，人才从线选拔，是年轻干部成长的客观规律。

我们提倡年轻干部到基层墩苗到线打磨到西部吃苦，比如，我们每年从市直单位安排年轻干部到乡镇挂职，选派年轻才干为人才强县战略奠定坚实基础。

因此，我们必须按照科学发展观的要求，坚固树立以人为本的理念，把干部教育培训工作放在重要位臵上来抓，努力建设支政治可靠数量充足结构合理素养优良的干部人才队伍。

加强干部教育培训，是全面提高干部素养的重要途径。

领导干部是推进我县改革发展落实各项目标任务实现跨越发展的要害力量。

当前，我县领导干部队伍总体素养较高，但相对快速发展的形势和人民群众的期望，对照有思想有责任有本领有激情有贡献的标准来说，还有不少差距。

惟独不断加强教育培训力度，才干不断提高广大干部科学研判形势驾驭市场经济应对复杂局面提高依法行政和总揽全局的能力。

因此，开展干部教育培训已经成为各级干部工作和人才工作的重要组成部分，所承担的任务越来越重，所发挥的作用越来越大。

从我县目前所处的发展阶段来看，建设支能够担当重任朝气蓬勃奋发有为的高素养干部队伍，已经成为项十分紧迫的政治任务。

这期培训，就是要使大家在学习新知识掌握新技能的同时，切实加强中国特色社会主义理论体系的学习照培训计划，把干部教育培训工作抓紧抓好，抓出成效。

加强干部教育培训，是适应新形势新任务的需要。

大家都还年轻，是干部队伍中的生力军和后备军，正处于学习的要害阶段。

从人才成长的规律来看，古今中外切有作为有成就的人，无不得益于青年时期的勤奋好学。

特殊是在当今世界科技进步日新月异知识更新速度不断加快的情况下，广大干部假如不发奋学习，知识结构就会很快老化脱节，就会落后于时代。

我们举办这期培训班，就是要帮助大家树立终身学习的观念，不断更新知识储备，提高技术技能，增强应对复杂局面和激烈竞争的能力。

加强干部教育培训，是实现经济社会跨越发展的基础工作。

年初经济工作会议上，明确提出以建设全省山区经济强县和全国生态文化旅游名县为目标，以项目建设为主线，以大目标件大事大项目为重点，坚定不移地实施工业强县旅游立县农业稳县项目兴县战略，推动经济社会跨越发展。

要实现这目标，靠的是人才，要害还是在干部，能不能培养出大批政治可靠眼界开阔思路灵便业务精通作风扎实的干部队伍，直接影响到这要严守培训纪律。

大家要正确处理好工作与学习的关系，统筹进行安排，集中精力投入学习。

要严格遵守培训纪律，保证学习的时间和质量，培训期间原则上不准请假，有特殊情况需要请假的，必须严格请假制度，由单位主管领导向县委组织部请假。

县委组织部将对这次培训进行跟踪管理，全面掌握每位学员的学习情况，培训结束后还要进行测试，建立学习档案，检查学习效果。

勤奋敬业，争做名优秀公务员是要有个良好的心态。

对职务升迁，要正确对待组织，大家的成长离不开组织的培养对待同事，要有个坦诚的心，相互之间不要盲目攀比正确对待自己，有个平和的心，对自己严之又严，同时要知足常乐。

是要有身好功夫。

努力做到提笔能写，张嘴能说，遇事能办。

要做到这点，必须加强学习，提高素养善于钻研，肯动脑筋敢于担当，迎难而上善于总结，不断探究好的工作方法。

是要有种好作风。

努力做到公道正派，扎实务实，心系群众，廉洁自律，这是对公务员的最基本要求。

是要做些好事实事。

少说些空话废话假话，真正为民做几件看得见，摸得干部提升训练班开班仪式上的讲话精选范文现实对接，不能好高骛远，这山望着那山高。

我们鼓励年轻干部胸怀大志，但如果心只想干大事，不善做小事，就会眼高手低脱离实际。

现在有些年轻干部存在种认识误区，总认为自己是做大事的人做大官的料，对小事不屑顾。

同志们，天下难事，必做于易天下大事，必做于细。

年轻干部想成就番事业，必须从简单的事情做起，必须从小事做起，从细微之处入手，用实干托起梦想。

激情与坚守激情是鼓满船帆的风，没有风，帆船就不能航行。

许多年轻干部工作之初都有股初生牛犊不怕虎的精神，但随着时间的推移，工作状态慢慢就出现了差别，甚至养成了种惰性，当初的热情年载就消失了。

有的凭心情工作，做事分钟热度，工作跟着感觉走，心情成为工作的晴雨表有的遇到出名挂号的事情就往前冲，碰到棘手难缠的问题就往后退，名利成为工作的温度计有的看人情，接受任务看来头，开展工作看交情，人情成为工作的分水岭。

这些现象，或多或少在各地各单位都客观存在。

所以，年轻干部只有对工作真情投入坚守初心永葆激情，才能久久为功水滴石穿。

年轻不断更新知识储备，提高技术技能，增强应对复杂局面和激烈竞争的能力。

加强干部教育培训，是实现经济社会跨越发展的基础工作。

年初经济工作会议上，明确提出以建设全省山区经济强县和全国生态文化旅游名县为目标，以项目建设为主线，以大目标件大事大项目为重点，坚定不移地实施工业强县旅游立县农业稳县项目兴县战略，推动经济社会跨越发展。

要实现这目标，靠的是人才，要害还是在干部，能不能培养出大批政治可靠眼界开阔思路灵便业务精通作风扎实的干部队伍，直接影响到这目标的实现。

因此，县委直注重培养和选拔德才兼备的优秀年轻干部，这次培训就是项为我县经济发展注入活力释放潜能培养后劲的基础性战略性工作，尤其是开设的政务讲解员培训班，就是要让同志们通过这次专门培训，提高县政务商务接待水平，更好地宣传县展示县，提升县的知名度和美誉度，树立良好的外部形象。

大家虽然来自不同的单位，负责不同的工作，却都肩负着县域经济发展的重任。

因此，要切实增强责任感和紧迫感，全身心投入到这次培训中来，不相当学历不分上下的人，年年十年就拉开了差距，这是问什么我认为主要原因不是脑子笨，而是脑子懒。

提高快的人，每做完项工作，都要回顾琢磨，总结思考，找出成功的原因或失误的教训提升慢的人，做完就丢边，不动脑不总结，只知其然不知其所以然。

这就是产生差别的原因。

大家不管是搞学习，还是做工作，都要养成经常总结反复思考的习惯，正所谓日思小时，受益辈子。

要不断实践。

实践出真知，实践长能力。

现在年轻干部文化水平高理论知识丰富，但实践经验不足，在处理矛盾问题突发事件时，心是虚的，腿是软的，表现出来的是种茫然和无策遇到难事急事麻烦的事，有时不知所措。

刘云山同志讲过，干部有几次热锅上蚂蚁的经历，可能正好是个成熟的过程，说的正是这个道理。

年轻干部要想成长快走得远，就要补好实践这课，主动到线去，到基层去，到矛盾多的地方去，接受实践锻炼，积累工作经验。

奋斗实现理想。

年轻干部要志存高远，树立远大理想，又要脚踏实地，刻苦奋斗。

年轻干部朝着理想的目标前进，必须找准自身定位，让理想与习看成种责任，种习惯，树立终身学习观念，注重方式方法，切实提高学习的科学性和实效性。

博学勤学，在广上下功夫。

科技的进步，时代的发展，对复合型人才提出了新的更高要求，我们不仅要学习文化理论知识，还要学习财税金融法律信息知识，惟独博览群书，兼收并蓄，博采众长，不断掌握新知识，增强新本领，才干取得工作的主动权。

从思想方法和工作方法的角度看，读书学习是理论联系实际的重要环节从与时俱进的要求看，读书学习是我们每个党员干部始终走在时代前列的必修课。

所以，期望大家妥善处理好工作与学习的关系，利用切可以利用的学习条件，抓紧分分秒秒，力求学得更多点，做到专与博相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，为创新性地开展工作奠定坚实的理论知识基础。

干部提升训练班开班仪式上的讲话干部提升训练班开班仪式上的讲话同志们根据县委政府的统安排，今天，我们在这里隆重举行年度年度季干部培训班开班典礼仪式，这不仅是贯彻落实党的十届中全会精神的具体行动，还是乡镇换届后领导干部提升素养心灵环保。

要心静。

淡泊明志，宁静致远，年轻干部要始终保持种平和心态，学会自我调节，正确对待个人进步，得之不欢，失之不悲，得之淡然，失之坦然。

要简单。

大道至简，越是真理，越是简单。

干部提升训练班开班仪式上的讲话精选范文。

加强干部教育培训，是实施人才强县战略的迫切需求。

当今区域经济的竞争，说到底是人才的竞争。

人才资源已成为最重要的战略资源，人才已成为个国家个地区加快发展的要害因素。

要把县的事情办好，就必须大力实施人才强县战略，不断发展壮大干部人才队伍，提高干部队伍的综合素养。

干部教育培训是人才培养工作的重要组成部分，是人才战略的重要内容，惟独把干部教育培训工作抓实抓好，才干为人才强县战略奠定坚实基础。

因此，我们必须按照科学发展观的要求，坚固树立以人为本的理念，把干部教育培训工作放在重要位臵上来抓，努力建设支政治可靠数量充足结构合理素养优良的干部人才队伍。

加强干部教育培训，是全面提高干部素养的重要途径。

领导干部是推进我县改革发展落实各项目标任务实现跨越发进步成才的现实需要，更是应对新形势新挑战，促进全县经济社会跨越发展的迫切需求。

在此，我谨代表县委政府向参加本次培训的全体学员表示热烈欢迎，向默默工作精心筹备本期培训的各位同志表示衷心感谢，下面，就办好本期培训班，我讲几点意见。

提高熟悉，增强学习培训的紧迫感和责任感今年是，贯彻落实中共中央年全国干部教育培训规划的重要年，也是实现全面建成小康社会决战决胜脱贫攻坚的收官之年。

我们必须珍视机会，提高熟悉，切实增强干部教育培训的责任感和使命感，按