程，号召各民办学校党组织围绕亲情化教育教学信息化家校互组织对个人的约束性差，不少党员处于游离状态，与党组织的联系不密切些社会组织特别是从事经营活动中的年轻人缺乏对党的认识，只注重业务能力和经济效益，参与党组织活动积极性不高有的党员组织关系留在原单位不愿转，有的存在雇佣心里不想转，导致党员教育管理工作不系统，正常开展活动难。是保障机制不牢固。是活动阵地难保障。大多数社会组织无自有办公场地，靠租赁或业务主管部门支持解决是党务队伍难保障。大部分社会组织没有配备专职人员，社会组织党建工作在形式上脱节是经联合组建党总支个，党支部个。根据调研要求，现将我县社会组织党建工作情况汇报如下主要做法近年来，随着社会组织的迅猛发展，社会组织党建成为党建工作中的重点和难点。作为个新的领域，各地通过不同方式进行了积极探索，如派遣党建指导员建立党建工作站等等，都取得了定成效。我们县在这几年的探索中，针对社会组织数量多分布散规模小基础弱等特点，从工商教育卫生系统切入，向其他系统拓展，借助主管部门的职能优势组织优势和资源优势，充分发挥部为党建经费保障的依据是强化工作人员保障。加强各级两新组织党工委党建工作指导员队伍建设，强化教育培训，不断提高队伍工作水平。基层党组织负责人的解聘辞职调动，要征求上级党组织的意见。凡涉及推荐社会组织人员担任两代表委员推优评先等，应征求各级两新组织党工委的意见。是强化活动场所保障。可采取单独设立与行政办公场所合建合用与社区党员之家共建共享等方式，确保社会组织党建活动场所。全县年社会组织党建工作调研情况汇报。是思想认识不到位。社会组织作为种新的组全县年社会组织党建工作调研情况汇报案等方式，加强社会组织流动党员的管理，确保每个党员都置于党组织的有效管理和监督之中。着力强化保障，夯实社会组织党建工作基础。是强化活动经费保障，建议把社会组织党建工作经费纳入各级财政年度预算，按党员人数划拨工作经费，为新组建的党组织安排定数额启动资金，同时将党组织考核评分作为党建经费保障的依据是强化工作人员保障。加强各级两新组织党工委党建工作指导员队伍建设，强化教育培训，不断提高队伍工作水平。基层党组织负责人的解聘辞职调动，要征求上级党组织的意见。拥护，为党员所欢迎。着力建强队伍，切实发挥党员先锋模范作用。是强化党员队伍的纯洁性建设。通过开展培训开展服务社会当先锋，自律诚信比奉献活动，积极探索建立基层社会组织党组织领导班子公推直选党内监督办事公开等制度，以增强社会组织党员队伍的纯洁性。是加强党组织书记队伍建设。拓宽选人渠道，注重从管理和技术岗位，从党性观念强思想政治素质好群众信得过的党员中选拔社会组织党组织书记。是继续实施双培工程。方面，要创新党员发展机制，采取群团推优党员结对跟踪培养等措施，推直选党内监督办事公开等制度，以增强社会组织党员队伍的纯洁性。是加强党组织书记队伍建设。拓宽选人渠道，注重从管理和技术岗位，从党性观念强思想政治素质好群众信得过的党员中选拔社会组织党组织书记。是继续实施双培工程。方面，要创新党员发展机制，采取群团推优党员结对跟踪培养等措施，把社会组织的业务骨干培养成党员另方面要创新党员培养机制，拓宽培训渠道，增强培训的针对性和有效性，把党员培养成业务骨干。是切实加强流动党员管理。通过建立党员信息数据库健全党员基础档组织条件的社会组织，各级两新组织党工委应通过选派党建工作指导员，帮助做好培养入党积极分子和发展党员工作，确保党的工作覆盖到所有依法登记的社会组织。是对已建立的党组织认真整顿。对已建立党组织的社会组织因各种原因被注销不再开展活动的，应按程序及时撤销党组织，并将所属党员的组织关系及时转入其居住地或新就业单位党组织进行管理。着力创新举措，增强党组织的凝聚力战斗力和创造力。是创新组织生活内容。要从社会组织从业人员的职业特点和内在需求出发，围绕党委的中心任务和是保障机制不牢固。是活动阵地难保障。大多数社会组织无自有办公场地，靠租赁或业务主管部门支持解决是党务队伍难保障。大部分社会组织没有配备专职人员，社会组织党建工作在形式上脱节是经费投入难保障。少数建有党组织的社会组织平常开展活动少，经费投入少，与其经营服务活动不成比例。对策建议社会组织党建是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，是当前基层党建工作面临的个新课题新领域，需要各级党组织进步提高认识，增强责任感和紧迫感，积极探索适应社会组织特点和规律的新路单位的工作业务，按照小型业余灵活多样的原则，利用各级党建网信息平台党员干部现代远程教育站点微博手机等现代信息技术，把组织生活与业务研讨党员技能培训及单位集体活动等结合起来，把党的活动融入社会组织业务工作的全过程。是创新组织生活载体。采取设立党员兴趣小组党员互动交流网上论坛党员志愿服务队及党员轮流主持组织生活会等方式，使组织生活既体现党员先进性的要求，又对党员的工作学习和生活有帮助，确保党的活动和党的工作始终为社会组织所需要，为业主所理解，为员工所是创新载体抓活动。主管部门抓党建，能够更加贴近行业系统实际和党员需求，使基层党建与业务工作有机融合相互促进形成特色。我们针对不同领域开展了各具特色化的党建活动，比如在私个协会党委通过开办诚信经营课堂，争创党员示范店青年文明号和巾帼示范岗为主题的课创活动，凸显了诚信党建特色在民办医院联合会党委以好满意为载体，开展医德好技术好服务好群众满意党员标兵评比，提升群众满意度在民办教育协会党委实施化关爱工程，号召各民办学校党组织围绕亲情化教育教学信息化家校互织业务主管部门也纷纷从制度建设入手，建立健全社会党组织会课民主生活会民主评议党员党员联系群众工作党员党内监督党员经常性教育管理发展党员工作党费收缴等系列制度，促使全县社会组织党建工作逐步走上制度化规范化轨道。全县年社会组织党建工作调研情况汇报。是扩大覆盖抓组建。行业主管部门工作机构最健全，联系社会组织最密切，推进党的组织覆盖最有力。我们在创建协会党委的组织模式的同时，根据社会组织的实际情况，在定期梳理隐性党员基础上，对有正式党员名以上有合适的文明号和巾帼示范岗为主题的课创活动，凸显了诚信党建特色在民办医院联合会党委以好满意为载体，开展医德好技术好服务好群众满意党员标兵评比，提升群众满意度在民办教育协会党委实施化关爱工程，号召各民办学校党组织围绕亲情化教育教学信息化家校互动社会化监护管理，打造留守儿童的温馨家园。县学校成为苏北最大的留守儿童寄宿学校，并被评为中国民办教育百强校。是扩大覆盖抓组建。行业主管部门工作机构最健全，联系社会组织最密切，推进党的组织覆盖最有力。我们在创把社会组织的业务骨干培养成党员另方面要创新党员培养机制，拓宽培训渠道，增强培训的针对性和有效性，把党员培养成业务骨干。是切实加强流动党员管理。通过建立党员信息数据库健全党员基础档案等方式，加强社会组织流动党员的管理，确保每个党员都置于党组织的有效管理和监督之中。着力强化保障，夯实社会组织党建工作基础。是强化活动经费保障，建议把社会组织党建工作经费纳入各级财政年度预算，按党员人数划拨工作经费，为新组建的党组织安排定数额启动资金，同时将党组织考核评分作单位的工作业务，按照小型业余灵活多样的原则，利用各级党建网信息平台党员干部现代远程教育站点微博手机等现代信息技术，把组织生活与业务研讨党员技能培训及单位集体活动等结合起来，把党的活动融入社会组织业务工作的全过程。是创新组织生活载体。采取设立党员兴趣小组党员互动交流网上论坛党员志愿服务队及党员轮流主持组织生活会等方式，使组织生活既体现党员先进性的要求，又对党员的工作学习和生活有帮助，确保党的活动和党的工作始终为社会组织所需要，为业主所理解，为员工所案等方式，加强社会组织流动党员的管理，确保每个党员都置于党组织的有效管理和监督之中。着力强化保障，夯实社会组织党建工作基础。是强化活动经费保障，建议把社会组织党建工作经费纳入各级财政年度预算，按党员人数划拨工作经费，为新组建的党组织安排定数额启动资金，同时将党组织考核评分作为党建经费保障的依据是强化工作人员保障。加强各级两新组织党工委党建工作指导员队伍建设，强化教育培训，不断提高队伍工作水平。基层党组织负责人的解聘辞职调动，要征求上级党组织的意见。的活动融入社会组织业务工作的全过程。是创新组织生活载体。采取设立党员兴趣小组党员互动交流网上论坛党员志愿服务队及党员轮流主持组织生活会等方式，使组织生活既体现党员先进性的要求，又对党员的工作学习和生活有帮助，确保党的活动和党的工作始终为社会组织所需要，为业主所理解，为员工所拥护，为党员所欢迎。着力建强队伍，切实发挥党员先锋模范作用。是强化党员队伍的纯洁性建设。通过开展培训开展服务社会当先锋，自律诚信比奉献活动，积极探索建立基层社会组织党组织领导班子公全县年社会组织党建工作调研情况汇报党支部书记人选的，采用内建方式，单独建立党的组织对党员人数少暂不具备单独建立党组织条件的，采取外建方式，由业务主管单位或行政挂靠单位党组织管理或依托较稳定的行业自律组织组建党支部对没有党员的，通过选派党建工作指导员帮建，做好培养入党积极分子和发展党员工作对符合建立工会组织的，先建立工会组织，为建立党组织创造条件建立了党群组织建设登记申报年审年检制度，夯实基础工作。全县形成了业务主管单位或行政挂靠单位党组织行业协会党组织社会组织党组织级组织体系案等方式，加强社会组织流动党员的管理，确保每个党员都置于党组织的有效