格要求，推动存在问题的整改，但在还不偏离的情况下，没有很好及时的全面贯彻落实，有些问题按步就班，机械整改，存在整改不够实不够细，不深入的情况。存在问题的原因剖析认真剖析上述问题产生的根源，虽然存在定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点是理想信念弱化。存在重业务轻理论的思想，放松了理论修养。没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么问题，只要抓好具体工作的落实，不出大的政治问题就可以了，理松懈办事拖沓作风散漫等现象，在监督检查批评教育上拧得不紧，指导建立长效机制方面做的不到位有的同志对分管领域权力运行的全方位全过程监督还存在缺位现象，对分管部门的监督检查不同程度存在不愿监督不会监督的问题。是两学做学习教育常态化制度化推进不扎实，贯彻落实自治区个学习制度不到位。比如，有的同志还存在灯下黑的问题，要求别人学得多，自己却参加各类集中学习不积极不主动有的同志因工作任务重参加会议等，未能及时参加党支部组织的两学做学习教育专题活动，事后也没能及时补课。管党治党不严全面从严治党不力方面。是中央项规定精神自治区市区配套规定精神落实不严，班子成员深入基层调研的次数比较多，但是仍然存在调查多研究少，接触领导多接触群众少的现象，调研的实际效果和质量还需提升。是领导干部担当尽责意识还需进步加强，有的同志担心改革创新出问题，不愿闯不敢试，特别是对重点领域和关键环节的改革缺乏攻坚克难的劲头，缺乏着眼长远的战略思维和落地运用的实践举措有的同志开展工作习惯问惯例是什么以前怎不够经常，反映出自己在党性锻炼的主动性上还是有所放松。作风转变抓得不够实。总认为自己能够坚持党的领导，认真贯彻执行好项规定，始终把纪律和规矩挺在前面，能够自觉抵制风，不利用职权谋私就行了，就达到了转作风促落实的效果，渐渐放松了对形式主义官僚主义的警惕和抵制。再比如在推进棚户区改造和信访维稳工作中，虽然抓得比较好，但是遇到些问题时，认为本级权限太小，存在对上级及部门的依赖思想。党的观念淡漠党的建设缺失方面。是对党建工作重视不够，党建引领发展的思想还没有入心入脑，岗双责履行不到位。有的同志对抓党建认识上存在误区，认为抓发展是硬的，抓党建是虚的，运用党建思维开展工作的自觉性和能力还很薄弱有的同志在深入联系点指导党建工作时，存在照个相露个脸的不良倾向，没有真正去解决基层党建工作中存在的实际问题。比如，我们在年初工作大会上，就结合上级党委及街道实际，确定了党建系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面，构建党建党风廉政建设社会治理民生服务扶贫攻坚文明创建监督问责的大党建工其是在批评和自我批评的过程中，大家既立足分管工作，又积极分担班子责任既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历既从工作中找差距，又从思想上党性上找原因既有红红脸出出汗揭短亮丑的紧张和严肃，又有加加油鼓鼓劲的宽松与诚恳。问题找得比较准，根子挖得比较深，相互批评，有交锋有交心，有共识有共振有共勉，体现了大家高度的政治责任感，表现出了洗澡除尘揭短亮丑的勇气，达到了会议预期的效果。市委巡察办副主任巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料精选范文。落实整改要求，做好巡视后半篇文章方面。对巡视中发现的问题能够做到认真整改狠抓成效，对历史遗留问题，能够敢于接棒，以强烈的政治担当和责任感扎实做好巡视后半篇文章。但有时候存在闯关过卡思想，没有对照巡视整改要求进行深刻剖析，在完成问题整改后，没有深入结合分管工作举反，没有对自己和各科室进行次全面的大体检，对照反面典型，消除苗头性倾向性的思想行为隐患。不担当不作为方面。自己能够始终做到担当负责，对自己分管的事，该负责的绝不推托，市委巡察办副主任巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料精选范文题，只要抓好具体工作的落实，不出大的政治问题就可以了，理想信念坚不坚定无关大局，理论水平再高也没有实质意义，从而淡化政治理论学习和党性修养，导致出现精神之钙不足的现象。是精神状态松懈。面对问责成常态，自己因为淡化了理想抱负，渐渐滋生了只要抓好眼前工作不要盲目创新等心理，不知不觉地产生了处理好上级安排的工作就行了，对于新形式下的新工作和自己分管的其他工作，思考少了，敢闯敢拼敢干的精神劲头放松了。是工作作风淡化。作为要有俯首甘为孺子牛的决心，真正践行全心全意为人民服务的宗旨，可是自己不善于调查研究，解决问题就事论事，没有深入剖析，永远站在群众立场思考问题，究其根本原因就在于党的实事求是路线在自己思想深处淡化了，求真务实的内涵在工作实践中失守了，没有把凡事多到群众中听意见找办法的求实作风传承好实践好。市委巡察办副主任巡视整改专题民主生活会个人对照检查材料存在的主要问题在学习领会习近平总书记关于扶贫工作重要论述有差距，脱贫攻坚理论武装不够扎实方面。是理论学习不系统不深入。，碍于情面，没有做到揭短亮丑红脸出汗。是从严管理干部不够到位，在干部监督管理上依然存在失之于宽失之于软的问题。比如，有的同志对少数干部出现的纪律松懈办事拖沓作风散漫等现象，在监督检查批评教育上拧得不紧，指导建立长效机制方面做的不到位有的同志对分管领域权力运行的全方位全过程监督还存在缺位现象，对分管部门的监督检查不同程度存在不愿监督不会监督的问题。是两学做学习教育常态化制度化推进不扎实，贯彻落实自治区个学习制度不到位。比如，有的同志还存在灯下黑的问题，要求别人学得多，自己却参加各类集中学习不积极不主动有的同志因工作任务重参加会议等，未能及时参加党支部组织的两学做学习教育专题活动，事后也没能及时补课。管党治党不严全面从严治党不力方面。是中央项规定精神自治区市区配套规定精神落实不严，班子成员深入基层调研的次数比较多，但是仍然存在调查多研究少，接触领导多接触群众少的现象，调研的实际效果和质量还需提升。是领导干部担当尽责意识还需进步加强，有的同志担心改革创新出问题，不愿结对帮扶制度，将任务落实到人，精准发力，稳步实现脱贫目标。在职能部门发挥作用不充分，存在作风不实问题，扶贫资金监管力度不够方面。能坚决贯彻执行中央和省市县各项决策部署，带头转变作风，但对所包村实施项目项目实施监督管理上不够到位，电话了解情况的多，实地查看项目实施的少，听取群众意见的少，对村社干部要求不严，没有常敲警钟，形成震慑。在有的党组织对整改难度大的问题较真碰硬不够，些问题整改不扎实不到位，有的问题整改机械教条方面。虽然能够按照上级统安排部署，严格要求，推动存在问题的整改，但在还不偏离的情况下，没有很好及时的全面贯彻落实，有些问题按步就班，机械整改，存在整改不够实不够细，不深入的情况。存在问题的原因剖析认真剖析上述问题产生的根源，虽然存在定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点是理想信念弱化。存在重业务轻理论的思想，放松了理论修养。没有看到思想政治建设的重要性。对政治理论学习的重要性认识不足，自我感觉政治上是很坚定的，是经得起检验的，不会出什么活动，及时掌握社情民意，了解基层和群众所思所盼所需，做到问计于民问需于民问政于民。是带着问题走基层。要在时间上态度上方式方法上下力气，从干部群众的意见建议中吸收养分，提炼总结些有指导性前瞻性可操作性的办法和措施。是实施精准扶贫，带头结对帮扶困难群众。要全面落实区委政府精准扶贫的各项措施，建立详实的困难群众信息库，实行街道领导党员干部与困难群众结对帮扶制度，将任务落实到人，精准发力，稳步实现脱贫目标。再比如在推进棚户区改造和信访维稳工作中，虽然抓得比较好，但是遇到些问题时，认为本级权限太小，存在对上级及部门的依赖思想。党的观念淡漠党的建设缺失方面。是对党建工作重视不够，党建引领发展的思想还没有入心入脑，岗双责履行不到位。有的同志对抓党建认识上存在误区，认为抓发展是硬的，抓党建是虚的，运用党建思维开展工作的自觉性和能力还很薄弱有的同志在深入联系点指导党建工作时，存在照个相露个脸的不良倾向，没有真正去解决基层党建工作中存在的实际问题。比如，我们在年初工作大会上，就结合学习深刻领会，着力在以下个方面抓好问题的整改落实。继续在理论学习上下功夫。继续用好两学做学习教育这个载体，着力在常态长效上下功夫。继续抓好党章党规准则条例习近平同志系列重要讲话精神，以及治国理政新理念新思想新战略的学习，把党支部规范化建设作为深化两学做的重要载体和抓手，继续深化落实基层党建项重点任务，建立健全排查失联党员党组织按期换届会课党员领导干部讲党课等长效机制，积极开展立足本职岗位争做优秀党员等活动，确保学习教育取得实实在在的效果。继续在抓好个意识方面下功夫。要坚持正确政治方向，牢固树立个意识，增强党的组织观念，在思想上政治上行动上坚决同党中央保持高度致，把坚决维护绝对忠诚习近平同志这个核心，作为最重要的政治纪律和政治规矩，作为政治生活中最重要的事情。紧紧围绕大局履职尽责，严肃党内政治生活，强化领导责任担当，保证上级各项决策部署不折不扣落实到各项工作中去，在认识上不断深化，行动上更加自觉，解决好人民群众最关心最直接最现实的利益问题，解决好发展中急难险重问题，级党委及街道实际，确定了党建系统思维，将党建思维融入推进工作的方方面面，构建党建党风廉政建设社会治理民生服务扶贫攻坚文明创建监督问责的大党建工作体系，但在实际工作中，推动党建工作与中心工作重点任务日常工作还是不能有机统筹深度融合，对落实党建工作和党风廉政建设两个责任有重