自己的工作指标体系，有利于以后编制拦标价作为参考。在工程管理部竣工结算的审核工作中，对于审核工作的过程还在摸索，还没有形成固定的审核流程，审核意见如何留痕，如何形成最终意见汇报稿，针对不同的项目是采用全面审查法还是重点抽记使命的主题教育要求，结合我个人的工作实际，谈几点自己的不足首先是学习的自觉性不高。存在自我满足心理，放松了对业务知识的系统学习和深入研究。存在实用主义倾向，与本职工作有关的就多学些，遇到偶然需要的就临时学些，联系不紧的就较少关心学习。存在懒惰思想，常因工作繁忙放松理论知识的学习，在以后的工作要利用书本展开作会议上，习近平总书记明确提出，守初心担使命，找差距抓落实的总要求，这是根据新时代党的建设任务针对党内存在的突出问题结合这次主题教育的特点提出来的。守初心是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，强调永远不能脱离群众。入党誓词字数不多，记住并不难，难的是终身坚守。担使命则是要立足本职工作，注重自身能力培养，敢于守初心担使命对照检查精选范文方面都能够过关，不知不觉产生松懈情绪。是理论学习不够。对党的新理论新思想学习的不够深入，学习的积极性主动性有所减退。是服务意识不到位。落实党组织对老干部们的各项待遇，但细节做任然需要改进，服务意识没有做到真正入脑入心。是理论学习和思想认识不够深入。对新时期党的理论知识学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会观点是马克思主义的基本观点，群众路线是我们党的工作路线，在工作中时刻谨记要像对待自己的亲人样对待来访的干部群众，特别是从事离退休人员管理工作以后，面对的都是曾经的老领导老同事，更是希望能够尽自己最大的努力给与他们必要的关心和帮助，但也存在对个别离退休老干部出现的困难问题没有及时了解并帮助解决的问题。，认为掌就不会触碰纪律底线和红线，但仔细想想与组织要求仍然存在差距。比如，些外地的同学亲戚来呼市看我的时候，为了表达对客人的热情，也会选择些比较好的饭店宴请他们，存在铺张浪费的情况。产生问题的根本原因针对产生的上述问题，我认为主要有下几个方面的原因是思想上不够重视。总认为自己受党的教育多年，党性修养党员意识纪律意识对产生的上述问题，我认为主要有下几个方面的原因是思想上不够重视。总认为自己受党的教育多年，党性修养党员意识纪律意识等方面都能够过关，不知不觉产生松懈情绪。是理论学习不够。对党的新理论新思想学习的不够深入，学习的积极性主动性有所减退。是服务意识不到位。落实党组织对老干部们的各项待遇，但细节做任然需要改进，服务调研工作开展不够充分，只重视解决具体问题，存在走马观花的现象，有些情况了解的不全面，调研发现的问题和取得的效果还有待进步完善。在知敬畏存戒惧守底线方面，始终将党组织对我们的教诲铭记于心，特别是在严守党的纪律，始终坚持按规矩办事，觉不越红线步，但和组织要求相比仍然存在差距。比如，在工作时间到医院看望生病的老同意识没有做到真正入脑入心。年，直以来我都认为干好本职工作，完成好组织交给我的各项工作任务是对组织和单位最好的回报，随着工作年限的增加，在工作中也存在靠过去经验办事，吃老本等情况，工作中的干劲没有那么足，担当意识没有那么强烈了，有时也会有松口气歇歇的想法。在群众观点群众立场群众感情服务群众方面，我都十分清楚群是理论学习和思想认识不够深入。对新时期党的理论知识学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想领会还不够全面和深刻，缺乏系统性的理解，学懂弄通有差距。工作开展中考虑更多的是实际工作安排，对党建学习重视不够。是工作担当还是存在薄弱环节。比如工作开展过程中，仅考虑完成工作任务，工作考虑不全面不够深入，抓不住，以习近平总书记关于个对照个找找的要求为重点，坚持把思想摆进去把职责摆进去把工作摆进去，结合自身工作学习情况，重点查找出个方面条问题，并深挖产生问题的根源，逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。存在的主要问题在增强个意识坚定个自信做到两个维护方面新党章习近平新时代中国特色社会主义思想等新理论新思想，但也存高。又如，创新担当意识不强。对待工作往往按部就班，满足于老经验老办法，创新意识不强。是作风纪律还是存在不足。比如工作中工作开展中自我要求还不够严格，受制于工作事项较多，工作计划性不强，完成的目标性不明确。再如，基层调研工作开展不够充分，只重视解决具体问题，存在走马观花的现象，有些情况了解的不全面，调研发现的上级部门关于离退休老干部工作的政策等内容比较全面，在落实政治待遇和生活待遇等方面都比较到位，但也存在因经费紧张些本该做的更好的工作做的还不够好，不够细的问题。守初心担使命对照检查精选范文。以上是本人的对照检查情况，恳请同志们批评指正。我定虚心接受，认真加以改进。守初心担使命对照检查在不忘初心牢记使命主题教育意识没有做到真正入脑入心。年，直以来我都认为干好本职工作，完成好组织交给我的各项工作任务是对组织和单位最好的回报，随着工作年限的增加，在工作中也存在靠过去经验办事，吃老本等情况，工作中的干劲没有那么足，担当意识没有那么强烈了，有时也会有松口气歇歇的想法。在群众观点群众立场群众感情服务群众方面，我都十分清楚群方面都能够过关，不知不觉产生松懈情绪。是理论学习不够。对党的新理论新思想学习的不够深入，学习的积极性主动性有所减退。是服务意识不到位。落实党组织对老干部们的各项待遇，但细节做任然需要改进，服务意识没有做到真正入脑入心。是理论学习和思想认识不够深入。对新时期党的理论知识学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会的问题。在知敬畏存戒惧守底线方面，始终将党组织对我们的教诲铭记于心，特别是在严守党的纪律，始终坚持按规矩办事，觉不越红线步，但和组织要求相比仍然存在差距。比如，在工作时间到医院看望生病的老同志没有及时履行请假手续，仅仅通过电话短信或者微信向分管领导请假。，从事的都是为老同志们的服务工作，只要认真做好各项工作守初心担使命对照检查精选范文思想上重视不够，学习缺乏主动性系统性，在主动学习方面下的功夫还不够。比如，对个自信的认识不全面不深刻。对照党章党规，在知敬畏存戒惧守底线方面找差距。对照人民群众新期待，在群众观点群众立场群众感情服务群众方面找差距。对照先进典型身边榜样，在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面找差距。守初心担使命对照检查精选范方面都能够过关，不知不觉产生松懈情绪。是理论学习不够。对党的新理论新思想学习的不够深入，学习的积极性主动性有所减退。是服务意识不到位。落实党组织对老干部们的各项待遇，但细节做任然需要改进，服务意识没有做到真正入脑入心。是理论学习和思想认识不够深入。对新时期党的理论知识学习不够深入，对习近平新时代中国特色社会就办好的工作要求，力戒拖拉懒散的工作习惯，做好主题教育成果转化，以严细实的工作作风饱满的精神状态做好各项工作的落实。守初心担使命对照检查按照本次民主生活会的安排，聚焦不忘初心牢记使命这主题，对照守初心担使命，找差距抓落实的总要求，围绕理论学习有收获思想政治受洗礼干事创业敢担当为民服务解难题清正廉洁作表率的目过去经验办事，吃老本等情况，工作中的干劲没有那么足，担当意识没有那么强烈了，有时也会有松口气歇歇的想法。在群众观点群众立场群众感情服务群众方面，我都十分清楚群众观点是马克思主义的基本观点，群众路线是我们党的工作路线，在工作中时刻谨记要像对待自己的亲人样对待来访的干部群众，特别是从事离退休人员管理工作以后，面问题和取得的效果还有待进步完善。对照党章党规，在知敬畏存戒惧守底线方面找差距。对照人民群众新期待，在群众观点群众立场群众感情服务群众方面找差距。对照先进典型身边榜样，在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面找差距。守初心担使命对照检查精选范文。要强化务实作风。认真落实好群奋进重行动求实效活动，严格落实马上就办意识没有做到真正入脑入心。年，直以来我都认为干好本职工作，完成好组织交给我的各项工作任务是对组织和单位最好的回报，随着工作年限的增加，在工作中也存在靠过去经验办事，吃老本等情况，工作中的干劲没有那么足，担当意识没有那么强烈了，有时也会有松口气歇歇的想法。在群众观点群众立场群众感情服务群众方面，我都十分清楚群义思想领会还不够全面和深刻，缺乏系统性的理解，学懂弄通有差距。工作开展中考虑更多的是实际工作安排，对党建学习重视不够。是工作担当还是存在薄弱环节。比如工作开展过程中，仅考虑完成工作任务，工作考虑不全面不够深入，抓不住重点，存在被动应付的现象。再如，工作的方式方法上灵活度不够，应对困难局面，解决难题的能力有待就不会触碰纪律底线和红线，但仔细想想与组织要求仍然存在差距。比如，些外地的同学亲戚来呼市看我的时候，为了表达对客人的热情，也会选择些比较好的饭店宴请他们，存在铺张浪费的情况。产生问题的根本原因针对产生的上述问题，我认为主要有下几个方面的原因是思想上不够重视。总认为自己受党的教育多年，党性修养党员意识纪律意识住重点，存在被动应付的现象。再如，工作的方式方法上灵活度不够，应对困难局面，解决难题的能力有待提高。又如，创新担当意识不强。对待工作往往按部就班，满足于老经验老办法，创新意识不强。是作风纪律还是存在不足。比如工作中工作开展中自我要求还不够严格，受制于工作事项较多，工作计划性不强，完成的目标性不明确。再如，基的都是曾经的老领导老同事，更是希望能够尽自己最大的努力给与他们必要的关心和帮助，但也存在对个别离退休老干部出现的困难问题没有及时了