遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己廉洁奉公。

存在不足及建议。

个别领导要克服官僚主义，不能从表面上学习个代表重要思想，要具体落实到实处，多维护群众的利益。

个别领导包括些中层干部，工作方法简单，缺乏题决策问题上，是通过大会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。

充分体现集体力量，班子的团结统。

领导班子思路清晰，战略发展明确，领导班子敬业心责任心强，经常无休息日，尽心尽职为纪检监察事业发展作贡献，不计个人得失。

领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。

主要问题。

领导应多下基层，了解基层党员干部的实际生活情况，多帮助基层解决实际困难，建议多些人性化管理，增加领导与基层干部的交流。

建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。

加强对管理人才专业人才的培训，提高管理人员的意识和知识。

建议领导提拔干部要坚持公开公正标准，事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示，广泛征求员工意见，对部结对共建优势，加强与上级部门的联动，扩大信息渠道，争取上级部门对地方工作的指导和倾斜。

关部门的沟通协调。

特别是财政工商税务等部门的沟通协调，加强政策宣传和执行力度。

对创业中心孵化资金财政拨付滞后于项目立项的问题，与财政进行专题商讨。

党委要重视干部队伍建设。

多种形式发挥干部的主动性和积极性。

进步加强群团建设，在发挥好党组织作用的前提下，充分发挥好工青妇群团组织的作用。

整改措施共青团妇联工作的领导。

建立党群工作联动机制，促进党委和群团组织在内容目标和程序上相衔接相协调相统，增强党群共建的生机和活力。

并在每年的重阳节召开座谈会，畅谈科技工作成果与前景。

定期通报科技工作进展，开展工作务虚专题研讨参观交流等活动，多形式组织老同志为科技工作建言献策。

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会上，党政班子成员对照文件要求，深入查找了存在的突出问题，积极开展了批评与自我批评，努力确保了民主生活会的质量。

现就群众座谈会征求到的意见建议及班子成员查找出来的问题，制定如下整改方案要量力而行制定工作目标。

目前业务工作压力巨大，建议制定计划和目标的时候，要考虑科室人员的综合能力。

整改措施。

年初制定切实可行的考核指标，与科室签订业务工作目标责任状，做好业务目标的进度安排计划。

畅通上下沟通渠道，分管领导要及时了解工作进展和目标完成情况，领导和指导业务指标的完成。

要加强工作的计划性。

全年业务工作要有全盘计划，分管领导确党支部班子成员征求意见表精选范文发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省工作的热点难点问题，做到对症下药有的放矢。

，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺些同志们都会谅解的。

工作务实精神不够。

分管工作专项试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力上面根针下面千条线各条线分工布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。

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定期开展送清凉送温暖活动，年底对有生活困难或生病的老同志给予生活补助，帮助老同志切实解决生活中的困难和问题。

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领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

建议领导对下属应保持平易近人的态度，在工作中让工作人员与领导之间保持种轻松和谐的气氛。

领导的威信是靠人格魅力专业水平和管理能力所树立起来的。

对领导班子成员的意见及建议总体评价。

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要充分发挥机关党组织服务群众凝聚人心的作用，努力营造团结和谐的干事氛围，进步调动干部职工的主动性和积极性。

党委对群团组织的工作开展和自身建设积极创造条件提供保障。

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多下基层，关心基层干部。

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建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。

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