双带头人培育工程，提出如下实施意见。

总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十大和十届中中全会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，深刻把握全面从严治党对学校党的建设和事业发展提出的新挑战新要求，全面落实关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见，完善建设标准，强化教育培养，深化改革创新，严格监督问责，着力把教师党支部书记队伍建设成为新时代党建和业务双融合双促进的中坚骨干力量，着力把教师党支部建设成为新时代基层的坚强战斗堡垒，为开创中国特色世界流学科建设高校发展新局面，奋力推进国际知名国内流高水平大学建设提供坚强组织保证。

通过实施双带头人培育工程，教师党支部书记中双带头人比例逐年提升，年底前达到以上，年底前达到以上，年底前基本实现全覆盖。

教师党支部书记履职尽责选拔任用培养培育管理监督激励保障示范带动等机制更加健全，党支部建设质量显。

校党委和各院系党总支要把教师党支部书记培训纳入干部培训整体规划和年度培训计划，整合培训资源，规范培训内容，组织分级培训，确保培训实效。

丰富培训内容。

坚持把党的思想建设放在首位，以尊崇党章遵守党规为基础，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高教师党支部书记队伍思想政治素质针对党员学术骨干学科带头人特点，加强群众工作党务工作学术工作等方面能力的培训，切实提高教师党支部书记贯彻执行党的路线方针政策服务教学科研联系师生员工和加强党支部自身建设的能力。

创新培训方式。

针对党员学术骨干学科带头人特点，采取集中授课在线学习案例教学专题讨论考察体验经验交流等多种方式进行培训。

注重培训工作的针对性有效性，不断提高培训质量。

完善教师党支部书记的激励保障创造良好环境。

各院系党总支要从思想工作生活等方面关心支持教师党支部书记，指导帮助其尽快成长成才院系党总支书记每学期至少与教师党支部任务选优配强教师党支部书记明确工作职责。

教师党支部书记要认真履行好以下工作职责认真宣传贯彻执行党的路线方针政策和校党委院系党组织决议，充分调动广大党员干事创业的积极性，充分发挥党建带头人和学术带头人的示范带动作用认真落实党建主体责任，坚持岗双责，加强本支部的党风廉政建设，师德师风建设以开展两学做学习教育不忘初心牢记使命主题教育为契机，完善会课民主评议党员组织生活会等党内政治生活制度做好培养和发展党员工作，重点做好教育培养科研骨干学术带头人等拔尖人才和优秀青年教师入党工作经常听取党员和师生员工的意见和建议，了解分析并反映师生员工的思想状况，维护党员和师生员工的正当权利，做好经常性的思想政治工作参与讨论和决定本单位教学科研行政管理工作中的重要事项，支持本单位行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作组织协调力量和资源为师生办实事好事，解决涉及师生利益的实际困难。

严格教师党支部书记双带头人培育工程实施方案精选范文doc核的重要内容。

各地党委教育工作部门要及时掌握进展情况，定期开展专项督查，对工作开展不力落实不到位的，要严肃问责追责。

。

双带头人教师党支部书记要立足推进事业发展这个落脚点，推动党建工作与教学科研工作相互结合有机融入，把党组织的领导力和组织力转化为推进中心工作的强大动力，实现党建工作与教学科研工作同频共振互促互进。

要充分发挥自身的学术威望和影响力，把大批教学科研能力突出的业务骨干团结带动起来，引导党员教师积极投身学校改革，提高人才培养质量，促进学校事业发展。

要注重发挥自身在团队建设中的带头作用，推动教学科研创新创优，形成党员教师争做教学科研骨干的良好氛围。

推动教师党支部书记参与讨论本单位工作规划干部人事年度考核提职晋级评奖评优等重要事项讨论决策。

建立健全教师党支部与学生党支部团支部社团班级等结对联系制度，充分发挥教师党支部的示范带动作用。

健全完善校院两级党组织班子成员联系教师党训，确保培训实效。

组织实施阶段年月年月。

各院系党总支根据校党委的实施方案和本单位的具体实施办法，全面实施双带头人培育工程。

对年月以前已进行过换届的教师党支部，要把培育工程的重点，放在教育培训目标考核加强管理素质提高和功能提升上年月届满再次换届时按照双带头人的要求，选优配强院系党支部书记，进步强化业务科室党支部的政治功能和服务功能。

巩固提高阶段年月。

各院系党总支要结合本单位的工作特点，积极探索实现党建工作与学科建设教学科研有机融合的方式与途径，及时凝练实施双带头人培育工程的做法与经验特色与成效，并将行之有效的做法固化为长效机制。

有关要求履行主体责任。

各院系党总支要把实施双带头人培育工程作为加强基层党组织建设的项重要任务来抓，明确目标，强化措施，有组织有计划有步骤地扎实推进。

党总支书记要认真落实第责任人的责任，及时研究解决培育工程实施过程中出现的新情况新问题，积极探索实现培育，人事学科建设等部门参与，会同院系党组织常态化跟踪指导，及时总结经验做法，解决突出问题，推动工作有效开展。

各地各高校要出台政策，在干事平台发展空间工作条件待遇保障等方面支持双带头人教师党支部书记培育工作。

双带头人教师党支部书记应参与本单位工作规划干部人事年度考核提职晋级评奖评优等重要事项讨论决策，其党务工作计入工作量，享受相应的津贴补贴待遇。

双带头人教师党支部书记培训纳入各级党务培训和人才培训安排，按有关规定做好评选表彰工作。

要把双带头人教师党支部书记经历作为高校选拔任用院系级党政干部的重要条件，作为专业技术职务职称评定的重要参考。

各地党委教育工作部门要把双带头人教师党支部书记培育工作纳入高校党建工作责任体系，高校党委担负主体责任，院系党组织担负直接责任，校院系党组织书记为第责任人。

有关工作情况要纳入高校党建思想政治工作测评考核，作为学校各级党组织书记抓党建工作年度述职评议系党组织决议，充分调动广大党员干事创业的积极性，充分发挥党建带头人和学术带头人的示范带动作用认真落实党建主体责任，坚持岗双责，加强本支部的党风廉政建设，师德师风建设以开展两学做学习教育不忘初心牢记使命主题教育为契机，完善会课民主评议党员组织生活会等党内政治生活制度做好培养和发展党员工作，重点做好教育培养科研骨干学术带头人等拔尖人才和优秀青年教师入党工作经常听取党员和师生员工的意见和建议，了解分析并反映师生员工的思想状况，维护党员和师生员工的正当权利，做好经常性的思想政治工作参与讨论和决定本单位教学科研行政管理工作中的重要事项，支持本单位行政负责人在其职权范围内独立负责地开展工作组织协调力量和资源为师生办实事好事，解决涉及师生利益的实际困难。

严格选拔条件。

具有定的理论水平，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，热爱党务工作具有定的业务学术水平教学科研能力，能够在教育党的切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部，把从严教育管理监督党员落到支部，把群众工作落到支部，切实履行好党支部组织师生宣传师生凝聚师生服务师生的职责。

丰富培训内容。

坚持把党的思想建设放在首位，以尊崇党章遵守党规为基础，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高教师党支部书记队伍思想政治素质针对党员学术骨干学科带头人特点，加强群众工作党务工作学术工作等方面能力的培训，切实提高教师党支部书记贯彻执行党的路线方针政策服务教学科研联系师生员工和加强党支部自身建设的能力。

创新培训方式。

针对党员学术骨干学科带头人特点，采取集中授课在线学习案例教学专题讨论考察体验经验交流等多种方式进行培训。

注重培训工作的针对性有效性，不断提高培训质量。

完善教师党支部书记的激励保障创造良好环境。

各院系党总支要从思想工作生活等方面关心支持教师党支部书记，指导帮助其尽快成长成才院系党总支书学学科建设科学研究等方面起到带头作用具有团队管理经验，善于做思想政治工作，能够妥善处理矛盾，维护和谐稳定具有正确的价值观和高尚的道德情操，师德高尚，遵纪守法，爱岗敬业，无私奉献具有年以上党龄。

改进选配方式。

教师党支部书记的选配，由各院系党总支具体负责，按照有关规定和程序进行。

般由支部委员会或党员大会选举产生对暂时没有双带头人人选或新成立的教师党支部，党支部书记可由院系党总支书记兼任提倡将符合条件的教研室实验室负责人选配为教师党支部副书记注重把优秀党员教师培养为学术骨干学科带头人。

注重配备熟悉和热爱党务工作的青年党员学术骨干担任党支部副书记或支部委员，协助党支部书记开展工作，并作为党支部书记后备人选培养锻炼。

强化教师党支部书记的教育培训完善培训体系。

校党委和各院系党总支要把教师党支部书记培训纳入干部培训整体规划和年度培训计划，整合培训资源，规范培训内容，组织分级培教师党支部书记双带头人培育工程实施方案教师党支部书记双带头人培育工程实施方案为进步培养造就支高素质教师党支部书记队伍，推动全面从严治党向基层延伸，根据党的十大全国全省高校思想政治工作会议等有关会议精神和中共中央国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见等有关文件要求，结合实际，现就教师党支部书记党建带头人学术带头人以下简称双带头人培育工程，提出如下实施意见。

总体要求。

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十大和十届中中全会精神，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人，深刻把握全面从严治党对学校党的建设和事业发展提出的新挑战新要求，全面落实关于加强新形势下高校教师党支部建设的意见，完善建设标准，强化教育培养，深化改革创新，严格监督问责，着力把教师党支部书记队伍建设成为新时代党建和业务双融合双促进的中坚骨干力量，着力把教师党支部建设成为新时代基层的坚强战。

各地各高校要以建设工作室为重要手段，积极搭建平台载体提供政策条件，支持双带头人教师党支部书记开展理论和实践探索。

充分利用教育系统内外网上网下媒体资源，宣传展示双带头人教师党支部书记培育工作和典型人物典型经验，引领带动高校党建和思想政治工作质量提升。

工作要求。

各地党委教育工作部门要加强对高校教师党支部书记双带头人培育工作的领导，按照属地党委的总体部署，统筹指导协调推进工作开展，切实做到有部署有推动有督查有问责。

各高校要把教师党支部书记双带头人培育工作作为项制度安排，纳入本单位党建工作规划和年度工作要点，并制订近年教师党支部书记双带头人全覆盖的工作规划和年度计划，列入党委重要议事日程，学校常委会或党委会每学期至少听取次培育工作情况汇报。

高校党委组织教师工作部门牵头，人事学科建设等部门参与，会同院系党组织常态化跟踪指导，及时总结经验做法，解决突出问题，推动工作有效开展。

各地各高委组织部党委教师工作部牵头，人事学科建设等部门参与，会同院系党组织常态化跟踪指导，及时总结经验做法，解决突出问题，推动工作有效开展。

建立健全相关制度机制，在干事平台发展空间工作条件待遇保障等方面支持保障双带头人教师党支部书记培育工作。

双带头人教师党支部书记党务工作计入工作量，享受相应的津贴补贴待遇。

双带头人教师党支部书记经历作为选拔任用院系级党政干部的重要条件，作为专业技术职务职