2021组织生活会剖析检查材料5篇精选范文㊣精品文档值得下载

程当成绩，满足于活动开展了环节走遍了任务完成了，把形式当作检验标准。

在必须锐意改革勇于创新方面面对快节奏的工作步伐和持续的学习工作压力，虽也恪尽职守，但有时仅满足于按照职责分工既定任务项项抓好落实。

身子沉不下来，心情好了多干几回，任务多了少干几回。

工作缺少主动性，只要领导不过问，就撒手不问，只要单位不出事，就难得想事。

剖析根源，主要是进取精神弱化，具体表现在存在安于现状的心态，收摊求稳，缺乏危机感和紧迫感，不求有功但求无过，把提高战斗力仅限于口头上存在只站中游的心态，满足于不靠前不拖后，不图能打胜仗方面能够聚焦形势任务要求，学军事练指挥强素质，但围绕中心用力不够。

主要表现在是打仗思想还不够牢。

当和平官的思想仍然存在，职业当成是谋生途径，缺少当兵打仗带兵打仗练兵打仗这根弦内心深处存在时半会打不起来，轮不到也用不上等思想，弱化了抓备战的紧迫感有时总感觉人武部身处后方，是线单位，存在过日子享太平的思想，抓平时多想打仗少。

是军事素质还不够强。

组织生活会剖析检查材料篇精选范文。

战术标图识图用图电台操作使用等常识性内容，有所掌握，但实际应用欠缺作战理论学习研究还有不足，战时的工作条例不清楚不掌握，战时的岗位职责不了解不熟悉，战时的业务内容不熟练不精通个不会的短板较为明显，联合指挥和信息化素养较为欠缺。

是抓训作风还不够实。

有时般号召多具体指导少，浮在上面多深入下去少，部署要求多跟踪问效少，缺乏针对性科学性组织训练不够较真，存在走程序走过场完成任务的倾向有时把开展工作的过程当成绩，满足于活动开展了环节走遍了任务完成了，把形式当作检验标准。

在必须锐意改革勇于创新方面面对快责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好亲友团，净化朋友圈，不插手不干预城建工程经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

是强化责任落实。

强化两个责任落实。

强化对党建和党风廉政建设两个责任是党委的根本政治任务的认识，坚持与中心工作同谋划同部署同检查同考核，细化夯实党支部的主体责任党支部书记的第责任和党委班子成员的岗双责责任，确保从严治党各项任务落到实处。

强化教育管理。

坚持执行好民主集中制，带头落实双重组织生活会制度，加强对各党支部组织生活的指导。

深化作风整治，加强对党员干部的监督管理，教育引导党员严守党的政治纪律和政治规矩。

是认真履职担当。

深入做好整治和查处损害群众利益的不正之风和不廉洁问题工作，把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来，推动全面从严治党向基层延伸。

严格自律，带头坚持从严律己，讲操守，重品行，严格执行廉洁自律准则中共中央政治局贯彻落实中央项规定实施细则精神，做到心有所畏言有所戒行有所止，自觉抵制来自社会各方面的诱惑同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为卡奴，这些都是享乐主义的具体表现。

问题产生原因及分析经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面是理论学习放松。

只把学习当成项任务，没有真正当成种习惯。

主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。

虽然对党的十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能撑撑门面。

是党性修养放松。

对照习近平总书记在不忘初心牢记使命工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身抵抗力有所下降，对自己的要求不严标准不高，自身党性修养有所放组织生活会剖析检查材料篇精选范文健全方面投入的精力还不够，造成了些深层次问题的解决还不够有效，定程度上影响了发展。

产生问题的原因剖析理论学习方面的原因。

虽然自己能够充分认识到加强学习特别是加强政治理论的学习是提升认识增强能力改进工作指导实践的基础和前提，但因为日常经营管理工作的繁忙，主动加强理论学习的意识和紧迫感有时也会出现定的松动，导致自身在理论学习上不够全面系统，对学习标准要求的还不够高不够严，影响了学习的效果另外在学用结合方面也需要进步加以改进提升。

思想认识方面的原因。

思想是行动的先导，很多时候只要思想认识到位，解决问题和推动工作就会容易很多。

提升思想认识靠持续学习，只有不断加强学习才能提高认识，正如刚刚讲到的，自己理论学习不够全面系统不够深入细致，造成了自身在思想认识上存在着定的局限性。

靠解放思想，只有解放思想，才能真正把握好社会发展变化和经营发展规律，找到解决问题的办法。

虽然自己对新事物新理念持开放心态，但有时解放思想还不够，解决问题会依靠老经验老办法，也造成对些新工作新情况的特点和规律认识还不到位，定程度上升了忠诚，树立了标准。

但还是或多或少有这样那样的问题。

个是有时标准低。

看齐意识不够，能看会儿不看长久，缺乏长劲较真意识不够，在执行党委机关工作时，缺少较真碰硬，严格把关，好人主义思想作怪，缺少狠劲争先意识不够，只求差不多不求精细美，自己分管工作除了大学生征集数质量走在全省前列，其他工作还有很大的提升空间，缺少争劲。

另个是有时心态差。

当工作冲击时，也暴露出不满情绪。

比如，在对待工作分工，出现过说道在做具体事时，出现过颠倒落实工作时，出现过推阻在进退走留时，出现过朝暮。

再个是有时动作慢。

还存在对自己有益的事情就乐意执行，不合心意的工作就选择性落实。

书记和副书记部署任务很细，自己分流转化的很少，上级机关推推，动动，不推不动，没有效率的问题还是有的。

在必须善谋打仗能打胜仗方面能够聚焦形势任务要求，学军事练指挥强素质，但围绕中心用力不够。

主要表现在是打仗思想还不够牢。

当和平官的思想仍然存在，职业当成是谋生途径，缺少当兵打仗带兵打仗练兵打仗这根弦内心深处存在时半会打不起来，轮不到也用不上等道德修养。

组织生活会剖析检查材料篇精选范文。

对照人民群众新期待，查找在群众观点群众立场群众感情服务群众方面存在的差距。

本人能够坚持群众路线，从群众中来，到群众中去，自觉增强同人民群众的感情，但也存在着些不足，具体体现在有时关心员工不够，特别是关心基层员工和核心员工做的不够有时会以工作忙为借口，和员工的沟通交流还比较少另外，在新的形势下做好群众工作的经验还需要进步提升，有时还会凭借老经验老办法来处理，在面对些新问题新矛盾时没有主动带着问题去调研，对基层情况不完全了解，容易相信自己的经验判断。

对照先进典型身边榜样，查找在思想觉悟能力素质道德修养作风形象方面存在的差距。

在日常工作中我比较严肃，虽然只是专注于工作，对事不对人，但毕竟客观上影响了同事的心情，也妨碍了与他们的深入交流，削弱了深入群众掌握员工和线情况的效果。

同时，有的时候还有定的官僚主义，在些工作的抓落实上力度还不够大，些长期形成的难点问题仍然没有得到有效解决。

比如在这次调研过程中，大家集中反映的问题也反映出自己在管理机制建去年，民兵整组中，还是存在兵多编交叉编兵等现象的问题，导致部分民兵专业训练不扎实训练落实不落实的问题还是有所体现的，这我是有责任的。

下步整改措施下步，自己将着力从个方面入手抓好整改是加强学习，补好钙。

学习是立身之本，学习是万力之源。

从抓学习入手，在深化理论武装中把理想信念内化为永恒的价值追求，固化为稳定的情感归宿，转化为自己的责任行动。

只有多学深学勤学，真正做到学深悟透学懂弄通，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，才能更深刻的认知事物，让我们坚定信念不动摇，开展工作有方向，进而提升自己做人行事为官的能力素质和道德修养。

是始终坚守本色。

严格落实习总书记个必须要求，坚持讲操守重品行作表率，做到心有所畏言有所戒行有所止，以的良好操守为干部群众做好表率。

认真落实党风廉政建设主体责任的同时，严格遵守廉洁从政各项规定，坚持原则，秉公用权，管好亲友团，净化朋友圈，不插手不干预城建工程经营性土地使用权出让等重点敏感领域，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色。

是强化责任落实。