用发挥贯彻民主集中制党组书记履行抓基层党建职责等情况纳入考核范围。

落实好基层党组织书记述职评议制度，每年至少开展次书记抓党建述职会，督促局属基层党委支部落实党要管党从严治党责任。

是加强思想政治建设。

牢固树立种意识，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，导水平，营造积极向上的舆论环境。

落实网络意识形态责任制情况汇报精选范文。

下步工作打算。

是进步落实意识形态工作责任制。

继续以落实网络意识形态工作责任制为龙头，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署重要意识形态问题亲自过问重大意识形态事件亲自处臵。

是坚持不懈抓好理论学习。

以两学做规范化制度化建设为契机，以党员干部特别是领导干部为重点，以总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论学习活动。

是切实提高舆论引导水平。

结合市委市政府重大决策部署，通过开设专题专栏等方式，扎实推进事关全市经济社会发展大局和档案工作的宣传活动。

加。

是完善相关机制建设。

建立健全新闻媒体联席会会议新闻例会主题新闻策划会等制度，形成宣传合力明确专兼职网络评论员，通过古镇龙门官方微信各微信工作群适时开展网上正面宣传引导组建了网络文明传播志愿者队伍，进步凝聚网络舆论正能量建立和完善突发事件的应急协调机制，充分发挥媒体优势，及时认真做好网络舆情上涉及敏感热点问题的回复和引导。

是拓宽舆情收集渠道。

始终坚持做好网络舆论管理，掌控网络意识形态主导权，通过信息工作网微信微博平台其他新闻媒体官网等多种渠道收集舆情信息，将社会舆情触角延伸到社会的各个角落，第时间收集广大干部群众对各种热点难点问题的思想反映，并按时完成舆情信息报送工作。

本季度处理县委书记信箱群众反映问题件。

以此为契机制订完善网络舆情应搭建网络微阵地，培育意识形态宣传员，不断延伸宣传触角，筑牢了抵制不良思想侵袭的人民防线。

是创新活动载体。

坚持把意识形态工作和宣传思想文化工作有机融合，不断创新活动载体，突出精神引领，打造工作新亮点。

以开展形式多样丰富多彩的各项活动为依托，深入进行精神文明创建活动。

联合市体育局举办了市长杯社区足球联赛举办了首届民政杯足球联赛在局系统开展了书香伴我行主题读书活动，在征集的文稿中精选了篇上报市总工会举办了庆双拥杯足球羽毛球邀请赛。

承办了在我市进行的内蒙古自治区第届内蒙古草原英才高层次人才合作交流会暨社联动推进会，以市民政福利园各服务单位为依托，向自治区观摩团深入宣传了我局以专业社工理念介入服务对象的工作方法，全方位展示了我市我局近年来在社会落实网络意识形态责任制情况汇报精选范文应的措施要求，但制度运行过程中经常会出现走样变形的现象。

比如，网络舆情员队伍建设问题，个别单位对此项工作明显不够重视，单位舆情员对宣传平台使用管理不熟练，转发率评论率影响力均偏低，直接影响到舆情队伍整体作用的发挥。

是意识形态队伍整体建设水平较低。

意识形态队伍结构不够合理，高素质专业人才缺乏，知识结构更新较慢，对新形势新环境新事物的研判不足，网络意识形态领域安全监管的能力欠缺，难以达到新时期宣传意识形态工作的标准和要求，舆论引导的本领需进步加强业务培训经常化制度化机制未完全形成。

是行业主管领域意识形态建设不实。

我市登记的社会组织数量大且门类众多，尤其是文化类宗教类社会团体易出现意识形态风险点和薄弱环节，在事关大是大非和政治原则问题上，亟需时的意识形态工作。

是强化理论武装。

随着社会形式的多元化发展，我局坚持主动适应，积极采取分散学和微学习相结合走出去和请进来相结合系统学和重点学相结合学原著和研讨学等个结合的模式，坚持用最新理论成果指导工作实践，特别是对上级有关意识形态工作的最新指示精神，局党组始终坚持第时间进行传达学习。

党的十大召开后，由党组成员带队，组成个宣讲组对个基层党组织，多名干部职工进行原文宣讲，实现党的声音，党的理论在民政系统全覆盖。

针对社会上对党的扶贫攻坚政策存在的认识偏差，甚至过激言论，我局多次邀请市委党校的理论专家和市扶贫办有关人员对党的政策进行解读，组织系统内多名科级以上干部对所有结对帮扶对象进行入户宣传摸底，及时澄清了人民群众对党的政策的认知。

是强化舆论建立有效的工作机制和工作流程，做到早早报告早处臵，确保所有舆情信息处于可管可控状态。

是将监督责任落实到位。

坚持有错必纠有责必查有失必问的原则，结合形式主义官僚主义专项整治活动，集中对官行为进行排查清理，对抓工作不实进展不快效果不好的，及时进行约谈函询问责，推动意识形态工作责任制落到实处。

坚持每年利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作，听取各基层党组织的工作汇报，研究解决存在的困难和问题。

存在问题是意识形态工作责任制落实不够到位。

局系统广大党员干部虽能坚持意识形态工作有关制度规定，但个别基层支部抓意识形态工作主动性还不够，定期汇报意识形态工作的习惯还没有形成。

局党组每年都与各基层党支部签定责任状，机关党委结合系统实际也下发系列的文件，明确舆情信息，将社会舆情触角延伸到社会的各个角落，第时间收集广大干部群众对各种热点难点问题的思想反映，并按时完成舆情信息报送工作。

本季度处理县委书记信箱群众反映问题件。

以此为契机制订完善网络舆情应急处理方案，切实做到舆情情况第时间知晓，引导和服务第时间到位。

是加强正面宣传引导。

以镇党委政府中心工作为载体，重点开展对党建工作产业发展环保工作垃圾分类等工作进行宣传，截至目前，本季度上报舆情信息条。

认真做好古镇龙门微信公众号的推广工作，做好文明家庭平安家庭等评选工作，宣传好做法，树立新典型。

通过各项工作的推进，把社会主义核心价值观的要求细化到人细化到事细化到百姓生活中，使其形象化具体化，起到春风化雨润物无声的价值引领效果。

是完善党务政务公开制度。

严格上干部全年下基层不少于天的调研制度要求，把解决思想问题与解决实际问题相结合个人自学与集体研讨相结合传统方式与网络技术相结合，不断改进学习方式提高学习效率，提高领导干部的理论水平和工作能力，加强领导班子思想政治建设。

下步工作打算。

是进步落实意识形态工作责任制。

继续以落实网络意识形态工作责任制为龙头，把网络意识形态工作纳入党建工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，党组书记做到重要意识形态工作亲自部署重要意识形态问题亲自过问重大意识形态事件亲自处臵。

是坚持不懈抓好理论学习。

以两学做规范化制度化建设为契机，以党员干部特别是领导干部为重点，以总书记重要讲话精神为主要内容，创新理论学习方式，丰富理论学习内容，不断完善落实好理论照上级要求，建立健全政务信息公开制度，及时做好社会保险社会救助医疗卫生财政资金公共资源配臵重大建设项目等信息的公开工作，进步规范信息线上线下主动公开工作流程，注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平，营造积极向上的舆论环境。

是抓意识形态工作普遍存在上热下冷现象。

个别党员领导干部和基层党组织对党的十大指出的建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态的重要性和不断增强意识形态领域主导权和话语权的必要性，认识不足重视不够，在定程度上还还存在手硬手软的倾向，对意识形态工作的重视程度和推进力度存在逐级衰减的现象。

紧紧盯住意识形态工作的主攻方向进步明确意识形态工作的主攻方向，突出理论武装舆论导向阵地建设创新载体和典型引带等重要环节，全方位推进各个领下步对改进意识形态工作的思考是严格各类媒体管控。

坚持党管媒体不动摇，进步提高政治站位，把注重社会效益放在宣传发声的首位，把传播好声音传递正能量作为主导思想。

特别是要加强对新形势下网络媒体的有效监管，制定切实可行的措施，构建有效防范安全可靠的管控机制，牢牢掌握网上舆论工作主动权。

是落实意识形态工作责任制。

继续以加强和落实意识形态工作责任制为引领，把意识形态工作纳入党建工作责任制，将党组核心领导作用发挥贯彻民主集中制党组书记履行抓基层党建职责等情况纳入考核范围。

落实好基层党组织书记述职评议制度，每年至少开展次书记抓党建述职会，督促局属基层党委支部落实党要管党从严治党责任。

是加强思想政治建设。

牢固树立种意识，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，有责必查有失必问的原则，结合形式主义官僚主义专项整治活动，集中对官行为进行排查清理，对抓工作不实进展不快效果不好的，及时进行约谈函询问责，推动意识形态工作责任制落到实处。

坚持每年利用党建工作交流会分析讨论意识形态工作，听取各基层党组织的工作汇报，研究解决存在的困难和问题。

存在问题是意识形态工作责任制落实不够到位。

局系统广大党员干部虽能坚持意识形态工作有关制度规定，但个别基层支部抓意识形态工作主动性还不够，定期汇报意识形态工作的习惯还没有形成。

局党组每年都与各基层党支部签定责任状，机关党委结合系统实际也下发系列的文件，明确相应的措施要求，但制度运行过程中经常会出现走样变形的现象。

比如，网络舆情员队伍建设问题，个别单位对此项工作明显不够重视，单制落实情况汇报如下加强组织领导，落实意识形态工作。

从更深的战略意义更高的目标追求，认识加强网络意识形态责任制工作的重大意义，以高度的政治自觉有力的政策措施落实网络意识形态工作的各项任务，牢牢掌握网络意识形态的领导权主动权，把网络意识形态工作同经济脱贫攻坚工作同部署，纳入年终绩效考核的主要内容，设立微信工作群，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。

全面落实网络意识形态工作责任制要求，把网络意识形