学校教代会、工会制度3篇精选范文㊣精品文档值得下载

议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议自觉接受学校党组织的领导，每年至少次向学校党组织汇报工作，遇到十条省自治区直辖市人民政府教育行政部门，可以与本地区有关组织联合制定本行政区域内学校教职工代表大会的相关规定。

学校教代会工会制度篇学校教代会工会制度为更好地规范工会工作，进步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

学校工会应按期换届选举，及时做好新会员的接收教育工作每月至少召开次工会委员会全体委员会议，学习有关政策法规和业务知识，研究布置工作，健全民主制度，正常民主生活。

学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作代表大会负责。

第十条教职工代表大会根据实际情况和需要，可以在教职工代表大会代表中选举产生执行委员会。

执行委员会中，教师代表应占多数。

教职工代表大会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由执行委员会联系有关专门委员会工作小组与学校有关机构协商处理。

其结果向下次教职工代表大会报告。

第章工作机构第十条学校工会为教职工代表大会的工作机构。

第十条学校工会承担以下与教职工代表大会相关的工作职责做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表大会代表，征集和整理提案，提出会议议题方案和主席团建议人选教职工代表大会闭会期间，组织传达贯彻教职工代表大会精权参加教职工代表大会及其工作机构组织的各项活动。

有权对学校和教代会的工作提出批评和建议，有权对提案办理情况进行询问和监督。

对本单位教职工代表大会职权不落实的，有权向学校领导上级工会和有关部门反映。

学校教代会工会制度篇精选范文。

第十条教职工代表大会每学年至少召开次。

遇有重大事项，经学校学校工会或以上教职工代表大会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。

第十条教职工代表大会每年或年为届。

期满应当进行换届选举。

第十条教职工代表大会须有以上教职工代表大会代表出席。

教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表，作为特邀或列席代表参加会学校教代会工会制度篇精选范文民主管理和监督。

第十条有关学校应根据本规定，制定相应的教职工代表大会或者教职工大会的实施办法。

第十条本规定自年月日起施行。

年月日湖南省教育厅湖南省教育工会印发的湖南省学校教工代表大会暂行条例试行稿同时废止。

民办学校仍按省教育厅省委教育工委省教育工会年月日印发的湖南省民办学校教职工代表大会暂行规定执行第条教职工代表大会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作。

教职工代表大会的组织原则是民主集中制。

第章职权第条教职工代表大会的职权是听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议听取学校发展规划教职工队伍建设教育教学改革校园建设以及其他推选人员，组成主席团主持会议。

主席团应当由学校各方面人员组成，其中包括学校学校工会主要领导，教师代表应占多数。

教职工代表大会的意见和建议，以会议决议的方式做出。

第条学校应当建立健全沟通机制，全面听取教职工代表大会提出的意见和建议，并合理吸收采纳不能吸收采纳的，应当做出说明。

第章教职工代表大会代表第条凡依法享有政治权利，与学校签订聘任用合同，具有聘任用劳动关系，为人正派，办事公道，密切联系教职工群众，能如实反映教职工意见的教职工均可当选为教职工代表大会代表。

教职工代表实行任期制，任期年或年，可连选连任。

教职工代表中应有教师工人管理人员党组织和工会表大会决议决定执行和提案的落实，组织各代表团组及专门委员会工作小组的活动，主持召开教职工代表团组长专门委员会工作小组负责人联席会议组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉，维护教职工代表的合法权益就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通完成教职工代表大会委托的其他任务。

选举产生执行委员会的学校，其执行委员会根据教职工代表大会的授权，可承担前款有关职责。

第十条学校应当为工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。

第章附则第十条学校可以在其下属单位建立教职工代表大会制度，在该单位范围内实的建议和申诉就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通完成教职工代表大会委托的其他任务。

选举产生执行委员会的学校，其执行委员会根据教职工代表大会的授权，可承担前款有关职责。

第十条学校应当为学校工会承担教职工代表大会工作机构的职责提供必要的工作条件和经费保障。

第章附则第十条学校可以在其下属单位建立教职工代表大会制度，在该单位范围内实行民主管理和监督。

第十条省自治区直辖市人民政府教育行政部门，可以与本地区有关组织联合制定本行政区域内学校教职工代表大会的相关规定。

第十条教职工代表大会每学年至少召开次。

遇有重大事项，经学校学校工会或以上教职工代表健康，每两年组织全体教职工体检次。

与学校行政组织建立联系制度，参与协调劳动关系和调节劳动争议，协商解决涉及教职工切身利益问题。

收好管好用好工会经费，管理好工会财产，定期向教职工公布，接受市教育工会和本校工会经费审查委员会的审查监督。

第十条教职工代表大会可根据实际情况和需要设立若干专门委员会工作小组，完成教职工代表大会交办的有关任务。

专门委员会工作小组对教职工代表大会负责。

第十条教职工代表大会根据实际情况和需要，可以在教职工代表大会代表中选举产生执行委员会。

执行委员会中，教师代表应占多数。

教职工代表大会闭会期间，遇有急需解决的重要问题，可由执行委员会代表提议，可以临时召开教职工代表大会。

第十条教职工代表大会每年或年为届。

期满应当进行换届选举。

第十条教职工代表大会须有以上教职工代表大会代表出席。

教职工代表大会根据需要可以邀请离退休教职工等非教职工代表大会代表，作为特邀或列席代表参加会议。

特邀或列席代表在教职工代表大会上不具有选举权被选举权和表决权。

第十条教职工代表大会的议题，应当根据学校的中心工作教职工的普遍要求，由学校工会提交学校研究确定，并提请教职工代表大会表决通过。

第十条教职工代表大会的选举和表决，须经教职工代表大会代表总数半数以上通过方为有效。

第十条教职工代表大会在教职工代表大会代表学校教代会工会制度篇学校教代会工会制度为更好地规范工会工作，进步推进学校民主政治建设，构建和谐校园，保障教职工参与学校民主管理和民主监督的权利，根据有关法律法规制定本制度。

学校工会委员会实行主席负责制，负责执行会员代表大会或会员大会的决议和市教育工会的决定，主持学校工会的日常工作对学校重大问题提出工会委员会经集体讨论的建议自觉接受学校党组织的领导，每年至少次向学校党组织汇报工作，遇到作机构，负责日常工作。

并承担以下与教职工代表大会相关的工作职责做好教职工代表大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表大会代表，征集和整理提案，提出会议议题方案和主席团建议人选教职工代表大会闭会期间，组织传达贯彻教职工代表大会精神，督促检查教职工代表大会决议决定执行和提案的落实，组织各代表团组及专门委员会工作小组的活动，主持召开教职工代表团组长专门委员会工作小组负责人联席会议组织教职工代表大会代表的培训，接受和处理教职工代表大会代表的建议和申诉，维护教职工代表的合法权益就学校民主管理工作向学校党组织汇报，与学校沟通完成教职工代表大会委托提出的意见和建议，并合理吸收采纳不能吸收采纳的，应当做出说明。

第章教职工代表大会代表第条凡与学校签订聘任聘用合同具有聘任聘用关系的教职工，均可当选为教职工代表大会代表。

教职工代表大会代表占全体教职工的比例，由地方省级教育等部门确定地方省级教育等部门没有确定的，由学校自主确定。

第十条教职工代表大会代表以学院系所年级室组等为单位，由教职工直接选举产生。

教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团组，并推选出团组长。

第十条教职工代表大会代表以教师为主体，教师代表不得低于代表总数的，并应当根据学校实际，保证定比例的青年教师和女教师代表。

民族地区的学校责人等各方面人员。

线教师代表不少于代表总数的。

青年教师和女教职工代表应有适当比例。

民族地区的学校和民族学校，少数民族教师代表应占定比例。

第十条教职工代表与学校解除聘任用合同或者不称职的，原选举单位可依照规定程序进行更换或撤换。

第十条教职工代表大会代表以学院系所年级室组等为单位，由教职工直接选举产生。

教职工代表大会代表可以按照选举单位组成代表团组，并推选出团组长。