益，作出政务处分决定应该严格依法规范进行。

制定政务处分法，明确实施政务处分的主体，应当坚持的法律原则，处分事由权限和程序，被处分人员维护合法权益的救济途径等，有利于推进政务处分的规范化法治化水平，提高监察工作的法治水平。

完善监察制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。

党的十届中全会决定对坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化作出专门部署，明确提出健全党统领导全面覆盖权威高效的监督体系。

政务处分法是首部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，也是国家监督体系中的部重要法律，对于完善监察制度，推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

从立法目的看，制定政务处分法是为了规范政务处分，强化对所有行使公权力的公职人员监督，消除死角和盲区，确期满后，由处分决定单位解除处分并以书面形式通知本人。

这次公职人员政务处分法规定任免机关单位适用该法的第章和第章，而第章中的第十条第款就明确了，公职人员受到开除以外的政务处分，在政务处分期内有悔改表现，并且没有再发生应当给予政务处分的违法行为的，政务处分期满后自动解除。

因此，以后所有公职人员，不管是监察机关作出的政务处分，还是任免机关单位作出的处分，期满均自动解除。

十关于兜底违法行为。

公职人员政务处分法第章从十条至十条，类似于党纪大纪律板块均未出现兜底规定，而在最后第十条作了兜底性规定公职人员有其他违法行为，影响公职人员形象，损害国家和人民利益的，可以根据情节轻重给予相应政务处分。

此处应该注意的是，公职人员有其他违法行为，必须是有明确依据违反什么法律法规的规定，比如违反了检察官法法官法公务员法治安管理处罚法等，才能适用该兜底条款改革后，监委并不隶属于政府，而监委和纪委合署办公，受同级党委的领导，县级监委开除公务员的，仍应提请同级党委进行批准。

同样，县级以下任免机关单位对公务员开除处分的，应报县级党委或者政府批准。

以上程序只限公务员，对非公务员的开除，没有此限制规定。

县级监委或县级以下任免机关单位可以直接作出开除处分。

对受到刑事追究行政处罚的人政务处分的程序。

对此类人员的处分程序，此前监察法中未明确，公职人员政务处分暂行规定中过渡性的明确了下，大体上参照了中国共产党纪律处分条例第十条的规定。

此次公职人员政务处分法第十条明确了这程序，设计上确实参照了中国共产党纪律处分条例第十条的规定。

对受到刑事责任追究的公职人员，给予党纪和政务处分的，可以不用再履行立案程序，由相关的监督检查室依据司法机关生效判决裁定等法律文书提出意见，直接移送内部审理。

但实践中，对检察《中华人民共和国公职人员政务处分法》专题辅导报告精选范文doc定发展产业安排就业兜底保障等切实可行的帮扶措施，要力所能及的为贫困户帮办些证件办理政策咨询落实等家事琐事，切实提高贫困户对帮扶和扶贫工作的满意度。

法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。

全县上下要认真宣传好实施好处分法，在学懂弄通做实上下功夫，在学思践悟中增强使命感，进步提高履职能力，不负重托不辱使命，真正将人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。

年脱贫攻坚成效巩固提升方案按照中央和省市县委坚决打赢打好精准脱贫攻坚战的决策部署，以及县委县政府关于打赢脱贫攻坚战年行动的实施意见发„‟号和全县脱贫攻坚巩固提升集中行动实施方案扶贫组发„‟号要求，结合我镇脱贫攻坚工作实际，经研究决定，利用个月的时间，在全镇范围内开展脱贫攻坚巩固提升集中行动，现制定实施方案如下总体目标坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，坚持问题导向，以更严更细更党统领导全面覆盖权威高效的监督体系的重要环。

从立法内容看，通过与党纪的衔接，发挥协调效应，将中国共产党纪律处分条例等党内法规关于违反纪律情形的具体规定，根据公职人员的特点有针对性地进行吸收和完善，形成与党纪处分相贯通的政务处分制度。

对处分情形处分后果等作出明确细致的规定，开列负面清单，在纪法贯通中体现严管厚爱，有利于提升监督效果，把制度优势转化为治理效能。

从立法过程看，政务处分法起草工作贯彻科学立法民主立法依法立法的要求，严格依法启动立法工作程序，经过广泛征求意见不断修改完善，最终由十届全国人大常委会第十次会议审议通过。

这过程，正是推进国家治理体系和治理能力现代化，加快形成完备的法律规范体系的生动实践。

政务处分法深入贯彻落实党中央关于深化国家监察体制改革的决策部署，进步完善监察制度，规范政务处分活动，加强对所有行使公权力的公职主要查是否存在脱贫不稳定的情况对其他相对贫困边缘户主要查是否存在应纳未纳的问题。

提升保障政策落实率主要查脱贫质量及各项政策落实情况。

对收入不达标的要立即落实好有效措施，确保收入达标对房屋不安全家庭卫生脏乱差的，结合实施洁居工程，全面整改到位查贫困户子女是否在校是否落实贫困家庭学生资助，查贫困户是否参加医保就医住院费用是否站式结算到位，对落实不到位的立即解决对无安全饮水的千方百计落实到位对无人照料缺少基本生活用品生活质量差的老病残特困群体，结合实施的农村互助养老工程，纳入供养范围，确保农村老病残特困群体脱贫解困，过上有饭吃有衣穿有人管的生活。

提升贫困户对帮扶工作的满意度主要查帮扶责任人对贫困户的帮扶措施是否到位是否符合实际，是否存在简单的送米送面送油等过节式走访情况。

督促帮扶责任人针对贫困户的实际情况，因户制宜，精准制分的违法情形处分幅度适用规则和程序，补齐制度短板。

以细化违法情形为例，草案审稿第章已对违法行为及其适用的政务处分作了明确规定，为进步明确应予政务处分的违法行为，草案审稿根据各方面意见建议，增加篡改伪造本人档案资料的，予以记过或者记大过情节严重的，予以降级或者撤职的规定，并将诬告陷害，意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响纳入处分情形。

这些已成为法律条文的新增规定，体现出鲜明的问题意识和问题导向。

注重纪法协同法法衔接是此次立法的又亮点。

政务处分法在处分情形处分权限和程序处分后果上与公务员法等现行法律法规的规定保持协调衔接，保证法律之间的和谐统。

同时，注重与党纪的衔接，推动党内监督和国家机关监督有效贯通。

政务处分对公职人员有重要影响，关系公职人员切身利益，作出政务处分决定应该严格依法规范进行。

制定政务处分法，明确实施政务处主集中制，总之亮点很多，值得细品。

主要有以下十大问题法律地位。

公职人员政务处分法是全国人大常委会通过的法律，其地位仅次于中华人民共和国监察法全国人民代表大会通过的法律，在今后的政务处分决定中，除了引用监察法，还应同时引用公职人员政务处分法。

与其他法规的关系。

公职人员政务处分法中并未规定行政机关公务员处分条例事业单位工作人员处分暂行规定是否失效，但由于该者系国务院法规和部门规章，公职人员政务处分法的位阶都要比他们高，内容有冲突和不致的肯定都要以公职人员政务处分法为准。

根据公职人员政务处分法第条规定，任免机关单位给公职人员处分的，除了实体部分适用公职人员政务处分法外，程序部分适用其他法律行政法规国务院部门规章和国家有关规定。

这意味着，任免机关单位处分公职人员，在程序适用方面还可以适用行政机关公务员处分条例事业单位工作人员处分暂行规分的主体，应当坚持的法律原则，处分事由权限和程序，被处分人员维护合法权益的救济途径等，有利于推进政务处分的规范化法治化水平，提高监察工作的法治水平。

完善监察制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。

党的十届中全会决定对坚持和完善中国特色社会主义制度推进国家治理体系和治理能力现代化作出专门部署，明确提出健全党统领导全面覆盖权威高效的监督体系。

政务处分法是首部全面系统规范公职人员惩戒制度的国家法律，也是国家监督体系中的部重要法律，对于完善监察制度，推进国家治理体系和治理能力现代化具有重要意义。

从立法目的看，制定政务处分法是为了规范政务处分，强化对所有行使公权力的公职人员监督，消除死角和盲区，确保权力规范运行。

这是在深化国家监察体制改革，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖的背景下取得的最新制度成果，是完善监察制度的成功实践，是健提升基础信息精准度对继续享受政策贫困户主要查家庭成员的基础信息是否准确，包括家庭人口数家庭成员姓名及证件号码联系方式在校生状态各项逻辑关系贫困户属性致贫原因等信息查贫困户的收入情况，包括收入明细户认可度是否达标等。

根据发现的问题，及时修改扶贫开发系统，真正做到各项指标数据真实精准且无漏项，逻辑关系前后对应，坚决杜绝数据重复出现，尽最大努力实现系统数据越来越精准。

对脱贫不享受政策户主要查是否存在脱贫不稳定的情况对其他相对贫困边缘户主要查是否存在应纳未纳的问题。

提升保障政策落实率主要查脱贫质量及各项政策落实情况。

对收入不达标的要立即落实好有效措施，确保收入达标对房屋不安全家庭卫生脏乱差的，结合实施洁居工程，全面整改到位查贫困户子女是否在校是否落实贫困家庭学生资助，查贫困户是否参加医保就医住院费用是否站式结算到位，对落实项扶贫工作进行督查，县扶贫办和县委县政府督查室将联合对行动开展情况进行督导检查，对工作落实不力整改不到位或搞形式走过场的，严肃追责问责。

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法律的生命力在于实施，法律的权威也在于实施。

全县上下要认真宣传好实施好处分法，在学懂弄通做实上下功夫，在学思践悟中增强使命感，进步提高履职能力，不负重托不辱使命，真正将人民赋予的权力始终用来为人民谋幸福。

年脱贫攻坚成效巩固提升方案按照中央和省市县委坚决打赢打好精准脱贫攻坚战的决策部署，以及县委县政府关于打赢脱贫攻坚战年行动的实施意见发„‟号和全县脱贫攻坚巩固提升集中行动实施方案扶贫组发„‟号要求，结合我镇脱贫攻坚工作实际，经研究决定，利用个月的时间，在全镇范围内开展脱贫攻坚巩固提升集中行动，现制定实施方案如下总体目标坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，坚持问题导向，以更严更细更实的要求目带动贫困群众就业通过项目出售农产品增收情况，评估项目的投入产出比，综合评价项目是否达到实施方案设计效益。

看项目产生收益是否已经分配，分配范围是否与实施方案致，是否根据贫困人口情况实行差异化分配，收益方案更改的程序是否合规，是否在镇经管站和县级备案等。

提升精准扶贫档案管理水平严格按照临朐县精准扶贫档案管理实施细则的要求，将贫困村贫困户档案包括从精准识别到精准帮扶再到精准脱贫全过程形成的所有文件材料整理归档，实现户档村档，达到进馆要求。

中华人民共和国公职人员政务处分法专题辅导报告方法步骤动员培训阶段年月上旬月上旬，召开动员会议，成立镇党委书记任组长的脱贫攻坚巩固提升集中行动领导小组镇纪委书记任组长的督查小组，制定具体工作方案，落实专门队伍。

县扶贫办将安排专门力量赴我镇开展专题业务培训。

自查自纠阶段年月日日各社区各村要对照人员的监督，推进国家治理体系和治理能力现代化，其制度规范是可行的，现在出台是必要的适时的。

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监察机关或者任免机关单位是否有权直接作出所有处分种类的处分。

对公职人员政务处分