稳定有新作为。排查清理陈年积案，全面开展是维护稳定有新作为积案化解攻坚战。积极预防和化解新的社会矛盾纠纷，调解率达到调解成功率达到以上，决不发生因排查不及时化解不恰当稳控不到位等引发的自杀自残民转刑群体性上访和重大群体性事件。是创新发展有新机制是创新发展有新机制。以主题实践活动为抓手，致力是创新发展有新机制服务于经济社会发展，积极副组长，各街道分管领导综治局司法矛调处处长为成员，领导小组下设办公室，办公室设综治局司法矛调处联系人陈小飞联系电话，负责日常工作的组织调度。主要任务健全人民调解组织网络巩固和规范区街道社区人民调解委员会，依托城市网格或村民小组设立调解小组，村社区人民调解委员会向网格延伸，网格根据需要建立调解小组，在规模小区建立调解小组或调解工作室，构建区街道社区组片区的级调解网络。积极发展有条件的企事业单位建立人民调解委员会，逐步在建筑工程物业知识产权劳动争议征地拆迁安臵等领域建立行业性专业性人民调解组织。根据需要在交警队派出所信访窗口警务室等设立派驻人民调解工作室或人民调解委员会。依法成立人民调解员协会，充分发挥调解能手的引领示范作用，大力培育个人品牌调解工作室，打造调解工作品牌和专业团队，尤其鼓励和支持两代表委员老人员老党员老干部的历史进程中彰显了独特优势，发挥了积极作用。枫桥经验就是实践党的群众路线，就是要在新的历史阶段，把枫桥经验坚持好发展好，把党的群众路线实践好，把人民群众合法权益维护好，进步凝聚起维护社会和谐稳定促进经济社会又好又快发展坚持和发展中国特色社会主义的强大力量。如何在我县推广实行枫桥经验，推进法治创建我认为需要从以下几个方面做好要积极创新社会治理方式，提升预防化解社会矛盾的水平。只有让广大群众从党和政府的方针政策中获得实惠，才能赢得广大群众发自内心的认同和拥护。加强组织领导。要把人民调解主题实践活动摆上重要议事日程，加强领导，统筹安排，周密部署，落实责任，认真抓好工作落实，确保活动顺利开展。创建枫桥经验工作方案为深入贯彻落实市委市政府关于创建零社区村的工作部署，充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中的基础性作用，切实把矛盾纠纷化解会，逐步在建筑工程物业知识产权劳动争议征地拆迁安臵等领域建立行业性专业性人民调解组织。根据需要在交警队派出所信访窗口警务室等设立派驻人民调解工作室或人民调解委员会。依法成立人民调解员协会，充分发挥调解能手的引领示范作用，大力培育个人品牌调解工作室，打造调解工作品牌和专业团队，尤其鼓励和支持两代表委员老人员老党员老干部老教师老知识分子老政法干警特约调解员法律服务专业人员等设立个人调解工作室。年区级以胡正科调解室为样本，培育个人品牌调解工作室个到年中旬，每个街道至少培育个个人调解工作室。全面规范人民调解组织。按照有统和社区村人民调解组织建设标准，大力加强各类人民调解组织规范化建设。街道人民调解组织年规范化率达到以上，年规范化率达到年后行业性专业性和派驻人民调解组织规范化率分别达到以上社区村和企事业人民调解组织规范化率创建枫桥经验工作方案三篇精选范文广的经验。创建枫桥经验工作方案指导思想以科学发展观为指导，弘扬创新枫桥经验，认真贯彻落实上级政法部门工作会议精神，始终把化解社会矛盾贯穿于人民调解主题实践活动的全过程，坚持调解优先调防结合的原则，充分发挥人民调解预防化解矛盾纠纷和法制宣传教育功能，最大限度减少不和谐因素，为上海世博会胜利举办营造和谐稳定的社会环境。工作目标紧紧围绕迎世博保稳定促发展的工作目标，实现个新的工作实效。是维护稳定有新作为是维护稳定有新作为。排查清理陈年积案，全面开展是维护稳定有新作为积案化解攻坚战。积极预防和化解新的社会矛盾纠纷，调解率达到调解成功率达到以上，决不发生因排查不及时化解不恰当稳控不到位等引发的自杀自残民转刑群体性上访和重大群体性事件。是创新发展有新机制是创新发展有新机制。以主题实践活动为抓手，致力是创新发展有新机制服务于经济社会可推广的经验。创建枫桥经验工作方案三篇精选范文。加强组织领导。要把人民调解主题实践活动摆上重要议事日程，加强领导，统筹安排，周密部署，落实责任，认真抓好工作落实，确保活动顺利开展。创建枫桥经验工作方案为深入贯彻落实市委市政府关于创建零社区村的工作部署，充分发挥人民调解在矛盾纠纷化解中的基础性作用，切实把矛盾纠纷化解在基层解决在萌芽状态，打造枫桥经验高新版，不断优化营商环境，建设平安园区。结合我区实际，特制定本试点实施方案。指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十大及省长沙市有关指示精神，深入贯彻实施人民调解法，坚持发展新时代枫桥经验，全面加强人民调解组织队伍机制保障建设，依法及时化解矛盾纠纷，提高人民调解工作社区化法治化专业化水平，实现矛盾不上交，为平安高新法治高新建设作出积极贡献。工作目标和谐稳定的杂事为内容。让人民群众深度参与社会管理，矛盾纠纷排查，人民调解等工作，将各种社会问题和社会矛盾尽可能化解在基层。实施步骤第阶段启动实施阶段年月中旬制定实施方案，对试点工作作出全面部署开展宣传动员和培训，做到人人知晓，人人投入到试点工作中来。第阶段深入实施阶段年月下旬年月全面落实试点各项工作任务，边实施边总结边完善，逐步形成完整的工作制度和工作机制。第阶段总结提升阶段年总结提炼好做法好经验，建立套机制，完善套制度，固定工作模式固化试点成果，努力创造可复制可借鉴的符合实际适应时代节拍满足人民群众需要的枫桥经验高新版。保障措施强化组织保障各相关部门各街道人民调解委员会等单位要高度重视坚持发展枫桥经验实现矛盾不上交工作，认真研究制定具体实施方案，切实抓好贯彻落实。要及时总结提炼好的做法，探索形成批可复制可借鉴可极探索律师以第方身份参与涉法涉诉信访工作，在高新区政法机关设立律师值班窗口和律师值班室，组织律师参与办理涉法涉诉信访案件。建立健全矛盾纠纷导入处臵机制。建立健全矛盾纠纷咨询受理分流指导和调解等工作制度，积极引导当事人优先选择人民调解方式解决矛盾纠纷。完善人民调解规范运行机制，推进人民调解委员会工作制度规范化，健全岗位责任纠纷登记纠纷排查学习例会信息反馈回访督促档案管理等各项管理制度，实现人民调解委员会业务工作规范化，做到名称印章标牌标识程序文书统。建立群众说事平台机制。以打造群众说事渠道，方便群众正当诉求，为群众反映问题寻求援助开通便捷渠道，让群众的矛盾和问题就近及时得到解决为目的以干部问事村居民说事及时办事定期评事为工作基础以让人民群众说村居里为民服务中的实事，扶贫帮困中的好事，经济发展中的难事，村居建设中的大事增以上，年专职人民调解员比例达到调解员总数的以上。优化人民调解员专业结构，积极吸纳律师公证员仲裁员基层法律服务工作者医生教师专家学者等社会专业人士和退休法官检察官民警司法行政干警以及信访工会妇联等部门退休人员担任人民调解员，培育和发展人民调解社会志愿者队伍，积极吸纳乡贤调解矛盾纠纷。探索开展人民调解员等级评定，开展人民调解先进集体和个人金牌人民调解员等评选活动，激发人民调解员的工作积极性，增强人民调解员的荣誉感和归属感。强化人民调解培训力度，采取集中授课交流研讨案例评析现场观摩旁听庭审实训演练等多种形式，重点开展社会形势法律政策专业知识和调解技能等方面的培训，并注重发挥人民调解案例库的指导示范作用，不断提高人民调解员化解新形势下矛盾纠纷的能力和水平。完善人民调解工作机制建立健全矛盾纠纷联调联动机制，推动完善人民调解行政影响和谐稳定的杂事为内容。让人民群众深度参与社会管理，矛盾纠纷排查，人民调解等工作，将各种社会问题和社会矛盾尽可能化解在基层。实施步骤第阶段启动实施阶段年月中旬制定实施方案，对试点工作作出全面部署开展宣传动员和培训，做到人人知晓，人人投入到试点工作中来。第阶段深入实施阶段年月下旬年月全面落实试点各项工作任务，边实施边总结边完善，逐步形成完整的工作制度和工作机制。第阶段总结提升阶段年总结提炼好做法好经验，建立套机制，完善套制度，固定工作模式固化试点成果，努力创造可复制可借鉴的符合实际适应时代节拍满足人民群众需要的枫桥经验高新版。保障措施强化组织保障各相关部门各街道人民调解委员会等单位要高度重视坚持发展枫桥经验实现矛盾不上交工作，认真研究制定具体实施方案，切实抓好贯彻落实。要及时总结提炼好的做法，探索形成批可复制可借创建枫桥经验工作方案指导思想以科学发展观为指导，弘扬创新枫桥经验，认真贯彻落实上级政法部门工作会议精神，始终把化解社会矛盾贯穿于人民调解主题实践活动的全过程，坚持调解优先调防结合的原则，充分发挥人民调解预防化解矛盾纠纷和法制宣传教育功能，最大限度减少不和谐因素，为上海世博会胜利举办营造和谐稳定的社会环境。工作目标紧紧围绕迎世博保稳定促发展的工作目标，实现个新的工作实效。是维护稳定有新作为是维护稳定有新作为。排查清理陈年积案，全面开展是维护稳定有新作为积案化解攻坚战。积极预防和化解新的社会矛盾纠纷，调解率达到调解成功率达到以上，决不发生因排查不及时化解不恰当稳控不到位等引发的自杀自残民转刑群体性上访和重大群体性事件。是创新发展有新机制是创新发展有新机制。以主题实践活动为抓手，致力是创新发展有新机制服务于经济社会发展，积极众既依法逐级反映诉求，又遵守法定程序服从合法合理的终结处理结果，维护正常的信访秩序。坚持把群众路线与法治方式结合起来。运用法治思维和法治方式预防化解社会矛盾，要按照依法治国依法执