通报村党支部。

村党支部按照不低于委员职数的差额比例，研究确定候选人初步人选。

乡党委对候选人初步人选进行资格初审，区级部门进行资格联审。

审核通过的纳入预备人选考察名单，由乡党委进行考察，情况通报村党支部。

村党支部根据候选人资格审查考察情况研究确定候选人预备人选，在全村范围内进行公示，并报乡党委审批。

规范组织党员大会酝酿和选举。

包乡联村区级领导线指挥，乡党委全程领导指导，干部全员参与下沉。

村党支部按照有关规定和程序召开党员大会，组织党员酝酿确定正式候经济合作社章程等，及时变更基层群众性自治组织特别法人证书和浙江省村经济合作社证明书健全完善日常工作制度。

建立村配套组织作用有效发挥机制统筹抓好共青团妇联民兵调解等村配套组织换届和建设，引导支持和鼓励村两委干部后备干部兼任配套组织负责人。

构建党组织领导的其他各类组织各司其职协调运转的村治理架构。

严格做好新老班子工作交接规范流程。

坚持干中换换中干抓换届实行先定事后选人。

突出选干结合干中选才，做到以事择人。

村党组织要深入听取党员群众意见，绘好村年发展蓝图，组织候选人自荐人开展竞职承诺干事承诺辞职承诺项承诺，并签订承诺书。

大力推行揭榜挂帅擂台比拼，坚决防止拉票选等着选躺着选，让人选在干事中赢得选票。

建立干中选才干中辨才干中炼才机制，持续开展百雁齐飞实干比拼专项活动，集中选树宣传批干事创业干部典型，帮助优秀人选树信心赢认同增干劲提能力，实现在干中识人凭实绩选人，真正让想为群众干事能为村干成事的人脱颖而出。

推动新任班子上马就干。

围绕乡党委年初制定依法开展选民资格认定审核登记和公告。

发挥联工程和民情档案作用，切实提高选民名单精准度。

规范委托投票，依托乡村振兴讲堂村情通，用好线上委托办理投票等信息化平台，提高选民参选率。

推选好村民代表。

通过法定程序，把村党组织成员和符合条件的党员推选为村民代表，大幅度提高党员在村民代表中的比例。

通过专职专选，保证妇女代表占村民代表会议组员的分之以上。

在多民族居住的村，人数较少民族的村民代表应占定比例。

根据实现肩挑规范选举投票做好疫情防控等需要，用好村委会换届速记法和现场选举十步标准流程，周密做好选举现场组织选票设计，确保选举依法公正规范有序，提高选举成功率。

村务监督委员会换届选举阶段年月日前村务监督委员会选举由村民选举委员会主持，由村民会议或者村民代表会议选举产生。

村务监督委员会主任般由党员担任，可以由非村民委员会成员的村党组织班子成员般为副书记兼任。

村务监督委员会成员应具有定政策水平和依法办事能力，其中至少有人具备财务工程项目监管方面知识能严把人选资格审查关和选举程序关，严肃换届纪律，确保换届健康平稳有序进行。

坚持依法依规。

严格按照法律法规组织实施换届工作，细化流程规范操作，做到执行法律法规不变通履行程序环节不走样遵守纪律规定不放松。

村级党组织换届选举阶段年月日月日深化完善村级党组织两推选方式，多维比选确定人选，党员群众推荐重视评估人选群众基础，乡党委推荐重视充分体现群众认可，确保组织意图与群众意愿相统。

召开村级党员和村民代表会议，推荐新届领导班子成员候选人初步人选，得票情况作为候选人初步人选确定的重要依据。

按照不低于委员职数的差额比例，参照民主推荐情况，乡党委集体研究推荐新届村级党组织领导班子成员候选人初步人选，并将名单通报村党支部。

村党支部按照不低于委员职数的差额比例，研究确定候选人初步人选。

乡党委对候选人初步人选进行资格初审，区级部门进行资格联审。

审核通过的纳入预备人选考察名单，由乡党委进行考察，情况通报村党支部。

村党支部根据候选人资格审查考察情况研究确定候选人预村级组织换届选举实施方案篇精选范文，并在辖区范围内进行天公示，公示结束后，无影响候选人预备人选问题的，镇党委及时作出批复。

村党组织书记候选人预备人选由镇党委按规定报区委组织部审议，并在全区范围进行公示不少于个工作日，公示无影响候选人预备人选问题的，区委组织部批复镇党委，镇党委及时批复村党组织。

镇党委与村党组织委员会候选人预备人选签订遵守换届纪律协议，明确候选人预备人选在换届选举中必须遵守的纪律要求，候选人预备人选作出书面承诺。

村党组织接到批复后，按期召开党员大会进行选举。

党组织委员会委员在党员大会上选举产生，党组织书记副书记在党组织委员会全体会议上选举产生。

选举结果报镇党委批复，党组织书记按规定报区委组织部备案。

村民委员会换届选举年月日年月日坚持法定程序不变通规定步骤不减少规范时间不缩减，确保换届选举依法依规进行，共分个步骤。

村民委员会选举工作机构。

依法推选产生村民选举委员会，提倡按照法定程序将村党组织负责人推选为村民选举委员会主任。

村民选举委员会成员被提名为村民委员中可能出现的问题，提出解决问题的预案。

要坚持分类指导，精心实施，发现问题要及时排查化解，把矛盾化解在基层，把信访问题解决在基层，确保农村的安定稳定。

要耐心做好干部思想工作。

村党支部换届选举工作涉及村组织建设的方方面面，直接关系到部分党员干部的进退去留，必然会产生这样那样的思想反应。

我们要注意加强教育引导，让广大党员干部正确对待自己的进退去留，积极参与换届选举。

要认真做好退出班子和落选党员干部的思想工作，使他们端正态度，增强党性观念，保持良好的精神状态，积极支持新班子的工作。

对新当选的同志，要鼓励他们勇于创新，努力开创工作新局面。

要严明换届选举工作纪律。

村党支部换届选举，既要充分尊重民意，增加班子成员的群众公认程度，又要维护党章赋予党员的选举权和被选举权，使选举结果既反映群众意愿，又体现党员的意志对搞宗族派性贿选等非法组织活动的，要及时制止和纠正对妨碍党员和群众正确行使民主权利蓄意破坏选举的，要依法依纪予以查处。

村级组织换届选举实施方挥市派区派组团联村成员作用，以最大担当最强力量最实举措搞好换届选举工作。

村级组织换届选举实施方案篇精选范文。

镇党委指导村党组织召开党员和群众代表会议，对现任村党组织领导班子及成员进行民主测评。

测评结果作为推荐候选人初步人选的重要依据。

在民主测评会上及时宣传本次换届政策规定，党员和群众代表按照不少于应选人数的比例，推选新届村党组织委员会委员书记副书记候选人初步人选。

推荐情况及结果向镇党委汇报沟通。

镇党委召开会议，按照不少于应选人数的差额比例，推荐新届村党组织委员书记副书记候选人初步人选，并将推荐情况通报村党组织。

镇村两委换届工作领导小组对考察对象进行初审，并会同纪委监委政法统战公安检察法院司法民政农业农村卫生健康信访等部门进行资格联审。

镇党委收到联审结果后，对考察对象进行组织考察，广泛听取党员村民代表等的意见，全面深入了解情况。

村党组织根据镇党委考察情况，召开党组织委员会研究新届村党组织委员会候选人预备人选名单，向镇党委呈报请生综治含公安司法等国土农业经管林业信访等部门的意见后，及时公布资格审查合格的竞职者名单。

预备人选公推阶段月日至月日。

村党支部召开公推大会，可由包村的党政领导主持，参加公推大会人员的名单经支委会研究确定后经行公布，般要有本村全体党员村民代表各级人大代表，参加人数至少要达到分之以上，公推大会以无记名投票的方式，从经资格审查合格的竞职者中推选产生村党组织班子成员候选人初步人选。

候选人初步人选按村党支部班子成员职数加上不少于差额数确定，以得票多少为序取定名额，将推荐结果当场公布并经行公示。

村党支部班子成员候选人初步人选在公示期间，若出现不合格的情况，以公推大会得票多少为序依次递补。

初步人选推荐产生后，报镇党委审批。

党员大会选举阶段月日至月日。

上届党支部工作报告。

由上届村党支部负责人实事求是向党员大会报告任期内党支部工作情况，提出新届村党支部的工作打算。

竞职演说。

候选人预备人选按抽签顺序在会上进行竞职演说，提出任期内的责任目标和实现这些目标采取法定程序，把村党组织成员和符合条件的党员推选为村民代表，大幅度提高党员在村民代表中的比例。

通过专职专选，保证妇女代表占村民代表会议组员的分之以上。

在多民族居住的村，人数较少民族的村民代表应占定比例。

根据实现肩挑规范选举投票做好疫情防控等需要，用好村委会换届速记法和现场选举十步标准流程，周密做好选举现场组织选票设计，确保选举依法公正规范有序，提高选举成功率。

村务监督委员会换届选举阶段年月日前村务监督委员会选举由村民选举委员会主持，由村民会议或者村民代表会议选举产生。

村务监督委员会主任般由党员担任，可以由非村民委员会成员的村党组织班子成员般为副书记兼任。

村务监督委员会成员应具有定政策水平和依法办事能力，其中至少有人具备财务工程项目监管方面知识能力。

除列为村务监督委员会主任候选人的村党组织成员外，其他村党组织成员村民委员会成员及其近亲属村文书报账员，均不得列为村务监督委员会候选人，当选的应宣布无效。

村经济合作社换届选举阶段年月日前村经济具体措施，并现场回答党员群众代表的提问。

进行选举。

由党员投票选举产生新届村党支部班子成员。

总结阶段月上旬。

选举批复。

村副书记的选举结果，经党委审批后，并报组织部备案。

签订责任书。

镇党委书记与新当选的村签订任期目标责任书，实行合同化管理，强化目标任务和工作责任，促进农村各项工作得到进步发展。

建章立制。

指导各村建立健全各项规章制度，帮助理清发展思路督促新老班子做好工作移交，认真做好换届选举有关材料整理归档，及时收集竞职演讲稿任期目标责任书等，并作为今后考评管理监督党支部委员的依据。

材料存档。

村党支部换届选举结束后，各村要做好相关资料的收集整理归档保存。

组织领导和指导