1、政府出台的部分文件，下发到乡的时候，自己没有深刻的领会文件精神，以文件来套文件，照搬照抄，没有考虑乡情村情和具体的实际工作。个人存在的主要问题通过深刻检视剖析，自己在思想政治作风能力等方面仍存在较大差距。是理论学习武装头脑有差距，学用结合不紧密付思想，很多时候学习只看标题，没有把自己摆到学习中去，总要求别人要认真学，学深学透，而自己往往只浅尝辄止。政敏锐性不高，对些传播的小道消息政调侃等损害党的形象等现象警惕性不高制止不得力。有时在与朋友聚会与家人闲聊等场合忘记身份信口开河，对社会消极现象组织纪律的约束发牢骚。民主集中制坚持不好，决策质量不高。在决策些重大问题上，没有充分发挥自己应尽的职责，总想着自己刚进入领导班子，往往都以自己不熟悉这项工。
2、祟，没有从讲政治的高度去认识把握工作对自己放松了要求，缺乏坚持原则实事求是的工作态度。民主生活会个人检视剖析材料民主生活会个人检视剖析材料自党的活动开展以来，紧扣为民务实清廉主题，按照病的总要求，查找自己的思想之陋行自己的世界观人生观价值观深刻检查剖析自身存在的问题。请各位领导同志们批评指正。在执行党的政治纪律方面本人能够始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，特别是能够严格执行中央项规定，本人都能自觉遵照执行，尤其是在公款吃请私请铺张浪费公款出国旅游超标准配车坐车及公车私用超标准使用办公房等方面，严格执行规定，没有违犯情况。存在的主要问题。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习。
3、铺张浪费公款出国旅游超标准配车坐车及公车私用超标准使用办公房等方面，严格执行规定，没有违犯情况。存在的主要问题。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推推，自觉性不够，应付现象比较明显。躬下身，真正离倾听师生心声，对教学情况掌握不全面不准确，解决问题不及时不彻底。是担当作为不够主动。对教学工作服务大局的使命认识不到位，担当精神和担当本领上有所欠缺。存有杂念，怕说多了越位管多了越权。再加上平时限于琐务，对教育新形势新知识学得不多，也影响了担当作为的魄力和智慧。民主生活会个人检视剖析材料精选范文。个人存在的主要问题通过深刻检视剖析，自己在思想政治作风能力等方面仍存在较大差距。是理论学习武装头脑有差距，学。
4、观人生观价值观。主要原因有以下几点是理论学习不够深入。作为受党培养多年的党员，对党怀有深厚的感情，能够带着感情带着责任带着使命认真学习领会新时代中国特色社会主义思想。但是表现在理论学习上的懒浅散，从根本上讲，还是没有真正认识到理论学习的重要性，缺乏深学细悟身体力行的坚持精神，很大程度上影响了学习质量，缺乏往深里走往心里走往实里走的劲头和决心。是政治能力不够过硬。政治站位不够高政治敏感性不够强，对言行进行抵制和斗争做得不够。政治能力不足，对些问题没能从讲政治的高度来分析和辨别，是宗旨意识不够牢固。以人为本，为人民服务的宗旨意识树得不牢，问需问计于服务主体做得不好，听课制度教研督导制度没有严格执行。究其根源，主要是主动服务的意识有所弱化，没能踏。
5、度去认识把握工作对自己放松了要求，缺乏坚持原则实事求是的工作态度。民主生活会个人检视剖析材料精选范文。存在问题恐慌和能力不足问题，与新时代要求有差距对教育前沿消息专业知识学得不多，对新发展形势研究不够，对整合资源服务创新发展缺乏有效思路和实践。比如，对课程体系建设对课程创新管理对教师引进机制探究对树立特色品牌课程对教学管理队伍建构开发等方面都有待改进和提升。攻坚克难的狠劲韧劲不够足。对安排的工作抓得不狠盯得不死督导不力，以致短板时有出现。是批评和自我批评不深刻，慎独慎微有差距。没有认识到批评和自我批评是党员干部加强党性修养发扬党的优良传统营造风清气正政治生态的重要内容，是践行党的宗旨密切联系群众的重要手段，从而缺乏了开展批评和自我批评的思想。
6、生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推推，自觉性不够，应付现象比较明显。结合工作和思想深入思考少，学习呆板不系统不深入学习效率低。没有充分认识群众工作得重要性，宗旨意识有所淡化自己刚刚步入领导岗位，对党的群众认识不深刻，理解不透彻，在工作中深入基层密切联系群众不够，对群众所需所求所盼理解不深刻，服务意识少与群众在思想上沟通不足，在行动上还没有完全打成片，思其所思，想其所想同时还缺乏虚心向群众学习的精神，总认为群众的有些需求过工作汇报，对大家的思想情况了解得还不够经常和深入，工作谋划分工调度能力有待加强。产生问题的原因剖析以上问题的存在，有着深刻的思想根源。主要是没有深入学习体会贯彻总书记思想，没有用新思想及时改造和武装自己，确立正确的世。
7、来搪塞，总害怕发表不同意见而落下闹不团结的口舌，影响班子及成员对自身的评价。或者片面的认为主要领导最后要拍板，在发表意见时往往避重就轻敷衍了事。如在新居工程建设专题会议上，认为自己没有分管该项工作，不熟悉该项工作，就避重就轻的发表了些对工作推动无成效的意见。党建责任制落实不力。在抓发展党员工作上无力，全乡党员老龄化严重，岁以上的党员占全乡党员总数的，没有更好的鼓舞和引导乡产业大户和青年创业人才吸纳到党员队伍中去。个别村的会课制度空转组织生活流于民主生活会个人检视剖析材料精选范文于无理取闹，群众的素质低，文化水平低，不想面对群众的老难问题。这样来，就造成了思想上忽视群众，忽视群众的主体地位，忽视群众的根本利益，与群众的思想感情疏远了，导致工作。
8、群众观念淡薄，看不到群众的首创精神心里装的群众利益少了，指导工作主观意志成份多，形式主义成份多，为群众想的少，服务群众的也少了。工作创新不够，经验不足，党性修养有所减弱到工作以来，虽然自己直有激情，有拼劲，但由于创新工作方式方法不足，在工作中方式方法古板老套，没有采用统筹的方式来开展工作，工作没有仔细深入的研究，直抱着过关思想，对工作得方式方法没有进行系统的探索，有时造成工作拖沓，往往以事务性工作代替党性修养锻炼，使自己的党性修养有所减弱，对自己要求有所放松，导致在工作中考虑自己的方方面面多了些，考虑群众利益和全局的利益少了些多满足于完成领导交办的任务，满足于表面上不出问题，创新意识不足，忽视了工作的积极性主动性创造性。缺乏艰苦奋斗的精神，。
9、积极宣传胎政策和计生法律法规知识，引导群众遵守计划生育法律法规。是文化工作，以国家非物质文化遗产背歌为载体，全覆盖传唱背歌，全力打造川省文化艺术之乡。是其他分管工作，建立健全相关管理制度，全面推进各项工作，确保年终各类考核走在全区前列。要进步保持清正廉洁要以到市纪委法纪教育基地接受党的革命传统和廉政教育为警钟，始终做到警钟长鸣，在工作中以党的纪律和党员干部各项规定为镜子，做到抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，坚决反对享乐主义和奢靡之风，强化两个务必意建议不够，导致对工作创新挖掘的不多研究的不透。在学校集体决策过程中，面对多数人的意见，有时候不愿直抒己见，尤其对自己分管范围之外的工作，不愿过多参与。主观原因是老好人思想作祟，没有从讲政治的高。
10、觉和行动自觉。在讲纪律守规矩方面，喊得响，提出要求多，安排事情多，但经常性的深入到线到基层检查督促的少在年终考核中，为求自己分管工作考核过关不丢分，准备大量的文件和简报，只图数量，不图质量，存在以求考核工作能够过关的思想。干工作有给领导看的心理。自年月任副乡长以来，总希望自己的工作能够得到上级领导的肯定和认可，在自己的分管工作中，投入精力得多，而在抓中心工作时投入精力得少。如皂角产业发展上，认为是分管领导的事，而自己就没有注入更多的精力到皂角产业发展上来。习惯以发文代落实，落实要求照抄照转，缺少具体贯彻措施。工作方式方法不对，依葫芦画瓢，执行政策照搬照抄，机械执行，没有充分结合乡实际来制订措施，往往造成安排工作空大，套话多，具体措施少。如区。
11、党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，认真学习了新党章以及中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见和省市有关文件精神，学习了习近平总书记系列重要讲话精神，学习了中央项规定等材料，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对风服务群众为重点，认真解决形式主义官僚主义享乐主义和奢靡之风的突出问题，重点剖析存在的风问题，并结合自己的世界观人生观价值观深刻检查剖析自身存在的问题。请各位领导同志们批评指正。在执行党的政治纪律方面本人能够始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度致，严格遵守党的政治纪律，认真执行党风廉政建设方面的各项规定，特别是能够严格执行中央项规定，本人都能自觉遵照执行，尤其是在公款吃请私。
12、想信念松懈作为后，在成长的道路上不像先辈先烈那样推进力度不够的问题在工作力量摆布上，着眼于当下点上出彩的工作会有，打基础抓长远的工作抓得相对少如教研教改提升教师队伍建设管理班级管理规范等方面。在工作中有时会出现畏难心理，担当担责方面有待加强需要在思想上进步筑牢个意识个自信，并切实落实到行动上。信念情怀修养还有待提升。是坚持原则实事求是的工作作风不扎实，担当意识不够自己觉得从事教育教学工作多年，有时会出现凭经验办事靠主观判断的问题，到教学线听课调研不够，座谈听取教师学员意见建议不够，导致对工作创新挖掘的不多研究的不透。在学校集体决策过程中，面对多数人的意见，有时候不愿直抒己见，尤其对自己分管范围之外的工作，不愿过多参与。主观原因是老好人思想作。
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