监督联系部门党员领导干部把两个维护落实在实际行动上。

严明政治纪律和政治规矩，严肃查处政治上离心离德思想上蜕化变质组织上拉帮结派行动上阳奉阴违等个有之问题，坚决纠正上有政策下有对策，有令不行有禁不止等行为。

采取进驻检查随机抽查和交叉互查等方式，严格制定方案对接见面个别谈话调阅资料走访调研撰写报告反馈整改等步骤，全面推进人事人才工作，积极构建和谐劳动关系，为全年人力资源和社会保障事业健康全面发展奠定了坚实的工作基础。

现将上半年各项工作进展情况总结如下工作开展情况全面从严治党任务有序落实。

我们严格按照省市区委决策部署，不断加强党的思想队伍作风及廉政建设，进步增强了全局党员干部的凝聚力战斗力。

扎实推进两学做学习教育常态化制度化，重点围绕习总书记系列讲话及中央省市区委会议精神等内容，不断抓好党员学习教育，截至目前，共组织集体学习余次。

进步规范党组织生活，把推行党员活动日制度与落实会课制度党员学习教育党费收缴等工作相结合，为严肃党内生活提供了保障。

不定期召开全局党员干部警示教育大会，并通报剖析发生在身边的党员领导干部违反风问题的典型案例，有效提高了党员干部的廉洁自律意识。

积极探索并逐步建立了按制度办事靠制度管人的防范监督，精准发现问题，进行深入政治体检，做到单位总结分析，为监督联系部门政治生态精准画像，做到见人见事有数据有情况有分析，并针对政治生态不同特点，提出工作建议，逐个形成报告。

扛起监督首责，坚决整治形式主义官僚主义。

县派驻纪检监察组年上半年的工作总结精选范文。

加强人员教育，提高业务素质。

鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责，知道该做什么，怎么样做，什么时候做，做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效性。

创新内容形式，体现特色典型。

结合新时代新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。

围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，实，从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，层层压实责任，拿出过硬措施，以钉钉子的精神抓细抓实。

种形态强化监督。

坚持从政治角度出发，准确把握政策和案件特点，结合被审查人的态度认识等情况，区别对待，在处理意见上灵活运用监督执纪种形态，综合运用批评教育诫勉谈话轻处分重处分职务调整等多种方式，发现问题该提醒的提醒，该教育的教育，该处理的处理，坚持抓早抓小防微杜渐，达到教育与惩处相结合的综合效果。

恒加强自身建设。

打铁必须自身硬，做为纪检干部要以学习贯彻十大精神为指引，不断提高政治素质业务素质和执纪能力，按照纪检干部严于般干部，标准高于般干部，形象优于般干部的要求，把带头讲纪律守规矩要求自己，不断增强派驻纪检组的责任意识服务意识，发挥好派的权威和驻的优势，为打造优良的政治生态而不懈努力。

县派驻纪检监察组年上半县派驻纪检监察组年上半年的工作总结精选范文作，以及众兴镇中心小学创建省级廉政文化示范点工作。

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加强人员教育，提高业务素质。

鉴于支部成员多数兼职，对具体业务知识较为缺乏，通过向其他支部交流探讨听取网络授课，学习相关书籍等形式，加强对支部成员业务知识和业务能力的培训，明确各自工作职责，知道该做什么，怎么样做，什么时候做，做到什么程度，真正提高党务人员的工作能力和素质，确保党务工作的规范性和实效性。

创新内容形式，体现特色典型。

结合新时代新思想，优先利用网络媒体，扎实开展思想宣传工作。

围绕企业生产经营实际，不断创新丰富党支部活动形式与内容，多组织开展党员乐意接受职工群众普遍欢迎企业切实需要的活动。

积极与创先争优相结合与党员先进性教育相结合与企业中心工作相结合与支部和党员岗位特点相结合，积极发挥群众优当。

存在的问题思想认识不够高。

没有切实将党建工作抓监督抓落实，部分工作前期规划和组织实施都比较好，但在后续的执行过程中，缺乏有效监督，工作流于形式，没有达到预期的效果，在思想上还是有了倦怠，对于党组织建设的认识还是不够达标。

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，进步规范财务管理，严肃财经纪律，提高财务管理水平。

域的督查指导工作年度作风建设社会满意度测评工作。

存在问题今年以来，县纪委派驻第纪检组虽然在原综合组综合组综合十组工作的基础上取得了定的进展，但也存在不足是工作运行方面，监督的单位较多，各单位涉及重大事项的会议不能统筹安排。

纪检组开展明察暗访频次不高执纪效果放大还不到位以及对驻在部门开展监督不平衡。

是业务素质有待加强。

纪检干部因为进入纪检系统工作时间短，对党风廉政建设计报名人，下半年通过考试体检资格复审后将会录用安臵。

全面落实国家和省市的各项工资福利政策，完成了机关事业单位工作人员正常晋升工资年度年终次性奖金年月取暖费补贴等审批安排部署驻在部门观看不能僭越的红线斩断伸向扶贫领域的黑手贪路无归等警示教育专题片等，并要求撰写心得体会。

进步加强党性教育，从而进步提高廉洁从政意识。

督促各驻在部门廉政风险点排查进度，针对慵懒散软中梗阻效率低下等问题开展自查自纠专项整治，进步深化作风建设，提升机关效能确保政令畅通，创优发展环境，切实解决政令不畅，执行力不强，作风散漫，效率低下等突出问题。

在县纪委宣教室安排下，根据市纪委宣传部关于组织开展省级廉政文化建设示范点和市级廉政文化建设先进单位回头看工作的通知要求，大力和督促推进我县双语实验小学众兴实验小学等学校的廉政文化示范点建设序组织实施，支部班子结构合理，分工明确，支部班子成员素质较好，团结协作，工作正常。

支部基本能完成各项组织工作，能有效的开展组织宣传凝聚服务职工群众活动，提高群众参与度，强化职工群众对中国特色社会主义的政治认同思想认同和情感认同，积极宣传党的十大精神，举办宣讲会，知识竞赛等活动，引导党员和职工群众把握正确的政治方向，强化意识形态宣传教育，培养正确价值取向。

合法保障党员民主权利，落实党员知情权，部分党务按规公开，自觉维护职工群众的合法权益。

严格组织生活，增强拒腐防变能力。

认真贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则精神，党内组织生活执行良好，落实会课制度，年截止目前，召开党员大会次，支委会次，党课次，落实主题党日活动，制定年度主题党日活动计划，每月按计划制定活动方案，年初积极开展谈心谈话活动，征求群众意作风情况作为对照检查的重要内容。

督促驻在部门整改落实，从自身做起，从现在做起，从具体事情做起，层层压实责任，拿出过硬措施，以钉钉子的精神抓细抓实。

种形态强化监督。

坚持从政治角度出发，准确把握政策和案件特点，结合被审查人的态度认识等情况，区别对待，在处理意见上灵活运用监督执纪种形态，综合运用批评教育诫勉谈话轻处分重处分职务调整等多种方式，发现问题该提醒的提醒，该教育的教育，该处理的处理，坚持抓早抓小防微杜渐，达到教育与惩处相结合的综合效果。

恒加强自身建设。

打铁必须自身硬，做为纪检干部要以学习贯彻十大精神为指引，不断提高政治素质业务素质和执纪能力，按照纪检干部严于般干部，标准高于般干部，形象优于般干部的要求，把带头讲纪律守规矩要求自己，不断增强派驻纪检组的责任意识服务意识，发挥好派的权威和驻的优势，为打造，认真开展党员民主评议和组织生活会，查找问题，剖析自我。

加强党员队伍建设，提高党员队伍素质。

支部严格按照发展党员十字方针，规范程序，严把党员队伍入口关，制定党员发展计划，目前，支部发展积极分子人，确定发展对象人，相关培养考察工作按程序规范实施，确报在源头抓好党员队伍质量问题，党员管理情况实施较好，组织关系转移合理规范，按时收缴党费，收缴基数和比例确定按规定执行。

支部认真组织开展党员学习教育活动，制定年度学习计划，每个月采取网传课件和集中学习的形式，开展学习活动。

认真履行监督职责，严明党的政治纪律，支部与领导班子成员签订廉政建设责任书，督促领导班子成员切实履行岗双责，充分发挥监督职能。

保障党员享有的各项权利，积极开展优秀党员评选活动，树立典型，号召学习，引导广大党员发挥模范作用，服务基层服务群众，勇于担县派驻纪检监察组年上半年的工作总结县检察院关于党支部标准化建设的自查报告今年以来，在县纪委常委会的坚强领导下，派驻纪检监察组认真落实十届中央纪委次全会省纪委十届次全会和县纪委十届次全会精神，以政治建设为统领，坚持稳中求进，勇于担当作为，忠实履行职责，有效推动了派驻监督工作高质量发展。

提高政治站位，加强政治监督。

强化对践行个意识，贯彻党章和其他党内法规，执行党的路线方针政策和决议情况的监督，督促监督联系部门党员领导干部把两个维护落实在实际行动上。

严明政治纪律和政治规矩，严肃查处政治上离心离德思想上蜕化变质组织上拉帮结派行动上阳奉阴违等个有之问题，坚决纠正上有政策下有对策，有令不行有禁不止等行为。

采取进驻检查随机抽查和交叉互查等方式，严格制定方案对接见面个别谈话调阅资料走访调研撰写报告反馈整改等步骤，名参保城镇职工已实现甘肃省外和省内异地就医直接结算，大大减轻了患者个人负担。

截止月底，全区城乡居民基本医疗保险参保人数分别达到人和人，参保率达到和。

城镇职工基本医疗保险参保人数人，征缴收入万元。

城镇职工生育保险参保人数人，征缴收入万元城乡居民基本养老保险参保人数人，参保率达到。

城镇职工养老保险参保人数人，征收职工养老保险基金万元。

失业保险参保人数人，征收失业保险基金万元。

工伤保险参保人数人，征收工