的重点事务由人代办，自己忙于个人事务，存在占着位臵不唱戏的现象。

建议是加大对乡村干部考核力度，建立适应灾后重建工作形势下的考核制度，使考核工作制度化经常化，使考核成为检验干部的试金石亮相镜。

是建立有效的激励础性党建工作不够规范重点工作特色不明显，站的党建工作水平整体低于分局的。

个别党员领导干部把纪律挺在前面和种形态的深刻内涵把握不准，对监督执纪种形态了解掌握不透彻，不能及时做到早提醒早纠正早查处。

是要以科学发展观为指导，制定实实在在学习的计划安排专业的辅导，将全面提高自身素质的学习落到实处。

是要以干好本岗工作推动灾后重建为前提，对学习活动方式进行创新，同时分清职责明确责任。

在工作作风方面存在问题是工作满足现状，标准不高，工作得过且过，创新意识不强是部分村干部灾后重建工作不到位，作风拖拉，处理突发事件不得力。

事不关已，高高挂起。

遇事推诿或上交。

是部分村干部主业意识不强，公私不分，灾后重建的重点事不能腐的笼子通过加强思想道德和党纪国法教育，大力推进文化建设，启动党风廉政文化教育系列活动，引导党员干部修身律己修身齐家，增强不想腐的自觉。

十主动出击发现问题，加大巡察整改力度。

通过认真学习公安局纪检监察工作第季度例会精神，局党委针对因合同签订产生法律纠纷的问题，主动出击防患未然，月份在全局范围内开展展国有资产租赁合同清查工作。

通过自查，共发现所属个分局存在个方面的问题。

下步将针对存在的问题下发监察建议书，及时清理整顿堵塞漏洞。

月，局党委从重点对廉政风险较高的重点部门关键岗位的监管入手，为进步加大年厅党委对我局进行巡察的整改力度，由纪委监察室牵头对我局自年至年年的委托第方进行的审计报告进与党组会议和廉政教育会驻会监督等工作，对驻在部门的政治生态和干部作风进行了深入了解，现将主驻在部门政治生态建设情况和班子成员情况汇报如下政治生态情况加强党的政治建设。

牢固树立抓党建就是最大政绩理念，始终把党的政治建设摆在首位，切实加强和规范党内政治生活，引导班子成员和干部职工树立个意识，坚定个自信。

始终坚持围绕中心服务大局，细化实化具体化工作举措，充分发挥办公室最大职能作用，推动了区委区政府各项部署落地见效。

十廉政防控权利运行机制不断完善。

局党委局属各单位党组织切实担负起党风廉政建设的主体责任，班子成员认真履行岗双责，层层传导压力，层层传递反腐斗争无禁区法纪面前无特例的强烈信号。

同时，加强对重大项局政治生态分析研判报告篇精选范文每月次中心组学习，局属各支部采取各类形式开展每月次政治学习，确保政治思想教育内容时间人员效果落实。

局党委积极树立党的切工作到支部的鲜明导向，全面加强党员队伍教育管理，认真落实会课，结合党支部每月计划和主题党日活动，制定推行公安局党费日报告工作实施方案，组织党员干部开展学习研讨上专题党课知识竞赛等多种形式，提高学习针对性和实效性。

通过开展每月期理论大讲堂线上云培训等活动，以实际行动推进党员思想建设。

为更加牢固党的基层组织建设，局党委定期开展季度党建工作督导，督促局属各党支部组织生活正常化规范化。

强化政治担当，层层压实管党治党政治责任。

局党委认真履行全面从严治党党风廉政建设和反腐败工作主体责任，坚持扫黑除恶专项斗争疫情防控脱贫攻坚工程建设领域等重点工作的督导，加强对重点人员重点岗位重点环节的监督，继续做好廉政风险点的查找和防范，立足从源头上预防腐败现象的发生。

严肃执纪问责，持续纠治风，严抓项规定的落实。

督促各党组党支部要切实履行主体责任，发现单位内有违纪苗头要及时报告，增强履责主动性，释放违纪必究执纪必严越往后越严的强烈信号，强化不敢知止的氛围。

要及时做好典型案例的通报曝光，起到问责个警醒片促进方工作的目的。

指导各党组织充分运用好监督执纪第种形态，把纪律挺在前面把监督挺在前面，抓早抓小防微杜渐，让红脸出汗成为常态。

经过上半年的不懈努力，公安局党委运行顺畅，新届领导班子团结协作真抓实干，干部队创新。

存在照本宣科读文件，死记硬抄写笔记的情况，理论学习无新意。

强化制度执行党内政治生活日益规范。

局党委进步规范党委议事规程，不断完善议事程序和决策程序，民主集中制民主生活会中心组理论学习谈心谈话等党内政治生活制度严格规范。

局党委局属各单位党组按照党要管党从严治党的要求，在组织党员干部认真学习党章等党内法规制度和纪律规定的同时，认真抓好会课组织生活会和党员领导干部参加双重组织生活等基本制度，进步严格程序细化要求。

讨论议事决策程序规范，重大决策制度执行到位，讨论前班子成员准备充分，会上发表意见积极，决策质量高，不存在家长制和言堂现象。

局党委理论学习中心组通过机关领导集体学习基层领导在线学习的形式坚持使制度更加细致规范，操作流程更加贴合工作实际。

十强化主体责任，体推进不机制。

局党委通过强化纪委的监督执纪问责和监督调查处臵职责，推动党组党支部落实主体责任，牢牢扛起使命担当。

突出对违反反分裂斗争纪律脱贫攻坚工程建设领域案件的查处力度，强化不敢腐的震慑通过健全完善招投标工程建设管理财务审计选人用人等方面制度，扎牢不能腐的笼子通过加强思想道德和党纪国法教育，大力推进文化建设，启动党风廉政文化教育系列活动，引导党员干部修身律己修身齐家，增强不想腐的自觉。

十主动出击发现问题，加大巡察整改力度。

通过认真学习公安局纪检监察工作第季度例会精神，局党委针对因合同签订产生法律纠纷的问题，主动出击防患未然，月份在伐迈得不大。

是对接与区域重点乡的配套政策的过程节奏过慢。

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存在的问题思想教育理论学习需进步夯实。

是满足于部署和安排，但对学习效果落实关注少检验少，往往开花多结果少，致使学习阵风水过地皮湿。

是常规学习多，联系实际少。

学习内容大多照本宣科，停留在读读听听写写，较少联系工作实际各自岗位个人思想现状，学习不能做到入脑入心。

是党员干部职工缺乏学习的主动性，思想上不够重视，参加学习教育活动的积极性和主动性不够。

基层党建工作水平发展不平衡，全面从严治党还需进步加强。

主要表现在党建工作中还存在个别基础性党建工作不够规范重点工作特色不明显，站的党建工作水平整体低于分局的。

个全局范围内开展展国有资产租赁合同清查工作。

通过自查，共发现所属个分局存在个方面的问题。

下步将针对存在的问题下发监察建议书，及时清理整顿堵塞漏洞。

月，局党委从重点对廉政风险较高的重点部门关键岗位的监管入手，为进步加大年厅党委对我局进行巡察的整改力度，由纪委监察室牵头对我局自年至年年的委托第方进行的审计报告进行核查，重点审查报告反馈问题的整改落实情况。

截至目前，已经对年和年审计报告审核完毕，对查找发现的问题将采取现场查阅实地了解等方式进行核实，对存在问题的单位下发监察建议书。

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加大日常监督，认真落实从严治党各各项要求。

继续做实做细监督执纪工作，认真落实是要以科学发展观为指导，制定实实在在学习的计划安排专业的辅导，将全面提高自身素质的学习落到实处。

是要以干好本岗工作推动灾后重建为前提，对学习活动方式进行创新，同时分清职责明确责任。

在工作作风方面存在问题是工作满足现状，标准不高，工作得过且过，创新意识不强是部分村干部灾后重建工作不到位，作风拖拉，处理突发事件不得力。

事不关已，高高挂起。

遇事推诿或上交。

是部分村干部主业意识不强，公私不分，灾后重建的重点事务由人代办，自己忙于个人事务，存在占着位臵不唱戏的现象。

建议是加大对乡村干部考核力度，建立适应灾后重建工作形势下的考核制度，使考核工作制度化经常化，使考核成为检验干部的试金石亮相镜。

是建立有效的激励服务热情不够主动性不够的现象问奉献精神够不够，是否做到不计得失勇于付出等方面的要求，深入查找乡领导班子存在的问题，主要有以下不足之处在基层党组织战斗堡垒作用发挥方面存在问题是农村党组织的战斗力弱化。

由于基层干部长时间高强度的组织群众进行恢复重建工作，无法休整，身心疲惫，大部分乡村组干部反映如今是年干十年的活路，恢复重建工作中存在思想麻痹工作松懈厌战情绪。

是名党员就是面红旗的作用发挥不明显，灾后重建中存在与民争利的现象，工作能力低，干群关系不和谐。

部分党员把自己等同于个普通老百姓，工作中好作用不明显，坏作用却损害了党员在群众心目中的形象。

是党组织缺乏吸引力，新鲜血液严重不足。

建议是抓好基层干部的进步推进干部选拔任用工作制度化规范化科学化，不存在封官许愿的现象。

今年上半年，局党委在年月选拔任用名干部占科级职数的调整交流名干部挂职锻炼名干部的基础上，今年持续发力，上半年共提拔任用名科级干部调整交流名科级干部对名站领导进行职务聘任对名优秀年青干部进行挂职锻炼。

截至目前，我局所属各分局站领导班子均已选优配齐，干部队伍健全。

局党委坚持精准科学选人用人，将批政治立场坚定年轻有为有访惠聚驻村援南挂职南疆支教工作经验的同志放在了重要岗位进行历练，为忠诚干净担当的年轻干部成长提供良好发展提升平台。

主动对标重点工作，认真开展脱贫攻坚和整治工程建设领域工作。

局党委精准制定脱贫攻坚项伍担当作为活力迸发，党内政治生活严肃认真，党员干部作风主流持续向好。

今后，我们将把加强党风廉政建设和反腐败工作作为强化政治生态建设的核心抓手，全面落实管党治党政治责任，严格规范党内政治生活，坚持正确选人用人导向，持之以恒正风肃纪，始终保持惩治腐败高压态势，为建设我局清正廉明的政治生态环境做好保障。

局政治生态分析研判报告成立派驻纪检组以来，我组严格落实省市区相关文件，保持预防惩治腐败的高压态势，保