党支部存在的问题及整改措施三篇精选范文㊣精品文档值得下载

公开村级资源资产资金管理为民服务专项资金监管工程项目建设惠农政策措施落实和耕地保护土地流转工作的监督，通过强有力的监督，确保村务工作公开透明合法合规。

着眼长远建立农村基层党建责任制。

强化农村基层党建责任。

党组织书记要履行好责任，把农村基层党建工作紧紧抓在手上。

建立农村基层党建问题清单任务清单责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成书记抓抓书记的长效机制。

建立暗访督查约谈问责制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评对问题较多长期打不开局面的，及时约谈通报对抓党建不力出现严重后果的，要进行组织处理。

切实形成齐抓共管合管理监督考核和奖惩工作，确保待得住干得好。

加强村干部教育培训工作。

乡镇党委要做好村干部和第书记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书记培训班，对村党组织书记轮训遍。

采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩现代农业市场经济法律法规实用技术以及民主管理服务群众等方面知识技能的培训，不断提高村干部的思想政治素质和发展经济服务群众的能力。

注重将互联网引入村干部教育管理，用好微信远程教育等新载体，提高教育管理水平。

有计划地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩现场学习等活动，提高培训针对性。

精心培养村级后备干部。

注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部致富能手产业带头人，加强后备村干部队伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备批有思想觉悟文化开展调研不够深入，没有充分解决好我是谁，为了谁，依靠谁的问题。

管理制度不够健全。

由于管理制度不够健全，导致些问题不能够及时被发现，即使发现了也没有得到及时解决。

创新意识不强，党性锻炼不够。

在工作中勇于创新的精神不够，在思想上和工作中安于现状，按部就班地完成上级党组织和领导交办的任务，对些新政策新观点新经验吸取的不多，在推动建立工作推进机制加强党员教育管理创新党建活动特色完善工作制度等方面没有新建树。

在工作中敢于担当的勇气不足，怕苦怕累，不愿担当，究其原因就是存在不求有功但求无过的消极思想等。

同时缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研艰苦奋斗的精神，思想状态懒惰松懈，工作态度不够积极主动。

因此学习放松了工作松劲了标准下降了，只求知半解未能精益求精，工作的主动性创新意识有了差距党支部存在的问题及整改措施三篇精选范文doc效机制不健全不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。

对党员思想状况没有做认真预测分析，不清楚党员想学什么喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。

安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。

执行纪律合格方面存在的问题。

党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进步加强。

具体表现为是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。

第，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员村基层党建工作。

积极转变职能履行职责创造条件，推动乡镇加强思想作风能力建设，提高做好农村工作的水平。

乡镇要强化抓村的直接责任，落实好分片包村入户走访在村服务制度。

继续抓好机关干部下基层部门包村驻村帮扶等工作落实，促进城乡基层党建互融共进整体提高。

党支部存在的问题及整改措施三篇精选范文。

有的村干部素质不高，对农村政策掌握不多，把握不准，断章取义，有时带来负面影响个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政依法办事能力差有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。

机制管理不到位。

方面制度不健全，工作无章可循，随意性很大。

有的虽有制度，但抓得不严，形同虚设。

另方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多，让党员干部和职工群众充分相信党组织依靠党组织，让成为讲有的合格党员，成为群众心中信服脑中佩服的榜样，成为新时期建设发展的标杆，党支部存在的问题及整改措施篇我支部以学习贯彻党的十届中全会精神为主题，紧紧围绕两学做学习教育要求，采取群众提自己找互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格执行纪律合格品德合格发挥作用合格方面存在个突出问题，在此基础上深刻反思，明确了整改时限，坚定了整改决心，落实了整改任务。

现就我支部班子年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下在个方面存在的问题及具体表现政治合格方面存在的问题。

对党性修养的重要性党性教育的紧迫性认识不足。

具体表现在是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习计划表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的观念，提高带头致富带领群众致富的本领。

是严格落实组织生活制度，切实把会课组织生活会民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。

是开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行党性体检民主评议，及时公布考评结果。

是规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。

下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实。

是加大村级办公经费保障力度。

政府应加大财政投入，进步充实党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准，让村党组织有能力有底气为群众办事。

加强村务监督，充分发挥组织效能。

切实发挥村务监督委员会的作用，不断加强对村务决策执行公开的监督。

主要是是加强对村务决策村务公开村级资源资产资金管理为民服务专项资金监管工程项目建设惠农政策措施落实和耕地保护土地流转工作的监督，通过强，确保党员对党的事务有知情权参与权选举与被选举权监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。

第，从严治党，要求党员参加党内活动律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。

狠抓组织生活制度，提升党员意识。

为提高对党组织生活重要性的认识。

整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分季度考核年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实党要管党从严治党的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的项重要组织措施。

加强村干部教育培训工作。

乡镇党委要做好村干部和第书记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书记培训班，对村党组织书记轮训遍。

采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩现代农业市场经济法律法规实用力的监督，确保村务工作公开透明合法合规。

着眼长远建立农村基层党建责任制。

强化农村基层党建责任。

党组织书记要履行好责任，把农村基层党建工作紧紧抓在手上。

建立农村基层党建问题清单任务清单责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成书记抓抓书记的长效机制。

切实形成齐抓共管合力。

建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。

党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。

各相关部门特别是涉农部门经济综合部门应结合各自职能，加大服务和保障工作力度，积极推广切实可行的服务项目，支持和推动整改措施和完成情况狠抓学习教育，提升党员素质。

是增强教育内容的现实性和针对性。

整改期间，首先制定下发了党支部年度两学做学习教育常态化制度化实施方案和党组年两学做常态化制度化活动学习教育方案，根据以上文件党组书记和党支部书记结合自身实际情况制定了个人学习计划，带头学习，支委会依托会课制度，每半年制定次会课学习计划并上报县直机关工委，党员人手本学习笔记，采取集中学自主学帮送学相结合，充实内容，共计观看专题教育片次开展主题党日活动次专题研讨次上党课次撰写心得体会篇参加县级轮训次专题宣讲次等，紧扣学习会议精神主题，突出党员先进性和教育时效性，重点加强党员理想信念权利义务教育，用先进的理论武装党员头脑，做到统即统目标统思路统标准统行动。

是教育手段体现开放性和先进性概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。

安排的党课内容与党员的思想实际联系不紧密，讲课者与听课者达不到同频共振，起不到教育党员的效果。

执行纪律合格方面存在的问题。

党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进步加强。

具体表现为是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。

第，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。

第，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督对同级不想监督对上级不敢监督是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。

虽然制定了关于新形势下党内政治生活的若干准步提升党员意识。

具体表现在是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。

组织教育活动不到位。

部分基层党组织生活会课制度落实不够全面，存在重工作轻学习的现象地区。

特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至年到头都没有开展组织生活，导致些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。