民警们也要做定的准备工作，否则，哪个部门的工作做不到位，在考核中都会有所体现，这势必会冲击民警们的正常工作。

特别是些上级部门制定考核方案时，不是亲自下到基层派出所进行考察，而是闭门造车，拿出的考核方案让基层所队无法达到规定的考核目标但对于上级已制定的方案，基层所队也只能遵照执行。

如果所有基层所队都能实事求是的进行工作，考核结果也可以体现出真实的成绩但为了拿名次争第，只要有个基层单位想办法提高成绩，那么其它的所队，也必定迎头赶上。

这势必造成了上级部门来检查时形势片大好的局面。

但此举却为我们正常工作的开展，带来了许多不利的因素同时，也使上级机关不能够真正了解基层所队的工作实绩，有的放矢地完善考核机制。

如此下去，必定造成恶性循环，给公安工作动上的失误和偏差，就不能与时俱进，就成为时代的落伍者。

部分民警没有端正执法思想，转变执法观念，从思想根本上没有解决相信谁，依靠谁，为了谁这个分水岭问题。

客观原因派出所工作定位不准，例如在打击与防范的关系方面，忽左忽右，造成基层基础工作的薄弱，甚至荒废公安保障不到位，各级领导对警力和经费问题都很重视，并想尽办法，但无能为力，直至现在问题都点儿没有得到解决派出所百分之十以上的必备支出靠自身针对上述当前派出所工作中存在的个方面主要问题以及存在的原因，我认为必须在以下几个方面加强工作，才能解决制约派出所工作的问题。

派出所的经费不足。

手中有粮，心中不慌，这代表了基层公安民警致的心声，经费不足方面是由于我国仍然处于社会主义初级阶段，经济总量虽然跃居世界第，但是平均到每个人头上的GDP却仍然排在在世界位左右，因此我国在花销在公安非警活动多，工作压力大。

是街镇党委政府经常增加非警活动，过去是催粮要款刮宫流产，现在是村民选举单位征地植树造林领导检查作陪等是县局各科队工作安排上，不统筹不协调，各自安排布臵，有的工作安排重叠是自身造成的，如必承诺中有难必帮，有险必救，有求必应等个方面，脱离了公安派出所自身的承受能力，包揽天下，盲目承诺，导致其它非警务活动多，承诺了，做起来又力不从心。

剖析以上派出所工作存在的个主要问题，其形成原因是多方面的，本人认为主要有如下几点主观原因个意识不强，大局意识不强，没有始终坚持以服务辖区经济发展为出发点。

导致观念落后，意志消沉，作风漂浮，治安状况差，为官任不能保方平安。

政治意识不强，没有始终保持公安队伍忠于党忠于祖国，忠于人民忠于法律的政治本色，在思想上，政治上，行动上有失误。

忧患意识不强，没有把工作的基点放在随基层派出所面临的困境和解决对策3篇精选范文doc，提高素质，以身作则，当个好所长，建设有凝聚力，战斗力的好班子。

班子成员要切实增强事业心，认真研究和谋划新时期新阶段公安工作面临的形势和问题，想全局议全局谋全局，努力做到在应对新情况上有新思路，在解决新问题上有新对策，在攻克难点热点问题上有新突破，进而开创公安工作新局面。

从严治警，从优待警。

要毫不动摇地抓好条禁令个不能等各项规章制度的贯彻落实通过长期不懈的努力，切实把各项公安规定转化为每个民警的自觉行动。

健全制度，严明纪律。

健全规章制度，完善派出所考核标准，真正做到奖勤罚懒，杜绝干多干少个样现象。

坚持从严治警，要着力加强制度建设，用制度管人管事。

要进步建立和完善各项队伍管理制度，充分发挥制度的钢性制约作用，必须不折不扣地贯彻执行。

弘扬正气，严格管理。

对遵纪守法，工作突出的先进典型民警要大张旗鼓的宣传，以弘扬正气中都会有所体现，这势必会冲击民警们的正常工作。

特别是些上级部门制定考核方案时，不是亲自下到基层派出所进行考察，而是闭门造车，拿出的考核方案让基层所队无法达到规定的考核目标但对于上级已制定的方案，基层所队也只能遵照执行。

如果所有基层所队都能实事求是的进行工作，考核结果也可以体现出真实的成绩但为了拿名次争第，只要有个基层单位想办法提高成绩，那么其它的所队，也必定迎头赶上。

这势必造成了上级部门来检查时形势片大好的局面。

但此举却为我们正常工作的开展，带来了许多不利的因素同时，也使上级机关不能够真正了解基层所队的工作实绩，有的放矢地完善考核机制。

如此下去，必定造成恶性循环，给公安工作造成不可估量的损失。

在花费大量时间应对过多过滥无关紧要的考核评比检查和领导的个人喜欢同时，也浪费了大量的警力财力物力，使派出所工作流于形式出租谁负责的原则，全面落实业主和出租房主的治安责任，消除治安隐患。

按照属地管理的原则加强治安管理。

公安派出所要全面掌握辖区治安状况，建立健全治安管理制度和工作档案，加强日常管理工作。

要以控制和减少辖区可防性多发性案件为重点，强化安全防范工作，切实加强并认真做好对社会面居民区和内部单位的安全防范。

积极实施社区警务室和村警战略。

健全群防群治队伍，完善社区治安防控体系。

要牢固树立警力有限民力无穷的思想，充分挖掘利用社区资源，加强群防群治队伍建设。

农村公安派出所要在积极推行村警和驻村民警的基础上，大力开展农村治安先进分子工作，充分发挥治安先进分子的桥梁纽带作用，积极建立健全以治保会和治安先进分子为骨干的农村群防群治队伍，努力加强农村群防群治网络建设，逐步完善和城市相对应的切合农村实际的全方位多层次的城乡治安防控体系。

从我做管理和监督，保证经费能够用到实处，防止经费的漏管，乱用。

加强法律法规的宣传。

公安机关遭遇的执法困难，与老百姓的法律意识淡薄有关，在这种情形下，要加大对法律法规的宣传，让法律走进学校走进家庭走进街道。

特别是每年中小学的开学典礼和毕业典礼上，更要创新形式的在校园进行法律法规的宣传，使法律法规通过滚雪球的方式进行传播，形人学法，守法，用法的氛围，最终达到共同维护法律的尊严。

派出所的经费不足。

手中有粮，心中不慌，这代表了基层公安民警致的心声，经费不足方面是由于我国仍然处于社会主义初级阶段，经济总量虽然跃居世界第，但是平均到每个人头上的GDP却仍然排在在世界位左右，因此我国在花销在公安机关上的经费就不足以支持公安机关的正常运转。

另外方面的原因也有部分领导的不正确抉择导致了捉襟见肘的经费次浪费，如豪华装修办公楼，重复购臵豪，加强群防群治队伍建设。

农村公安派出所要在积极推行村警和驻村民警的基础上，大力开展农村治安先进分子工作，充分发挥治安先进分子的桥梁纽带作用，积极建立健全以治保会和治安先进分子为骨干的农村群防群治队伍，努力加强农村群防群治网络建设，逐步完善和城市相对应的切合农村实际的全方位多层次的城乡治安防控体系。

胡锦涛在中国共产党建党周年讲话中指出了共产党存在的个危险，其中之就是脱离群众的危险，这个危险在公安部门同样存在。

公安工作脱离了群众，也就脱离了正确的方向。

要加强与群众的联系，我们要做到民即权为民所用情为民所系利为民所谋问即问政于民问需于民问计于民真就是真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。

当官不为民作主，不如回家卖红薯当官为民办事天经地义，当官不为民办事天理难容这些话同样应该成为公安民警的座右铭。

落实为轿车等。

经费的不足，导致办公设施落后，警用装备成为天方夜谭。

有的派出所的办公场所拥挤不堪，警用装备只有只强光手电筒，最起码的警用装备手铐是只能关上不能打开，民警的单警装备带里空空无几，形同虚设。

有的派出所的办公电脑已经有十多年，工作起来犹如老牛拉车，只听见声响，看不见前进。

基层派出所经费的不足，还导致了执法的偏差，很多地方出现了以罚款代替执法，罚了之。

疲于应对过多过滥无关紧要的考核评比检查和领导的个人喜欢。

考核本来是件好事，它可以让人对基层所队的工作目了然。

但对于那些根据不切合基层所队实际的考核方案考评出的结果，也定不能够真实的体现基层所队的实际工作成绩。

基层派出所看似独立，实际上上级对口单位众多，每年派出所都要接待若干个考核组的考核对于些不必要的考核，民警们也要做定的准备工作，否则，哪个部门的工作做不到位，在考从优待警。

古人说过上下同欲者胜，局领导要理解派出所的苦衷，派出所领导要理解民警的苦衷，关心民警的疾苦，在政策允许和力所能及的范围内，尽最大限度解决民警的实际问题，与民警心心相印，息息相通，亲密无间，同甘共苦，在派出所形成个团结协作，宽松和谐的工作生活环境。

加强内部管理，树立良好形象。

实现人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道的目标，做到纪律严明，作风严谨，着装整齐，精神饱满，昂扬向上，做到办公场所干净整洁，办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐，彻底解决稀拉松问题。

明确职责，夯实基础，健全网络，完善管理明确当前公安派出所工作的职责，以人口管理为重点，坚持现住地管理原则，强化实有人口管理。

要把辖区内居住的实有人口全部纳入管理范围，带领社区驻村民警经常深入单位村组，及时建撤列管重点人口和监管对象，掌握其现实表现，落实管理控定了民警每年不少于天的培训，但是由于警力的不足，真正落到实处的寥寥无几，线的公安民警整天奔波与犯罪作斗争的最前线，每年与家人见面的时间也少之又少，哪里顾得上学习和培训。

有的地方虽然有定的培训形式，但是培训内容不够科学，培训能力不够强民警素质参差不齐，给培训带来难度对公安民警在职培训工作认识不足，重视不够，民警参加培训的积极性不高，导致在实际培训工作中存在这样或那样的问题，影响了培训效果和培训质量个别民警道德水平差执法水平偏低。

从我做起，提高素质，以身作则，当个好所长，建设有凝聚力，战斗力的好班子。

班子成员要切实增强事业心，认真研究和谋划新时期新阶段公安工作面临的形势和问题，想全局议全局谋全局，努力做到在应对新情况上有新思路，在解决新问题上有新对策，在攻克难点热点问题上有新突破，进而开创公安工作新局面。

从严治警，从优公安机关最难啃的硬骨头。

各种招商引资城市的扩展大型工程的建设灾后的恢复重建都会与人民群众的直接利益发生冲突，其中最容易涉及到的就是土地的征用，据中国群体性事件防控研究课题组调查显示，中国从年开始，因征地而引发的群体性事件占到的比例高达。

而党委政府作为这些工程的直接参与者和组织者，在群体性事件爆发之后通常是把公安机关推到第线，与人民群众发生正面的冲突，很多时候会以直接牺牲人民群众的利益为代价，换来经济的发展和城市的进步，这种杀鸡取卵的发展方式，损害了公安机关的形象，违背了全心全意为人民服务的宗旨，也为以后的执法带来无法跨越的障碍。

公安民警在执法过程当中，还会遭遇个别领导插手。

有的违法事件直接影响了个别领导的利益，或者涉及到这些领导的家人亲戚朋友。

这些领导就会采用打招呼的方式来阻止公安机关的办案，或者使办案偏离正确的方。

基于以上问题，通过调研与分析，提出以下对策水能载舟，也能覆舟，要真正破解基层公安工作的瓶颈，根本还是要加强与群众的联系。

工作缺乏主心骨，心中无数，抓不住重点，表现在是强调了多次打防结合以防为主，但工作重心还没有转移到防范及基层基础工作上来，基层基础工作薄弱是工作忙乱，缺乏条理，抓不到点子上，头痛医头，脚痛医脚，缺乏全局观念，不能统筹安排是不研究新情况解决新问题，工作