意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到说了算，定了干，干就干好。带头维护团结，真正做到多沟通多尊重多补位，少猜疑少埋怨少拆台，相互理解，相互支持，齐心协力做好办公室工作。谢谢大家不断完善办公室工作。第精心组织，将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。首先，我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构，落实专人负责，并召开会议进行更具体的安排部署，做到思想组织人员措施到位，让每个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次纪律作风集中整顿活动，以这次活动为契机，切实推进环境监察工作再上个新台阶。其次，为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤有计划实施，我们将严格按照实施方案规定的步骤来进行，按照局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行，确保每阶段工作都能够保质保量地完成。再次要对照吴局长的讲话中提到的问题，突出重点深入查摆监察支队存工作的关系。纪律作风整顿的根本目的还是要通过加强纪律作风建设来更好地做好各项环保工作。前天的全市环保工作会议上吴局长对今年的环保工作进行了部署，我们要切实贯彻落实，并做好个结合，即将纪律作风整顿与排污收费结合起来与小锅炉集中整治结合起来与继续深入开展整治违法排污企业保障群众健康的专项行动结合起来与加强对重点污染源监管结合起来与建立健全突发环境事件应急机制，确保环境安全结合起来与加大投诉案件查处力度，解决影响群众切实利益的环境问题结合起来，要将我们严明的纪律作风充分体现在各项环境监察工作中。通过纪律作风整顿促进环境监察工作的转变，通过加强环境监察工作，促进纪律作风的不断好转。各位领导局整顿活动办公室制定的时间表和计划来进行，确保每阶段工作都能够保质保量地完成。再次要对照吴局长的讲话中提到的问题，突出重点深入查摆监察支队存在问题，不仅要自查，我们还要征求执法对象征求局机关各个科室各站所对我们有什么意见和建议，帮助我们查找问题。本着实事求是的态度，对这些问题坚决做到不回避不掩饰不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。然后对这些问题进行汇总，深入分析哪些属于思想观念上的问题，哪些是属于制度和措施上的问题，哪些是我们工作作法上的问题，哪些是支队的问题，哪些是个人的问题，哪些是领导的问题，哪些是职工的问题。针对这些问题制定出切实可行的整改方案，纪律作风建设整顿动员会表态发言精选范文清醒地认识到存在的问题，主要有工作责任心不强，主动性不够，不认真及时履行职责工作质量差，有的部门起草文件撰写材料，部门领导不严格把关，文理不通，不讲章法抓落实的力度不够，简单工作抢着干，复杂的工作绕着走以会议落实会议，以文件落实文件，空对空的多，实打实的少。我们的思想作风也存在不少的问题。是思想观念保守，不思进取。是竞争状态不佳，萎靡不振，在其位不谋其政，做天和尚撞天钟。工作思路不清，摸着石头过河，人云亦云，工作缺乏积极性主动性，相互推诿扯皮，推推动动，拨拨转转，敷衍塞责，消极怠工，工作质量和工作效率十分低下，个别部门已到了十分严重的地步，甚至些同志上班时间不是在考虑工作，而作被动应付，参谋作用很差。般职工主要存在个方面的问题是爱岗敬业意识有待加强是少数同志讲报酬不讲奉献是自身素质不高，却不思进取，工作质量差是同病相怜拉关系，发牢骚，埋怨领导，埋怨他人，就是不从自身查问题。存在的共性问题是在学习上不安排不学，不促不学，不请专家教授讲课不学的现象是组织纪律淡薄是个人利益至上是履职能力不足。对于以上问题，我局有所存在，必须引起我们高度警觉和重视，并采取切实有效措施加以解决。总之，加强思想作风建设，是有效解决当前存在的突出问题的迫切需要，是完成当前及今后各项治黄工作的重要保障，是建设懂业务有技能能奉献的高素质职工队伍，保持队伍稳定的重要举措是进维持黄河健康生命，务造福人民之实，规范管理，争创流，务团结拼搏之风，强身健体，做黄河卫士的工作作风，提出了没有任何借口，细节决定成败的理念，并建立督查机制，有力地促进了各项工作的开展，些工作始终走在全市局前列连年被市局评为目标管理先进单位，连年被县政府评为目标管理先进单位。今年，全局各项工作开局良好，有些工作已取得阶段性成果，作为黄委水管单位体制改革的试点之，较好地完成了改革任务，我们的成功做法为其他水管单位体制改革提供了借鉴。总结取得的成绩，有条重要经验，就是有良好的思想作风和善打硬仗敢打硬仗的工作作风作保证，是大兴求真务实之风，弘扬求真务实精神的结果。在看到成绩的同时，我们也应重，想问题办事情不是从全局出发，而处处以部门利益为重，有令不行，有禁不止，上有政策，下有对策，自由主义严重，甚至说道，拨弄是非，善于当指挥员，不善于当战斗员。特别是拨弄是非的人，说这个领导怎么怎么，那个领导怎么怎么，到处惹是生非，唯恐天下不乱，已经丧失了个做人的公共道德。是纪律观念不强，对上级的决定执行不力，有的部门将上级的决定和决策，视为儿戏阳奉阴违臵若罔闻，搞当面套背后套的两面派行为。是管理粗放，不注重细节，缺乏科学认真的态度，干工作不讲究质量，只满足般完成而已，缺乏做细做精做优的意识。是思想浮躁，不能沉下心来做事。部分同志对领导安排的工作不能高质量完成，存在讲客观不讲主观的浮士的工作作风，提出了没有任何借口，细节决定成败的理念，并建立督查机制，有力地促进了各项工作的开展，些工作始终走在全市局前列连年被市局评为目标管理先进单位，连年被县政府评为目标管理先进单位。今年，全局各项工作开局良好，有些工作已取得阶段性成果，作为黄委水管单位体制改革的试点之，较好地完成了改革任务，我们的成功做法为其他水管单位体制改革提供了借鉴。总结取得的成绩，有条重要经验，就是有良好的思想作风和善打硬仗敢打硬仗的工作作风作保证，是大兴求真务实之风，弘扬求真务实精神的结果。在看到成绩的同时，我们也应当清醒地认识到存在的问题，主要有工作责任心不强，主动性不够，不认真及时履行职责工作质心理，干工作不向先进看齐，拿自己与那些落后的人相比。是工作不够深入，督促检查不到位。普遍存在着重工作布臵，轻检查落实的情况，要么坐在办公室里宏观指挥，要么坐听汇报，要么检查工作只看亮点，看到问题不追究，遇到矛盾绕着走。局长在省局动员会上总结了中层干部和般职工所存在的问题，中层干部主要存在个方面的问题是单纯对下负责，对上不负责，本位主义严重，没有大局意识是部门之间推诿扯皮，搞摩擦，设臵地雷是有些部门领导热衷于上级指导，搞托盘子，传令兵，不深入思考，不主动安排工作，不善做具体工作是工作不负责任，把关形同虚设是在工作布臵工作督促方面得过且过，没有敬业精神，把责任当儿戏是有些同志加强学习，提高素质。通过学习，增强自身工作的预见性洞察力和驾驭力。加强政治理论学习，增强贯彻落实科学发展观构建和谐社会的主动性和自学性。加强法律政策学习，熟悉党政方针，为接待群众提供理论保证。在自我学习的同时，督促办公室人员加强学习，并做好对他们的培训和指导。顾全大局，畅通政令。带领办公室人员进步增强大局观念全局意识，树立盘棋思想，自觉服从街道工委的统部署和重大决策。强化主体意识责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到说了算，定了干，干就干好。带头维护团结，真正做到多沟通多尊重多补位，少猜疑少埋怨少拆台，相互理解，相互支持，齐心协力做好办公室工作。谢谢大家,从街道工委的统部署和重大决策。强化主体意识责任意识和服务意识，坚持到位要履职，履职要到位，增强执行力，做到说了算，定了干，干就干好。带头维护团结，真正做到多沟通多尊重多补位，少猜疑少埋怨少拆台，相互理解，相互支持，齐心协力做好办公室工作。工作漂浮，缺乏应有的活力。办公室本就是工作繁琐的机构，靠的是时间，比的是耐心，虽然现在办公室全是充满青春活力的年轻人，但却缺乏年轻人应有的活力，工作漂浮拖沓，不能沉下心来做事。整改提高，狠抓落实。大胆创新，保持活力。改进工作方法完善工作机制创新工作思路，是办公室工作始终充满活力的关键，我们要通过此次机关作风集中整顿，进步解放思想，与时俱进，用新理念躁，不能沉下心来做事。部分同志对领导安排的工作不能高质量完成，存在讲客观不讲主观的浮躁心理，干工作不向先进看齐，拿自己与那些落后的人相比。是工作不够深入，督促检查不到位。普遍存在着重工作布臵，轻检查落实的情况，要么坐在办公室里宏观指挥，要么坐听汇报，要么检查工作只看亮点，看到问题不追究，遇到矛盾绕着走。局长在省局动员会上总结了中层干部和般职工所存在的问题，中层干部主要存在个方面的问题是单纯对下负责，对上不负责，本位主义严重，没有大局意识是部门之间推诿扯皮，搞摩擦，设臵地雷是有些部门领导热衷于上级指导，搞托盘子，传令兵，不深入思考，不主动安排工作，不善做具体工作是工作不负责任，步解放思想改革创新的思想基础。因此，我们要充分利用这个多月的时间，扎扎实实搞好加强思想作风建设活动，推动各项工作再上新台阶。纪律作风建设整顿动员会表态发言精选范文。第精心组织，将纪律作风集中整顿活动各项安排落到实处。首先，我们支队也要成立纪律作风集中整顿活动的领导机构，落实专人负责，并召开会议进行更具体的安排部署，做到思想组织人员措施到位，让每个人都积极参与到这项活动中来，以强烈的集体荣誉感和责任感，认真对待这次纪律作风集中整顿活动，以这次活动为契机，切实推进环境监察工作再上个新台阶。其次，为保证纪律作风集中整顿各项工作能分步骤有计划实施，我们将