工作落到实处，并形成制度常态化坚持。

意识形态工作责任制自查报告精选范文。

多形态工作主动战。

强化理论学习，确保理论武装到位是推进中心组学习规范化制度化。

精心制定了中心组理论学习计划，加强了中心组学习制度建设，通过主题党日会课每周学习例会等形式，组织干部职工学习人次，撰写心得体会余篇。

党政领导干部均前往联系村开展了上党课活动，开展意识形态党建活动次提高党员干部的思想素质，树立和落实科学发展观，与时俱进。

意识形态工作责任制自查报告意识形态工作责任制自查报告年，在市委市政府的关心指导下，我局高度重视意识形态领域工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思市委市政府的重大决策部署，通过开设专题专栏等方式，扎实推进事关全市经济社会发展大局的宣传活动。

加大经济宣传主题宣传和典型宣传的力度，营造良好的学习气氛。

是加强意识形态工作队伍建设。

按照政治强业务精纪律严作风正的要求，努力打造支思想理论好综合素质高具有丰富意识形态工作经验的干部队伍，做到组织落实人员落实责任明确制度健全。

意识形态工作责任制自查报告根据意识形态工作领导小组关于上半年党委党组意识形态工作责任制督查情况的通报文件要求，我局对落实意识形态工作责任制情况开展了自查，对年月组织了宣贯十大专题教育学习会议，习近平总书记系列重要讲话习近平总书记谈治国理政学习传达市委政法会议精神等专题集中学习次。

是丰富学习形式，强化意识形态的作用。

通过简报电子显示屏门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义目标任务指导原则基本要求，并通过向全局干部职工发放廉洁齐家党员干部教育读本基层微腐败典型案例剖析监督执纪问责实务问答等书籍提高政治意识服务意识及清廉为民意识，进步强化意识形态的主体作用。

下步工作计划。

我们将以党的十大精神为指导，努力克服自身不足，认意识形态工作责任制自查报告精选范文举措抓落实，意识形态工作责任落地生根完善责任体系，落实工作职责。

我局成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

方面，健全责任分工体系。

建立党组统领导，办公室人事教育股信息产业股等有关股室落实意识形态各司其职工作格局。

与各股室负责人签订年度意识形态工作目标责任书，建立了分管领导负责各股室具体分工，环扣环层层相连的工作责任另方面，建立责任追究体系。

对照党委支部领导班子领导干部意识识。

是健全研判考核机制。

把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导班子领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，坚持同机制，全力打好意识形态工作主动战。

目前广大干部撰写心得体会篇以上，查摆问题整改率达以上，开创局风清气正干事创业新局面。

强化理论学习，确保理论武装到位我局认真落实理论武装大推进，理论宣传大加强，理论研究大深化要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，扎实推进理论武装制，着力构建全方位多层次交互式领导干部学习近平台，我局党支部于年月组织了宣贯十大专题教育学习会议，习近平总书记系列重要讲话习近平总书记谈治国理政学习传达市委政法会议精神等专题集中学习次。

是丰富学习形式，强化意识形态的作用。

通过简报电子显示屏门户网站等多种形式，宣传学习型党组织建设的重要意义目标任务指导原则基本要求，并通过向全局干部职工发放廉洁齐家党员干部教育读本基层微腐败典型案例剖析监督执纪问责实务问答等书籍提高政治意识服务意识及清廉为民意识，进步强化意识形态的主体作用。

为民的实践纲领，突出学习型党组织建设抓理论武装，突出提升经科形象抓舆论引导，突出先进文化前进方向抓经科文化发展，意识形态工作主题鲜明亮点频现，体现了经科工作特色。

局党组对照中央和省市有关文件要求，就意识形态工作责任制落实情况进行了认真自查，现汇总报告如下加强组织领导，落实意识形态工作经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的项重要的工作，我局将本项工作作为了本局工作的重中之重，按照上级部门的工作部署，全面贯彻落实意识形态工作。

是建章立制。

局长同志带头贯彻落实了意识形态形态责任追究种表现，对意识形态工作中出现问题的领导干部，依据有关规定进行问责和约谈。

拓展工作载体，提升教育实效。

方面，深入开展文明礼仪进机关活动。

我局下发了文明礼仪我先行，党员干部作表率倡议书，倡导全局职工干部礼貌待人微笑迎人阳光服务，加强社会公德家庭美德职业道德个人品德教育，进步提升全体干部职工的思想品德意识，有利于塑造正确的世界观人生观和价值观。

另方面，广泛开展学雷锋志愿服务活动。

以全国月日学雷锋日活动为切入点，我局制定了局学雷锋志愿者活动方案并据此方案开展了雷锋工作的决策部署，组织制定了局年度意识形态工作计划落实党委党组意识形态工作责任制的工作方案，为我局意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成把手负总责相关股室密切配合的工作合力，进步把意识形态工作的责任细化量化具体化。

是强化工作的领导主动权。

以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职工的责任意识形态领域基础工作不够到位，是对外宣传工作的联系和对接还需进步加强是主动与上级部门对接请教请示的积极性还有待提高。

是意识形态领域工作的些长效机制有待进步完善。

互联网手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进步探索新形势下提高引导舆论的本领需要进步增强满足干部职工文化需求的工作有待加强。

下步工作计划制定整改方案。

针对存在的问题，我局及时研究并制定整改方案，明确责任领导责任科室及整改时限，确保整改工作落到实处，并形成制度常态化坚持。

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多动担当作为，在攻坚克难中练就担当本领，勇于奉献，廉洁从教。

特色及亮点工作结合实际制定街道中心学校党支部落实意识形态工作责任制实施方案，深入贯彻落实相关会议精神，组织全体教师认真学习，将此项工作具体化，落到实处。

月日，组织领导班子，群众代表进行了次座谈交流会，紧密结合实际，研究适合我校推进此项工作常态化长效化的具体举措。

开展民族团结，创优服务环境。

开展联户联情工作批次，实施党员干部进村入户，听取群众意见及建议，帮助解决他们的实际困难，建立帮扶对子对，收集意见建议条，通过政策的志愿植树活动以及雷锋在心，志愿同行之提升自身文明素质活动，采取举办志愿服务研讨会文明要义学习会知识竞答比赛以及发放宣传册等形式，不断激励和引导我局干部职工积极向上乐于助人的精神境界和价值追求，提升自身道德文明素质，塑造团结友爱勤于劳动甘于吃苦乐于服务的经科形象。

意识形态领域基础工作不够到位，是对外宣传工作的联系和对接还需进步加强是主动与上级部门对接请教请示的积极性还有待提高。

是意识形态领域工作的些长效机制有待进步完善。

互联网手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进步探工作。

是加强培训，构建意识形态工作新格局。

出台了局党支部开展两学做教育学习计划党支部理论学习实施方案局党支部召开专题组织生活会的情况安排表等文件，建立了局学习型党组织建设学习制度考核制度考勤制度培训制度等工作制度，对学习时间内容人员质量交流检查等作了具体明确，形成了用制度管学习促学习的良好格局。

是深化学习内容，营造良好的学习氛围。

认真落实党组中心组学习道德大讲堂网上在线学习干部自主选学等学习体制机制，着力构建全方位多层次交互式领导干部学习近平台，我局党支部工作的决策部署，组织制定了局年度意识形态工作计划落实党委党组意识形态工作责任制的工作方案，为我局意识形态责任制工作提供了制度保障，真正履行了岗位职责，形成把手负总责相关股室密切配合的工作合力，进步把意识形态工作的责任细化量化具体化。

是强化工作的领导主动权。

以高度的政治自觉及主体责任意识落实意识形态工作，牢牢掌握意识形态的领导权主动权，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，分享时事新闻及相关政策文件，不断增强干部职工的责任举措抓落实，意识形态工作责任落地生根完善责任体系，落实工作职责。

我局成立了领导小组，明确党组书记为意识形态工作第责任人，分管领导为直接责任人，其他班子成员按照岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

方面，健全责任分工体系。

建立党组统领导，办公室人事教育股信息产业股等有关股室落实意识形态各司其职工作格局。

与各股室负责人签订年度意识形态工作目标责任书，建立了分管领导负责各股室具体分工，环扣环层层相连的工作责任另方面，建立责任追究体系。

对照党委支部领导班子领导干部意识要求，坚持把推进学习型党组织建设作为主要途径，扎实推进理论武装工作。

是加强培训，构建意识形态工作新格局。

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认真落实党组中心组学习道德大讲堂网上在线学习干部自主选学等学习体制意识形态工作责任制自查报告精选范文答解决问题条，反馈镇政府问题条。

坚决查处服务承诺不兑现办事拖拉推诿等行为，召开民族团结进步创建工作专题会次，做宣