精神习近平总书记调研指导重要讲话精神，同时联系工作实际，并紧紧围绕思想政治精神状态工作作风为民情怀个方面问题，深入查找问题，深刻剖析原因，制定整改措施。

现对照检查如下问题表现思想政治方面。

是存在浅尝辄止不深不透的倾向。

对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十大精神的学习缺乏连续性系统性全面性，没有深刻领会到政治上要站位高，就必须要学得深，学习上不去，就不可能真正同以习近平同志为核心的党中央自觉保持高度致。

没退。

作为名纪检监察干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。

现在考虑群众的疾苦少了考虑自己的利益多了。

群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。

反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了我是谁，为了谁，依靠谁的爱民情怀。

是求实作风有所淡化。

工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。

地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。

不知不觉地产生了不求有功但求无过的思想，因此学习放松了工作松劲了标准下降了，只求知半解未能精益求精，工作的主动性创新意识有了差距。

产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中失守了，没有多到群众中听意见找办法的求实作风传承好实践好。

年度县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料年度意识不强，存在不积极不主动不自觉不到位现象。

在执行规章制度上，模范带头作用发挥还有差距，在些细节问题上要求不是太高。

比如，在工作中对上级些工作部署，有时存在观望等待现象，与时时处处积极谋划超前思考争创流的要求还有差距。

年度县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料精选范文。

工作上满足于现状，过于强调规矩与程序，没有从更高的标准更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题对新政策新问题的研究不够，习惯于凭经验做事缺乏探索做好新时期纪检工作新思路新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

工作作风方面。

有时抹不开人情，有请吃吃请面子消费现象。

如不能自觉抵制红白喜事，有时碍于人情，难免去给人捧场，凑热闹，没有起到好的带头作用。

习惯于按部就班，被动接受工作，安排什么做什么，主动性差，工作思路创新不足。

比如，很少主动参与加班，对于自认为不紧急的工作有了缓缓的想法，不能像以前样做到速战速决。

为民情怀干部民主生活会的通知精神和局党组统安排，我认真学习新时代中国特色社会主义思想和党的精神，学习总书记关于加强党的政治建设的重要论述和系列最新重要讲话精神，在读原著学原文悟原理和学习讨论中进步深化了思想认识，围绕学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想坚决落实党中央决策部署担当尽责投身疫情防控和经济社会发展主动作为收官十谋划十和遵规守纪纠风转作风等方面，深入剖析了存在的问题，反思了问题产生的根源，明确了整改措施，现将有关情况进行对照检查，请大家批评指正存在问题和不足在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，坚决做到两个维护方面。

作为纪检监察领导干部，我始终坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与学习党纪党规系列讲话和纪检监察业务知识紧密结合起来，坚持静下心来扑下身子，学深悟透融会贯通。

特别是加强对新准则条例的学习，使自己对全面从严治党新要求有了更加深刻的认识，履职尽责更加自觉。

落实好全面从严治党要年度县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料精选范文另方面，改革精神和创新意识还不够强，接受新事物较慢，对些探索性尝试性的问题和工作心存顾虑，缺乏些百折不挠顽强拼搏争创流的坚强意志和必胜信心。

在贯彻落实上级决策决定和工作部署中，有时有经验主义倾向，难形成新的理念新的思路和新的举措，缺乏创新缺乏更多特色亮点的工作支撑。

整改措施作为名纪检监察系统的党员领导干部，必须把两学做要求和讲有合格党员标准，作为净化思想的武器，对照检查的准绳，改进作风的标准，修身做人为官从政和干事创业的崇高价值追求，不损形象不辱使命不负重托。

针对本次查摆出来的问题，我将努力从以下几个方面抓好整改。

第，强化学习意识，做到信念坚定。

时刻牢记总书记关于理想信念不坚定精神上就会缺钙的教导，牢固树立终身学习理念，不断提高对学习，特别是对习近平总书记系列重要讲话学习的重要性的认识，认真研读原文原著，学深学透，在思考的基础上，认真撰写学习体会开展专题研讨，增强整改不严不实方面存在问题的自觉性过于强调规矩与程序，没有从更高的标准更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题对新政策新问题的研究不够，习惯于凭经验做事缺乏探索做好新时期纪检工作新思路新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

工作作风方面。

有时抹不开人情，有请吃吃请面子消费现象。

如不能自觉抵制红白喜事，有时碍于人情，难免去给人捧场，凑热闹，没有起到好的带头作用。

习惯于按部就班，被动接受工作，安排什么做什么，主动性差，工作思路创新不足。

比如，很少主动参与加班，对于自认为不紧急的工作有了缓缓的想法，不能像以前样做到速战速决。

为民情怀方面。

平时在办公室呆得多，深入线深入基层调查研究少，了解掌握情况，主要还是靠材料电话，还没达到亲知深知真知的要求，说明自己在深入了解和掌握实情方面差距不小，导致工作中的发言权弱化，反映了自己存在着作风漂浮的问题。

强化遵规守纪。

严格执行党的各项纪律，守住各条防线，管住行为守住清白。

筑牢思想防线，切实增强纪律贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。

原因剖析通过认真反思，我着力从思想上找原因挖根源。

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是理想信念有所淡化。

习近平总书记反复强调，理想信念是共产党人精神之钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。

我从加入党组织那天起，就坚信只要好好工作埋头苦干，就定会得到党组织的认可，但随着时间的推移，加之对党内些消极腐败现象认识的角度出现偏差，造成在潜意识中时不时对党的前途和实现共产主义理想产生过忧虑，甚至不自觉淡化了理想信念，弱化了名党员干部对党事业奋斗终身的政治责任。

是担当意识有所消退。

自己思想上受传统文化影响较深，善于守成不善创新，习惯于用固有的思维惯性想问题办事情，怕出风头，导致自身担当意识跟才参加工作时相比有所消退比还有差距。

对于自己直接联系的和由市纪委干部担任下派第书记的贫困村，虽然对提出的问题能够出面协调解决，但主动关心不够，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主动深入贫困村访贫问苦少，帮扶实效还不够明显。

原因剖析通过认真反思，我着力从思想上找原因挖根源检查工作听汇报看材料多，深入线少，有些工作注重面上的东西，实际效果不尽如人意。

和线干部群众接触少，沟通交流少，对基层存在的问题了解掌握的不深不透，指导工作不很得力。

产生问题的原因分析深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，究其根源，还是思想认识上出了问题。

是理想信念松懈。

随着年龄增长职务和环境变化，为党的事业奋斗终身的誓言有时不那么清晰了，当初的志向也慢慢淡忘了，奋斗的激情逐步消退了，考虑自己的职级待遇进退得失多了。

对照入党的誓言对照组织的重托对照心里装着全体人民，唯独没有他自己的高尚境界，自己问题的出现就在于放松了对理想信念的坚守，放和约束的环境中工作生活方面，主动谋划得少，措施还不够硬，方法还不够实。

再比如，较少从政治问题和经济问题交织的高度开展审查调查，对违反政治纪律和政治规矩案件背后的不廉洁问题挖得还不够透，习惯于盯着个案中的经济问题违法金额。

是在加强党对反不廉洁工作的集中统领导上认识不够到位。

在实行套人马履行双重职责，强化上级纪委监委对下级纪委监委的领导上，体制机制做得还不够细不够实。

在协助市委履行主体责任方面，协助的职责摆得不到位，监督的职责发挥不充分，有效的载体提供得不具体，没有充分用好问责利器，有时是怕越位，有时是参谋助手作用发挥得不好。

工作作风方面是在协助市委落实主体责任上有欠缺。

对各县区和市直局委政治生态把握得不够全面准确，政治生态画像工作做得不够科学及时，在为市委提供主要领导干部的廉政体检单上有盲区。

与领导干部关键的少数谈心谈话少，咬耳扯袖红脸出汗不够。

对个别县区和市直局委履行主体责任不到位的把手板起脸来问责追了对艰苦奋斗精神的坚持。

是宗旨观念减退。

作为名纪检监察干部，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现自身价值。

现在考虑群众的疾苦少了考虑自己的利益多了。

群众反映的问题，有些涉及到的部门很多，有些又不在自己的职权之内，怕给自己惹麻烦，与群众感情渐渐疏远，淡化了全心全意为人民服务的意识。

反思自己，主要因为淡漠了群众感情，淡化了宗旨意识，模糊了我是谁，为了谁，依靠谁的爱民情怀。

是求实作风有所淡化。

工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。

地以为，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。

不知不觉地产生了不求有功但求无过的思想，因此学习放松了工作松劲了标准下降了，只求知半解未能精益求精，工作的主动性创新意识有了差距。

产生这种问题，主要原因就在于党的实事求是的思想路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中失守了，没有多到群众中听意见找办法的求实作风传承好实践好工作上满足于现状，年度县纪委派驻纪检监察组长民主生活会个人对照检查材料年度县纪委派驻