作比较难，委托票难界定的问题。

有些村民可能会利用委托选票进行贿选，即花钱买票，这就使办理委托投票在实际操作过程中难以掌握。

贿选行为界定难。

集体经济较好的村，竞选村干部的人较多，竞争态势激烈，可能出现些不正当现象，如送包烟请顿饭，甚至送少量现金等，法规条文没有对其进行明确界定，加之取证工作难，导致此类违法违纪行为不好查处，在定程度上纵容了拉票贿选行为，破坏了选举的公正性。

加强村两委换届选举工作的意见和建议明责加压，强量办理时间委托手续等作出具体规定，防止在实施过程中引发纷争。

委托投票规定务必要体现公平公正。

是强化现场监督。

各乡镇要加大投票现场的业务指导力度，对填票投票计票等环节进行全程监督。

纪检监察机关要充分发挥作用，与检察机关协同配合，加大选前选中选后的依法监督力度。

完善农村干部管理机制。

为消除村干部因工作职责不清，目标不明确，而导致部分村干部压力不够，动力不足，互相推诿，不作为甚至乱作为的现状，要以村两委换届为契机，强化干部任前承诺和任期践诺制度，由候选人对村内发展做出具体计划目标，提出自己的治村方案和保障措施，由乡镇党委村民选举委员会依法审核把关，予以张榜公布，接受群众监督和评议。

其次，新届村两委选举组建后，由党委政府与各村签订任期目标管理责任书，进步增强村两委成员工作的责任感和紧迫感。

组织培训，提高新任村干部的履职能力。

选举结束后，要对新届村两委干部进行岗前培训，努力提高他们的综合素质和履职能力，使他们规定及时妥善处理。

审计结束后，财务账簿公章等必须交乡镇封存保管，对于没有完成审计的现任村干部，不能参加竞选。

做好后备干部的选拔培养工作。

对于两委正职年龄偏大难以继续胜任工作的村，要选拔德才兼备的大学生村官退伍军人或者乡镇干部派驻到村里开展工作，使之逐步熟悉农村情况，掌握群众工作的方式方法。

要采取切实可行的措施，有针对性地加强后备干部的培养，提高村干部队伍的整体素质。

开展专项整治。

在选前和选中，抽调综治干部和政法干警组成工作组，进驻重点村，排除化解各类矛盾纠纷，维护选举期间的治安秩序。

同时，要突出对贿选行为扰乱破坏选举秩序行为的打击力度，形成威慑姿态，以稳定选举秩序，维护广大选民的民主权利。

做好分类指导工作。

对全市个村进行摸底分析，划分类型，采取型策有针对性地指导。

对书记和主任配合默契战斗力强的村，以村换届选举领导小组和村民选举委员会为主自行组织选举对书记主任有隔阂的村，先整顿统思想后再换届对关系复杂委托他人代为投票，但实际工作中，存在操作比较难，委托票难界定的问题。

有些村民可能会利用委托选票进行贿选，即花钱买票，这就使办理委托投票在实际操作过程中难以掌握。

贿选行为界定难。

集体经济较好的村，竞选村干部的人较多，竞争态势激烈，可能出现些不正当现象，如送包烟请顿饭，甚至送少量现金等，法规条文没有对其进行明确界定，加之取证工作难，导致此类违法违纪行为不好查处，在定程度上纵容了拉票贿选行为，破坏了选举的公正性。

加强村两委换届选举工作的意见和建议明责加压，强化党组织对换届工作的领导。

村两委换届选举工作建立健全目标责任体系，强化市县市区乡镇办级党组织的领导地位，形成级抓级级促级级带级层层抓落实的工作格局，为换届选举工作的实施提供坚强的组织保证。

是实行市级领导包县市区县级领导包乡镇乡镇领导包村组责任制。

工作队协助抓好各乡镇选举工作的督促检查和指导，保证选举工作按照中华人民共和国组织法和湖北省村委会换届选举办法的要村两委换届选举工作调研报告三篇精选范文对全市个村进行摸底分析，划分类型，采取型策有针对性地指导。

对书记和主任配合默契战斗力强的村，以村换届选举领导小组和村民选举委员会为主自行组织选举对书记主任有隔阂的村，先整顿统思想后再换届对关系复杂矛盾集中的村，派出熟悉村情及换届选举业务善于做群众工作的干部驻村，帮助理顺关系，排除干扰，充分体现和集中民意。

严密组织，确保换届工作依法有序实施严把候选人的政治素质关。

要明确村级两委班子成员的参选条件，并把村级两委班子成员的参选条件向党员群众宣传。

除遵循法律法规相关资格条件外，般来说村干部任职应具备下列条件是政治思想坚定，带头实践新时代中国特色社会主义思想，自觉贯彻执行党的路线方针政策是办事公道作风正派乐于奉献团结同志，在党员和群众中享有较高威信是协调和处理农村各种问题和矛盾的能力较强，具备适合担任本职务的组织领导能力。

加大政策和法律宣传，周密细致做好选民登记工作。

继续加大政策法律宣传，使依法依规开展又要绿水青山，为建成美丽中国贡献力量。

第，鼓励和引导村民参与。

形成干部群众齐上阵，集中人力物力财力智力，在基础设施建设生态绿化环境卫生垃圾处理等方面加大农村社区环境综合治理力度，为产业发展营造良好氛围，积极为农村社区建设献计献策，谋划发展乡村旅游农家生态观光旅游等，促进农民增收致富。

第，立足壮大龙头，吸引企业进驻。

引进具有竞争力强带动力大的龙头企业，作为推动村品的重要带动力量，吸引相关企业入驻农村社区，不断完善产业链，为农村社区建设和村民增收助力。

是要建立个强支撑。

农村社区的发展，离不开政府的大力支持政策的有效倾斜资金的强力支撑。

各级政府部门要紧紧围绕保障和改善民生这主题，充分发挥资源分配和组织人力方面的优势，加大对农村社区建设人力财力物力的投入，落实各项农村惠民政策，重点解决村民最关注的民生问题，全力保障村民的基本权益，助推农村社区建设和发展。

是要建立种好文化。

社区文化是社区的生命力，没有浓厚的文化，步骤重要意义和法律依据，做到家喻户晓人人皆知，调动群众参选的积极性主动性。

做好届满审计工作。

组织力量做好村级财务和村干部届满审计工作。

审计结果要公开公示，接受群众监督。

对审计过程中发现的问题，要按照有关规定及时妥善处理。

审计结束后，财务账簿公章等必须交乡镇封存保管，对于没有完成审计的现任村干部，不能参加竞选。

做好后备干部的选拔培养工作。

对于两委正职年龄偏大难以继续胜任工作的村，要选拔德才兼备的大学生村官退伍军人或者乡镇干部派驻到村里开展工作，使之逐步熟悉农村情况，掌握群众工作的方式方法。

要采取切实可行的措施，有针对性地加强后备干部的培养，提高村干部队伍的整体素质。

开展专项整治。

在选前和选中，抽调综治干部和政法干警组成工作组，进驻重点村，排除化解各类矛盾纠纷，维护选举期间的治安秩序。

同时，要突出对贿选行为扰乱破坏选举秩序行为的打击力度，形成威慑姿态，以稳定选举秩序，维护广大选民的民主权利。

做好分类指导工作兴旺生态宜居乡风文明治理有效生活富裕的总要求，为确保乡村振兴战略有效实施，选好配强村两委班子至关重要。

结合调研，要达到乡村振兴的要求，重点要实施好个工程。

是要绘制幅好蓝图。

谋定而后动。

开展农村社区建设应在深入调查研究和科学论证的基础上，结合本地实际，绘制发展蓝图，合理稳步推进。

尤其是要重视乡土味道体现农村特点保留乡村风貌，对当前及未来段时间农村社区建设发展进行科学系统的顶层设计和整体规划，提出发展思路科学制定方案指明前进方向，提高工作的科学性前瞻性可行性和有效性。

是要配强套好班子。

首先要选好当家人。

农村社区建得如何，选好当家人至关重要。

当家人必须有能力懂科学，有现代化市场化思维，起到领头雁作用，能团结两委班子，带领农村社区村民执行政策发家致富。

其次要配好两委班子。

两委班子成员要有强烈的事业心和责任感，要思想统团结齐心，共同为农村社区发展和村民对美好生活的需求而不懈努力。

同时，大力开展能人回乡工程，鼓励和传教育工作。

充分利用广播会议标语走访座谈等多种形式，进步宣传村两委换届选举工作，并对群众关心的选举的公开公正公平问题进行了重点宣传，让广大群众了解掌握选举的方法步骤重要意义和法律依据，做到家喻户晓人人皆知，调动群众参选的积极性主动性。

做好届满审计工作。

组织力量做好村级财务和村干部届满审计工作。

审计结果要公开公示，接受群众监督。

对审计过程中发现的问题，要按照有关规定及时妥善处理。

审计结束后，财务账簿公章等必须交乡镇封存保管，对于没有完成审计的现任村干部，不能参加竞选。

做好后备干部的选拔培养工作。

对于两委正职年龄偏大难以继续胜任工作的村，要选拔德才兼备的大学生村官退伍军人或者乡镇干部派驻到村里开展工作，使之逐步熟悉农村情况，掌握群众工作的方式方法。

要采取切实可行的措施，有针对性地加强后备干部的培养，提高村干部队伍的整体素质。

开展专项整治。

在选前和选中，抽调综治干部和政法干警组成工作组，进驻重点村，排除化解各引能人参与农村社区建设，不断充实两委班子。

最后要不断完善农村社区干部选拔任用和激励机制。

积极推行农村社区干部述职述廉工作，实行党员和群众评议制度，增强农村社区干部选拔任用和考核工作的科学性，要大幅提高农村社区干部待遇，解决农村社区干部的后顾之忧。

同时，注重农村社区干部的培训提高工作，每年至少对农村社区干部培训次，切实提高农村社区干部的综合素质。

是要开发项好产业。

第，要立足特色，依托资源优势。

农村社区建设要紧密联系村情村貌，立足当地资源禀赋文化底蕴和比较优势，发挥合作经济组织的支持和服务功能，每个村着力形成至个具有稳定发展潜力的优势主导特色产业，整体上形成村品的产业发展格局。

第，要立足保护环境，实施可持续发展。

正确树立和坚持绿水青山就是金山银山的理念，平衡和处理好发展与保护的关系，以环境保护优化经济发展，引导产业布局，推动形成绿色发展方式和生活方式，实现农村社区发展和生态环境保护协同共进，做到既要金山银山个别地方宗族势力可能会干扰换届选举工