求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多不透不深不广。

因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面不及时甚至不对路不合适。

服务群众方面。

很多同志注重显绩和短期内能出成绩的工作，对群众最关切的民生问题缺少长远思考和统筹谋划式主义官僚主义从我做起主题活动为契机，把支部党员的思想统到胡局长在年初提素质履好责保安全全面提升食药安全工作水平讲话精神上来，胡局长的讲话，为我们基层所工作指明了方向，作为共产党员，应该认真履职尽责，主动引领担当，树立做好食品药品安全监管的信心，增强责任意识，兢兢业业踏踏实实的干好本职工作，争取给辖区内人民群众交份满意的答卷。

强化纪律意识，勤勉实干奉献。

事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事谨慎考虑，小心运作，确保各项工作零搁臵零积压零失误。

撸起袖子，甩开膀子，用实际行动和工作业绩迎接党的十大胜利召开，以建学习型支部性和创造性没有充分调动起来。

谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。

具体表现重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作缺乏创新，工作方法单。

学习少，迎来送往少，事务缠身，缺少知识的更新换代，长期下去，会影响驾驭全局的工作。

思想上滑坡，认为年龄在，可以自我放松，动力不足，作为党员，未能做到永葆革命的青春。

单位形式主义官僚主义问题清单及整改措施篇精选范文。

缺乏深入实际调查研究，推动工作不能保持连续性。

在党内廉政建设上自我约束不到位，未能很好保持干部形象。

思想解放程度不够，缺少创新意识，很多部门带病运行，有些部门的改革失去了机遇。

吃苦耐劳的精神欠缺，缺乏快节奏，高效率的工作作风。

整改措施坚定理想信念，保持绝对忠诚。

坚持以邓小求推绕拖，甚至故意刁难行政服务大厅前店后厂资料要求繁杂重复审批超时限热线电话长期无人接听政务公开便民服务等栏目长时间不更新。

是在项目建设方面，乱作为假作为，搞假招商假经验假数字，搞脱离实际的面子工程政绩工程。

是在召开会议方面，以会议落实会议，超计划超时间超规模超预算开会。

是在改进文风方面，以文件落实文件，文件照抄照转，重复转发，超篇幅超范围发文，简报该精简的不精简。

是在责任担当方面，凡事都要上级拍板集体决策，避免自己担责矛盾层层往上报层层不表态。

办事我行我素，不请示不汇报爱犯自由主义，遇事不动脑筋，不想办法，县局开过会议，会议精神停留在笔记本上就心安理得，工作有始无终。

服务意识不够强，对监管对象的服务不够主动，单位形式主义官僚主义问题清单及整改措施篇精选范文有自己总认为对情况熟悉思想认识不够的主观原因。

单位形式主义官僚主义问题清单及整改措施篇精选范文。

有的心思不在工作上，想的是如何享受生活吃好玩好，饱食终日无所用心，出工不出力，人在心已散。

特别是些接近退休年龄的干部，自我感觉付出了这么多年的心血汗水，该喘口气歇歇脚了，不同程度有船到码头车到站的消极思想，存在少踩油门，多踩刹车，不求多拉快跑，只求安全无事的现象。

少数同志感到上有思路清能力强的领导领着，身边的同志机关资历经验也都丰富，自己按领导意图做好就行了，谋建设干工作还打不开思路放不开手脚下不了决心，积极出谋划策主动靠上去创新工作方法不够，有时有矛盾上交现象。

有的推进改革不积极，不愿下放权力。

对简政放权科目，明放暗场指导办证行政许可受理法律宣传等工作没有做到位，做细致。

日常教育不够深入，教育效果不好，习惯用老办法解决新问题。

具体表现组织党员理论学习还不够深入，在深度和广度上差距较大党员干部对业务知识学习不精，综合业务素质和业务能力还有待加强。

工作安排部署有时不够严谨。

具体表现主要是在工作作风上不能坚持求真务实的精神，没有深入实际调查研究，没有注重对关键细节上的指导，缺乏激励机制，干部职工的工作积极性和创造性没有充分调动起来。

谋化大局不够，缺乏有效的管理手段。

具体表现重点工作不突出，过于的强调分工负责制，工作缺乏创新，工作方法单。

学习少，迎来送往少，事务缠身，缺少知识的更新换代，长期下去，会影响驾驭全局的工作。

思想上滑坡，认为工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。

经常是上级往往是要求学什么学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连续性，学习实用主义功利主义现象比较严重。

学习理论的针对性和可操作性不强，学习内容大多是规定科目，没有结合本地实际情况拓展学，结合个人专业联系学，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作学习与运用言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。

调查研究方面不够深入现象。

少数同志往往为调研而调研为谈话而谈话，满足于完成工作任务，没有注重工作质量，造成调研质量不高指导性不强，谈心谈话深入人心少解决思想问题不够。

究其原因，既有工作任务重头绪多的客观因素，所工作指明了方向，作为共产党员，应该认真履职尽责，主动引领担当，树立做好食品药品安全监管的信心，增强责任意识，兢兢业业踏踏实实的干好本职工作，争取给辖区内人民群众交份满意的答卷。

强化纪律意识，勤勉实干奉献。

事事从大处着眼，从小事着手，在随意中把握有序，在被动中把握主动，努力做到不以事小而不为，不以事大而乱为，不以事乱而盲为，不以事难而怕为，凡事谨慎考虑，小心运作，确保各项工作零搁臵零积压零失误。

撸起袖子，甩开膀子，用实际行动和工作业绩迎接党的十大胜利召开，以建学习型支部为切入点，组织党员干部克服工学矛盾，结合工作实际抓好理论学习，通过加强学习来提高党员干部的整体素质和业务能力。

是完善班子理论学习制度，将理论学习制度相地完成，则缺乏紧抓不放抓到底的狠劲。

部分同志对当前改革中的新生事物认识不到位，工作中有本本主义，决策局限于条条框框，办事过于讲究程序，循规蹈矩，按部就班，缺乏主动性和创造性，敢为人先攻坚克难的锐气不足。

缺乏深入实际调查研究，推动工作不能保持连续性。

在党内廉政建设上自我约束不到位，未能很好保持干部形象。

思想解放程度不够，缺少创新意识，很多部门带病运行，有些部门的改革失去了机遇。

吃苦耐劳的精神欠缺，缺乏快节奏，高效率的工作作风。

整改措施坚定理想信念，保持绝对忠诚。

坚持以理论个代表重要思想科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十届中中中中全会精神，以及习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕强化县局总支领导核心地位，以强化对固定下来。

做到学习内容学习时间落实，要求对每次学习做好学习纪录，注重学习效果的提高。

是根据监察支队学习计划和工作实际做好业务学习安排，提高干部职工的业务素质和业务能力。

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办事我行我素，不请示不汇报爱犯自由主义，遇事不动脑筋，不想办法，县局开过会议，会议精神停留在笔记本上就心安理得，工作有始无终。

服务意识不够强，对监管对象的服务不够主动，在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪服务不能完全到位。

主要表现在工作没有沉下去，浮于表面，流于形式，不讲实效，不在抓好落实上下功夫，在近期的小行业摸底工作中，没有主动与食品加工作坊小餐饮等业主交心谈心了解业主经营状况，对。

部分同志虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大多数群众的所想所需所求，影响为民办事的效率。

例如，自己心存顾虑，调研不够，只是象征性在村社进行了些基本的调研，调研的全面性深入性和广泛性还不够，沉下身子解剖麻雀的少，摸清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺。

有的同志有时习惯于坐在办公室，想问题看材料听汇报上电脑，了解的很多情况都是纸上网上的东西，对广大群众的实际情况和需求，存在的问题和愿望，自己直接面对和了解得不多不透不深不广。

因此，工作中对问题的思考和决策，自然就会不全面不及时甚至不对路不合适。

服务群众方面。

很多同志注重显绩和短期内能出成绩的工作，对群众最关切的民生问题缺少长远思考和统筹谋划查组要高度重视对形式主义官僚主义问题的自查自纠工作，认真作好安排部署，确保将问题查清查实，列出问题清单。

局机关纪委将对自查自纠政治态度不坚决主体责任不落实被动应付不负责，自查不深入不细致，发现问题不主动上报，以及掩盖问题等不良现象，依纪依规从严从快追责问责。

单位形式主义官僚主义问题清单及整改措施存在问题理论学习方面。

部分干部认为自己本科毕业，平时都能自学，觉得单位组织集中学习是多此举，些干部受经济工作是硬任务，理论学习是软任务思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。

，自觉性不高。

部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动问题，补足精神之钙。

持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观得失观，担当起在党忧党责任。

增强理论集中学习的针对性实效性，力争在提升理论素养上下工夫在扩大知识视野上求突破在推动工作发展上见实效。

加强党性锤炼，遵守政治纪律。

深入开展共产主义理想信念中国特色社会主义理论和中国梦学习教育，加强班子成员的党性锤炼，强化进取意识，凝聚发展力量，激发干事激情。

积极参加民主生活会外，各位成员自觉以普通党员身份参加县办党支部的活动，切实履行好自己作为名普通党员的职责，自觉臵身于织的严格管理和其他党员的监督之下严格执行个人重大事项报告制度，班子成员定期向织汇报思想工作和生活情况，自觉接受织的监督自觉维护班子的团结统，强化班子成员之龄在，可以自我放松，动力不足，作为党员，未能做到永葆革命的青春。

单位