镇村两级党组织书记抓基层党建工作清单制度，压实镇村两级党组织主体责任。

是持续实施树旗立标工程。

大力推进党建示范村创建活动，打造出县级示范点个，市级党建示范点个。

开展党建引领乡村振兴示范区创建，制定创建方案和具体规划，明确个好标准，强化措施突出特色因地制宜推进创组织部扶贫工作开展情况总结精选范文。

是加强农村致富带头人队伍建设。

加大农村致富带头人选育力度，结合村名大学生计划，开办农村致富带头人大专班，累计招收学员人。

在开设专业课的同时，注重加强致富技能培育，提高在农村致富领富带领帮助困难群脱贫的本领。

扎实开展主题党日活动，县委组织部每月确定个主题，组织各基层党组织按照确定活动主题，集中开展，注重加强致富技能培育，提高在农村致富领富带领帮助困难群脱贫的本领。

扎实开展主题党日活动，县委组织部每月确定个主题，组织各基层党组织按照确定活动主题，集中开展党日活动，同时结合自身实际，做好为贫困户义务劳动等自选动作。

创新活动载体，增强脱贫攻坚活力。

是健全完善督导机制。

统筹县纪委监委两办督查室县委考评办等多部门综合力量，加大扶贫攻坚督县委组织部扶贫工作开展情况总结精选范文，把活动开展情况纳入镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。

同时，把帮扶责任人帮扶成效作为派出单位年终评先评优的重要依据。

为准确掌握帮扶责任人履职情况和帮扶工作成效，采取个人总结认真核查征求意见核定等次的方式，组织开展帮扶责任人半年考核工作，推动了帮扶责任人履职尽责是加大奖励支持帮扶力度。

累计争取县财政资金余万元，党组织主体责任。

是持续实施树旗立标工程。

大力推进党建示范村创建活动，打造出县级示范点个，市级党建示范点个。

开展党建引领乡村振兴示范区创建，制定创建方案和具体规划，明确个好标准，强化措施突出特色因地制宜推进创建工作，打造组织振兴的样板。

是深化开展脱贫攻坚党旗红活动。

实施堡垒工程，把脱贫攻坚工作作为农村基层党组织达标创优的重要情况为重点，对扶贫脱贫工作不定期开展督导检查。

对未按规定要求落实帮扶效果差群众满意度低的帮扶责任人，将情况反馈派出单位，督促限期整改对结对帮扶工作问题突出的派出单位，进行追责问责。

对脱贫攻坚党旗红活动组织不力问题突出的，通报批评对态度不端正整改不到位的，约谈相关责任人，并严肃追责问责。

并把脱贫攻坚党旗红活动作为考察识别干部的重要战为考察识别干部的重要战场，把活动开展情况纳入镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。

同时，把帮扶责任人帮扶成效作为派出单位年终评先评优的重要依据。

为准确掌握帮扶责任人履职情况和帮扶工作成效，采取个人总结认真核查征求意见核定等次的方式，组织开展帮扶责任人半年考核工作，推动了帮扶责任人履职尽责是深入开展抓防促保活动。

印发关不清楚承担任务不明确扶贫政策不熟悉帮扶工作不扎实群众满意度不高等问题，推动了各项扶贫政策和帮扶措施精准落实到户到人，提升了贫困户的满意度。

是强化督查考核，推进脱贫攻坚工作扎实有效开展。

为保证高标准高质量完成扶贫脱贫帮扶工作，由县委组织部牵头，抽调精干力量，组成扶贫脱贫工作督导检查组，以帮扶责任人落实项职责项制度情况结对帮扶暖心工程开展开展全县农村党组织书记抓党建防疫情促脱贫保小康活动擂台赛工作方案，以党建示范村观摩发展党员壮大集体经济等为内容先后举办期支部书记擂台赛，名乡镇党委书记入选全市党委书记擂台赛。

以抓防促保为内容组织全县农村干部视频培训，开办农村党员干部专题网班。

建立了镇党委书记抓基层党建个机制和镇村两级党组织书记抓基层党建工作清单制度，压实镇村两是落实管理责任，加强对帮扶责任人的宏观管理。

在以派出单位为主，对帮扶责任人进行日常管理的同时，县委组织部加强了对帮扶责任人的宏观管理。

加强扶贫政策业务培训。

与县扶贫办结合，先后次对县大班子领导扶贫系统干部行业部门干部和帮扶干部进行脱贫攻坚培训。

由相关县领导带队，带领县扶贫办的同志和各镇主管扶贫工作的副职到等先进地区学习考察，通新增市级以上党建示范点个。

是加大奖励支持帮扶力度。

累计争取县财政资金余万元，县管党费投入奖补资金万元，修建翻建新建个活动场所。

年来累计下拨党费万元集中组织开展走访慰问。

认真履行职责，建强脱贫攻坚力量。

是认真做好帮扶责任人选派工作。

按照省市要求，为做好贫困户帮扶责任人的选派工作，经县委常委会研究，确定了全县科级以上干班子领导在所分包的镇确定帮扶对象，各镇在职的科级干部在本镇确定帮扶对象，街道和县直各单位同个单位的科级干部在同个镇确定帮扶对象。

本着这选派原则，确立了结对帮扶关系并建立了结对帮扶台账，统制作了结对帮扶连心卡结对帮扶记录本，为结对帮扶工作的开展奠定了基础。

是选优配强领头雁。

着力打造支讲政治有能力敢担当的领头雁队伍，千方百计从致富带头人民容，把贫困户清零作为达标的重要考量指标，把扶贫脱贫工作开展情况和村干部绩效考核挂钩。

强化农村党员干部学习教育，增强致富领富本领，增强脱贫攻坚责任感和使命感。

县委组织部扶贫工作开展情况总结精选范文。

是加强农村致富带头人队伍建设。

加大农村致富带头人选育力度，结合村名大学生计划，开办农村致富带头人大专班，累计招收学员人。

在开设专业课的同开展全县农村党组织书记抓党建防疫情促脱贫保小康活动擂台赛工作方案，以党建示范村观摩发展党员壮大集体经济等为内容先后举办期支部书记擂台赛，名乡镇党委书记入选全市党委书记擂台赛。

以抓防促保为内容组织全县农村干部视频培训，开办农村党员干部专题网班。

建立了镇党委书记抓基层党建个机制和镇村两级党组织书记抓基层党建工作清单制度，压实镇村两，把活动开展情况纳入镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。

同时，把帮扶责任人帮扶成效作为派出单位年终评先评优的重要依据。

为准确掌握帮扶责任人履职情况和帮扶工作成效，采取个人总结认真核查征求意见核定等次的方式，组织开展帮扶责任人半年考核工作，推动了帮扶责任人履职尽责是加大奖励支持帮扶力度。

累计争取县财政资金余万元，政策不熟悉帮扶工作不扎实群众满意度不高等问题，推动了各项扶贫政策和帮扶措施精准落实到户到人，提升了贫困户的满意度。

是强化督查考核，推进脱贫攻坚工作扎实有效开展。

为保证高标准高质量完成扶贫脱贫帮扶工作，由县委组织部牵头，抽调精干力量，组成扶贫脱贫工作督导检查组，以帮扶责任人落实项职责项制度情况结对帮扶暖心工程开展情况脱贫攻坚党旗红活动开县委组织部扶贫工作开展情况总结精选范文帮的选派原则，县大班子领导和各镇街道以及县直各单位在职的科级干部每人帮扶个贫困户，县大班子领导在所分包的镇确定帮扶对象，各镇在职的科级干部在本镇确定帮扶对象，街道和县直各单位同个单位的科级干部在同个镇确定帮扶对象。

本着这选派原则，确立了结对帮扶关系并建立了结对帮扶台账，统制作了结对帮扶连心卡结对帮扶记录本，为结对帮扶工作的开展奠定了基，把活动开展情况纳入镇村党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。

同时，把帮扶责任人帮扶成效作为派出单位年终评先评优的重要依据。

为准确掌握帮扶责任人履职情况和帮扶工作成效，采取个人总结认真核查征求意见核定等次的方式，组织开展帮扶责任人半年考核工作，推动了帮扶责任人履职尽责是加大奖励支持帮扶力度。

累计争取县财政资金余万元，活动阵地面貌档案资料管理基本制度落实等基础工作得到全面规范。

是持续放大典型效应。

发放身边典型的示范引领作用，带动基层组织建设整体上水平。

制定出台放大效应推动农村基层组织建设整体上水平的指导意见，明确建设党建示范区党建示范点党员干部培训基地条路径，通过强化宣传引导开展示范培训组织观摩拉练，持续放大全国先进基层党组织的典型效应，全对帮扶责任人的宏观管理。

在以派出单位为主，对帮扶责任人进行日常管理的同时，县委组织部加强了对帮扶责任人的宏观管理。

加强扶贫政策业务培训。

与县扶贫办结合，先后次对县大班子领导扶贫系统干部行业部门干部和帮扶干部进行脱贫攻坚培训。

由相关县领导带队，带领县扶贫办的同志和各镇主管扶贫工作的副职到等先进地区学习考察，通过学习考察，使他们进企业家外出务工有员大学生村官优秀乡村教师医生和退役军人等个方面人才中，物色选拔政治素质好发展能力强治理水平高的村党支部书记，年平稳优质完成村两委换届，调整支部书记名，党组织书记人兼年龄学历来源等各项指标均达到历史最好水平。

是加强支部规范化建设。

围绕个基本扎实开展基层党组织建设提升年行动，狠抓十条标准落实，完善软硬件设施，基层组开展全县农村党组织书记抓党建防疫情促脱贫保小康活动擂台赛工作方案，以党建示范村观摩发展党员壮大集体经济等为内容先后举办期支部书记擂台赛，名乡镇党委书记入选全市党委书记擂台赛。

以抓防促保为内容组织全县农村干部视频培训，开办农村党员干部专题网班。

建立了镇党委书记抓基层党建个机制和镇村两级党组织书记抓基层党建工作清单制度，压实镇村两管党费投入奖补资金万元，修建翻建新建个活动场所。

年来累计下拨党费万元集中组织开展走访慰问。

认真履行职责，建强脱贫攻坚力量。

是认真做好帮扶责任人选派工作。

按照省市要求，为做好贫困户帮扶责任人的选派工作，经县委常委会研究，确定了全县科级以上干部帮的选派原则，县大班子领导和各镇街道以及县直各单位在职的科级干部每人帮扶个贫困户，县情况为重点，对扶贫脱贫工作不定期开展督导检查。

对未按规定要求落实帮扶效果差群众满意度低的帮扶责任人，将情况反馈派出单位，督促限期整改对结对帮扶工作问题突出的派出单位，进行追责问责。

对脱贫攻坚党旗红活动组织不力问