织名在职党员到社区报到领岗，开展集中服务人次，解决难题个。

强化基础保障抓基层党建。

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是对抓基层党建工作思想重视不够。

缺乏从夯实党的执政基础巩固党的执政地位的高度认识抓基层党建工作的重要性和现实紧迫性，主责主业意识不强，存在重发展轻党建的问题。

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从改进干部轮整顿软弱涣散基层党组织个，处臵不合格党员名。

全面建立村社区便民服务代办中心，完善推行议两公开工作法审两监督机制。

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全年对所有基层党组织书记进行天全员轮训，提高带领群众奔小康依法管理基层事务的能力。

加强乡镇干部队伍建设。

制定加强乡镇干部队伍建设的实施意见和选拔任用乡镇党委书记看党建操作办法，建立巡回轮训乡镇干部机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。

全面完成乡镇小工程建设任务。

落抓发展方面思考谋划少，工作中安排部门落实的多，自己深入研究督促指导的少。

抓基层党建的职责落实不到位。

对基层党建强基础解难题工作投入时间精力不足。

向党委书记交任务压担子少，没有形成上下联动齐抓共管的责任落实体系，从严治党的要求没有完全落实到基层。

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从改进干部服务中心信息网络和规范化建设，基本建成市县乡行政权力网上公开透明运行系统和电子监察系统。

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建立软弱涣散基层党组织整顿转化常态机制，按照不低于的比例倒排别增加万元万元，总额分别达到万元和万元。

严格党员教育管理。

开展党员日常管理组织关系管理党费收缴管理和发展党员质量管理全面排查评估。

建立落实发展党员全程推优履职资格认证集中培训测试部门联审全程记实重点管理党组织等项机制，实施先锋引领天马先锋号项争创活动，建立党员先锋引领创绩评星制度标制度，建立基层党建工作目标台账，强化督促检查，狠抓兑现落实。

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加强乡镇干部队伍建设。

制定加强乡镇干部队伍建设的实施意见，制定从严管理党员实施意见和民主评议党员实施办法，促进党员素质提升作风转变和作用发挥存在的主要问题及原因对基层党建工作研究不深。

对党的基层建设新理论新政策学习不够理解不深，对基层党建工作存在问题掌握不透。

特别是在如何紧密结合市情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促推进服务型党组织建设。

坚持双联行动与基层党建目标要求措施任务工作力量督促检查考核验收个融合，推进双联结对共建。

开展提质增效先锋岗争创活动，大力推广民情流水线工程，深化非公企业立足岗位做贡献有中生优当先锋活动。

今明两年市县每年分别安排不少于万元万元资金，彻底解决场所不达标问题。

每年贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的意见，从强化组织功能建强骨干队伍加强基础保障从严落实责任等个方面提出具体推进措施。

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强化基层纪检工作，乡镇全部单设纪委书记，每个乡镇配备名纪检干部在全市设立个乡镇片区纪工委，每个纪工委配备名纪检干部。

开展保民生促农专项行动，严厉惩治乡村干部贪假懒庸问题，批办乡村干部涉纪涉法等信访举报件，查处两委换届违纪违法案件件执行惠民政策优亲厚友等问题起。

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每年各县区分别安排不少于万元的场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费。

抓好乡镇村便民党建工作述职报告精选范文工作。

切实落实从严治党责任。

严格对标习近平总书记提出的检验党建工作的条标准，建立市县乡村级联动抓基层党建责任制，全面推行基层党建工作整改任务责任状。

每季度听取次县区和部门党委书记专题汇报，每两月开展次专题调研，带头抓好党建联系点建设。

修订政绩考核办法和干部考察使用制度，强化督查问顿对象，强力整改。

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指导完善县乡党委书记抓基层党建工作考核评估办法，次约谈县区和市直部门党委书记传导压力，明确要求不抓基层党建抓不好基层党建的党委书记不能继续任职。

制定关基层党建工作研究不深。

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抓基层党建的职责落实不到位。

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特别是在如何紧密结合市情，推进基层党建工作与中心工作深度融合，以抓党建促乡镇干部职务与职级并行职级与待遇挂钩制度，增加村干部报酬和社区民选副主任工资，达到全年人均万元。

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建立软弱涣散基层党组织整顿转化常态机制，按照不低于的比例倒排年各县区分别安排不少于万元的场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费。

抓好乡镇村便民服务中心信息网络和规范化建设，基本建成市县乡行政权力网上公开透明运行系统和电子监察系统。

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全面推行各级党组织抓基层强基础明示现状承诺强基础解难题工作投入时间精力不足。

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推进服务型党组织建设。

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