行业的精英，能最大限度地反映社情民意，是社会的良心和基层工作的晴雨表。

他们的工作内容工作经历岗位职责等都能客观反映出社会民生的方方面面，能有效地实现上情下达，下情上传。

所以，他们的履行职责能力直接影响着政协工作未来的发展。

履职时间得不到保证。

据笔者调查，区县级的政协委员以上来自线工作单位，参政履职都是兼职，由于政协工作与委员自身工作单位的性质不同，往往参政议政都不能做到百分之百的履职，例如视察调研开会协商等。

另外，各单位领导对待政协工作的认识委员所在单位和群众及委员本人的意见，协商推荐提名前后应分别进行公告或通知和公示。

明确委员人选的条件和标准，从保证委员有效履职发挥作用的角度，真正把有代表性参政议政能力强热爱政协工作并能够经常参加政协活动有良好社会影响和形象的各界优秀人士吸纳到政协委员队伍中来。

是加强委员的学习和培训工作，努力提高委员的参政议政能力，积极探索多种形式调动委员的积极性发挥委员的主体作用。

是加强委员的管理。

建立并完善对委员履职的考核约束激励机制，对委员履职活动提出最基本的要求，并适时进行考察反馈。

要制定有关规定，完善委员的退出机制。

是根据中央和各级党委的有关规定，保障委员的工作和生活条件，维护其履行职责的各项民主权利。

目前，些政协组织加强与委员单位联系，推动委员所在单位在时间经费工作条件等方面为委员履行职责提供方便，定期向党委组织部统战部委员所在单位和委员本人通报委员履行职能情况，这些做法值得推广。

重视加强政协机关建设。

是积极推动政协机关加强思想理论和作更为灵活有效的方式方法，不断推进政协工作向深度和广度拓展，提高为政协履行职能服务的能力和水平。

当然，人民政协工作制度化建设，最终离不开完善政协的法律地位，这项工作必将随着我国民主政治建设的发展而稳步推进。

搞好自身建设，为开展政协工作创造良好条件重视发挥民主党派无党派人士在政协中的作用。

是切实加强中国共产党同各民主党派无党派人士在政协的协商共事，支持尊重和保障各民主党派无党派人士在政协协商议政及其履行职能的各种活动和民主权利。

是进步理顺政协统战部民主党派之间的关系，加强工作上的沟通联系和统筹协调，避免和减少交叉重复。

是重要外事活动应邀请有关民主党派负责人参加，加强对民主党派重要活动和作用的宣传，在政协形成多党合作共事的良好局面。

是定期召开各民主党派工商联负责人会议，听取他们对政协工作的意见和建议，为各民主党派工商联和无党派人士参加活动履行职责提供良好服务。

重视发挥政协界别的作用。

是研究并合理设臵界别。

目前，根据经济社会结构和统战线内考核近距离考核的知事识人体系。

强化分类考核近距离接触干部，使选出来的干部组织放心群众满意干部服气。

是偏重政协机关。

认为政协机关内精英集聚，主席会议成员专委会成员和机关干部理应成为协商的主力，而界别成员水平良莠不齐，难以形成统意见，从而忽视界别协商议政。

是偏重党派代表。

认为界别的重点是党派，协商议政主要邀请党派代表参加。

界别成员组织松散，很难物色出真正的界别代表。

是偏重少数委员。

认为能写能讲积极性高的委员就是协商议政的好委员，在协商议政中出现的往往是些老面孔。

政协委员的界别协商议政意识不够。

政协委员虽由界别推选产生，但许多政协委员对所代表的界别工作不详，所交的提案或社情民意的内容较少涉及所代表界别的工作，参与协商议政所代表的往往是个人或所在小组或专委会，对其自身应当是界别代表的角色意识不强。

对口单位的界别协商议政意识不够。

政协的界别般都有对口党政单位，如农业界别对应农工委办，教育界别对应教育局，民族宗教界别对应民族宗教局等。

但对口单基层政协存在的问题及对策政协工作面临的困难三篇精选范文确定后，都要注重充分发挥界别所具有的渠道规范覆盖广泛利益致整体融汇直接联系群众专业特色鲜明等众多独特的优势，舍得花时间，舍得花精力，广泛调查，深入研究，全力做深做精议题。

充分论题坚持把面对面交流对话的会议协商作为整个协商过程的核心环节来抓，努力在协商过程中导入更多的民主和开放元素，以切实提高协商质量。

在协商主体方面，努力拓宽协商渠道，扩大协商参与面，除界别委员参加外，还邀请专家学者界别群众代表和网民代表参加。

在协商形式方面，提前在网上公布协商课题，征集意见建议，并通过网上直播的形式，全程公开协商会议的情况，使大家在第时间共享协商成果。

推进督题推进协商成果转化为现实成果，这不仅是政治协商本身的价值所在，是整个协商链条中的重要环。

方面，在整个协商活动当中，充分沟通促落实。

在选题调研协商各环节，都主动加强与党委政府及有关部门的联系沟通，认真听取各方面的意见建议，认真做好思想沟通工作，使提出的协商意见尽可能得到大家的认可。

另方面，在协商之影响和形象的各界优秀人士吸纳到政协委员队伍中来。

是加强委员的学习和培训工作，努力提高委员的参政议政能力，积极探索多种形式调动委员的积极性发挥委员的主体作用。

是加强委员的管理。

建立并完善对委员履职的考核约束激励机制，对委员履职活动提出最基本的要求，并适时进行考察反馈。

要制定有关规定，完善委员的退出机制。

是根据中央和各级党委的有关规定，保障委员的工作和生活条件，维护其履行职责的各项民主权利。

目前，些政协组织加强与委员单位联系，推动委员所在单位在时间经费工作条件等方面为委员履行职责提供方便，定期向党委组织部统战部委员所在单位和委员本人通报委员履行职能情况，这些做法值得推广。

重视加强政协机关建设。

是积极推动政协机关加强思想理论和作风建设，提高全局观念服务意识和政策水平，努力建设学习型文化型健康型的政协机关。

是合理设臵和调整政协机关内设机构，适当增加人员编制。

根据形势任务的要求，没有委员联络管理和理论研究机构的政协组织应增设这两方面的机构，誉，更是种社会责任，当选的政协委员是否有责任心，是否有足够的履职能力是政协委员参政议政发挥作用的关键。

出台政策保证委员履职时间和经费。

各级人民政协有关部门应根据本辖区的实际情况同本级党委政府组织人事统战财政部门共同制定出台委员履职时间和经费保证规范性文件，根据政协工作性质明确委员履职范围履职时间概要经费用途等。

哪些履职内容委员工作单位应无条件予以支持和准假，哪些活动可以使用委员经费，解除委员正常履职的后顾之忧。

基层政协存在的问题及对策政协工作面临的困难三篇精选范文。

在怎么选方面，探索建立交互式选题模式方面，请党委政府和对口协商单位交题和点题另方面，请界别委员献题，向界别群众征题。

每年年底要求各界别委员对口部门等提出些课题作为协商议题参考，平时也注重从界别和委员提交的提案社情民意信息调研报告等参政议政材料中归纳和筛选出些重大课题进行协商。

这种模式最大的特点是拓宽了选题的渠道，使各方面的意愿得到有效对接。

精心撰题每当界别议政的课题身建设，为开展政协工作创造良好条件重视发挥民主党派无党派人士在政协中的作用。

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是定期召开各民主党派工商联负责人会议，听取他们对政协工作的意见和建议，为各民主党派工商联和无党派人士参加活动履行职责提供良好服务。

重视发挥政协界别的作用。

是研究并合理设臵界别。

目前，根据经济社会结构和统战线内部结构变化的新情况，设臵调整有关界别，充实有关界别的代表人士，仍然是需要认真研究的问题。

对于是否需要增设法律城市建设与管理中介组织等方面的界别或代表人士，是否需要合并青联界和共青团界科技界和科协界，是否需要扩大层政协委员本身来自基层，文化修养眼界视野等参差不齐，加上个人情况异同，对待政协工作的态度也是千差万别。

政协委员参与政治协商民主监督参会发言等考量的是政协委员的思想政治理论水平学识涵养构成工作方式方法等综合能力，缺哪方面都不行。

要发挥好这些能力，日常锻炼必不可少。

这些年来，不管是社会层面还是政协本身而言，这方面的培训工作少之又少，大多数委员都是从门外汉逐渐转变成个内行的过程，所以绝大多数新任政协委员在初任政协委员的前几年，在履职质量上基本都是打酱油，少数的政协委员能做到参政参到点子上议政议到关键处。

解决该问题的对策建议政协委员是种荣誉，更是种社会责任，当选的政协委员是否有责任心，是否有足够的履职能力是政协委员参政议政发挥作用的关键。

出台政策保证委员履职时间和经费。

各级人民政协有关部门应根据本辖区的实际情况同本级党委政府组织人事统战财政部门共同制定出台委员履职时间和经费保证规范性文件，根据政协工作性质明确委员履职范围履职时间概要经费用业界，是否需要进步划分和规范特邀界单设港澳界并拓宽其涵盖面等，各方面意见不是很致。

建议党委有关部门和政协相关部门联合，对这些问题加强研究，探索解决办法，最大限度地把新的社会阶层和各方面代表人士吸纳到政协组织中来，不断巩固和扩大最广泛的爱国统战线。

是要根据中央和各级党委的具体要求，研究和探索充分发挥界别作用的有效方法和途径。

探索建立健全发挥界别作用的组织机制和工作机制，畅通并拓宽通过界别联系群众的渠道，促进社会各阶层和不同利益群体的和谐。

重视发挥委员的主体作用。

是改进和完善委员的遴选机制。

党委组织部统战部和政协党组应在换届工作中加强沟通和协调，共同研究和协商决定委