上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有些患得患失的情绪等等。

整改措施开展这次科学发展观活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是不饶知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

再修条令条例和规章制度课，切实从思想深处摒弃切不利于工作不利于部队管理的想法，确立立警为公执法为民的思想，确立求真务实，真抓实干的思想，确立依法治警从严治警的思想，进步严格要求自己，做名真正合格的基层带兵干部。

在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把中队建成管理严格作风优良军事过硬的先进中队。

加强自我改造，提高综合素质。

目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，苦，只讲过得去，不讲过的好，只讲大气候，不讲小环境。

在基层中队当主官，上面千条线，下面根针，事情既多又杂，而且年复年，日复日都基本上是在干同样的事情。

很容易产生厌烦情绪。

在对待这样的问题上，自己还存在些的想法，从而影响了工作的开展。

是事业心责任感减退，自身要求不够严格。

跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。

中队的管理情况相对特殊，关系兵多，家门口兵多，机关下放兵多，又地处市区繁华路段，直以来就是支队的管理难点和重点。

领导让我来中队任职是对我能力的充分信任和肯定，月份刚来以恒的学习精神和态度。

方面没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用另方面，缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。

自己没有整套学习业务知识的计划，所以在工作学习中比较盲目。

工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。

有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

业务水平不高，缺乏敬业精神。

方面，自认为是民警个人剖析材料三则精选范文内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

全局意识不够强。

有时做事情干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有些其他的想法。

比如我主抓办公室工作，我就作为工作的第要务，只看着自己这块，忽视了对整体的这全局的认识，没有从全盘观念出发考虑问题。

在工作方面要以大局为重。

在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想伍和年终考评检查，没有真正沉下心来摸清部队底数，进行部队正规化的管理。

同时心里也有些等靠慢的情绪，想等明年开完工作会新兵下队后再从头来过吧，所以放松了对部队的要求，只顾得个大局。

民警个人剖析材料三则精选范文。

我有时对待人民群众不能始终保持热情的态度，尤其当工作稍多，稍忙时，存有事不关己，高高挂起的思想，以至自己为人民服务意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。

总觉得自己是个普通的人民警察也干不了什么大事，没有深刻理解全心全意为人民服务的宗旨以至于为群众服务意识的淡薄。

全心全意为人民服务是我党的宗旨，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。

切为大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实个代表重要思想，加强党的建设的重要举措。

是项大规模广泛性深层次的党内思想解放运动，是次党的肌体自我修复自我完善的创新过程。

自己经过学习反思，进步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进步的提高。

同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。

问题剖析通过剖析，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面系统。

对政治理论钻研的不深不透。

有时只注重与本身业务有关的我不有先急着干，害怕自己先做做不好。

自己没有整套学习业务知识的计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏定自信。

工作方法简单。

只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

在工作作风方面不够实，怕麻烦怕辛苦，只讲过得去，不讲过的好，只讲大气候，不讲小环境。

在基层中队当主官，上面千条线，下面根针，事情既多又杂，而且年复年，日复日都基本上是在干同样的事情。

很容易产生厌烦情绪。

在对待这样的问题上，自己还存在些的想法，干的思想，确立依法治警从严治警的思想，进步严格要求自己，做名真正合格的基层带兵干部。

在工作方面求真务实，真正沉下心来抓好部队管理，勇于吃苦，勇于奉献，不等不靠，增强事业心责任感，加强自身表率作用，努力把中队建成管理严格作风优良军事过硬的先进中队。

加强自我改造，提高综合素质。

目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干行爱行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

不仅再目前的灭火和管理业务方面加强学习，同时也要在防火监督和法律从而影响了工作的开展。

是事业心责任感减退，自身要求不够严格。

跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。

中队的管理情况相对特殊，关系兵多，家门口兵多，机关下放兵多，又地处市区繁华路段，直以来就是支队的管理难点和重点。

领导让我来中队任职是对我能力的充分信任和肯定，月份刚来之初，我也的确下了番决心要在这个特殊的岗位干出特殊的成绩，不让领导失望。

但因为今年年先是岗位练兵集训走了个月，又抽调到支队搞演习去了个多月，真正在队里的时间不过只有两个月时间。

在这段时间里，大部分时间忙于应付老兵退创新意识不足，有自我满足情绪。

有时想着自己参加工作近十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，多次获得优秀公务员先进工作者档案管理先进个人，自己是办公室主任，级警督，从而度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。

对新知识新技术的学习上热情不够。

表现在工作作风上有时有散漫松懈现象工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美时时处处争流的标准上去把握。

在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有些患得患失的情绪等等。

整改措施开展这次科学发展观活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是工作实际具体职责进行深刻反思，深刻剖析自省自警。

汇报如下思想认识按照学区科学发展观实施方案的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了科学发展观共写心得体会篇，读书笔记多字。

深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实个代表重要思想，加强党的建设的重要举措。

是项大规模广泛性深层次的党内思想解放运动，是次党的肌体自我修复自我完善的创新过程。

自己经过学习反思，进步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进步的提高。

同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距援就行了，有时对待群众来队求助如取钥匙等小事，不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，就嫌麻烦，性子就有些急燥，态度不够好，有时过多考虑个人得失，存有主观为自己，客观为别人和事不关己，高高挂起的思想，以致自己为民服务的公仆意识淡化，未切实做到为群众所想，急群众所急。

业务知识不够钻研。

表现在对待工作不够主动积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说步走步，未把工作做实做深做细，只要还过得去就可以了。

对业务知识的掌握不够重视，缺乏种敬业精神，认为自己已有的些业务知识可以适应目前的工作了，不注重业务知了群众是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每群众，树立人民警察的光辉形象。

业务知识不够钻研。

对待工作不够主动积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说步走步。

对业务知识的掌握不够重视，缺乏种敬业精神，认为自己已有的些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研锲而不舍持之从而影响了工作的开展。

是事业心责任感减退，自身要求不够严格。

跟前几年相比，自己在近期的工作上的确有放松的迹象，主要是因为在管理上存在畏难情绪，受了点小挫折就心灰气短，不能沉下心来想办法。

中队的管理情况相对特殊，关系兵多，家门口兵多，机关下放兵多，又