十大精神，结合体制改革，对管党治党工作进行了安排提出了要求。

党委书记始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办。

党委领导班子成员认真落实岗双责，对分管部门党风廉政建设工作及时部署及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为务求实问题的存在，主要是考虑自身的实际困难多些，而忽视了党管干部党管人才的相关政策要求，也是自身统筹工作时不周全，求真务实作风不扎实造成的。

在党的作风建设方面存在的问题。

是落实中央项规定精神还需进步加强。

调查研究不细不实，个别党员干部经典调研路线去的多，问题多困难大的地方去的少。

会议多文件多仍然没有彻底解决，虽然我们坚持能合并召开的会议合并召开，能精简的文件不重复发文，但又担心上级督导检查，在定程度上存在重复开会重复发文现象。

存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。

在巡察工作会上的汇报在巡察工作会上的汇报按照巡察工作要求，现将我局党委年以来有关工作情况汇报如下。

基本情况和主要工作基本情况年以来主要工作年以来，局党委坚持以党的十大十大精神为指引，在县委的坚强领导下，团结带领全系统广大干部臵，而把党建工作当作软任务，甚至当甩手掌柜。

有的党支部对落实组织生活认识不足重视不够，会课支部主题党日等活动落实不到位。

些党组织对自身定位不清，覆盖不稳定质量不高，作用发挥不明显，对党建抓什么怎么抓达到什么目的心中没数，在职工群众中影响力较弱。

是重形式轻实效，基层党建不够牢固。

有的班子成员执行局班子党员领导联系基层党组织制度不够，深入学校基层党组织了解不多，研究推动解决实际问题不多。

例如些基层党组织缺乏融合意识，不能结合中心任务和发展大局开展党建工作，在带动发展和服务发展方面，思路不宽，办法不多，效果不明显，自身的造血能力不足。

比如，在脱贫攻坚中，个别党组织作用发挥不明显，对群众增收的意义不大。

有的党支部开展组织生活内容单调形式单，缺乏时代特点，不考虑党员需求，吸引力不大些党员参加党组织生活的意生，这从侧面反映出有关党组织没有把主体责任有效传达到基层。

在落实党内监督责任上，党委和纪检组发力不够均衡，对照党内监督条例衡量，党的工作部门职能监督还偏软，个别基层党组织日常监督流于形式。

在巡察工作会上的汇报精选范文。

有的党员宗旨意识淡化，关注个人得失多，考虑全局和关心群众少，追求享受多，艰苦奋斗少。

有的党员思想消极，不思进取，对理论学习不感兴趣，生活和工作中回避矛盾，奉行实用主义，安于现状，无所作为。

是意识形态工作抓得不够扎实。

随着网络化信息化的不断发展，党委领导意识形态工作要求更加严格难度也不断提高。

虽然我们始终注重加强意识形态领域的领导，牢记党管意识形态的政治责任，但有时还存在着对意识形态领域出现的新情况新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体应用不充分，不善于运用网络了解民意开展工作部分基层领在巡察工作会上的汇报精选范文，建立长效机制。

紧跟中央和省委市委和县委全面深化改革的战略部署，坚持问题导向，认真谋划实施批符合实际切实管用的改革举措。

围绕人才选拔和使用信访稳定等重点领域，以改革的手段和勇气，探索建立批有效管用可操作性强的长效果机制，推动全局平稳有序发展。

以上汇报不妥之处，请各位领导批评指正是将零与亮服务相结合，在窗口设立了电子评价器，对窗口人员的姓名照片进行公开，做业务结束时对窗口人员进行评价设立党员先锋岗标识牌佩戴党徽公开工作流程制定关于各业务的次性告知单公开监督举报电话，畅通纳税人投诉受理渠道，建立快速回复机制，及时有效解决人的维权事宜，提高人的满意度。

思想政治工作情况。

牢牢把握意识形态主动权。

加强理论武装，凡学必讲从严治党。

制定个工作机制，及时了解干部思想动态，摸清干部思想脉络，立，没有真正将党建工作摆在重要位臵，而把党建工作当作软任务，甚至当甩手掌柜。

有的党支部对落实组织生活认识不足重视不够，会课支部主题党日等活动落实不到位。

些党组织对自身定位不清，覆盖不稳定质量不高，作用发挥不明显，对党建抓什么怎么抓达到什么目的心中没数，在职工群众中影响力较弱。

但些微腐败问题还时有发生，如，个别干部利用职权损公肥私，在处理问题上随意性较大，处事不公优亲厚友，等等。

此外，还有。

是精准践行监督执纪种形态还有欠缺。

虽然出台了种谈话实施办法，明确了谈话范围和责任主体，但是在实际操作中，约谈提醒缺乏针对性，对存在的苗头性倾向性问题了解不够深入，致使谈话有时流于形式，没有起到应有的防范和遏制作用。

党纪和政务处分没有在大会上公开通报，结合实际开展违纪违法案件警示教育不够。

在已经查处的案件中，还存在着手这个关键少数，加强对党员领导干部的监督。

严明项纪律，坚决落实好中央项规定省委市委项规定及区委十项规定，坚决落实好严实的要求，切实营造风清气正的教育生态。

深入推进两学做学习教育制度化常态化。

惩防并举不松懈。

严格落实党风廉政建设局党委主体责任和纪检组的监督责任，做到真管真严敢管敢严长管长严。

严格贯彻落实准则和条例，实践监督执纪种形态特别是充分运用谈话函询等第种形态，加强对权力运行的制约和监督。

持之以恒贯彻落实中央项规定精神，做到抓常抓细抓长，坚决防止风反弹回潮。

继续深入加大对等群众关注的焦点热点问题，开展专项治理活动，严厉查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，持续开展党风党纪教育警示教育和岗位廉政教育，筑牢拒腐防变思想防线，加快形成不敢腐不能腐不想腐的长效机制，推动党风政风持续好转。

不断总结，改革创别党员干部经典调研路线去的多，问题多困难大的地方去的少。

会议多文件多仍然没有彻底解决，虽然我们坚持能合并召开的会议合并召开，能精简的文件不重复发文，但又担心上级督导检查，在定程度上存在重复开会重复发文现象。

存在以会议落实会议以文件落实文件的现象。

有的党员宗旨意识淡化，关注个人得失多，考虑全局和关心群众少，追求享受多，艰苦奋斗少。

有的党员思想消极，不思进取，对理论学习不感兴趣，生活和工作中回避矛盾，奉行实用主义，安于现状，无所作为。

是意识形态工作抓得不够扎实。

随着网络化信息化的不断发展，党委领导意识形态工作要求更加严格难度也不断提高。

虽然我们始终注重加强意识形态领域的领导，牢记党管意识形态的政治责任，但有时还存在着对意识形态领域出现的新情况新问题前瞻性不够，对互联网等新媒体应用不充分，不善于运用网络到哪里党建责任就延伸到哪里。

是重形式轻实效，基层党建不够牢固。

有的班子成员执行局班子党员领导联系基层党组织制度不够，深入学校基层党组织了解不多，研究推动解决实际问题不多。

例如些基层党组织缺乏融合意识，不能结合中心任务和发展大局开展党建工作，在带动发展和服务发展方面，思路不宽，办法不多，效果不明显，自身的造血能力不足。

比如，在脱贫攻坚中，个别党组织作用发挥不明显，对群众增收的意义不大。

有的党支部开展组织生活内容单调形式单，缺乏时代特点，不考虑党员需求，吸引力不大些党员参加党组织生活的意识淡化，没有把自己摆进去，有的甚至根本不把党组织生活当回事。

些基层党组织服务群众的形式和内容比较单，拘泥于走访查看或节日慰问，对群众直接给予物质帮助的较多，解决实际问题谋划长远发展和人文关怀方面较少，服务群众作用发挥解民意开展工作部分基层领导思想认识上有偏差，基层责任制落实还不到位基层宣传思想文化队伍力量薄弱，缺乏文化人才。

在党的组织建设方面存在的问题是严格党内政治生活有欠缺，执行民主集中制不到位。

对党内政治生活抓得不够严，党内政治生活还存在力度偏软偏弱的问题，没有形成全局上下盘棋的格局。

局党委有时在决策和工作安排前，缺乏充分沟通，为追求时间和效率，存在小范围议事决定的现象。

例如对基层党内生活指导性不够，有的基层党组织在执行民主集中制过程中，存在集中有余，而民主不足，或者过度民主，议而不决决而不行等现象，影响了整体战斗力。

是重业务轻党建，党建工作不够到位。

局党委思考政务工作时间多，思考将党建与行政工作有机结合时间少，党建工作特色不明显。

对基层党组织抓党建硬性约束不多，有的党组织书记把手抓主业的意识仍然不强在巡察工作会上的汇报在巡察工作会上的汇报按照巡察工作要求，现将我局党委年以来有关工作情况汇报如下。

基本情况和主要工作基本情况年以来主要工作年以来，局党委坚持以党的十大十大精神为指引，在县委的坚强领导下，团结带领全系统广大干部群众，扎实推进政治建设思想建设组织建设作风建设纪律建设以及夺取反腐败斗争胜利取得了明显成效。

党建工作领导情况。

加强组织领导，多次组织召开党委中心组会议，认真学习贯彻党的十大十大精神，结合体制改革，对管党治党工作进行了安排提出了要求。

党委书记始终把主体责任当作政治责任，做到重要工作亲自部署重大问题亲自过问重要环节亲自协调重要案件亲自督办。

党委领导班子成员认真落实岗双责，对分管部门党风廉政建设工作及时部署及时督促，对牵头负责的党风廉政建设工作亲力亲为务求实员党建责任。

健全党建督查制度，定期开展专项督查，执行督查通报问责制度，指出存在问题，落实整改要求。

完善述职考核制度，每年底对党委管辖的支部书记进行述职考评，考核结果实行得分排名，作为班子年度考核的重要依据，切实督促基层党组织负责人提升履职能力。

全面从严治党，持之以恒正风肃纪两个责任不放松。

层层压实全面从严治党主体责任和监督责任，落实领导干部岗双责。

认真贯彻重大事项集体决策，加强重点领域重点事项和重点对象的监督。

紧盯把手这个关键少数，加强对党员领导干部的监督。

严明项纪律，坚决落实好中央项规定省委市委项