“两新”组织党建工作实施方案精选范文㊣精品文档值得下载

辖区的非公党建工作。

注重宣传推广。

充分利用标语横幅板报宣传栏等多种形式，做好两新组织企业党员从业人员特别是业主的教育引导工作，引导广大非公有制企业负责人重视和支持党建工作。

同时注重在工作推进中选树典型，做好总结经验典型事例的宣传上报。

两新组织党建工作实施方案为全面加强非公有制经济组织和社会组织以下简称两新组织党建工作，充分发挥两新组织党组织在推动发展服务群众凝聚人心促进和谐等方面的积极作用。

现就加强年两新组织党建工作制定如下实施方案。

充分认清加强两个，共有党员名。

从总体看，区两新组织党建工作虽取得了定成效，但还存在党的组织和党的工作有效覆盖不足，党组织定位不清，党员队伍教育管理不严，党建活动内容载体不明，党组织和党员作用发挥不好等问题，两新组织党建仍是区基层党建工作需要重点加强的薄弱环节。

加强两新组织党建工作，促进两新组织健康发展，是推动经济社会发展，创新社会管理，维护社会稳定的根本需要，对全面加强党的基层组织建设，不断扩大党在两新组织的影响力，增强党的阶级基础扩大党的群众基础夯实党的执政基础都具有十分重要的意义。

全面加强两新组织党建工作的具体措施全面贯彻落实中央和省市有关精神，适应两新组织发展的新形势新变化，切实加强党组织书记和党建工作指导员队伍建设，创新党组织活动载体，健全完善党建工作运行体制机制，促进党组织政治引领和党员先锋模范作用有效发挥，彰显党组织和党员在两新组织中贯彻党的路线方针政策凝聚职工群众维护各方权益促进健康发展等方面的积极作用。

不断扩大党组织在两新组织中的覆盖的规章制度。

对有党员但尚未建立党组织或党组织作用发挥较弱的企业，开展党建工作指导员的选派工作，指导帮助企业做好党建工作。

分别建立规模以上非公企业规模以下非公企业重点管理非公企业和准备撤销非公企业等工作台帐，每个企业要有企业简介企业党建基本情况登记表党员名册等基础资料，对各种台帐进行动态管理。

办事处党工委成立专项督查组，定期督查辖区两新党组织党建工作推进情况。

把各非公企业党建工作开展情况作为党建目标责任制考核和评先树优的重要依据，对重视程度不够组建工作不力党建工作管理不好的非公企业党组织，予以通报批评，确保非公党组织组建管理各项任务落到实处。

方法步骤动员部署阶段年月。

组织召开动员会，做好宣传发动，对辖区内两新党组织和业主党务工作者做好宣传发动，做好政策解释，提出工作要求，为工作推进奠定坚实基础。

两新组织党建工作实施方案精选范文。

组织实施阶段。

根据实施方案，明确责任分工，采取有效措施，有计划有步骤地抓好各项工作任务落实。

经验总结阶段月。

织落实优惠政策协调周边关系解决实际问题维护合法权益。

要积极开展两新组织出资人联谊等活动，在商务洽谈项目合作等方面牵线搭桥提供服务。

即以区域化党建工作推进为抓手，通过学习联抓活动联办行业联合区域联建的联工作机制，促进两新党组织行业内协调共建借助大型企业党组织引领党建工作推进逐步融入所在社区大党委体系。

，促进学习联抓和活动联办。

对些单独开展活动比较困难的小型企业党组织进行划分，按照行业相近地域相邻等原则组织联合开展活动，做到组织单独建学习联合抓活动联合搞。

利用企业规模较大场地条件良好组织活动有序的党建示范点企业的优势，开展非公企业党员读好书好读书交流会理论知识流动课堂党员讲党课志愿者服务等活动，营造良好的学习氛围，提高企业职工的学习能力。

，促进行业联合和区域联建。

依托区级党建平台，打造区域化党建新试点。

即搭建办事处与企业企业与企业社区与企业级共建平台是组织党工委领导班子成员结合目标管理任务，发挥大党工委作用，重点围绕重点工程项目建设招商引资城中村改造等两新组织党建工作实施方案精选范文实税前列支制度。

积极拓宽两新组织党建工作经费来源渠道，采取党费全额返还以奖代补等方式，加大两新组织党建工作经费保障力度，支持和保障两新组织党组织开展工作。

加强宣传引导。

通过评选党建之友等方式，鼓励社会积极踊跃支持两新组织党建工作。

评比表彰活动要为两新组织党组织党务工作者和党员安排适当比例。

在推荐出资人评先选优担任有关社会职务和参加政治活动时要考虑其支持党建工作情况。

注意发现典型培育典型宣传典型推广典型，充分发挥典型引领作用。

要利用报纸电视广播互联网站等新闻媒体有计划有重点地宣传两新组织党建工作，营造重视和支持两新组织党建工作的良好氛围。

现就加强年两新组织党建工作制定如下实施方案。

充分认清加强两新组织党建工作的重要意义目前，区共有非公有制经济组织个，建有党组织个，共有党员名有社会组访慰问结对帮扶等为主要内容的党内激励关怀帮扶制度，以处理违纪违法党员处臵不合格党员等为主要内容的党内惩戒教育制度，不断推进两新组织党建工作的制度化和规范化。

鼓励规模较大条件较好的两新组织，加大党建经费投入，建设有标准有场所有设施有标志有党旗有书报有制度的党组织活动场所，切实把党组织活动场所建成党员学习教育的阵地党组织民主议事的场所联系和服务党员职工的桥梁。

从业人员较少的两新组织，要积极采取资源整合企业自筹社会赞助上级以奖代补结合等方式，本着室多用便于活动的原则，与职工之家会议室等合并建设使用，确保组织活动有阵地党员教育有场所。

倡导机关事业单位和街道社区党组织与两新组织党组织活动场所共用资源设施共享。

在两新组织聚集的区域，统建设区域性开放性综合性的党群活动服务中心。

两新组织党员的管理。

积极做好流动党员信息采集和管理工作。

在两新组织中实行凡进必登凡登必核的管理办法，全面掌握两新组织中党员基本情况，确保有党员就有组织。

兼职党员较多的两新组织，建立党员双重集中培训，确保党务干部培训全覆盖。

完善工作制度。

建立两新组织党建工作联席会议制度，党工委每年召开次联席会议，沟通情况研究工作解决问题。

采取现场观摩随机调研等方式，及时了解两新组织党建工作进展情况，推动工作落实建立两新组织党组织单建率通报制度，对党组织组建情况，定期开展信息反馈和情况通报建立两新组织党建工作联系点制度，定期到联系点开展调查研究，及时加强督促指导建立两新组织党建工作示范点制度，通过创建批两新组织党建工作示范点，发挥示范带动作用，推动面上工作建立两新组织党建工作年检和统计年报制度，按照党组织隶属关系，由上级主管部门负责对所管理的两新组织进行党建工作年检和统计年报。

认真落实述职考核评议制度，把两新组织党建工作纳入年度党组织书记抓基层党建工作述职考核评议的重要内容。

强化经费保障。

坚持财政支持党费返还自身筹集税前列支等方式多渠道解决两新组织党建工作经费。

严格落实按非公企业职工工资总额的至的比例从企业管理费中提取党员教育活动经费的规定，落终打造相互辉映的位体区域化党建构建模块。

狠抓制度落实，促进辖区两新组织党建工作规范化。

以党建工作巩固提升年为契机，结合两新党组织星级创评活动，切实加强两新党组织建设，使两新党建工作逐步规范化制度化常态化，把党组织的发展和企业的发展紧密结合起来，从实际实用实效出发，制定对企业发展有利的规章制度。

对有党员但尚未建立党组织或党组织作用发挥较弱的企业，开展党建工作指导员的选派工作，指导帮助企业做好党建工作。

办事处党工委成立专项督查组，定期督查辖区两新党组织党建工作推进情况。

方法步骤动员部署阶段年月。

组织员在两新组织中贯彻党的路线方针政策凝聚职工群众维护各方权益促进健康发展等方面的积极作用。

不断扩大党组织在两新组织中的覆盖面两新组织党建责任。

各党总支要切实担负起两新组织党建工作的领导和指导责任，认真解决管理体制不顺责任主体不明等问题。