集中专题教育次，对重点岗位人员开展谈话警示教育人次，领导班子约谈机关干部人次，开展任职谈话人次。

是突出问题整改整治。

局党委坚持问题意识问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。

党委书记多次组织召开党委扩大会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策落实两个责任作风建设党的建设等方面。

领导班子成子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众人次，慰问资金万余元。

局落实全面从严治党主体责任情况自查报告。

狠抓惩治腐败，强化廉政建设是认真落实责任。

制定了党风廉政建设实施方案和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。

深入落实市纪委党风廉政建设工用纪实工作办法规定，注意收集相关资料，及时存档。

机关科及以下干部档案卷，管理直属单位人事档案卷，现已完成干部档案审核工作，符合条件的干部本人已在组织认定表干部任免审批表专项审核专用上签字，在选拔任用干部工作中，规范有序，没有发现违规操作现象，也没有发生用人失察失误现象，党员干部职工对党委干部选拔任用工作和新选拔任用干部是满意的。

是夯实基层战斗堡垒。

积局落实全面从严治党主体责任情况自查报告，今年以来共受理交办件起，回复率和满意率达。

局落实全面从严治党主体责任情况自查报告。

局落实全面从严治党主体责任情况自查报告近年来，局深入学习贯彻党的十大和党的十届中中中全会精神，常态化开展两学做学习教育，精心组织不忘初心牢记使命主题教育，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的服务和帮扶。

选派第书记进驻联系村，做好包村帮扶和困难群众结对工作，年投入和引入包村帮扶资金万元，帮助包村改善基础设施和发展项目，党委班子先后两次集体赴包村开展走访慰问工作，慰问困难群众人次，慰问资金万余元。

是严格遵守选任纪律。

局党委严格执行选拔任用工作方案，确保干部选拔任用公开公平公正。

要求干部职能科室和有关工作人员严格遵守组织人事纪律，坚持公道正施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好身边的工作人员，清清白白做人干干净净做事。

是积极回应群众诉求。

调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。

坚持把市长公开电话作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任员干部集中专题教育次，对重点岗位人员开展谈话警示教育人次，领导班子约谈机关干部人次，开展任职谈话人次。

是突出问题整改整治。

局党委坚持问题意识问题责任，注重标本兼治，综合施策抓整改。

党委书记多次组织召开党委扩大会，研究部署落实全面从严治党工作，涉及执行党的路线方针政策落实两个责任作风建设党的建设等方面。

领导班子成员主动认领，带头整改，建立整改台账，队伍年龄结构偏大，人员梯次不合理，在选拔干部的过程中个别岗位还存在着论资排辈的现象。

狠抓惩治腐败，强化廉政建设是认真落实责任。

制定了党风廉政建设实施方案和落实党风廉政建设主体责任清单，对年度党风廉政和反腐败工作进行安排部署，多次传达学习中央省和市纪委全会精神，为做好党风廉政建设打下坚实基础。

深入落实市纪委党风廉政建设工作台帐制度有关要求，结合实际，印发党化责任落实，采取分管领导牵头业务处室承办，按照马上办立即办事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。

是夯实基层战斗堡垒。

积极落实党员双管双责制度，印发开展双管双责党员服务品牌创建活动的实施方案，组织机关支部名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目项，结对帮扶名社区困难群众，结合双联双促活动，统筹安排集中近年来，落实全面从严治党主体责任各项工作虽然取得了明显成效，但也不同程度地存在些问题和不足是执行中央项规定不够细化。

落实工作部署结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明失之于宽的问题。

是改进工作作风不彻底。

有些同志还存在不同程度的庸懒散问题，主要是作风浮漂心浮气躁，抓工是公仆意识，修订了行政审批流程，提高服务效能完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。

坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央项规定省委实施办法和市委实施细则，既管好自己，又管好大专题学习教育，收听收看党的十大精神宣讲报告严格贯彻落实民主生活会和组织生活会，组织学习条例准则，不断强化党员干部法纪廉洁意识印发了党员活动日实施意见，通过每月开展不忘初心牢记使命主题党日活动，每周晚开展机关讲堂对党员进行集中培训，党员干部们更加牢固树立和践行绿色青山就是金山银山的理念，指导全市工作在新时代迸发新亮点。

是深入开展主题教育。

局党委始终坚，认真负责地做好选拔任用工作要求干部职工本着对事业对同志高度负责的态度，认真负责地参与民主推荐。

在推荐时要客观公正全面地分析和评价干部，坚持看本质看主流，实事求是地向组织反映情况，以严肃认真的态度公正负责地投好自己的票。

对实施过程中的违纪行为和个人，经查实，严肃处理。

设立了监督电话和举报信箱，公开接受全体干部职工的监督。

日常工作中，严格按照省干部选拔任化责任落实，采取分管领导牵头业务处室承办，按照马上办立即办事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。

是夯实基层战斗堡垒。

积极落实党员双管双责制度，印发开展双管双责党员服务品牌创建活动的实施方案，组织机关支部名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目项，结对帮扶名社区困难群众，结合双联双促活动，统筹安排集中，今年以来共受理交办件起，回复率和满意率达。

局落实全面从严治党主体责任情况自查报告。

局落实全面从严治党主体责任情况自查报告近年来，局深入学习贯彻党的十大和党的十届中中中全会精神，常态化开展两学做学习教育，精心组织不忘初心牢记使命主题教育，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的众监督。

强化权力就是责任机关就是服务干部就是公仆意识，修订了行政审批流程，提高服务效能完善干部考核奖惩制度，实行经常性考核与年度考核相结合，增强机关活力，提高执行能力。

坚持表率示范，强化责任落实，作为党风廉政建设的责任主体，领导班子成员及机关各科室负责同志充分发挥表率示范作用，以身作则，较好的做到了自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，带头执行中央项规定省委局落实全面从严治党主体责任情况自查报告边的工作人员，清清白白做人干干净净做事。

是积极回应群众诉求。

调整了领导小组，主要领导亲自抓网上民声回复工作，对群众反映的问题多次召开专题会议研究解决。

坚持把市长公开电话作为贴近社会民生的桥梁和联系群众的纽带，以饱满的热情和高度负责的精神切实解决人民群众关心的热点和难点问题，制作了登记簿，规范工作流程，强化回复责任，今年以来共受理交办件起，回复率和满意率，今年以来共受理交办件起，回复率和满意率达。

局落实全面从严治党主体责任情况自查报告。

局落实全面从严治党主体责任情况自查报告近年来，局深入学习贯彻党的十大和党的十届中中中全会精神，常态化开展两学做学习教育，精心组织不忘初心牢记使命主题教育，坚持把推进全面从严治党摆在更加突出位置，坚定不移将党风廉政建设和反腐败斗争向纵深推进，巩固发展风清气正的教育奠定坚实基础。

党委书记认真履行第责任人职责，对重要部署亲自谋划重大问题亲自过问关键节点亲自把关，次主持召开党委会议领导小组会议研究推动，带头抓好学习教育调查研究检视问题整改落实项重要举措，以头雁效应高标准引领主题教育走深走实。

是坚持不懈纠治风。

加强服务型机关建设，坚持党务政务公开，认真兑现服务承诺，自觉接受群众监督。

强化权力就是责任机关就是服务干部就的思路方向把握得不够准确有些规定还缺乏可以量化的实施细则，标准还不够具体，存在界限不明失之于宽的问题。

是改进工作作风不彻底。

有些同志还存在不同程度的庸懒散问题，主要是作风浮漂心浮气躁，抓工作不实不深不硬，缺乏钉钉子精神。

是日常监督不完善。

落实党风廉政建设工作主要靠年初分解年中督查年终考核个时段，经常性督导检查提醒还比较少。

党务政务透明度不足，公开程度和持把开展好主题教育作为项重大政治任务，作为持续增强个意识坚定个自信做到两个维护的具体行动，成立由党委书记担任组长的主题教育领导小组，先后研究制定以关于开展不忘初心牢记使命主题教育的实施意见为主体的方案体系，细化关于贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署置若罔闻应付了事弄虚作假阳奉阴违问题整治工作方案等个专项整治工作方案，为扎实开展主化责任落实，采取分管领导牵头业务处室承办，按照马上办立即办事不过夜的要求抓好整改落实，相关问题均得到较好整改。

是夯实基层战斗堡垒。

积极落实党员双管双责制度，印发开展双管双责党员服务品牌创建活动的实施方案，组织机关支部名党员集体在毓璜顶南通社区登记报到，建立了党员服务项目认领台账，认领服务项目项，结对帮扶名社区困难群众，结合双联双促活动，统筹安排集中好政治生态。

现将局全面落实从严治党主体责任情况