答好我是谁为了谁依靠谁的问题。

要严守纪律规矩。

习近平同志指出党要管党从严治党，靠什么管凭什么治就是要严明纪律，就是要立规矩讲规矩守规矩。

作为党员领导干部，就是要牢固树立纪律意识和规矩意识，敬畏法纪，忠诚于党，守纪律，守规矩，做干净廉洁的共产党员，做清正廉洁的党员领导干部。

宗旨意识方面我们党的根本宗旨是全心全意为人民服务，通过学习党章习总书记关于不忘初心牢记使命的重要论述，我更加认识到自己要坚定践行党的宗旨，要求机关支部全体党员要坚定践行党的宗旨，尤其是服务群众窗口等方面存在的不足，并加以总结。

思想政治方面是理论学习还不够系统。

对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，还停留在次次的讲话个个的文件和本本的著作当中，但在用马克思主义的方法和工具把这些讲话文件著作的思想精髓系统联系融会贯通认识根本把握本质上面，还远远不够，还未能做到灵活自如地用思想武装头脑指导实践。

是个意识不牢个自信不强的现象，特别是在大局意识上，侧重于关注企业利益，侧重于分管的部门分管的单位，没有从大局着想。

如，在维稳工作上，总认为是政府的事，企业应以发展经济为主，在维稳上大量投入人财物制约了企业发展，主观上存在消极应对思想。

是在严守政治规矩，坚决做到两个维护方面还需加强，比如有时对网络上出现污蔑先辈英雄的言论没有旗臶鲜明给予驳斥，反而听之任之。

是在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略和对兵团的定位要求，履行兵团职责使命，服务新疆工作总目标方面还存在学习不深入，工作落实有差距的问题。

主题教育交流研讨发言署在汾阳贯彻落实情况，围绕党的政治建设全面从严治党理想信念宗旨性质担当作为政治纪律和政治规矩党性修养廉洁自律个方面，谈下我的心得体会。

党的政治建设方面我作为局党组成员局党总支委员局机关支部书记，深刻地认识到，党的政治建设作为党的根本性建设，决定着党的建设方向和效果。

能不能干成事，首先要看有没有责任意识，即要看到自己身处社会的使命。

即便基层工作繁杂琐碎，平稳而无波浪，如果没有对这份工作的敬畏，没有责任意识，是很难始终以良好的状态来对待这份工作的。

在当下和平年代，更要做到始终保持对祖国对人民的忠诚和服务于祖国人民的热忱。

学习的收获不忘初心牢记使命主题教育活动是教育引导广大党员干部在原有学习的基础上取得新进步，加深对新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针的理解，学深悟透融会贯通，增强贯彻落实的自觉性和坚定性，提高运用党的创新理论指导实践推动工作的能力。

是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰对中国特色社会主义的信念，对红色基因的传承，增强个意识坚定个自想政治方面是理论学习还不够系统。

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是个意识不牢个自信不强的现象，特别是在大局意识上，侧重于关注企业利益，侧重于分管的部门分管的单位，没有从大局着想。

如，在维稳工作上，总认为是政府的事，企业应以发展经济为主，在维稳上大量投入人财物制约了企业发展，主观上存在消极应对思想。

是在严守政治规矩，坚决做到两个维护方面还需加强，比如有时对网络上出现污蔑先辈英雄的言论没有旗臶鲜明给予驳斥，反而听之任之。

是在坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示，坚决贯彻落实以习近平同志为核心的党中央治疆方略和对兵团的定位要求，履行兵团职责使命，服务新疆工作总目标方面还存在学习不深入，工作落实有差距的问题。

主题教育交流研讨发言材料篇精选范文。

强化党性，践行主题教育交流研讨发言材料篇精选范文当始终是共产党人的鲜明特征和优秀品质。

然而，目前，机关支部个别党员干部出现了担当意识淡化担当精神弱化的现象有的干部缺乏责任意识，遇到大事难事棘手事，要么绕道走，要么推诿塞责，不敢迎难而上，不愿负责担当，瞻前顾后计较得失，畏首畏尾缩手缩脚有的干部缺乏开拓精神，不思进取，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，只要不出事，宁愿不做事，平稳，得过且过有的干部安心不尽心，在岗不履职，当天和尚撞天钟，敷衍应付，甚至连本职工作都做不好，这些现象严重影响司法行政事业的发展，损害党员干部在群众心目中的形象。

敢于担当是党员干部职责所系使命所在，是基本的政治品格和素质要求。

党员干部是否具有担当精神，关系到事业的兴衰成败。

党员干部必须敢于负责勇于担当，直面改革发展稳定中的困难和挑战，克难攻坚，积极作为。

做为名党员干部不仅要有担当精神，还应有担当能力，勇于担当，善于担当，在担当中创造出经得起检验的业绩，在工作中不断提升自己的综合能力。

因此，要想做名有担当的党员干部，要做到以下几点提深入学习，进步提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身政治素质业务能力和道德水平，不断增强个意识坚定个自信做到两个维护。

是坚持自学，制定学习计划，每天抽出时间认真学习，在原原本本地通读原著的基础上联系实际深入思考，切实做到融汇贯通。

能不能干成事，首先要看有没有责任意识，即要看到自己身处社会的使命。

即便基层工作繁杂琐碎，平稳而无波浪，如果没有对这份工作的敬畏，没有责任意识，是很难始终以良好的状态来对待这份工作的。

在当下和平年代，更要做到始终保持对祖国对人民的忠诚和服务于祖国人民的热忱。

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是教育引导广大党员干部坚定对马克思主义的信仰对中国特色社会主义的信念，对红色基因的传承，增强个意识坚定个自信做到两个维护，自觉在思想上政治人民，服务群众。

中国共产党刚成立时，李大钊等无数共产党员，为了带领人民走向光明，身系牢狱，英勇就义抗日战争和国内革命战争中，数十万共产党人为了求得全国人民的解放，转战南北，前仆后继，壮烈牺牲，左权刘胡兰董存瑞等就是他们中的典范。

正是在这优秀的政党优秀的党员的带领下，中国人民经过几十年的残酷斗争，终于打倒了封建军阀，打败了日本侵略者，推翻了国民党反动派的统治，解放了全中国。

党依靠群众依靠人民取得了革命的胜利，在习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑的每名党员，要淡泊名利无私奉献践行宗旨。

党员作为具有共产主义觉悟的先锋战士，是具有特种性格的人，是由特殊材料制成的。

先烈们爬雪山过草地吃野菜煮皮带，焦裕禄孔繁森治兰考赴阿里以身殉职，真正地践行了党的宗旨，我们支部的每名党员同志要以他们为榜样，热情接待来机关办事的群众，首问负责，在工作职责权限内积极帮助群众解决他们的疾苦。

担当作为方面敢于担当是党的优良传统，无论是革命时期，还是社会主义建设和改革开放时期，敢于担，离广大职工群众的期盼还有差距，宗旨意识为民情怀还需要进步提升。

是维稳工作管理落实不到位。

身为集团分管维稳工作的领导，在推进维护稳定方面还存在麻痹大意骄傲自满心理，直认为集团维稳工作没有出现问题，故未认真安排部署集团进入常态化维稳工作补齐短板的措施，造成月下旬乌市第督导组对德坤集团的次应急演练均未达标，被米东区维稳指挥部责令整改。

是未能发挥好助手作用。

面对企业深化改革工作不想为不敢为。

没有自觉站在全局和长远的高度，充分认识深化国有企业改革的重要性和紧迫性。

在推进改革进程中缺少狠抓落实的干劲，抱着企业规模小效益差，改革人员分流会造心不稳，信访矛盾增加，从而影响区域稳定的心态，不想为不敢为。

是担当担责意识不强。

对企业向南发展工作投入精力少，没有站在落实党中央治疆方略的高度，深刻认识兵团深化改革和向南发展的重大意义。

在实际工作中求稳怕乱，缺少创新意识，缺乏信心和决心，欠缺主动担当作为。

工作作风方面是创新意识还不够强。

面对新领域新趋势新文化新要求，有时在解决部的每名党员同志要以他们为榜样，热情接待来机关办事的群众，首问负责，在工作职责权限内积极帮助群众解决他们的疾苦。

担当作为方面敢于担当是党的优良传统，无论是革命时期，还是社会主义建设和改革开放时期，敢于担当始终是共产党人的鲜明特征和优秀品质。

然而，目前，机关支部个别党员干部出现了担当意识淡化担当精神弱化的现象有的干部缺乏责任意识，遇到大事难事棘手事，要么绕道走，要么推诿塞责，不敢迎难而上，不愿负责担当，瞻前顾后计较得失，畏首畏尾缩手缩脚有的干部缺乏开拓精神，不思进取，碰到问题不敢抓，面对风险不敢闯，只要不出事，宁愿不做事，平稳，得过且过有的干部安心不尽心，在岗不履职，当天和尚撞天钟，敷衍应付，甚至连本职工作都做不好，这些现象严重影响司法行政事业的发展，损害党员干部在群众心目中的形象。

敢于担当是党员干部职责所系使命所在，是基本的政治品格和素质要求。

党员干部是否具有担当精神，关系到事业的兴衰成败。

党员干部必须敢于负责勇于担当，直面改革发展稳定中的困难和挑战问题时，思想还不够解放，眼界还不够开阔，思维还不够活跃，适应新时代新情况新发展的主动性自觉性敏锐性超前性还有待进步增强，自我革新勇于创新的意识需要加强。

是部署工作作风不务实。

习惯于用会议落实工作，工作布臵多亲自检查少。

往往把工作布臵下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量。

在维稳工作方面部署多检查少，且工作局限于上级规定动作，没有根据集团实际情况创造性地开展。

如，去年斋月期