员智能卡系统数据与全国党员管理信息系统全项目的匹配，升级党代表提案提议系统党员智能卡学习站在职党员服务信息库等，全新构建了以党员智能卡为纽带平台为基干制度为保障网络信息中心为中枢的网络党建模式，线上线下体的工作格局更加完把严格党内生活执行组织制度遵守组织纪律等情况纳入各级领导班子领导干部考核，搭建好拱墅发展论坛等平台，为经济社会发展建设好班长好班子好梯队。

是转方式重创新，不断提升基层党建科学化水平。

重点是成立区智慧党建领导小组，建立党建大数据级分析管理应用体系，扩大党组织和党员先锋指数应用范围，全程纪实党员发展教育管理不合格党员处置等，全程定资产投资亿元，增长，已于今年月提前完成十规划亿元的目标。

下步，我将切实履行好第职责，以学习贯彻落实党的十大精神为主线，按照此次会议的部署和要求，高标准推进基层党建工作。

是转理念提认识，旗帜鲜明把从严治党的主体责任落到实处。

重点是建立健全区委常委会听取党建工作汇报机制，调研建立组纪宣统职能部门和街道部门的联动协调机制，引入项基层党建工作述职报告精选范文织调整结对帮扶制度规范验收销号法，全区个社区个基层党组织顺利摘帽，个重点整顿对象实现晋位升级。

是严格日常管理监督。

加强干部日常实绩考核，实行干部日记月评年考，对名精气神欠佳的干部约谈提醒，对经考察认定为不胜任现职的名干部分别做出相应处理。

始终保持正风肃纪高压态势，严格执行日巡周查旬析月访季曝制度，累计开展专项检查次，查办违规指数应用范围，全程纪实党员发展教育管理不合格党员处置等，全程评价党组织星级评定和软弱涣散党组织整顿。

推进开放式组织生活创意组织生活常态化规范化。

今年以来，我紧抓教育实践活动契机，切实把履行基层党建第责任人职责放在心上扛在肩上抓在手上，谋思路定方向明责任抓落实打基础创品牌转作风树形象。

我区先后成功承办了全省乡镇街道园区两新组织研究制定了拱墅区关于公务人员不得持有股份经济合作社股份及享有分配权利的暂行规定，大力推进公职人员经合社持股的清退整治，名持股的市区管领导干部主动清退股份，不再占有股份，也不参与分红，为全市开展清退整治作出了有益探索与实践。

在全区范围推行基层党组织星级评定动态管理，点对点指导推进独城社区软弱涣散党组织整改，推广书记领办分类施治机制，调研建立组纪宣统职能部门和街道部门的联动协调机制，引入项目化考核，形成专题研究专员督查专项述职专门考评位体的基层党建工作责任落实机制。

努力把信息化手段全面融入大党建格局，以智慧党建提升基层党建科学化水平，产生出更大的政治效益社会效益。

是转作风强绩效，持续有力加强领导干部队伍建设。

紧抓转争活动契机，深入实施连心工程，推广分值，促进教育管理从严务实。

是党员信息平台综合效益更明显。

强调实际作用发挥，探索网络网格开放式组织生活会，开展以党员自评党员互评群众评议组织考评为主要内容的评党员，全区共评出名警示型党员和不合格党员，其中名党员被除名处置。

依托网上网下党代表工作室和民情服务区等平台，全面推行街道党员代表会议。

推进大型综合体楼宇国字号街区党建，切联系群众工作法，完善领导班子内部制度，深入实施街道工作规程，把严格党内生活执行组织制度遵守组织纪律等情况纳入各级领导班子领导干部考核，搭建好拱墅发展论坛等平台，为经济社会发展建设好班长好班子好梯队。

是转方式重创新，不断提升基层党建科学化水平。

重点是成立区智慧党建领导小组，建立党建大数据级分析管理应用体系，扩大党组织和党员先抓网络党建，不断提升党建信息化水平。

紧紧扭住网络党建工作品牌建设不放松，全力推进和完善党员智能卡工作，打造智慧党建体系。

是党员信息平台架构体系更科学。

强调科学性，突出党员智能卡系统数据与全国党员管理信息系统全项目的匹配，升级党代表提案提议系统党员智能卡学习站在职党员服务信息库等，全新构建了以党员智能卡为纽带平台为基干济合作社股份及享有分配权利的暂行规定，大力推进公职人员经合社持股的清退整治，名持股的市区管领导干部主动清退股份，不再占有股份，也不参与分红，为全市开展清退整治作出了有益探索与实践。

在全区范围推行基层党组织星级评定动态管理，点对点指导推进独城社区软弱涣散党组织整改，推广书记领办分类施治组织调整结对帮扶制度规范验收销号法，全区个抓作风建设注重效能亮剑等集中专项行动，制度约束和长效机制建设还不够，对工程建设经合社资管理等不廉洁高发领域监管预防有待进步加强。

基层党建工作述职报告精选范文。

基层党建工作责任制履职情况抓作风建设，全力提振干部队伍精气神。

坚持从自身做起，从严要求，狠抓作风建设，大力肃清党风政风。

是领导带头以上率下。

带头践行线工作法，带领区委班党建工作现场推进会全省社会组织党建工作推进会和全省远教入企试点工作部署会。

在全国党员管理信息化工程建设交流会上，就党员智能卡推进基层党建工作情况进行了专题汇报。

基层党建科学化水平的提升，为加快富强秀美文化和谐新拱墅建设提供了有力保障。

季度，全区实现地区生产总值亿元，增长，浙商回归引进项目和到位资金已达到去年全年水平。

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始终保持正风肃纪高压态势，严格执行日巡周查旬析月访季曝制度，累计开展专项检查次，查办违规导向，组织建立常委会专题研究街道工作制度，先后听取个街道和园区工作汇报，明确了街道和园区的发展蓝图。

召开社区书记工作交流会议，让全区所有社区党组织定期晒成绩比做法，相互对照拉高标杆良性竞争，形成干事创业的浓厚氛围。

是聚焦问题抓整顿。

针对群众反映的区政府少数干部户籍不在村却回乡持股争利的合理性合法性问题，在组织充分调研的基础上基层党建工作述职报告精选范文区个基层党组织顺利摘帽，个重点整顿对象实现晋位升级。

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召开社区书记工作交流会议，让全区所有社区党组织定期晒成绩比做法，相互对照拉高标杆良性竞争，形成干事创业的浓厚氛围。

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针对群众反映的区政府少数干部户籍不在村却回乡持股争利的合理性合法性问题，在组织充分调研的基础上，研究制定了拱墅区关于公务人员不得持有股份式组织生活会，开展以党员自评党员互评群众评议组织考评为主要内容的评党员，全区共评出名警示型党员和不合格党员，其中名党员被除名处置。

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基层党建工作责任制履职情况抓作风建设，全力提振干部队伍精气神。

坚持从自身做起，从严要求，狠抓作风建设，大力肃清党风政风。

是领导成员既挂帅又出征，领衔担任河长重点项目承包人信访积案包案人，深入线扑下身子推动具体工作落实。

我先后赴联系点开展调研次，带头为基层讲党课，带头认领微心愿，每月主持召开水共治无违建创建工作例会，组成督查组开展专项考核，以履职尽责的示范行动全面落实基层党建工作责任制。

进步树立大抓基层的鲜明导向，组织建立常委会专题研究街道工作制度，切联系群众工作法，完善领导班子内部制度，深入实施街道工作规程，把严格党内生活执行组织制度遵守组织纪律等情况纳入各级领导班子领导干部考核，搭建好拱墅发展论坛等平台，为经济社会发展建设好班长好班子好梯队。

是转方式重创新，不断提升基层党建科学化水平。

重点是成立区智慧党建领导小组，建立党建大数据级分析管理应用体系，扩大党组织和党员先违纪问题起，问责人，促进了党风政风的持续好转。

存在问题和下步举措作为区委书记，在抓党建过程中还存在不足。

是在抓队伍方面还有薄弱环节，个别干部存在廉政问题，少数干部习惯于当太平官，不愿担当，不敢担当，对此我谈话提醒不够，干部队伍精气神有待进步振奋。

是抓基层组织建设还不够扎实，个别社区党组织软弱涣散，党群干群关系存在不和谐因素。

研究制定了拱墅区关于公务人员不得持有股份经济合作社股份及享有分配权利的暂行规定，大力推进公职人员经合社持股的清退整治，名持股的市区管领导干部主动清退股份，不再占有股份，也不参与分红，为全市开展清退整治作出了有益探索与实践。

在全区范围推行基层党组织星级评定动态管理，点对点指导推进独城社区软弱涣散党组织整改，推广书记领办分类施治制度为保障网络信息中心为中枢的网