汇报如下我是进步加大对企业业主的政治思想教育，目前，我县两新组织党组织成立的比较快，但大多数企业规模相对比较小，并占约的企业业主不是党员，而两新组织党建日常事务由中层党员管理人员兼任，党员大部分是般工人，加上企业业主主要是追求利润，平时很难正常开展组织活动，所以，抓实做牢两新组织党建工作，关键是党组织班子领头人，只有把那些管理观念强思想政治素质好，善于处理各方面关系，熟悉企业经营管理，会做群众工作的选配到党组织负状和存在的问题通过调研，从总体情况来看，汉阴两新党组织都能正常的开展活动，并依托创建非公企业党建示范点，树立典型，以点带面，带动全局，同时结合企业的自身特点和实际，围绕企业的生产经营，开展了系列灵活多样，内容丰富企业党建文化生活，通过系列活动的开展，使两新组织的党员的党性意识大局意识进步得到增强，企业员工工作热情更加高涨，在各自的工作岗位上发挥模范先锋带头作用，为企业业主所欢迎，为企业员工所拥护，对其它核意见，纳入评先表优和干部年度考核之中，严格兑现奖惩。如何抓好两新组织党建工作调研报告为进步加强和推进汉阴两新组织党建工作，按照年初调研安排，我会采取走访座谈调查问卷等形式深入到全县两新组织，就如何加强两新组织党的建设，探索创新两新组织党建工作的新思路进行了深入调研。基本情况近年来，随着我县经济的迅猛发展，两新组织也得到了成熟的组建，县委及主管部门及时调整党建工作思路，不断加大两新组织党建工作力度，以建如何抓好两新组织党建工作调研报告三篇精选范文。在调研过程中，普遍反映各党建工作指导员能经常深入两新组织，积极宣传党的路线方针和政策，深入开展思想政治工作，协助做好两新组织与有关部门的沟通协调工作，帮助他们解决生产经营中的实际困难和问题，组织帮助开展了党的群众路线教育实践活动创先争优等活动，切实发挥了指导员的职责作用，进步推进了我县两新组织的党建工作，促进了两新组织的健康发展。具体来说，表现为以下几个方面，党的路线政策在两新组织中得到贯彻落实。指导以，定要时刻想到这点，时刻牢记这点，严格坚持好不原则即不在企业拿工资，不在企业拿奖金，不在企业吃喝，不享受企业的切福利待遇，不增加企业的经济负担。，努力做到企业欢迎和党员职工信赖。两新组织党建工作政治性和政策性都很强。指导员在两新组织指导党建工作时，要吃透政策，把握工作方法，依靠党员依靠职工依靠业主，在职工和业主的利益共同点上多做工作。指导员要以诚相待，迎难而上，扎实工作，努力使党建工作指导员在两新组织新组织党建指导员，我于月日至月日，深入到所联系的赣县金鹰稀土实业有限公司以及赣州泰普化学有限公司赣州市永源稀土有限公司赣州伟嘉合金有限责任公司等多家两新组织，通过实地查看查阅资料和与党组织负责人约谈等多种形式，就如何强化两新组织党建工作指导员职责，推动全县两新组织党建工作上新台阶进行了探讨，听取了些意见和建议，现将调研情况汇报如下我县两新组织党建工作指导员的工作成效我县向两新组织选派了余名党建工作指导员实担当起自身的职责，要以严谨细致，求真务实的工作作风，狠抓工作计划工作目标工作任务的落实。我认为具体应该从以下几个方面把握。两新组织负责人对党建工作不够重视，对指导员开展工作的配合不够。，所指导的两新组织数量有限，对于推动全县两新组织党建工作整体水平的效果不是很明显。如何抓好两新组织党建工作调研报告三篇精选范文。摆正自身位臵，正确处理好指导与服务的关系。党建工作指导员开展工作时应摆正自己的位臵，对自身的。具体来说，表现为以下几个方面，党的路线政策在两新组织中得到贯彻落实。指导员们经常深入挂点联系的两新组织中，大力宣传党章和非公有制企业党建等党的路线方针政策。通过宣传政策，使他们，尤其是业主充分认识开展党建工作是与两新组织实现可持续发展目标相致的，积极引导他们参与社会事业慈善捐赠等各类公益活动，积极支持创先争优活动和两新组织党建工作。，企业思想政治工作进步提高。指导员能指导两新组织认真开展党的路线教育创作职责有个正确定位。非公有制企业党建工作必须紧密结合企业生产经营开展工作，服从服务于企业生产经营这个中心。要积极帮助企业协调各方面的关系，赢得企业主和广大党员职工的信任和支持。工作中要坚持引导不主导参与不干预协调不强调监督不包揽，正确处理好与企业主的关系。，用模范的言行展示自身良好形象。党建指导员在两新组织开展党建工作，面对的是个全新的领域，业主党员职工都在看着你们，都会从你们身上看到党和政府的形象。所如何抓好两新组织党建工作调研报告根据县委组织部通知要求，作为县里选派的两新组织党建指导员，我于月日至月日，深入到所联系的赣县金鹰稀土实业有限公司以及赣州泰普化学有限公司赣州市永源稀土有限公司赣州伟嘉合金有限责任公司等多家两新组织，通过实地查看查阅资料和与党组织负责人约谈等多种形式，就如何强化两新组织党建工作指导员职责，推动全县两新组织党建工作上新台阶进行了探讨，听取了些意见和建议，现将调研情况汇报如下我不足，主要表现为导员思想认识不到位，总是以自已单位工作忙为借口，投入两新组织党建工作的时间和精力不够。构建精准科学的引领服务机制。提高两新组织党建工作质量，充分发挥党组织和党员作用是关键。两新组织业态多样规模不，始终坚持把钥匙开把锁的工作方法，推动两新组织党组织和广大党员在促进两新组织发展服务经济发展大局改善营商环境等工作中，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。建立嵌入式管理机制。将党建引领嵌入两新组织发展脉络员示范岗党员承诺制等活动，切实加强企业思想政治工作，增强了企业的凝聚力，使业主和员工更加团结致，奋力发展。构建精准科学的引领服务机制。提高两新组织党建工作质量，充分发挥党组织和党员作用是关键。两新组织业态多样规模不，始终坚持把钥匙开把锁的工作方法，推动两新组织党组织和广大党员在促进两新组织发展服务经济发展大局改善营商环境等工作中，发挥战斗堡垒和先锋模范作用。建立嵌入式管理机制。将党建引领嵌入两新组织发展真正派得进留得住起作用受欢迎。，加强对党建指导员的管理和考核。组织部门要坚持对党建指导员实行目标管理，量化具体工作任务，对每项具体工作完成时限达到要求采取措施都做出明确规定。严格考勤制度，要求党建指导员每月至少次深入挂点两新组织指导工作，每次都要记好工作日志，每月上报月工作情况。每年年终，党建指导员对全年工作进行述职总结，两新党组织或选派单位党组织要组织党员群众对其工作情况进行评议，征求业主意见，形成考作职责有个正确定位。非公有制企业党建工作必须紧密结合企业生产经营开展工作，服从服务于企业生产经营这个中心。要积极帮助企业协调各方面的关系，赢得企业主和广大党员职工的信任和支持。工作中要坚持引导不主导参与不干预协调不强调监督不包揽，正确处理好与企业主的关系。，用模范的言行展示自身良好形象。党建指导员在两新组织开展党建工作，面对的是个全新的领域，业主党员职工都在看着你们，都会从你们身上看到党和政府的形象。所。在调研过程中，普遍反映各党建工作指导员能经常深入两新组织，积极宣传党的路线方针和政策，深入开展思想政治工作，协助做好两新组织与有关部门的沟通协调工作，帮助他们解决生产经营中的实际困难和问题，组织帮助开展了党的群众路线教育实践活动创先争优等活动，切实发挥了指导员的职责作用，进步推进了我县两新组织的党建工作，促进了两新组织的健康发展。具体来说，表现为以下几个方面，党的路线政策在两新组织中得到贯彻落实。指导党建工作指导员职责的几点建议党建指导员能否在两新组织党建工作中充分发挥作用，关系到两新党组织的战斗堡垒作用的发挥，党员的模范带头作用的具体体现，两新党组织凝聚力的提升，业主对党的认识的提高。因此，党建指导员要切实担当起自身的职责，要以严谨细致，求真务实的工作作风，狠抓工作计划工作目标工作任务的落实。我认为具体应该从以下几个方面把握。如何抓好两新组织党建工作调研报告根据县委组织部通知要求，作为县里选派的两如何抓好两新组织党建工作调研报告三篇精选范文，创新主题党日模式，将主题党日与教育培训职工活动公益服务等有机结合。建立两新组织联谊机制，搭建两新组织微信交流平台，及时通报两新组织党组织建设及服务发展情况，激活党建工作内生动力。创新睦邻化服务模式。在楼宇商圈等集聚区，探索睦邻党建服务模式，依托两新组织自身资源建立服务圈，选派党建指导员精准指导，打造铸魂耕心益网情深跟党走等精品党建项目，不断提高服务专业化水平。如何抓好两新组织党建工作调研报告三篇精选范。在调研过程中，普遍反映各党建工作指导员能经常深入两新组织，积极宣传党的路线方针和政策，深入开展思想政治工作，协助做好两新组织与有关部门的沟通协调工作，帮助他们解决生产经营中的实际困难和问题，组织帮助开展了党的群众路线教育实践活动创先争优等活动，切实发挥了指导员的职责作用，进步推进了我县两新组织的党建工作，促进了两新组织的健康发展。具体来说，表现为以下几个方面，党的路线政策在两新组织中得到贯彻落实。指导范文。，企业和职工的合法权益进步得到保障。开展党员之间党员与员工之间的结对帮扶和合理化建议征集活动，组织党员为两新组织发展建言献策，进步密切党员与群众关系，积极维护企业和职工合法权益，努力使党组织真正成为职工群众的主心骨和贴心人。如，通过与医保局联系协调，为赣县金鹰稀土实业有限公司职工补缴了两年的工伤医保，使受工伤职工如愿得到医保补偿。党建工作指导员的工作存在的问题和不足党建工作指导员工作