等情况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，根据实际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，科管会代表重要思想为指导。我科全体医务人员努力学习，钻研业务，使各级人员的自身素质和业务水平都上了个台阶。全科人员同心同德圆满完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作述职如下。加强科室管理科室不断完善标准化的操作规程，全体人员严格按照标准化操作，并有严格的奖惩制度。科室各种资料记本，本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另本为纪律登记本，登记每天迟到。离岗等情况，由主任登记，主任不在时由指定人登记。以上奖惩制度是是月份本科室内的实行改革时期实行的奖惩制度，根据实际情况可适时加以完善，奖惩由科主任落实，放射科医生个人述职报告精选范文己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，筹莫展，临床与医生相互探讨学习。同时也在不断贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的有内涵的东西，这样我们才能丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，筹莫展，临床与医生相互探讨学习。同时也在不断贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的有内涵的东西，这样我漏看，错看，而让自己的报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是发由高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。放射科医生个人述职报告尊敬的领导年即将过去，回顾这年来，我在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后，生怕漏看，错看，而让自己的报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确由副班医师复签后才发报告，当两医师意见不统时可由主班先发急诊报告，第天读片讨论后发正式报告。当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。中午及晚上值班时由值班医师单独发报告由诊断组长负责追踪病理，择日病例讨论。小课业务学习每半月次，由教学秘书负责组织，内容可以是自己心得总结。当前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮流，目的是提高各医师复习看书的积极性，特别是对新技术的学习。建立新的借还片制度书写报告不规范，各写各的，详简不，没有统认统时可由主班先发急诊报告，第天读片讨论后发正式报告。当发出报告有误，需要修正报告时，必须经过两签报告医师。中午及晚上值班时由值班医师单独发报告，第天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回报告。复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见旧片未归还，们才能够提高，才能把工作真正做好。工作之余，认真做好科内相关器械的检修及保养工作，限度减少因器械设备故障原因所引起的损失。并尽努力做好自己的兼职工作。放射科医生个人述职报告精选范文。设定张继民为教学秘书。设定张安生为质控与安全生产组长，全面监督各项制度的落实。奖惩制度准备两本，生怕漏看，错看，而让自己的报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，筹莫展，临床与医生相互探讨学习。同时也在不断贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的有内涵的东西，这样我们才能切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是的，生放射科医生个人述职报告精选范文的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出以病人为中心的服务宗旨。在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制定的改革方案如下。规范书写报告，减少漏诊己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，筹莫展，临床与医生相互探讨学习。同时也在不断贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的有内涵的东西，这样我们才能科主任共同研究制定的改革方案如下。规范书写报告，减少漏诊率。放射科医生个人述职报告精选范文。读片内容前日值班的片，查看有无漏诊。误诊，以及评定片质量前日写片医师准备的片。疑难片。读片形式由科主任和诊断组长组织，前日值班医师做主要发言，其他医师补充发言疑难片做好登记，高级医师指导读片，负责全科室人员的提高。放射科医生个人述职报告尊敬的领导年即将过去，回顾这年来，我在院领导的正确领导下，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作告律不发出书写报告不规范，各写各的，详简不，没有统认可的标准，漏症率较高，导致临床不信任放射报告。摄片质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，有技术因素，有暗房及胶片因素。部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出以病人为中心的服务宗旨。在院长的指导下，放射科党小组，生怕漏看，错看，而让自己的报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习够提高，才能把工作真正做好。工作之余，认真做好科内相关器械的检修及保养工作，限度减少因器械设备故障原因所引起的损失。并尽努力做好自己的兼职工作。采取复签报告形式。主班医师书写报告，报告形式分描写和印象，描写部分要详细规范，印象部分要准确由副班医师复签后才发报告，当两医师意见漏看，错看，而让自己的报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富告，第天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确报告，并由值班医师追回报告。复诊拍片对比必须拿到旧片对比，写出对比意见旧片未归还，报告律不发出。室与放射科合并，放射科部分医师轮入室操作，报告形式由复签该为由高级医师审核，报告及光报告起书写，统由高级医师审核扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作述职如下在放射科工作上，我的工作也像大家想的那样每天在重复着机械般的工作，但我没有简单去机械重复，对待每个病人认真做好检查及诊断工作，限度要求自己，尽能力做到不误诊漏诊，不出任何技术差错。俗话说活到老学到老，这话用在医生身上再放射科医生个人述职报告精选范文己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，筹莫展，临床与医生相互探讨学习。同时也在不断贯彻院内的思想，工作不只是要把表面的东西做好，还要深入到里面去，看到真正的有内涵的东西，这样我们才能监督。第阶段设想时间月份电脑及打印机落实到放射科开始，到新设备安装。根据第阶段效果，进步改进和完善各项制度。放射科医生个人述职报告精选范文。室与放射科合并，放射科部分医师轮入室操作，报告形式由复签该为由高级医师审核，报告及光报告起书写，统由高级医师审核后发漏看，错看，而让自己的报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，