宽识人选人用人渠道，提拔使用了批优秀年轻干部，使全处干部年龄结构趋于合理化。

是强化监督制约，规范财务管理。

严格实行收支两条线制度。

我们对基层各单位的业务招待费车辆燃修费干支渠岁修费等实行全额承包对人头经费按定报主要做法及成效以政治建设为统领，凝聚共识促改革。

是深入学习贯彻党的十大精神。

将学习宣传贯彻党的十大精神作为全局的首要政治任务，在全县税务系统掀起了学习宣传贯彻十大精神热潮。

全系统组织开展十大全员培训次，中层以上干部和党务工作者培训次，研讨交流次，党委书记讲专题党课次，支部书记专题党课次，中心组理论学习次，党的十大知识竞赛次。

是做好思想政治工作。

按照个全覆盖要求，党委书记班子成员各单位负责人支部书记有的放矢做好思想政治工作，开展了全覆盖无死角的谈心谈话，共召开各种座谈会次，组织了轮人次面对面的谈心谈话。

是严格落实意识形态工作责任。

新税务机构挂牌以后，联合党委及时组织开展了不忘初心聚合力，牢记使命勇担政建设和反腐败工作中出现的新情况新问题研究不够部分制度的执行力和落实力度不够等。

下步打算进步强化党员领导干部岗双责意识，细化分解任务分工，每项工作都责任到人到事到时，实现从要我抓到我要抓要抓好的转变。

加强反腐倡廉教育，注重集中学习与分散自学相结合，示范引导与警示教育相结合，增强干部职工为民务实清廉的自觉性。

建立定期调度制度半年述职制度和不定期抽查制度，推动主体责任落实到位。

同时，自觉接受县第纪工委的监督指导，全力支持派驻组开展工作，对重点工作重大事项，邀请纪检组全程参与全程监督，合力推进工作发展。

修订完善党风廉政建设工作考核办法，进步明确考核原则考核方法考核组织和考核结果运用，充分发挥考核杠杆，激水电费收入。

严格执行财务审批制度和财会人员委派制度。

凡是单位发生的所有经费开支，必须由经费使用单位负责人分管领导签字确认后报单位把手审批，严格遵守财务制度和财经纪律，严格控制不合理开支。

全处财会人员律安排相关专业技术人员，由水管处统委派到各基层单位开展工作。

并根据工作需要，对财会人员进行阶段性地交流。

实行财务内审制度和领导干部任期经济责任审计制度。

我们不定期地对基层单位财务活动情况进行审计，及时发现问题，及时解决问题，确保全处财务活动的健康运行对离任的中层领导干部在任期间的财务状况严格进行任期经济责任审计。

是认真落实主体责任体系。

充实完善了督查推进制度责任报告制度年度报告制度等党风廉政建设项规章制税务局落实全面从严治党主体责任情况汇报篇精选范文排相关专业技术人员，由水管处统委派到各基层单位开展工作。

并根据工作需要，对财会人员进行阶段性地交流。

实行财务内审制度和领导干部任期经济责任审计制度。

我们不定期地对基层单位财务活动情况进行审计，及时发现问题，及时解决问题，确保全处财务活动的健康运行对离任的中层领导干部在任期间的财务状况严格进行任期经济责任审计。

切实抓好意识形态工作。

把全面从严治党宣传教育纳入全局工作总体部署狠抓责任主体，全面落实从严治党责任制是全面落实主体责任。

始终把落实党委主体责任作为关键举措，认真履行岗双责，科学划分党委领导班子的集体责任党委主要负责人的第责任和其他班子成员的领导责任，进步健全完善党风廉政建设主体责任体系。

在年初责任情况汇报主要做法及成效以政治建设为统领，凝聚共识促改革。

是深入学习贯彻党的十大精神。

将学习宣传贯彻党的十大精神作为全局的首要政治任务，在全县税务系统掀起了学习宣传贯彻十大精神热潮。

全系统组织开展十大全员培训次，中层以上干部和党务工作者培训次，研讨交流次，党委书记讲专题党课次，支部书记专题党课次，中心组理论学习次，党的十大知识竞赛次。

是做好思想政治工作。

按照个全覆盖要求，党委书记班子成员各单位负责人支部书记有的放矢做好思想政治工作，开展了全覆盖无死角的谈心谈话，共召开各种座谈会次，组织了轮人次面对面的谈心谈话。

是严格落实意识形态工作责任。

新税务机构挂牌以后，联合党委及时组织开展了不忘初心聚合力，牢照德才兼备以德为先注重实绩群众公认的原则和好干部条标准，拓宽识人选人用人渠道，提拔使用了批优秀年轻干部，使全处干部年龄结构趋于合理化。

是强化监督制约，规范财务管理。

严格实行收支两条线制度。

我们对基层各单位的业务招待费车辆燃修费干支渠岁修费等实行全额承包对人头经费按定岗定编职数定额承包对工程房屋的维修改造和抢险工程实行报帐结算制。

并明令禁止基层各单位不得设小金库和帐外帐，不得截留或挪用水电费滞纳金零星水电费收入。

严格执行财务审批制度和财会人员委派制度。

凡是单位发生的所有经费开支，必须由经费使用单位负责人分管领导签字确认后报单位把手审批，严格遵守财务制度和财经纪律，严格控制不合理开支。

全处财会人员律党内监督条例中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例等作为学习教育的重点，上半年共组织中心组学习次，邀请党校老师作深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会党的十大精神专题宣讲，组织观看红旗渠大型话剧，通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强为民服务意识廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观人生观价值观和权力观。

狠抓责任主体，全面落实从严治党责任制是全面落实主体责任。

始终把落实党委主体责任作为关键举措，认真履行岗双责，科学划分党委领导班子的集体责任党委主要负责人的第责任和其他班子成员的领导责任，进步健全完善党风廉政建设主体责任体系。

在年初工作会议上党委主要负责人与各单位负干部在任期间的财务状况严格进行任期经济责任审计。

，加强意识形态引导。

区局党委始终坚持思想建党，把维护核心放在首位，筑牢夯实同以习近平总书记为核心的党中央保持高度致的思想根基，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑指导实践推动工作。

先后次组织集中学习，通过组织党委理论学习中心组学习，职工周政治学习日活动深刻领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，使全体党员干部坚定不移把维护核心维护党中央权威体现在思想行动上，利用职工微信群党委群等平台，发布学习文章，对全区个党支部的网络意识形态主动引导，把握网上舆情走势，净化网上舆论环境。

我局党委始终坚持抓住领导干部这个关键少数，牢牢抓住人签订党风廉政建设责任书，做好责任传递。

作风集中整治改进工作作风今年月份起，我局开展了干部作风突出问题集中整治专项行动，全体干部职工以支部为单位进行自我排查和整改，列出问题清单和整改时限。

全局共发放意见征求表份，收集意见建议条，共召开自查会次，专题整改会次，全局个人查摆问题个，整改措施个，自查整改报告篇，共编辑专项工作简报期。

通过学习教育自我查摆和限期整改等阶段工作，我局在干部作风突出问题集中整治专项工作的个方面都取得了定的成果，大部分干部职工在思想上和认识上都有明显的提升，能够充分认清当前的形势，严格遵守工作和作风纪律，认真执行项规定精神，工作上积极进取，服务上热情友善。

税务局落实全面从严治党主体加强制度建设，规范权力运行是规范干部任用选拔，防止选人用人上的不正之风滋生。

在干部的选拔任用上，制定出台专业技术职务和工勤人员技术等级评聘暂行办法，建立并推行组织推荐与群众推荐相结合平时考核与年度考核相结合走访与座谈相结合个人述职与民主评议相结合的立体考核办法，全面公正公平客观地评价干部，坚决预防和治理选人用人上的不正之风和腐败现象。

按照德才兼备以德为先注重实绩群众公认的原则和好干部条标准，拓宽识人选人用人渠道，提拔使用了批优秀年轻干部，使全处干部年龄结构趋于合理化。

是强化监督制约，规范财务管理。

严格实行收支两条线制度。

我们对基层各单位的业务招待费车辆燃修费干支渠岁修费等实行全额承包对人头经费按定大督查活动，通过与纳税人座谈发放问卷调查的方式向纳税人征求税务部门在纳税服务廉政建设方面存在的问题，优化了税收营商环境认真落实放管服改革，认真监督项国地税最多跑次改革清单，努力提高工作质效。

认真开展批评与自我批评，认真开展民主评议党员工作，通过个人自评党员互评支部综合评定等程序，对党支部和党员进行客观公正的评价。

切实抓好意识形态工作。

把全面从严治党宣传教育纳入全局工作总体部署狠抓责任主体，全面落实从严治党责任制是全面落实主体责任。

始终把落实党委主体责任作为关键举措，认真履行岗双责，科学划分党委领导班子的集体责任党委主要负责人的第责任和其他班子成员的领导责任，进步健全完善党风廉政建设主体责任体系。

在务局落实全面从严治党主体责任情况汇报履行主体责任情况强化管党责任，凝聚党建工作合力我局党委牢固树立抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的观念，认真落实从严治党主体责任，加强对党建工作的领导，明确责任体系，从讲政治的高度推进税务机关党组织的建设。

县局党委坚持逢会必讲党建，把党建列入党委重要议程，已先后召开次党委会议专题研究党建工作，要求每年至少听取次党总支工作汇报，及时研究提出指导性意见。

党委书记作为第责任人对党建工作亲自部署，亲自过问，从党建阵地规范化建设实施到党员学习情况督导检查到组织生活会召开准备等诸多方面，靠实责任，压茬推进，形成把手负总责，分管领导分工负责，各党支部书记抓党建工记使命勇担当为主题的红色教育主题党日活动，通过重走红军路，参观战斗遗址，聆听革命先烈的战斗事迹，重温入党誓词，教育广大党员干部职工听党指挥，协力同心，勇于担当，甘于奉献，极大地调动了党员干部投身改革的热情。

党委书记和各支部书记签定了意识形态工作责任书，把意识形态工作作为党建工作的重点。